Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36375)
-
✓ ПреимуществаРабота в магазине Буквоед, была для меня чем-то авантюрным с самого начала. После окончания учебы, очень долго сидел дома, нужно было срочно куда-то устроиться, лишь бы оторваться от дома и заняться физическим трудом Выбор пал на Буквоед. Из плюсов могу отметить 1) берут всех, меня оформили уже на 2 день, быстро, без лишних собеседований, глупых вопросов, просто принес документы и вуаля, я сотрудник 2) отсутствие медицинской книжки, для меня это было очень важно, ведь я не люблю врачей и не хотел тратить на нее время 3) возможность посмотреть, пощупать, полистать интересующие тебя книги, купить их в день привоза, ещё и со скидкой «для своих» Меня поставили в подменную бригаду и я начал работать. На этом плюсы заканчиваются… Далее →✗ НедостаткиТак как я не рассматривал эту работу на длительный период, я был готов к любым поворотам событий, лишь бы мозги не жрали. Но даже в таком случае я выделю список минусов. 1) Штат (я указал, что работаю в Санкт-Петербурге, но на самом деле я из области, не хочу разглашаться) очень маленький штат сотрудников, ужасно маленький. 2 кассира, 1 человек подменная бригада, директор и 2 заместителя (один из которых иногда работает в зале). В смену работает: кассир/директор (зам) или кассир/директор/продавец (подменная). Один кассир и директор, который сидит у себя в кабинете, это просто ужас, один человек в зале на весь магазин! Хоть у нас и небольшой город, магазин нифига не маленький, от кассы до конца зала в районе 100−120 метров (магазин узкий, но длинный), и, естественно, когда ты находишься в конце зала, кассу ты не видишь. 2) Количество работы. Первые дни мне казалось, что это норма, потому что на учебе я привык работать в такой нагрузке, но со временем я понял, что это не норма. Каждый день приходят метры стикеров с переоценкой, новые топы книг, консультировать людей, убираться в зале, отдавать интернет-заказы, разгружать привоз, это только вершина, и все это делает 1 человек! Когда я выходил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил опыт, как юридический, так и полезный урок жизни Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании, поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел HR или помощник-ассистент HR, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни. Во-первых, ваш разговор проходил по громкой связи, и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую связь, то предупредите его об этом и получите согласие, но соискатели же не люди и не клиенты, так что их об этом предупреждать не надо. Вас пригласят на собеседование, компания находится территориально в области Московских ворот, идти там минут 15−18 в зависимости от погоды, стоит учесть, что пока вы дойдете, вполне можете испачкать штаны, обувь, сумку или дипломат, рядом с офисами нет поблизости продуктовых магазинов от слова совсем, что-нибудь прикупить вы можете только в обеденный перерыв. Столовая работает в основном в обед, в 4 часа дня уже закрывается. Работы происходит в двух зданиях, для обоих нужны карточки, они разные, в первом здании, где происходит собеседование, карточку также... Далее →
-
✓ Преимуществанет там достоинств Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост — нет, профессиональное развитие — нет, современная техника — нет. Сокращенный рабочий день в предпраздничный день — нет, сиди до последнего (Вы кто такие, что выше законодательства стали???). В новогодние праздники выходи день — за выходной. С какой стати это я должна выбирать за выходной или за двойную оплату… Отношение так себе… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная работа, клиенты есть Далее →✗ НедостаткиПроработал около года здесь, коллектив устраивал, зарплата стабильная, только директор каким-то мутным казался, и как оказалось, не просто так. Долго вел простые короткие дела, со временем начал получать сложные проекты. Лично меня смутили дела, связанные с застройщиками и сданным жильем. Сам я их не вел, но много видел у коллег. Часто можно было встретить клиентов, которые по несколько раз приходили в бюро, а юриста, который вел их дело, «не было» на месте. В общем, что-то там не чисто. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, близость к метро и кофемашина Далее →✗ НедостаткиРазводят клиентов, как [censored] / Обзваниваем по базе тех, кто купил квартиру, обещаем, что у застройщика денег стрясем. Потом половину надо нам отдать от суммы, выясняется потом, что если застройщик не платит до суда, то шиш клиент получит. Ну, а на кого потом начинает гнать клиент? На того, с кем общался, естественно. Не на нашего же директора, который из своего Магадана и привычки перетащил, и стиль работы. Ушел — это не работа юриста, это мошенничество, и рано или поздно их тот же ЦДС, которого разводили чаще других, соберет доказуху и пойдет в суд, и тогда не отмоешься, что в таком месте работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиОбычный развод. Публикуют вакансии разных названий. Люди приходят. Не сильно грамотный сотрудник ведёт 10 занятий по подготовке. Знаний в области финансов очень ограничено, но с неуёмным рвением пытается «открывать глаза» ещё более [censored] простачкам. На первом занятии у меня закрались сомнения, уж слишком примитивные лекции, в школе на уроках экономики сильнее материал. На втором занятии стало предельно понятно: схема просчитана на психологических уловках, неокрепшие умы обывателя должны не устоять от красивых речей и убедительных фраз. А в итоге — просто пытаются научить играть на рынке валют, предлагая своих брокеров, которые вытаскивают из вас деньги. На других сайтах много отзывов от «потерпевших». Будьте аккуратны, это введение в заблуждение с последующим мошенничеством. Далее →
-
✓ Преимущества-Соцпакет -Бесплатная униформа -Нет задержек по зп Далее →✗ НедостаткиУволилась в июле 2021 года. Трудовую не вернули, несмотря на многочисленные запросы. В итоге после выяснилось, что моё заявление выкинули, и в итоге уволили за прогулы по статье. Испорченная трудовая! ТД чаще всего неадекватные. Старое оборудование. Текучка. Заставляют обманывать покупателей, и тебя самого тоже обманут. Много штрафов. Доходило до смешного: на ТТ не было света, в связи с этим был подан инцидент, магазин на стопе. Через 2 недели минус 3000 из з/п. За что? Как позже выяснилось, приходил тайный покупатель, и я его не прошла (а тот факт, что магазин не работал, никого не волновало, и что я стою в куртке (на улице -20, зима, отопления на ТТ нет, есть электрическая печка). Нет туалета. Подсобка — маленькая коморка 2×2. Коллектив — как повезет. Лично у меня был хороший. Оплачиваемые больничные. Воровство — отдельная история. СБ не будет разбираться кто, зачем и почему. Главное побольше удержать из з/п. В общем Х У Й Н Я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоехавший гендир, без шуток, поехавший. Поймете когда познакомитесь поближе и он начнет затирать Вам ДИЧЬ. По слухам темное прошлое. По необходимости может отлично к себе расположить, в реальности социально опасен, безжалостен к проблемам «персонала», например таким как: ипотеки, семьи, дети, кредиты и т.д. Вы не будете получать заработную плату месяцами (хотите проверить?). Отпуск в реальности не оплачивается, премий нет. Вы будете работать за три должности и за троих, итого за 9 (хотите проверить?). На собеседованиях согласятся со всеми вашими пожеланиями — ничего из этого не произойдет, договоренности не будут выполнены. Не приятно выглядящий мужчина, как будто бы бизнесмен, в одежде из ашана, полный, не следит за собой, часто не приятно пахнет. На половину жадный, на половину бедный. «Сильных» людей боится и на работу не принимает. Если Вас приняли на работу значит он записал Вас в категорию слабеньких, тех кого можно длительное время держать в черном теле нищеты, отсюда текучка, никого из старых сотрудников вы не увидите, их нет. В офисе устраивает тиранию, психологическая обстановка тяжелая. Заработные платы ниже рынка. Далее →✗ НедостаткиПоехавший гендир, без шуток, поехавший. Поймете, когда познакомитесь поближе, и он начнет затирать Вам ДИЧЬ. По слухам, темное прошлое. По необходимости может отлично к себе расположить, в реальности социально опасен, безжалостен к проблемам «персонала», например, таким как: ипотеки, семьи, дети, кредиты и т.д. Вы не будете получать заработную плату месяцами (хотите проверить?). Отпуск в реальности не оплачивается, премий нет. Вы будете работать за три должности и за троих, итого за 9-х, тоже без шуток. На собеседованиях согласятся со всеми вашими пожеланиями — ничего из этого не произойдет, договоренности не будут выполнены. Неприятно выглядящий мужчина, как будто бы бизнесмен, в одежде из Ашана, полный, не следит за собой, часто неприятно пахнет. На половину жадный, на половину бедный. «Сильных» людей боится и на работу не принимает. Если Вас приняли на работу, значит, он записал Вас в категорию слабеньких, тех, кого можно длительное время держать в черном теле нищеты, отсюда текучка, никого из старых сотрудников вы не увидите, их нет. В офисе устраивает тиранию, психологическая обстановка тяжелая. Заработные платы ниже рынка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите в этот бардак, в башню в СПб на Ташкентской. Люди там не работают, а создают видимость. Особенно обходите стороной экономическое управление, там вообще нет нормальных экономистов, одни базарные бабы, которые уже давно там работают и сидят на кормушке во главе К.М. [А.] (сидят на 12 этаже), которая создает эту нездоровую атмосферу вместе с Р.Н. [И.]. Одно хамство, никаких передач дел, сплошные сплетни, интриги и скандалы. Людям не дают нормально работать, эти дамы боятся сказать лишнего, иначе их ценность потеряется, поэтому не ждите, что вас введут в курс дела. Вы не научитесь там ничему, а только потеряете время и нервы. Новеньких и способных там не любят, особенно кровожадные дамы во главе с К.М. [А.], будут топить, если вы не будете плясать под их дудку, управы нет на них, их расхваляет генеральный, только он много чего не знает, что жаль. Поэтому одумайтесь и ищите себе нормальное место, а не вот это. Этот отзыв для экономистов, в других управлениях не знаю, но компетентность у людей очень низкая, да и ответственность никто на себя не хочет брать… Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиКомпания помойка Обманывают обычных людей и работников. Обещанную зарплату не платят, своих денег вы не увидите. Руководство врёт людям в глаза, за спиной кидают обычных честных людей. Обычные мошенники. Серая ЗП, которую пытаются срезать по любому надуманному поводу, сразу скажу, что обещанную сумму вы не увидите — это 100 процентов. Низкий и неквалифицированный уровень управления. Аморальное и унизительное отношение к своим сотрудникам, компания полный отстой. Не выполнение условий перед партнёрами, в фирме происходят какие-то нестабильные процессы, даже субподрядчики не хотят с ними работать. Далее →
-
Не была дана обещанная обратная связь. Собеседования были на офисную вакансию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПотеря времени, вряд ли это ваше место для трудоустройства Далее →✗ НедостаткиМой опыт в профессии более 14 лет, устраивалась на ведущего специалиста по кадрам. Молодые девушки по подбору: 1. Не забирают с проходной вовремя, их ищут, а они обедают в столовой. Телефон не отвечает, постоянно занят, после чего идет сброс звонка, таким образом настроен автоответчик, чтобы человек априори не дозвонился. 15 минут ожидания на проходной. 2. Уверяли, что возьмут, собеседование с молоденькой подборщицей и ведущим специалистом, начальника отдела тоже ищут, вопрос выбора стоял между другой компанией. Обещали отзвониться на следующий день до обеда. Итог: более двух часов собеседования и заполнение анкеты для СБ, 2 дня ожидания, в чате HeadHunter работодатель почти всегда онлайн, но никаких ответов на мои вопросы по поводу их решения, полное игнорирование. 3. Офис формата open space: большой швейный цех со страшными серыми стенами и видимостью косметического ремонта, жуткая вентиляция, кислородное голодание, нарушение всех норм ОТ по освещенности рабочих мест. Лампы такие яркие, что в глазах все плывет и невозможно прочитать анкету, заполнять ещё тяжелее. Как в таких условиях можно работать? Шум в так называемом офисе, как на базаре или вокзале, напоминает стойло для скотов. Бедные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании к вам прислушиваются, и учитывают ваши желания Далее →✗ НедостаткиЯ работал автомехаником на Обводном Канале 72. За всё время своей работы худшего места я не встречал. Коллектив просто отвратительный, друг на друга постоянно кто-то орёт, в компании большинство разговаривает на языке мата. Отношение к новичкам самое отвратительное. Всего 2 месяца я работал автомехаником, на первых парах наставника мне поставили самого отвратительного и токсичного, который каждый день срывал свою злость, однажды при мне во весь голос назвал другого толстым [censored]. Также в один из дней он заявился на работу пьяным, аргументируя это тем, что ему можно. Нормально разговаривать и что-то объяснять он не мог. После 2 месяцев решил уволиться, о чём не жалею. Очень жаль, что дилер такой марки оказался таким отвратительным местом, также рекомендую человеку с фамилией [Н.] лечить свою больную алкогольную голову. Далее →
-
✓ ПреимуществаВезде есть хорошие специалисты Далее →✗ НедостаткиУважаемая Н. С. От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом и желаю вам больше не работать в ТИРЕ, тем более за такую зарплату. Точнее, вы же и не работаете, а просто каждый день приезжаете на работу. Я проработала на данном предприятии несколько лет, и определённое мнение у меня сложилось. Хватит сидеть у папы на шее. Вы директор по пиар, кто знает ТИРУ, Прибой, Римр? Даже те, кто работает в этой же сфере, не в курсе, кто это. Ваше место — кассир в Пятёрочке. Кстати, Альбаха своего любимого и ненаглядного хватит под юбкой у себя прятать, ему тоже делать нечего у вас, у него самая большая текучка кадров на всём предприятии. Нормальные девчонки уходят, работать некому и не с кем. С наступающим! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗвонят так часто с разных телефонов, как будто я единственный человек на планете. Зазывают тем самым на собеседование. Далее →✗ Недостатки[А.] [И.] с номером 7 (-) 38−57 собеседовала на вакансию в г. Павловск (офис). Сама работа на стройплощадке в Красном Бору. Чтобы доехать до офиса, надо 500 р потратить на 6 транспортах, чтобы доехать. [А.] И., не молодая девушка, пытается выслуживаться перед начальством, но не тянет она работу и ничего толком не знает. Ничего у них нет: развозки, питания, оборудованного рабочего места. По результатам собеседования я был в Топе, как вы понимаете, но и с другой стороны в такую даль к ним ехать никто и не хотел на интервью. Сказать честно, мне обещали сказать ответ после первого интервью и побыстрее устроить до конца 2023 года. Уже в офисе (дачи) я уже узнал у бухгалтера до начала интервью, что у них нет развозок и никогда не было, первый косяк [И.] А. Собеседование было ни о чем. Звали, чтобы позадавать каверзные вопросы из серии: а что вы будете делать, если не приедет развозка с утра? — Ну вот честно, ребята…зачем вы страдаете [censored]? Что будете делать, если на вас матом будет ругаться начальник или водители? В общем, пару бредовых вопросов и дальше разговор был о том, на кого и зачем я учился 10 лет назад. Все! Вот для чего я тратил время (5 часов на дорогу).... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном коллективе — дружелюбная атмосфера. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство — оставляют неугодных сотрудников без зарплат, семьи с детьми без средств к существованию. Зарплаты задерживаются постоянно. Неугодный сотрудник может быть специалистом высокого класса, но если он не соглашается взваливать на себя непомерный объём работы и работать при этом за ЗП гораздо ниже той, на которую договаривался с руководителями, то тут же на это место ищется новый сотрудник. Большая кадровая текучка обеспечивает возможность руководству набить карманы — так как они не выплачивают полагающуюся зарплату уволенным сотрудникам, которые выполнили огромный объём работы. Отношение к сотрудникам в фирме — потребительское, поэтому уважающие себя люди увольняются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нету, собственник недалекий мошенник, который к тому же бухает, и утром в понедельник вы ощутите это во всей красе Далее →✗ НедостаткиКомпания находится в аварийном здании. Нет порядка, старое оборудование, устаревшие компьютеры, отопление зимой очень плохое, руководство не видит ничего, работа построена очень непродуктивно. Официального оформления нет вообще никакого, с зарплатой обманывают, платят каждую неделю, точнее должны платить, но могут пропустить две недели и не заплатить, но долг никто не будет возвращать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРемонто-строительная компания «Атлант» https://vk.com/halturenet, не советую туда устраиваться ни как сотрудник в офис, ни как мастер на выполнение строительных работ. Генеральный директор [Б.] [М.] [В.] очень нечестный человек, не соблюдает трудовой кодекс и везде обман. Или работа на «честном слове», где ничего честно не получишь, либо трудоустройство официально по минималке, чтобы не платить налоги большие, но тоже получишь только мизерную официалку. Работа нечестная, работы дохрена, много требуют и нечестно платят. Ремонт в этой компании лучше не заказывать, делают тоже так себе, а при этом ремонтные работы стоят очень немало, с очень большой наценкой. Далее →
-
✓ Преимущества- Кофе действительно бесплатный, хотя создаётся впечатление, что его всем вычитают из зарплаты. — Необходимость выживать в условиях постоянно надвигающегося апокалипсиса почти наверняка позволит вам найти хороших друзей. — Если вы не стесняетесь идти по головам и ваш язык достаёт до самых глубоких мест, точно станете каким-нибудь руководителем чего-то там. — Прекрасный вид на военкомат из окна заставляет задуматься, не сменить ли путь в жизни прямо сейчас. Далее →✗ Недостатки- Управляющий по СПБ искренне считает, что он хозяин мира и властитель вселенной, хотя не может справиться даже с тем, чтобы эволюционировать из визжащего бабуина в человека. Увы, бессилие и неспособность аргументировать свою позицию вынуждают его кричать. Это усугубляется чувством собственной исключительности, из-за которого управляющий считает, что разбирается во всём на свете лучше, чем им же нанятые специалисты. — Горизонт планирования бабочки-однодневки у топ-менеджмента удивительным образом сочетается с памятью золотой рыбки. — Мотивирующие таблички в коридоре слишком маленькие — стоило растянуть их на всю стену, чтобы можно было игнорировать их ещё сильнее. — Вместо того чтобы банить неугодных в корпоративном чате, стоит их публично четвертовать. Кстати, из этого можно сделать отличное пиар-мероприятие! — Угрожать увольнением и докапываться до каждого шага сотрудников нужно начинать сразу после испытательного срока, а не откладывать это до полугодового собрания. — Корпоративная CRM во время работы не кряхтит и не испускает сизый дым, хотя должна бы. — Полностью запретить удалёнку мало. Рабов нужно приковывать к галере цепями, иначе они сбегают и начинают писать отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и никогда в конторе [П.] не было. Далее →✗ НедостаткиВсё отзывы положительные написаны самим руководством. Работавший в Тренд компании нормальный человек не будет писать, что белая зарплата, отличные условия труда, да ещё отпуск! Оплачиваемый! Чтобы жадная [П.] оплачивала отпуск, если она даже зарплату не платит, пытается любыми способами обмануть. Очень любит деньги и бесплатную рабочую силу. Сама очень грубая, хабалистая и просто некрасивая женщина. Сплошное враньё, антисанитария, обман клиентов и сотрудников. И сколько бы сами себе не писали хвалебные отзывы, молва об этой конторе уже прочно закрепилась негативная. Далее →