Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35931)
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании коммерческий директор нагло жует жвачку. Сама собственница застряла в 2000-х. По ней видно, что маразм крепчает с годами. Сразу же при собеседовании говорят об обнале и о том, что уже приходили с СК, но дела «уладили». У кадровика видно на лице, что «стучит» хозяйке и СК. Там работают знакомые — они говорят, что наговорить на негодного сотрудника — дело чести, особенно кадровик. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с того, что в общей сложности в компании я отработала почти 7 лет. Сначала более 4 лет работала в своем городе, затем еще два года в Санкт-Петербурге. Относительно условий работы претензий нет. Очень хорошие руководители на местах (с ними очень повезло), понимающие, всегда приходят на помощь. Мощнейшие крутые конкурсы в компании, несколько раз выигрывала, имею даже благодарность от компании за вклад в развитие бизнеса))) Помимо розничной торговли есть возможность развиваться и в ломбардной деятельности. Получила ценный опыт в этом деле. Много постоянных и благодарных покупателей. Отличный коллектив, все друг другу помогают. Далее →✗ НедостаткиРабота не для ленивых. 13 часов на ногах, многозадачность, оплата за выход ничтожно мала, заработок идет в основном процент от продаж. Делаешь план — получаешь приятную денежную мотивацию. Причем у рядом стоящих объектов мотивация за выход очень сильно отличается. Постоянная нехватка штата. После увольнения необходимо добиваться своей части зарплаты, которую заморозили до проведения ревизии. После ревизии прошло уже три недели, а выплаты до сих пор не поступили. Менеджер по внештатным ситуациям на запрос по электронной почте не отвечает, горячая линия оставляет обращения, но также никто не связывается. Очень жду обратную связь на электронную почту z@gmail.com. Непонятно, почему сотрудник, выполнивший свои обязанности перед компанией, закрыл расчетный месяц, принес нехилую выручку, должен выбивать свои честно заработанные деньги. Не хотелось бы прибегать к более серьезным мерам в решении данного вопроса. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо началу показалась, что все очень даже не плохо .но к сожалению это лишь казалось … Далее →✗ НедостаткиНикогда не пишу отзывы, но тут решила, потому что так безответственно относиться к кандидатам нельзя. Была на собеседовании, проводила собеседование руководитель HR-отдела, показалась очень ответственной и любезной. Рассказала все четко, как все хорошо. Сказала в конце собеседования, что перезвонит и даст ответ, могу выходить на первый день или нет. В итоге позвонила, и через день я вышла на первый день. В первый день все показала она, чем придется заниматься, какие обязанности будут и т.д., и сказала, что надо сделать медкнижку, чтобы выйти на работу. Я сказала хорошо, она сказала, что позвонит, когда можно будет взять направление на прохождение медобследования. Дальше она не писала, мне пришлось самой писать, когда я могу приехать за направлением и точно ли мы договорились о сотрудничестве, чтобы я не искала больше работу. Она сказала, да, рада будет сотрудничать и ждет на работу, и приехать на направление на следующей неделе можно будет. В итоге наступает следующая неделя, я опять сама пишу, когда же мне заехать за направлением, на что она пишет: ой, простите, генеральный директор уже взял давно другого кандидата. что??? А вы раньше не могли сказать, почему я должна тратить время, не искать работу, думая, что она у меня... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, своевременно выдающаяся, приятный офис. На фоне минусов все плюсы меркнут. Далее →✗ Недостаткипро Техновар (Литейный пр. 22): имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субъективным мнением и ситуацией, с которой столкнулась сама. На собеседовании конкретно в отдел закупок обманывают по ключевым моментам, с которыми придется человеку столкнуться. Итак: 1) закупщику самому придется выучить досконально всю номенклатуру на уровне технического специалиста. Причем дома на выходных, и это займет не один месяц, так как на работе вас загрузят другой работой; на собеседовании, естественно, такого не расскажут, чтобы не отпугнуть человека. Исходных материалов, по которым учить, нет; в каком именно формате учить, тоже информации не дают; но при этом устройство каждого оборудования должен знать до винтика и гаечки. Начальник отдела закупок (Б.О) сам всего не знает, и это выясняется, когда начинаешь как в школе сдавать ему устный экзамен и по ходу рассказа задавать вопросы, которые не нашел в открытом интернете. И никогда (!) я не согласилась бы на такую работу, если бы мне сказали заранее, что надо все будет это проходить. 2) что от них поуходил ряд людей (на собеседовании говорят, что, мол, вакансия организовалась в силу расширения компании, хотя это не так; скорее всего,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаздевалка, развозка, столовая, зп 2 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиОтменить штрафы, штрафуют за все, и непонятно как. Не так поставил паллету с коробками — штраф, плохая укладка — штраф. Количество штрафов такое, что примерно полмесяца в году ты батрачишь бесплатно. Тяжесть, которую надо перекидывать с паллеты на паллету, примерно 10 тонн за смену. Берегитесь сделки, как тут. Батрачить надо всю смену, чтобы что-то заработать, и, конечно же, это штрафы, поэтому всегда будете оштрафованы. Считать надо все в уме, неправильно посчитал — штраф. Болят суставы по ночам, вся работа руками, болят пальцы. Работа в праздники оплачивается одинарно. Уметь надо работать со сканером, правильно знать логистику. За такие деньги очень много требований. Работа очень тяжелая! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПлатили бы за отказы на месте, а то копеечные 150 р. за отказ на месте по стоп-факторам. Не особо это интересная такая работа, где по вине клиента уезжаешь с копейками. Убрать дальние выезды, где не добраться пешим курьерам, за отказы не по вине курьера — 300 р. — очень смешно! P. S. Главное руководство — настоящие марамои, не ценят труд своих работников. Не рекомендую устраиваться в эту контору, очень мало платят за доставку. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный директор спустя уже много лет не теряет надежды прыгнуть выше головы за счет других. Это уникальное качество. Предложили покушать Далее →✗ НедостаткиНезабываемое собеседование. Презентация неплохая, в виде девочек в черном платье и на каблуках и обязывание меня тоже так выглядеть, но директор [К.] в упор не хотел верить, что я пришла по вакансии художника, а то, что опыт работы в багетной мастерской у меня был, не значит, что я должна была выбрать вакансию консультанта. Абсолютно не хотел слышать и просто продолжил рассказывать, что я должна стать тайным агентурным сотрудником, добывающим информацию у конкурентов обо всем. Как продают, как презентуют, как проводят мастер-классы и т.д. Классно, чувак, но если ты мне в договоре пропишешь мои обязанности и оклад, а на такой риск ты не готов пойти, то даже в этом случае нужно будет юридически красиво составить деструктивные и аморальные обязанности. Промышленный диверсант. Ну, спасибо за кофе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые несколько недель вас превосходно вводят в заблуждение, что вы попали в хороший коллектив и компанию, но это не так! Далее →✗ НедостаткиНикакого роста в компании, нет структуры, целостности направления. Сегодня одно, завтра другое. Взбалмошное, хамоватое руководство с очень низким интеллектом. Ваш труд никто не ценит и не будет, обязанности будут расти, зарплата — нет. Мат и пошлые шуточки — ежедневная норма. Соберётесь уходить, забудьте о заработанных вами деньгах, их никто не выплатит, а вот ушат помоев на вас выльют с удовольствием! Обходите этого работодателя стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх толком нет Далее →✗ НедостаткиPodoexpert (Aek-Med/ИП Кручко [Э.] Юрьевич/ООО Образовательный Центр Эксперт) Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего… Делай больше, получай меньше… О карьерном и финансовом росте разговора быть не может. Поначалу будут чуть ли в родственники набиваться, мол, мы одна большая дружная семья. Все по-чёрному. Создают условия, чтоб люди уходили сами, а после не выплачивают заработанных денег… Общение с сотрудниками — дно, на матах, на эмоциях, с полным непониманием системы работы… Устраиваешься на одних условиях, затем руководство прям в воздухе переобувается, и условия уже становятся другими… Экономия на всём… Ю.В. — отдельный персонаж в этой компании, руководитель, который сделает всё, чтоб разрушить всю систему работы, а также здоровые отношения в коллективе. В общем, компания нестабильная, и тратить на неё своё время или нет, решение ваше. Успехов в поисках! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное заработанная плата во время Далее →✗ НедостаткиУстраивался на работу монтажником, а приходилось делать всё: ямы копать, стены ломать, мусор убирать, снег чистить и т. д. и т. п. Директор неадекватный, лезет во все процессуальные работы, хотя в монтаже ничего не понимает, из-за этого были конфликты и вообще похож на шизофреника. Короче, не советую сюда приходить, вы с этой конторой никогда не будете полноценным мастером, так как вам всегда будут мешать реализовываться, а директору это не нравится, вы будете под тотальным контролем, в общем, дурдом полный. Далее →
-
✓ Преимуществанет от слова совсем достоинств работы в этой компании. Мошенники чистой воды Далее →✗ НедостаткиСерая контора. Мошеннические схемы работы. Набирают всех подряд. В самокат набирают мигрантов даже без каких-либо документов на работу. Заработную плату платят по минимуму и в серую, не отчисляя налогов, а если увольняешься, то зарплату ты вообще не получишь. Аферисты чистой воды. Учредитель у них [С.] — молодящийся дядька, пудрящий мозги молоденьким менеджерам, не представляющий из себя вообще ничего. Короче, не рекомендую данных мошенников никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, еда и напитки от руководства Далее →✗ НедостаткиМесяц работы секретарём превратился в прохождение курса «как выжить в серпентарии». Руководитель отдела изо всех сил показывает свою значимость, корчит из себя начальницу, которая при этом ненавидит людей. Начиная с того, что, презрев правила этикета, запрещает ставить «!» в конце приветствия в письмах, хотя это безграмотно. Не приемлет никакого диалога, затыкает рот и говорит: «Я не хочу ничего слышать, просто молча кивни и не высовывайся». Заканчивая очень странным пониманием должности секретаря как официантки-посудомойки, которая должна каждый час (без преувеличения!) мыть кофемашину, нарезать фрукты, вытирать столы, сервировать их (т.к. сотрудники ленятся сами доставать приборы, салфетки и чай из шкафа, и убирать за собой со столов), и по совместительству немножко заниматься документооборотом, где каждое твоё слово и действие будут проверяться, и любая инициатива жёстко пресекаться и осуждаться, вплоть до самых простых ответов по телефону — только скрипты. При этом на собеседовании об этом всём не было ни слова. Ещё из приколов — она запрещает носить белые рубашки с принтом, мол, они «слишком весёлые и не отвечают офисному дресс-коду», а сама ходит в застиранных толстовках и потертых джинсах, либо в платьях а-ля «бабушкин халат». В этом же отделе работает девочка-сатанистка, которая чуть что впадает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено ни одного. Возможно, только то, что компания работает «в белую» Далее →✗ НедостаткиПрошёл несколько этапов собеседования. Позвонила HR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить, смогу ли выйти раньше 2-недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла бы много времени. Позвонил обратно HR К. с новостью, что отработать меньше 14 дней не получится. На что мне сказали: «Ну тогда мы не готовы пригласить Вас на эту должность. Потому что у нас есть человек, который готов выйти раньше. Если ждать 14 дней, то готовы позвать Вас на другую должность». А там ниже и должность и зарплата. В общем, чуть не испортил отношения с нынешним работодателем из-за этой отвратительной компании, а именно HR и руководителя одного из отделов. Прекрасно понимаю, что отчасти виноват сам, что не попросил официальный оффер на почту. Но всё-таки поступили сотрудники данной компании не по-человечески. Теперь никому из знакомых не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВведение в должность, отличное обучение и поддержка на каждом этапе. Выплаты во время, ни разу не было задержек. Понимающее начальство. Хорошая зп и премирование. Коллектив — что-то на другом уровне! Очень комфортно. Корпоративы топ Стабильный график (какой у вас есть — такой и будет, в выходные никто не заставит выходить. просто я этого больше всего боялась) Я удалёнщик, что тоже очень удобно Далее →✗ НедостаткиХотелось бы чаще встречаться всем вместе, а то я только на корпоративы прилетаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание вакансии есть Далее →✗ НедостаткиКоллеги по HoReCa, ахтунг! Здесь ни работать, ни просто жить не дадут! Газуют здесь просто по-чёрному, начиная с отклика, всё настроено на то, чтобы вытягивать нервы, силы и крутить мозги по типу виктимизации и сам-дурак. Им будешь постоянно, на любой должности. Кому нужно, чтобы его морально выворачивали наизнанку? Имейте в виду: все эти как бы манагеры, кадровички и т.п. — спец. обученные садо…воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпециалист по недвижимости, [И.] Халит, проявил высокий уровень профессионализма и компетенции. Благодаря его опыту и знаниям, было легко и быстро найти подходящий вариант жилья. Он всегда был готов ответить на все вопросы, помочь с оформлением документов и предоставил исчерпывающую информацию о рынке недвижимости. Рекомендую как надежного и ответственного специалиста. Далее →✗ Недостаткине выявил). Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: + прикольная концепция + классное, необычное тесто для пиццы и хлеба + недалеко от метро (адрес ул. Большая Конюшенная, дом 2) + нет штрафов (хотя меня это не пугает, я работала в ресторанах, где были штрафы и у меня их ни разу не было, т.к. являюсь ответственным, порядочным человеком и хорошим сотрудником) + официальное оформление + бесплатный кофе + иногда бывают хорошие гости, которые чувствуют доброту и отвечают тем же! + красивые зеркала в интерьере зала + можно договориться о выходных, когда надо Далее →✗ Недостаткиминусы: — ДВЕ огромные ЩЕЛИ ВО входной двери, из которых холодный воздух дует прямо на ноги. Сидеть на хосте и вообще находиться рядом с дверью там невозможно, это сразу сопли, кашель и т.д. Не самая лучшая форма для встречи гостей. При этом сесть сбоку, где не дует, начальство запрещает. Доходит до абсурда. Новая менеджер [Д.] (бывшая официантка/старшая официантка) ставит стул хостес прямо на сквозняк, когда выходишь покушать. У неё 0% эмпатии, работать с ней крайне сложно. Она заявляет: «Не люблю, когда на меня орут», при этом позволяет себе орать на других (даже в зале), а ещё она выгоняет гостей или подсылает хостес выгнать гостей, которые ей не нравятся. По поводу сквозняка 0 человеческой эмпатии и у управляющего Стаса. Работа хостес от того, что стол стоит сбоку от постоянного сквозняка, никак не портится. А здоровье от ледяного шквального потока ветра сильно садится. Это уже целенаправленное гадство человеку, заставлять за ~2680 руб. так мучиться каждую смену. Я и с температурой выходила работать (просили). Да у них с подтверждённым COVID сотрудники в зале работали. Делайте выводы. Никому не хочется на больничных сидеть. Люди идут работать, чтобы деньги заработать, а не по врачам... Далее →