Пожгазприбор: Проблемы в руководстве и демотивация сотрудников

Преимущества:

Для меня — удобное расположение, есть парковка. Но в целом далеко от метро, людям без авто зимой неудобно ходить, есть развозка — но она по расписанию и иногда не приезжает, несколько раз по доброте пришлось подбрасывать коллег до станций.

Офис с неплохим видом.

Производство неплохое

Зп вовремя (но кого этим сейчас удивишь?)

Недостатки:

Вот здесь можно разгуляться.

1. Директор абсолютнейший тюфяк. Ничего не решает, ничего не предпринимает, никаких идей не выдвигает. Разговаривать с ним — как об стенку биться. При этом имеет раздутое эго и желания поклонения. Дует губки, если не бежать к нему на поклон с самого утра.

2. Его заместитель, она же руководитель всех (?). Александра. Тупая до невозможности, с математикой проблемы, с общением проблемы, строит из себя уникального специалиста. Строит хорошо, директору нравится. По её вине уходят ВСЕ, кто не готов подлизывать. Есть экземпляр один в продажах (он же единственный, все остальные свалили) — по паспорту мужского пола, а там бог его знает — вот этого Саша любит, он ей комплименты говорит, конфетки таскает, в глаза заглядывает. Такое Саша одобряет.

а если коротко — она дура дурой. С девятью классами образования. НЕ умеет общаться с клиентами, хамка каких поискать.

3. Отдел продаж. Место, в котором от пустоты веет холодом. Состоит сейчас из одного «мужчинки». Постоянно открытая вакансия. Люди работают по 3 недели и бегут сверкая пятками. На собеседовании говорят, что расширяют штат. На самом деле тщетные попытки восстановить хотя бы уровень, который был до массового увольнения.

шёпотом Пока у власти будет Александра — хрен что они сделают.

4. Отдел сопровождения, который помогает отделу продаж. На самом деле одна девочка тащит на себе весь документооборот. Не понимаю, как она ещё держится. И выполняет большой пласт работы продажников, т.к. «мужчинка» занят ублажением Александры, ему некогда работать.

5. Производство. Находится в Гатчине, юридически не относится к Пожгазприбору. Могут свалить в любой момент и будут правы. Пусть открывают своё дело, больше толку будет.

6. Офис (бухи, закупки, маркетинг). Везде по 1 человеку, бухов 2. Ребята стараются, тянут изо всех сил. Милые, валите оттуда, прошу вас. Главбух — мила и приветлива и двулична. Свалила всю работу на помощницу, сама сидит рисует.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →