Пожгазприбор: Проблемы в руководстве и демотивация сотрудников
Для меня — удобное расположение, есть парковка. Но в целом далеко от метро, людям без авто зимой неудобно ходить, есть развозка — но она по расписанию и иногда не приезжает, несколько раз по доброте пришлось подбрасывать коллег до станций.
Офис с неплохим видом.
Производство неплохое
Зп вовремя (но кого этим сейчас удивишь?)
Недостатки:Вот здесь можно разгуляться.
1. Директор абсолютнейший тюфяк. Ничего не решает, ничего не предпринимает, никаких идей не выдвигает. Разговаривать с ним — как об стенку биться. При этом имеет раздутое эго и желания поклонения. Дует губки, если не бежать к нему на поклон с самого утра.
2. Его заместитель, она же руководитель всех (?). Александра. Тупая до невозможности, с математикой проблемы, с общением проблемы, строит из себя уникального специалиста. Строит хорошо, директору нравится. По её вине уходят ВСЕ, кто не готов подлизывать. Есть экземпляр один в продажах (он же единственный, все остальные свалили) — по паспорту мужского пола, а там бог его знает — вот этого Саша любит, он ей комплименты говорит, конфетки таскает, в глаза заглядывает. Такое Саша одобряет.
а если коротко — она дура дурой. С девятью классами образования. НЕ умеет общаться с клиентами, хамка каких поискать.
3. Отдел продаж. Место, в котором от пустоты веет холодом. Состоит сейчас из одного «мужчинки». Постоянно открытая вакансия. Люди работают по 3 недели и бегут сверкая пятками. На собеседовании говорят, что расширяют штат. На самом деле тщетные попытки восстановить хотя бы уровень, который был до массового увольнения.
шёпотом Пока у власти будет Александра — хрен что они сделают.
4. Отдел сопровождения, который помогает отделу продаж. На самом деле одна девочка тащит на себе весь документооборот. Не понимаю, как она ещё держится. И выполняет большой пласт работы продажников, т.к. «мужчинка» занят ублажением Александры, ему некогда работать.
5. Производство. Находится в Гатчине, юридически не относится к Пожгазприбору. Могут свалить в любой момент и будут правы. Пусть открывают своё дело, больше толку будет.
6. Офис (бухи, закупки, маркетинг). Везде по 1 человеку, бухов 2. Ребята стараются, тянут изо всех сил. Милые, валите оттуда, прошу вас. Главбух — мила и приветлива и двулична. Свалила всю работу на помощницу, сама сидит рисует.
.
- 👉 Работа в ПОЖГАЗПРИБОР в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЖГАЗПРИБОР продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (221 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36077 отзывов) →
-
Если коротко: не компания, а профессиональное болото. Не рекомендую даже тратить время на собеседование. Снаружи всё пытаются упаковать красиво: промышленное оборудование, серьёзная сфера, перспективы, развитие, стабильность, нормальный доход. Но внутри, по моему впечатлению, всё это быстро рассыпается. За фасадом «перспективной компании» обнаруживается хаос, текучка, слабое управление и атмосфера, из которой хочется выйти быстрее, чем закончится испытательный срок. Самое неприятное — разрыв между тем, что рассказывают на входе, и тем, что ощущаешь внутри. На собеседовании могут создать впечатление, что ты приходишь в развивающийся отдел продаж с понятными задачами и перспективами. По факту складывается ощущение, что ты попадаешь в место, где проблемы просто перекидывают на новичков, а потом делают вид, что так и должно быть. Управление — отдельная боль. Нормальной системы, внятной адаптации и понятной постановки задач я не увидел. Вместо структуры — нервозность. Вместо обучения — «разбирайся сам». Вместо поддержки — давление и обесценивание. Вместо команды — набор людей, которые, кажется, сами не до конца понимают, что будет завтра. Отдел продаж производит впечатление не отдела, а проходного двора. Люди приходят, быстро понимают, куда попали, и начинают смотреть в сторону выхода. Когда сотрудники не задерживаются, это не случайность. Это показатель атмосферы, руководства... Далее →
-
Не приближайтесь к этой компании. Все начнется с собеседования, где все будут самыми приятными людьми, с хорошим чувством юмора и рассказами, как собираются строить свое здание))) А реальность такая: 1. Вы зайдете в пустой офис, сотрудников нет. Люди убегают. Вам будут говорить о расширении компании и о том, что бывшие сотрудники обманули бедных нас)) Важен ваш опыт работы, но он не пригодится. Типо РОП разбирается во всех сферах, выучив 3 полезных слова. А вы должны согласиться с ней, а она всегда говорит чушь. Руководитель норм человек, но уважение потерял у всех, потому что слишком много позволяет типо РОП управлять, доносить неправду. Контролируйте РОП, и все увидите, что бурная деятельность бесполезна.. Далее →
