Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Оформление в рамках ТК РФ, зарплата абсолютно белая Далее →

hr-менеджер ведёт себя крайне некорректно, задаёт вопросы, связанные с бизнес-процессами в компаниях, где ранее работал. Не прощается при телефонном разговоре. Также РОП филиала сообщил о том, что про карьерный рост можно не думать, т.к. у них сформирован основной «костяк», и продвижений наверх рядовым сотрудникам не будет. Крайне негативное впечатление об этой компании, очень рад, что отклонил предложение о рассмотрении моей кандидатуры. Далее →

Можно набить руку как аэродизайнер на заказах, если вам это нужно. Далее →

Как минимум самое неприятное — это то, что заставляют писать сотрудников положительные отзывы о себе на HH. Да и в других соцсетях (ВК, Инста, Яндекс), чтобы добавить положительной активности (репосты, лайки, комментарии). Зарплата ниже рынка (с учётом инфляции это совсем ни о чём), ниже, чем описано в вакансиях. Но утверждают, что вообще-то она нормальная. Пишут о себе очень много хорошего и лампового на HH, но ни слова правды. В Москве их нет, текучка кадров большая. Особенно на производстве, аэродизайнеров. Нагрузка и требования большие, а з/п не соответствует совершенно. Обещают одно, по факту другое. Это касается всех аспектов. Рабочего места, «уютной кофе-брейк зоны». По сути, она просто в подвальном помещении, рядом с цветочной и закупщиком. Маленький столик, да замызганный чайник с микроволновкой. Нагрузка распределяется неравномерно, в принципе-то там всё равно, отработаете вы 12 часов или 20, заказы принимаются до талого. Человеческого отношения нет, просто рабочие лошадки, которых надо периодически умасливать. Человеческого отношения тоже нет. Задержки оплачиваются, но с таким видом от руководства, будто это ваша вина, что вам пришлось отработать сверх меры, упахаться как лошадь, и вообще вы хотите своей з/п разорить компанию и руководству будет не на что жить... Далее →

Нет. Далее →

Расскажу немного про эту так называемую фирмочку. В общем, у руля стоит абсолютно неадекватная бабёха, разбитая климаксом и пожизненным (без пауз) ПМС-ом на пару. Позволяет себе поливать людей грязью, матом, в выражениях не стесняется. Переход на личности — легко и с удовольствием. Под ней находятся так называемые директора департаментов и их замы — истинные куколды с раздутым ЧСВ. Все боятся её, боятся потерять свои насиженные местечки. Поэтому хавают всё беспрекословно, так как за пределами этой [censored] на рынке труда они не смогут устроиться никуда, ибо нули. Так же в каждом отделе есть ряд стукачей, которые по несколько раз на дню «докладывают обстановку» наверх. Можно долго перечислять все «плюшки» корпоративных видов крысятничества. Не переживайте, тут есть ВСЁ. Ну и, конечно же, отдельным бонусом — обман по ЗП. Если вам нравится, когда о вас вытирают ноги, плюют в лицо и периодически кидают кость в будку — велком. Всем остальным адекватным людям — проходите, нет, бегите мимо! Далее →

Их нет Далее →

Ни за что не связывайтесь с данной компанией. Ну, если только вы не хотите, чтобы на вас кидали кучу заданий, которые вы не должны выполнять, и не доплачивали за это. Угрозы увольнения со стороны начальства. Я пыталась уйти оттуда с хорошим впечатлением, но после неоднократных угроз увольнения я решила наконец сама подать заявление. Я хороший работник, который батрачил 24 на 7. А эта компания просто кровосос. Не тратьте своё время и нервы на данную компанию. Далее →

Неплохой коллектив, обычно все готовы помочь друг другу, особенно новичкам. Есть действительно талантливые ребята в коллективе, у которых можно многому научиться. Далее →

На старте в онбординге вам расписывают, как всё прекрасно и замечательно, дают читать бизнес-книги про корпоративную культуру и стандарты делового общения, мол, посмотрите, как у нас круто. Потом оказывается, что кроме вас никто (даже из руководства) или почти никто этих книг и методичек не читал. На практике вы получаете бесконечные переработки, которые никак не оплачиваются, отсутствие индексации з/п (и не дай бог вам заикнуться о её повышении), текучку сотрудников и не совсем адекватные созвоны с СЕО, на которых он вещает о своей личной жизни и взглядах на научпоп в форме «стендапа», но никак не о делах и текущих проблемах компании, коих много. Зарплата низкая по рынку, отсутствие карьерного роста: то есть обязанности-то у вас растут, но вот оплачиваться они никак не будут. Компания берёт больше заказов, чем физически может сделать, отсюда низкое качество работы, отсутствие мотивации и бегущие с тонущего корабля от переработок сотрудники. Отдельной главы заслуживает бухгалтерия, которая создаёт видимость работы, отсюда задержки в з/п, непонятные новые схемы по её переводу через сторонние сервисы, отсутствие прозрачности и ответов на вопросы. Но на планёрках вам будут вещать про горизонты планирования на 50 лет, лучшие показатели среди конкурентов и прочую чушь. Руководству надо бы перестать прятать... Далее →

Белая зарплата без трудового договора Далее →

Мастер [Д.] на протяжении рабочего дня не даёт сходить в туалет. Просит прямо на него сходить. Далее →

Это первый честный отзыв! Работал на проекте для компании камаз! Плюсы лишь выделю, что не сидели на шее, чтобы контролировать каждый шаг. На этом ВСЁ. Далее →

1. Задерживают зарплаты на длительные сроки! Уже ниже был комментарий, где писали аналогичное и рассказывали, что извините — заказчик задерживает и т. д. В реально достойных компаниях никогда задержек не было! А то, что 18 лет на рынке, не ведитесь на эту ЧУШЬ! Ведут себя как компания-однодневка. 2. Много людей на проекте, по факту нужно в 2 раза меньше. Всегда есть ряд людей, ничего особо не выполняющих, типа тимлида (на самом деле только собирал информацию о деталях выполнения задач и сроки, сам как тимлид ни одной задачи в коде не выполнил, поэтому тимлидов-разработчиков нет, есть менеджеры с таким названием. Поэтому будьте готовы, что вы всегда только можете на себя рассчитывать. Это ужасно, но это БЕСТ практика У НИХ! 3. Не вижу смысла больше расписывать минусы, если вы умный разработчик, вам достаточно 2-х пунктов, где вы понимаете, что стабильной выплатой ЗП у вас с этой фирмой не будет и отношение к вам будет [censored]. Далее →

Сейчас никаких Далее →

Бюро не бюро, конторка не конторка. Держится на плаву довольно хорошо, однако не будем уточнять, благодаря чему. Начитался положительных отзывов, диву просто даюсь, скольким людям мы, оказывается, помогли. Загвоздка в том, что большая часть из них даже не переступала порог офиса. К чему это я. Видимо, кидают они не только клиентов, но и сотрудников. Обещанного повышения зарплаты так и не дождался, работал довольно долго, пока не турнули оттуда ни с чем. За последний месяц не заплатили, так и компенсацию не получил, а сами деньги гребут. Никто же не догадывается, что дела у конторки явно не все чистые и добрые. Имеют деньги с застройщиков в немеренных количествах. Чаще всего наживаются на внесудебном урегулировании «дел» собственников. Меня совесть не мучает, но вот как долго они продержатся, если так и к своим работникам будут относиться . Далее →

Зарплата высокая. Есть квартальная премия. Есть индексация зарплаты. Последнее было на +10%, что достаточно много. Есть офис на Выборгской, недалеко от метро. Далее →

Руководству вообще плевать, какие у вас проблемы. Если они есть, вы услышите всего два ответа: 1. Реши проблему. 2. Возможно, стоит поработать поусерднее или взять работу на дом. Многие сотрудники работают сверхурочно, и это норма. Работы невероятно много, но в компании не спешат нанимать новых сотрудников, так как можно заставить старых взять ноутбук на выходные и поработать. Все, кто увольняется из компании, увольняются всего по 2 причинам: 1. Невозможно работать в очень токсичном коллективе. 2. Банально выгорели из-за переработок и постоянного стресса. Далее →

Не обнаружено Далее →

От ЧОП Щит и меч в охране работал муж. Зарплату за два месяца не выплатили и перестали отвечать на звонки и сообщения. За два месяца выплатили только аванс 6 т. Сменщика постоянно не было, приходилось соглашаться на переработки. Муж абсолютно не пьющий. Но на собеседовании сказали подписать заявление, что если будет пьяным на работе, зарплату не выплачивать. Так как человек вообще не любитель выпить, подписал не раздумывая, поверив, что работодатель просто не хочет, чтобы его подводили. Теперь только поняли, что они при желании могут обмануть и сказать, что сотрудник был пьян. Доказать обратное проблематично. Трудоустройство неофициальное. Зарплату не выплачивают. Сначала долго обещали выплатить, потом замолчали и перестали выходить на связь. Обходите их стороной. Далее →