Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36387)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить время на эту компанию. HR на отклик на вакансию в hh просит «перезвонить ей». На моей памяти, это единственное место, где HR настолько занятой человек. Ну ок, я звонила три раза в разные дни и в разное время, в итоге трубку никто не взял. Я написала ответ в hh, что не дозвонилась, в итоге мне прислали тестовое, а вакансию закрыли (wtf?). Сделала тестовое, оно им понравилось, но (вот так совпадение) на вакансию уже взяли другого человека (зачем высылали тестовое тогда?). Предложили выбрать из других открытых вакансий и прислали другое тестовое, которое никак не связано с вакансией и никак не проверяет харды. Сделала, назначили собеседование. В итоге на звонке с потенциальными коллегами, они просто отключились от звонка минут через 10−15 после начала, сославшись на срочную встречу)) Ни одна уважающая себя компания не позволит оставить о себе такое впечатление, даже если кандидат не подходит. Удаленка у них условная: все, кто не в СПб, могут работать удаленно, а кто в СПб — только в офисе))). Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошла 2 этапа собеседования: с HR и с потенциальными коллегами. Все удаленно. Каких-то особых замечаний нет, все как обычно. Зарплата выводится через какое-то приложение, уплатив налог как самозанятый. Далее →✗ НедостаткиПосле второго собеседования пропали, хотя обозначили сроки, в которые вернутся с ответом. В итоге, ни ответа, ни привета. Даже если соискатель не подходит, ну хотя бы прислали бы отказ, в итоге вакансия уже висит закрытая. Просто как-то несолидно, уже говорит об уровне компании. Далее →
-
✓ Преимуществак сожалению нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть во всех компаниях, но Десерт Фентези бьёт все рекорды. Они позиционируют себя как компания роста и развития, но из роста там только план продаж, который тебе устанавливают ежемесячно с целью того, чтобы у тебя не было возможности его выполнить. Нужно быть готовым и к тому, что если ты слишком хорошо выполняешь поставленный план, его могут повысить со словами, что в тебя верят! Нелепые, незаконные штрафы, некомпетентность и проблемы на производстве — это более подходящий девиз компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, рядом с метро, добропорядочные коллеги, есть кухня. Далее →✗ Недостатки- Сотрудников не ценят в ГПН ИТО, и это сразу ощущает каждый вновь прибывший сотрудник, будь то в штате или в подряде (от Вавилон), и с каждым днём всё больше и больше это чувствуется и осознаётся. И ваша главная задача будет состоять в поисках чёрных ящиков и в прохождении по площадке с ТСД, а дальше будет только интересней. - По З.П. всё честно и в срок оплачивается (со слов коллег, всё же не всегда так (как в ИТО, так и в Вавилон), но и повышение по карьерной лестнице только для молчаливых и приближённых. Хотя и проговаривается до устройства на работу, что после 3-х месяцев предусмотрено повышение по зар. плате больше 55.000 руб., на практике мало кому повышают, независимо от твоих стараний и навыков. Расчётные листы предоставляют только по запросу. - [Д.] Кочкин, рук. ООО «Вавилон» и [Е.] «HR» работают на поток и будут недоговаривать и привирать при собеседовании и во время увольнения, во время сотрудничества будет прослеживаться некомпетентность данных людей, особенно у HR. - Адаптационного периода у вас не будет, и наставник мало чему вас научит, потому что: а) наставник сам не знает, как решать проблему, или может просто вас не понять, б) нет на времени. Вас отправят сразу в пекло — на площадку... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа этом производстве работать просто невозможно. Сплошная антисанитария, работать невозможно, с появлением нового директора пришли и штрафные санкции не за что, угроза увольнения по статье. Большая часть рабочих из стран СНГ, не знают трудовой кодекс от слова совсем, уклонение от налогов, зарплата копейки, хотя обещают хороший заработок, короче сплошное на*болово, мастеров как таковых просто нет, очень много мёртвых душ, на которые начисляются зарплаты директору в карман, бегают мыши, клопы, тараканы, сплошная грязь, вонь, вытяжек нет вообще, ты просто дышишь всей химией, за которую тебе не доплачивают. Отпуска нет, если ты уходишь на 2 недели, то ты должен написать заявление на целый месяц. После того как отгулял отпуск двухнедельный и хочешь взять ещё две недели, то не дадут, так как отпускные за целый месяц ты получил уже, больничный не платят, только страховая часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь относятся к сотрудникам с уважением и пониманием, присутствует питание, внеплановый аванс, всегда готовы помочь. Компания всегда стремится к развитию и улучшению условий труда, регулярно проходим опросы чтобы дать обратную связь. Огромную благодарность отдельно хочу выразить управляющей [И.] Кузнецове, большой души человек и грамотный руководитель. С самого начала поддерживала и отвечала на все вопросы которые возникали в ходе работы, всегда была на связи даже если уходила в отпуск, отдается работе на все 150% на нее хочется ровняться. Если происходят экстренные ситуации в жизни можно быть уверенной что на работе тебя никто за это не осудит и подменит, коллектив наш [И.] очень любит, ей удалось выстроить рабочую атмосферу таким образом чтобы сотрудники не испытывали стресс, ни криков, ни унижений с чем я лично сталкивалась от руководства в других местах, не присутствует. Мы работаем уважая друг друга и уважая нашу компанию, всегда есть мотивация, [censored], конкурсы, возможность карьерного роста, предусмотрено все для комфортной работы и развития в зоосфере или в других современных вакансиях в офисе или на дому. Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно встретить минимум недостатков для сферы торговли, но сразу скажу: лениться и ничего не делать, получая за это зп, не получится. Если вы активны и вам нравится работать качественно, то вы практически не столкнетесь с трудностями, кроме тех, что зависят от функционирования 1С. Далее →
-
За 2 месяца, если не меньше, ушло 4(!) руководителя филиалов. Казань, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Санкт-Петербург. Люди сбегают из Бины. Следом за руководителями, конечно, посыпались менеджеры… это говорит о многом. Условия в Бине становятся всё хуже и хуже. Ген. директора не заинтересованы в продажах, им важнее задачки в Битриксе. Готовы сейчас брать кого попало без опыта и без резюме, лишь бы перекрыть «дырки». Вывод делайте сами. Будь достойная оплата труда и отношение к сотрудникам, не было бы массового увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая на предприятии Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали стабильный оклад, а при оформлении на работу оказалось, что почасовая оплата. Говорили, что дополнительные смены будут согласовываться со мной, а оказалось, что к сверхурочной работе привлекают без моего согласия. Некорректно указывают требования к соискателю. На собеседовании не говорят про материальную ответственность, это выясняется, когда приступаешь к работе. Далее →
-
-
Довелось поработать в данной организации под названием ЧОП Герон и не так всё хорошо. Единственное, что очень удобно, так это то, что сам объект находится в 5 минутах от метро, и своевременная выплата денег в установленный срок, и всё. Теперь отрицательные стороны: время ночного отдыха минимум 2 часа, и то не всегда, а как придётся; маленькая зарплата, которой уже не хватает для проживания. Вдобавок ещё и не белая, отпускных нет, больничный не оплачивается, подработок тоже нет, а отношение к работникам данного заведения оставляет желать лучшего. Перспектив карьерного роста и по зарплате тоже нет и не будет никогда. На все вопросы ответ всегда только один: не нравится — мы никого не держим. Никому не порекомендую. Ужасное заведение. Далее →
-
Проработала здесь 3 месяца, ну что сказать, нормальным снабженцам с опытом тут делать нечего. В вакансии очень сочное и красивое описание самой работы, интересных проектов, дружной команды, отсутствие KPI и т.д. По факту, все враньё! Вас посадят на тупой, ручной расчёт в экселе, работа и поиск информации не автоматизированы совсем, 1С с товаром нет, на обработку заказов и поиск элементарной информации, где это вообще заказывать и что это, уходит полдня, всё постоянно нудно искать в миллионах папок и документов, у вас будет куча ошибок и постоянный стресс, кто работал в 1С 8.3 к примеру, просто обалдеет, в какой каменный век попал. А клиенты серьёзные и сделки тоже, нужно всё делать быстро и без ошибок. Обучения и поддержки нет от слова совсем. Вас будут швырять из проекта в проект, на миллион тендеров, вы постоянно будете не успевать и работать по выходным и вечерами. Руководитель отдела вынесет вам все мозги своими неадекватными замечаниями и критикой, делать всё нужно только по её мнению, при этом желательно уметь читать мысли, помощи при этом никакой не ждите, каждый сам за себя. Меня просто вынудили уволиться и уйти в никуда, т.к. на испытательном сроке я посмела уйти... Далее →
-
Это совок. Руководство никакое. Договорняки во всём — талантливому человеку здесь не пробиться — замнут, а на его место поставят серость и посредственность. Причём как в преподавательском составе, так и среди выпускников. На экзаменах студентов «валят», продвигают своих (не знаю, безвозмездно ли). Ставки уходящих в мир иной заслуженных преподавателей дробятся и делятся на совместителей (своих) — по четвертинкам и половинкам. Штатным полную ставку не дадут. Договоры с преподавателями заключают срочные, а по сути они должны быть бессрочные, но так удобнее манипулировать людьми, запугивать их. Старики боятся (где им найти работу), молодые тоже — не будешь лизать зад начальству, не пробьёшься. Короче говоря, не тратьте лучшие годы своей жизни, делайте так, как поступил я — бегите оттуда. Здесь нет и частички того, что называлось «петербургской классической музыкальной школой», одни руины. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Близость к дому Общение с ребятами Далее →✗ НедостаткиОтработала я на пункте выдачи заказов год, ну что сказать, ужас! Ушла со скандалом, и до меня моя напарница тоже ушла таким же образом, а сколько еще таких было, неизвестно! По условиям труда: 1. Приходишь, открываешь пункт, перед тобой 6 больших коробов, и все это надо разгрузить. Будет хорошо, если у тебя на смене второй человек, управитесь быстрее, но не факт… При приемке поставки ужасно тупит программа, потом приходится по второму кругу все искать и принимать. Далее тебе нужно успеть все это дело о приемке отправить не позже 10:00, не успеешь — КП (штраф). После как открывается пункт, ты носишься туда-сюда с этими заказами (перед выдачей все проверить!), иначе штраф! Обеда нет, на минуток 10 можешь уйти, чтобы не оставить напарника одного, а если один работаешь, то вообще забудь! Еще бывает, что ужасно работает банк (ibox), за всеми оплатами следишь ты, и если ошибка, то ты с ними сам разбираешься! Звонить в ibox смысла нет, ответ один — ждите обратной связи! Закрытие вообще ужас, программы ужасно тупят и как будто специально не дают уйти раньше, минут 30 ты точно закрываешься! А увольнение так это... Далее →
-
По телефону, оставленному в отклике HR, не дозвониться, она сама не перезванивает и на сообщения не отвечает. Когда все же дозвонилась, на заднем фоне у HR был жуткий галдёж, неприятно. Неужели сложно выйти из шумного помещения? Далее у меня кончились деньги на телефоне, связь прервалась, HR не перезвонила. При звонке сразу стала меня расспрашивать, что это я так долго ищу работу и в чем причина, намекая на меня. Договорились о собеседовании. Попросила её выслать мне адрес на почту, офис, то есть письменно подтвердить собеседование, как все обычно делают. Мне ничего не выслали. Итог — считаю, что в эту компанию идти работать не стоит. Неприятное впечатление с первого общения. Далее →
-
✓ Преимущества-близость к дому -хороший коллектив -больничный Далее →✗ Недостатки1. Вакансию я нашла на hh.ru, и как же там все красочно рассказано, но, к сожалению, это не соответствует действительности. 2. Собеседование. Придя в магазин, сначала Вам дадут огромную анкету, далее подойдет управляющая, и состоится разговор где-то в уголку магазина. Управляющая пройдется с Вами по анкете, задаст базовые вопросы по типу: «почему уволились с прошлой работы», «плюсы и минусы на старом месте работы» и т.д. А потом будет рассказывать о том, какое же это «прекрасное» место. Далее вам назначат стажировку (длится она 1 день), ничего сложного в ней нет, вы сначала рассмотрите товар магазина, и вам могут дать какое-нибудь простое задание. Далее, если Вас все устраивает, вы приносите документы, и Вас оформляют. 3. График. О каком-то стабильном графике можете и не мечтать! Сначала вам заявляют, что график плавающий, и в основном это 3/2, 2/2, 2/1, но по факту это не так, вам могут поставить так, что за десять дней у вас будет всего лишь 3 выходных, или же вы полмесяца будете работать 1/1, 2/1. Тут уже зависит от того, полный ли штат, но на моем месте работы текучка была постоянной, и, соответственно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше основным достоинством был здоровый коллектив… Сейчас, возможно,зп Но, она несоизмеримая с нагрузкой в сезон, абсолютно,неадекватная нагрузка, которая растет и растет. Далее →✗ НедостаткиСамые огромные недостатки за последние месяцы — С.Н.П и [Л.] и.н.! Региональный директор на своей волне! Ее волнуют только показатели и планы, с коллективом взаимодействовать боится. На неудобные вопросы отвечать не любит никто из руководства. Что же касается [Л.], это самый обычный сотрудник службы безопасности, но он возомнил себя заместителем директора. Начнем с того, что человек позволял себе лазить в личные шкафчики, в сумки, без какого-либо спроса, втихаря. Нарушал закон этим самым действием, начальство было в курсе, включая с.н.п. [И.] [Н.], видимо, очень хотел найти там украденный товар, правда, к большому его сожалению, попадались лишь тампоны да прокладки, раздевалка-то женская… Когда ему высказали, что его поведение некорректное, дал ясно понять, что ничего не поменяется и «якобы» имеет на это право! Много хороших сотрудников ушло по его вине и началась текучка. Постоянно всех подозревает, научился бы смотреть материальную ведомость правильно! База кривая, остатки зачастую совсем не соответствуют действительности. Зато сотрудники все воры у него. Заведующая, да, часто приходит с перегаром по сей день. А пока была нехватка фармацевтов, они периодически меняются каждые пару месяцев, есть тенденция ставить за кассу людей без фарм.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНедолюди вызвали на собеседование на HH.ru. Сами. Оставили номер. Позвонил им. Ответил С.В., я так понял. Грубо сказал «перезвоните через 30 мин». Перезваниваю, тупо бросает трубку. Пишу в чат HH.ru, для чего вообще вызывать на собеседование, если бросаете трубку? Звонит, извиняется, мол испортился телефон. Рассказывает, что, мол, дежурить надо, если придется, и по полтора суток без сна (сна нет). Платят 5500 за смену, с октября 6000 р. Приезжайте на собеседование-оформление со всеми документами (паспорт, военный билет, снилс, ИНН, трудовая). Приехал, промок до нитки. Выходит какой-то охранник с золотыми перстнями поверх наколотых (зек) с журналом. Спрашивает ФИО, возраст, место проживания. После чего захлопывает журнал и говорит, что начальства сегодня нет и «мы вам позвоним». Я говорю: «позвоните мне так же, как всем тем, кто у вас в этом талмуде записан»? Пожимает плечами и уходит. Обсыхаю полчаса, вызываю Убер и еду до метро. Когда выезжал с территории, на улице, на шлагбауме этот же ханурик стоял. Помахал мне как Брежнев. Таксисту говорю: «эх, сейчас домой приеду, накатаю маляву в прокуратуру и Росгвардию на этих [censored], что над людьми издеваются». Таксист спрашивает: «а, типа Росгвардия тут... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРеальные отзывы не публикуют. Модерацию проходят исключительно положительные отзывы! Мне отказали в публикации под предлогом — в отзыве нарушения законодательства ТК. Серьезно? В РФ больше половины компаний платят з/п в конверте и увольняют одним днём, и об этом нельзя писать в отзыве?! Компания Рога и Копыта, созданная hh. Далее →
-
Фирма ООО ТС+, головной офис находится в Челябинске, а объект в Санкт-Петербурге, директор [Т.] М. И. На сайте ЕГРЮЛ можно найти юридический адрес, а ещё все подчиненные фирмы — ООО Техстрой, ООО Симнет. Сплошные нарушения трудового законодательства: на объектах всячески не оформляют договор, чтобы не платить зарплату, мигрантов как рабов используют (без оформления), ИТР оформляют по договорам ГПХ, и потом не платят зарплату, люди просто плюют и уходят, но некоторые судятся. Руководство беспомощное (сужу по Санкт-Петербургу), никаких условий для работы, инструменты допотопные, молодых инженеров набирают, чтобы не могли спорить с руководителем проектов на местах. Главное — зарплаты НЕ дождетесь! Далее →
-
✓ Преимуществане знаю не работала Далее →✗ НедостаткиВот уже больше года как я жду ответ на свою анкету — прошла я у них или не прошла. Соизволят ли они меня взять батраком в 15-часовое рабство или нет. За этот период я уже нашла третью работу с условиями в два-три раза комфортнее и оплатой выше. Но обидно за потерянное время, когда я несколько раз обходила каждую неделю магазины и заглядывала в глаза девочкам в 2 раза меня моложе. Хоть бы сказали что не прошла безопасность или что слишком стара или еще. Но нет же: ждите, затор анкет в СПб. И кадровик за год не смогла разобрать этот затор. Слышала, что это лучшая сеть среди всех. Возможно, но мне не посчастливилось кидать там коробки. И при этом приходят смс: приглашаем на работу, приходите в магазин. Вот такой невероятный бардак в этой шарашкиной конторе. Мечтаю, чтоб вас национализировали уже и вы перестали продавать еду из сверчков нищим гражданам, которых и за копейки не берут никуда. И чтобы трудовые деньги не утекали олигархам, тем более вашим учредителям из стран нато. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали, что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор [М.] абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК билдфорт Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали, что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор [М.] абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК билдфорт. Далее →