ООО "ПК"ДЭМЗ" Санкт-Петербург: отзыв сотрудника
Короче тоже хорошее расположение, как уже писалось.
Недостатки:Решил все таки написать отзыв, чтоб не повадно было кидать людей!
Перед новым годом 2026 года меня пригласили на собеседование по профессии Монтажник РЭА.
Встретили хорошо, всё рассказали и показали. Первое впечатление было хорошим и у них и у меня.
Далее пришлось отпроситься с работы, чтобы поговорить с начальником.
После 10 минут общих вопросов, где учился, что умеешь и т.д. меня отпустили.
После увольнения со старого предприятия, я уже думал, что пойду сразу работать к ним в конторку, но не тут то было!
Я уже договорился с ними (примерно) о дате выхода, как после новогодних праздников мне сообщают, что наши работники попали под массовое сокращение не с того, не с сего и, типо у них всё быстро завертелось закрутилось и поменялось в один момент.
Скажу сразу, что я, при нахождении в цеху видел, что работников у них и так было мало (один мастер, девушка и несколько парней в углу).
Самое главное прошло то всего 2 недели с нашей встречи и у них, видишь ли планы поменялись, когда я уже уволился со старого предприятия и остался вообще без денег!
Так что не надёжные тварищи! Ой извините товарищи.
Ну это кому как понимать.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
