Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36362)
-
✓ ПреимуществаДля меня — удобное расположение, есть парковка. Но в целом далеко от метро, людям без авто зимой неудобно ходить, есть развозка — но она по расписанию и иногда не приезжает, несколько раз по доброте пришлось подбрасывать коллег до станций.Офис с неплохим видом.Производство неплохоеЗп вовремя (но кого этим сейчас удивишь?) Далее →✗ НедостаткиВот здесь можно разгуляться. 1. Директор абсолютнейший тюфяк. Ничего не решает, ничего не предпринимает, никаких идей не выдвигает. Разговаривать с ним — как об стенку биться. При этом имеет раздутое эго и желания поклонения. Дует губки, если не бежать к нему на поклон с самого утра. 2. Его заместитель, она же руководитель всех (?). Александра. Тупая до невозможности, с математикой проблемы, с общением проблемы, строит из себя уникального специалиста. Строит хорошо, директору нравится. По её вине уходят ВСЕ, кто не готов подлизывать. Есть экземпляр один в продажах (он же единственный, все остальные свалили) — по паспорту мужского пола, а там бог его знает — вот этого Саша любит, он ей комплименты говорит, конфетки таскает, в глаза заглядывает. Такое Саша одобряет. А если коротко — она дура дурой. С девятью классами образования. НЕ умеет общаться с клиентами, хамка каких поискать. 3. Отдел продаж. Место, в котором от пустоты веет холодом. Состоит сейчас из одного «мужчинки». Постоянно открытая вакансия. Люди работают по 3 недели и бегут сверкая пятками. На собеседовании говорят, что расширяют штат. На самом деле тщетные попытки восстановить хотя бы уровень, который был до массового увольнения. шёпотом Пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет в этой компании преимуществ, кроме графика ! Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, температура на складе не поднимается выше + 5, а сейчас уже конец марта (и это не температурный склад). Раздевалки хуже, чем в самой дешёвой общественной бане, место для приёма пищи такое же! Зарплату платят непонятно как: минимальную часть вовремя, а премию только через два месяца и то одному из 10 сотрудников. Короче, ваша зарплата от обещанной будет на 30% меньше, а то и вообще 45 тыс. руб./мес. при отработке всех дней по графику! Штрафы прямо за всё! Даже если просто подошёл к полке с порванным товаром, никто не будет разбираться, сразу штраф! А если есть штрафы, то нет премии!))) Обратите внимание, что только у этой компании прямо огромное количество положительных отзывов! Но когда я устроился, то очень удивился, что нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше 3 месяцев!))) После обмана с зарплатой все из ОЗОНА сразу убегают.. Далее →
-
В указанных помещениях систематически возникают нарушения, создающие непосредственную угрозу возникновения пожара и препятствующие безопасной эвакуации людей: Полагаю, что указанные обстоятельства являются нарушением требований пожарной безопасности, в частности: 1. Искрение электрических розеток — при включении электроприборов в розетках наблюдается искрение, слышен треск, возможно подгорание и оплавление корпусов розеток. 2. Замыкание электропроводки — периодически происходит короткое замыкание в проводке, сопровождающееся срабатыванием автоматических выключателей. 3. Срабатывание (выбивание) счётчиков/автоматов — автоматические выключатели и электросчётчики регулярно отключаются, что свидетельствует о перегрузке сети или неисправности проводки. 4. Пожарные выходы (эвакуационные выходы) заблокированы, проходы фактически отсутствуют — подходы к выходам и сами выходы завалены предметами, тарой, оборудованием и иным имуществом. Свободного места для прохода людей нет. В случае возникновения пожара или задымления люди не смогут беспрепятственно покинуть помещение, что создаёт реальную угрозу их жизни и здоровью, а также риск массовой гибели при эвакуации. Помимо этого: Руководство [начальник смены / мастер участка / непосредственный руководитель] допускает неуважительное отношение к подчинённым: повышает голос, делает пренебрежительные замечания при коллегах, использует оскорбительные выражения в адрес сотрудников. Обращения к вышестоящему руководству и в службу... Далее →
-
Хочу пожаловаться на АО «Завод имени Морозова». Я сама работаю на этом заводе и уже честно нет сил терпеть всё это. Завод у нас стратегический, работает на Минобороны, а к обычным работникам отношение просто ужасное. Постоянные переработки, зарплаты маленькие, денег уже даже на самые обычные вещи не хватает. Зарплату нам не повышали уже полтора года, хотя цены растут постоянно. А сейчас вообще задерживают выплаты уже почти 2 месяца. Сколько именно получаю, говорить не буду, потому что нас всех заставляют подписывать бумаги о неразглашении. Да и вообще страшно что-то говорить, потом еще уволят. И самое страшное — это наша безопасность. Мы все понимаем, что завод может попасть под удар беспилотников. Уже были случаи, когда прилетали дроны. Насколько я знаю, тогда пострадали два наших сотрудника. И что вы думаете? По словам коллег, никакой компенсации им не дали, лечились за свои деньги. Неужели нельзя было хотя бы помочь людям? Руководство вообще понимает, в каких условиях мы работаем? Люди каждый день ходят на работу и не знают, что будет завтра. За безопасность переживаем, зарплаты нет, а работать требуют как обычно. Многие в коллективе недовольны, но все молчат, потому что боятся потерять работу.... Далее →
-
Плюсы: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа с известным международным брендом (формально). Минусы: 1. Имитация производственного процесса. Реального производственного цикла с глубоким уровнем локализации нет. Линия использует лишь частично собственное сырье, в основном опираясь на импортные компоненты, поставки которых осуществляются не напрямую от производителя, а через транзитные хабы. По моим наблюдениям, деятельность на площадке сводится преимущественно к складским операциям и финальной перемаркировке. Длительная и сложная логистика с многократными перегрузками создает обоснованные профессиональные опасения относительно сохранения заявленных характеристик продукции (например, стабильности вакуума и целостности антикоагулянтов). Создается впечатление, что руководство осознавало нежизнеспособность проекта, но предпочло поддерживать производственную декорацию вместо своевременного закрытия неэффективного направления. (Кстати, по открытым данным, выручка компании в последние годы формируется преимущественно за счет редких контрактов на оборудование и сервис, а не массовых поставок расходных материалов). 2. Отсутствие ресурсной базы. Руководство требует выполнения задач без предоставления необходимого оборудования и инструментов, перекладывая ответственность за системные сбои на технических специалистов. Производственные линии, включая переданное немцами оборудование, машины ТПА (термопластавтоматы) и саму сборочную линию, фактически являются морально устаревшими и подлежащими модернизации или списанию, имея при этом высокую степень физического износа. Они... Далее →
-
Сотрудник, который общается с кандидатами по телефону, непрофессионален, раздражителен, невежлив. Возможно, специально саботирует найм по какой-то причине. Но это было неадекватное деловое общение по вакансии. Далее →
-
По телефону обсудили условия и функционал, все устроило, договорились на собеседование. При личной встрече озвученная ранее информация кардинально изменилась. Далее →
-
Есть такая мадам, которая занимается подбором персонала с фамилией на букву Л. Так вот, штампует эта мадам, отказывается всем подряд. Мало опыта — не подходите, много опыта — тоже не подходите. Причём она даже телефонное интервью не проводит, просто сама себе надумала и решила отказать. Отказ шаблонный, причину отказа узнать у неё нереально. Не советую тратить время. Лицо компании — это человек, который занимается подбором, и раз подбором занимается неадекват, страшно представить, что у них там внутри.. Далее →
-
-
Похоже, в компании процветает семейственность:Руководитель PR-службы — Ж. Е.;Ведущий менеджер по персоналу — Ж. д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены. Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в компании действительно ужасная. Руководство — «белые» люди, остальные — холопы. Считают себя богами и царями. Обман при принятии на работу, вам будут одно говорить, а по факту вас выжмут и попросят, ибо конкуренты всегда опасны. Людей увольняют неожиданно одним днем, это любимая тема из 90-х в этой компании. Не рекомендую попадаться на удочку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКороче тоже хорошее расположение, как уже писалось. Далее →✗ НедостаткиРешил всё-таки написать отзыв, чтобы не повадно было кидать людей! Перед новым годом 2026 года меня пригласили на собеседование по профессии Монтажник РЭА. Встретили хорошо, всё рассказали и показали. Первое впечатление было хорошим и у них, и у меня. Далее пришлось отпроситься с работы, чтобы поговорить с начальником. После 10 минут общих вопросов, где учился, что умеешь и т.д., меня отпустили. После увольнения со старого предприятия я уже думал, что пойду сразу работать к ним в конторку, но не тут-то было! Я уже договорился с ними (примерно) о дате выхода, как после новогодних праздников мне сообщают, что наши работники попали под массовое сокращение не с того, не с сего, и, типо, у них всё быстро завертелось, закрутилось и поменялось в один момент. Скажу сразу, что я, при нахождении в цеху, видел, что работников у них и так было мало (один мастер, девушка и несколько парней в углу). Самое главное — прошло всего 2 недели с нашей встречи, и у них, видишь ли, планы поменялись, когда я уже уволился со старого предприятия и остался вообще без денег! Так что ненадёжные товарищи! Ой, извините, товарищи. Ну это кому как понимать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Гульдог уже 5 лет. За это время ни разу не пожалела, что выбрала этот сервис. Всё нравится — выплаты приходят каждую неделю, что очень удобно, а заказы в моём районе есть регулярно, поэтому без работы не остаюсь. График можно подстраивать под себя, а менеджеры помогают, если возникают вопросы. Отличный вариант для тех, кто любит животных и хочет подработать. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю помощником руководителя. Впечатления от работы положительные, рабочие процессы в целом организованы понятно, задачи ставятся четко, что помогает эффективно выполнять свою работу. В Институте создана комфортная рабочая атмосфера, хорошие условия для труда. Руководство открыто к диалогу, поддерживает инициативу и помогает развиваться профессионально. Всегда можно обратиться за помощью и поддержкой к коллегам.Своевременная заработная плата, полис ДМС, регулярно проводятся корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Все рабочие моменты можно решить оперативно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой коллектив, много молодых ребят. Интересные проекты, требующие полной отдачи. Нет работы ради работы, всё по делу и для дела. Хороший, комфортный офис. Нормальный заработок. Далее →✗ НедостаткиВвиду развития компании чувствуется нехватка кадров, поэтому некоторые специалисты перегружены.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-чё? Далее →✗ НедостаткиЛюбят проверять, не доверять? Ну так отлично! Тут я с многочисленными руководителями соглашусь. ТАМ НАДО проверять технически, финансово НА предмет отсутствия коррупции, мохнатой ЛАПЫ И КРЫШИ В управе, НА отсутствие откатов И распилов: заказы, поставки, закупки, подряды. Фонды, зарплаты, целевое использование, возможность злоупотреблений. Штатное расписание, должностные инструкции, подготовку персонала, кадровый учёт — проверять буквально всё.. Далее →
-
✓ Преимуществабелый оклад Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв для новых сотрудников, чтобы не тратили время на эту контору. Была на вакансии оператора на Куйбышевской. Рабочее место отвратительное. Маленькая клетушка без окон на четырех человек. Стул неудобный для 12 часов работы. Запах хлеба из открытой двери, мухи и тараканы. Такие же грязные подсобные помещения. В комнате несколько принтеров для печати большого количества документов, но при этом нет ни окна, ни тем более кондиционера. Начальство, как обычно, считает работников за рабов и считает, что «раб» за 52 тысяч схавает и такое. Куда смотрят санитарные службы??? Зато надо доказать, что соискатель «чистенький» и посетить медицинский центр, где очередь из рабов на целый день. Зачем это оператору, который не производит хлеб??? На другом месте работы я проходила мед. обследование в другом центре, там было всё свободно, кондей и быстро. Не ходите туда, не тратьте время там, где уже на начальном этапе работы к вам относятся, как к скотам! Далее →
-
✓ ПреимуществаCами написали мне с «выгодными» условиями. Заскамили по полной. НЕ рекомендую Далее →✗ Недостаткия бустер, выполнял заказы через BuyBoost. Взяли меня как исполнителя на прокачку 60−70 в TBC. Я всё сделал чисто, вручную, без ботов, потратил кучу времени и сил. Сдал заказ, клиент получил готового персонажа. А мне в итоге просто не заплатили. Ни рубля. На вопросы поддержка отвечает один раз в три дня, кормят завтраками, а потом вообще перестали выходить на связь. Сказали, что «менеджер проверит» — тишина. По сути, они наварились на моей работе, а меня кинули. Организация — полное дно. Никому из бустеров не советую с ними связываться, будут кормить обещаниями и исчезнут с вашими деньгами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошего в них ничего не нашел, кидалы и обманщики. Лишают выплат и общаются борзо, как только просишь деньги, честно заработанные. Обходите их стороной! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, работа с infinityboost.me — это потеря времени и нервов. Я бустер, взял у них заказ на прокачку война 60−70 в TBC. Потратил несколько дней, сидел ночами, всё сделал чисто, аккуратно, без читов и жалоб от клиента. Сдал заказ, заказчик всё принял. А когда пришло время платить мне — начался цирк: «Завтра», «Бухгалтер болеет», «Мы проверим логи». В итоге просто перестали отвечать в личке, а в общем чате меня заблокировали. Я им работу сделал, а они меня кинули на круглую сумму. Ребята, вы хоть совесть имейте. Не берите у них заказы, если не хотите пахать за спасибо. infinityboost.me — фейки и обманщики Далее →