Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36389)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, «высокую» оплату труда — ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот — это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвёртый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400 Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок, — очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык — делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной… Далее →💬1 комментарий
-
[М.] (владельца компании) на собеседовании плохо отзывалась о предыдущих сотрудниках и жаловалась на них. За 25 тысяч [М.] предлагала стать ее личным ассистентом, которому нужно делать вообще все. И вещи из химчистки забирать, и съёмки организовывать, и с клиентами агентства общаться. За 25 тысяч 5/2 с утра до вечера, и да, она может написать тебе и в выходные! Подсовывает договор с самозанятым. Маскировка трудовых отношений. Дела у [М.] идут не очень хорошо судя по ее поведению на собеседовании. Очень неприятная истеричная дама, для которой люди расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешила почитать отзывы и аж обидно стало. Что могу сказать, да работать не легко. Звонков очень много, но мы приходим на работу, а не в детский сад. Жалуются видать те, кто думал, что можно просто прийти и посидеть и между делом принять звонок. Руководство адекватное, всегда помогут, подскажут. Всегда входят в положение. Выплачивают зп во время без задержек. Отпускные оплачивают. Если работаешь, а не в носу ковыряешь, то план выполняешь и получаешь достойную з/п.Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы почаще выбираться на совместные мероприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинства можно только указать стафф питание, оно действительно классное, вкусное и огромный плюс, что вы можете брать еду ту же, которую продаёте. Бесплатная медкнижка Новая форма Далее →✗ НедостаткиУжасное обучение в центре Непродуманный ход работы Отвратительное отношение к новеньким Ты просто будешь один, с тобой никто толком не будет разговаривать. На точке, которая мне попалась, работают молодые ребята, которые хавают это ужасное отношение. Нет перекура, если ты не закончил своё дело. Нет стульев и места для качественного отдыха. Вся жратва в мухах. На обучении тебе втирают, что все радужно и прекрасно, на деле ты грузчик, пекарь, кассир и ещё и опущенный. Немного не поняла момента, но многие ребята боятся аудиторов как огня. Это вообще ненормальное отношение. Если вы хотите спокойную работу — то вам точно не в этот ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель, вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из-за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5−7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчёты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого вам придется оправдываться в кабинете заместителя директора, почему на n-ю задачу было потрачено 1,5 часа, вместо 1 часа. По факту, вы идёте на сдельную оплату труда, о которой вам не скажут на собеседовании. Никакие нововведения по оптимизации этого процесса контроля (как и любых других) не принимаются, и вы будете тратить большую часть времени и сил на составление табличек с перечислением потраченных минут. Отношение к сотрудникам в целом оставляет желать лучшего, вся коммуникация сводится к тому, чтобы вы молча и, зачастую, с переработками выполняли задания руководства. В компании 100% текучка, и люди, проработавшие там хотя бы полгода, считаются старожилами. Психологическая обстановка в бюро из-за постоянного прессинга нездоровая, новые идеи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы новичок, то никто не даст вам заработать, огромные штрафы, которые толком никто не сможет объяснить! Обучение прошло очень скомкано, в конце дали ТСД и сказали «идти зарабатывать деньги», но вот только никто не сказал, что есть «свои» люди, которым дают самый лучший товар, а так как ты не входишь в их число, то получишь то, что «свои» трогать отказались, потому что это копеечный товар! В общем, чтобы начать зарабатывать, нужно немалое количество времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис с СПб, ДМС, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками. Далее →✗ НедостаткиКомпания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности ЗП инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руководителя. Годовой бонус так же зависит от субъективного мнения руководителя — в одном отделе все получат по максимуму, в другом руководитель посчитает, что работали плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад белый Далее →✗ НедостаткиЗнаю 3 человека, которых уволили одним днём, шокируя этой новостью под вечер. Бонус в конверте. Возможно, будет кабинет без окна и вентиляции. Нет развития, тренингов, обучения. За последнее время сотрудникам сократили 2 раза зарплату, но сделали страхование жизни. Цены на продукт высокие. Далее →
-
-
Поддерживаю. Гнилая контора. Кидают на премию при увольнении, выплачивая «голый» оклад, прописанный в договоре. На собеседовании всё шоколадно! Возможно, и на испытательном сроке могут не доплачивать… Обходите стороной эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вздумайте ехать работать в центральный офис, чем бы вас не зазывали, никогда! в руководстве бандиты (не шучу), зарплаты серые. При увольнении обманут с расчётом. Если у тебя серьезные проблемы и идти некуда, лучше уж на биржу труда. Там выживают только крысы и пополизы. Далее →✗ НедостаткиРуководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили всё вовремя и без задержек. Коллектив в целом хороший. Обучение продукту, с которым предстоит работать. Если вам нравится ресторанное оборудование и возможность в перспективе поработать с иностранцами, то это ваш выбор. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании пару месяцев на должности спеца техподдержки. Начнём с того, что работу обещали сутки-двое. То есть, работаете днём, затем ночное дежурство на телефоне и два дня отдыхаете. По факту же получилось сначала 5/2, затем 2/2 с ночными дежурствами. То есть буквально 96-часовая рабочая неделя. И ночь вам никто не оплачивает в двойном тарифе или как-то иначе. Договаривались на фикс в 45к с последующим увеличением до 60к, но по факту я получал сугубо фикс 50−55, в зависимости от того, как посчитает гендиректор (да, в компании есть бухгалтерия, но зарплаты считает только гендир). Обучение в целом записано в плюсы, но будьте готовы к тому, что это муторное и неинтересное [censored] с кучей мусорного материала и аттестацией, на которое вы будете тратить личное время, которое не оплатят. Ибо в рабочее время этим не позанимаешься вот вообще. Токсичный руководитель, который за какие-то незначительные косяки будет на вас повышать голос или нелестно высказываться о сотрудниках. Коллектив в целом хороший, но сложилось ощущение, что многие там засиделись очень-очень долго (многие занимают должность без движения по карьерной лестнице по 5−6 лет). Большинство клиентов — бухгалтеры и пигалицы, которые с оборудованием плохо знакомы и объясняют вам проблемы настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально классный коллектив. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота [censored] сама по себе очень нервная: тут и многочасовая работа с клиентом, и большая ответственность за результат и качество волос. Я впервые за всю жизнь столкнулась с такой организацией! Хаос; неотлаженные рабочие процессы; не нанимают достаточного количества работников или нанимают некомпетентных, из-за чего обязанности ложатся на бедных админов; вечные проблемы с закупкой материалов; нет подсобки (от клиентов не отдохнуть, нормально не покушать, и вы всегда будете на видном месте, куда себя приткнуть, непонятно); это место напоминает секту, где ты должен молить на Кицуне; люди, которые работают в этом месте, давно потеряли связь с действительностью, и для них происходящее — это норма; руководитель, которая ничего не может решить сама, и ей всё нужно уточнять у директоров. Директора — психопаты. С ними нельзя разговаривать наедине, т.к. потом скажут, что этого не было или что ты что-то не так понял. На договоренности между вами им плевать. Настраивают своих работников друг против друга, распускают сплетни, газлайтят, подсаживают на паранойю и тревогу, рассказывают о заговорах, которые против них учиняют сотрудники, перевирают слова, проводят какие-то абсурдные проверки. Руководство ТЦ спокойно показывает видео с камер видеонаблюдения руководству Кицуне, если это касается их сотрудников. Пока работала, в голове всплывало... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя отсыпят вам гроши. Первые 3 месяца будут давать по высокой планке, выдадут форму. Далее →✗ НедостаткиСтажировку оплатят по заслугам как стажеру, потом выставят план, и выше него вы уже не прыгнете никогда. Сядете на 5 копеек и будете стабильно получать гроши в перемешку с абсолютно хамским и невежественным отношением руководства к вам. Вам будут постоянно говорить, что вы не справляетесь, но вся суть будет в запущенном состоянии станков, инструментов и хитрой [censored] схеме подсчета коэффициентов, про нее подробнее далее. Чем больше будет изделие, тем меньше вы будете за него получать, считать будут кубами даже то, что делают по квадратам и погонам. Вы будете делать километры изделий в один день, а на следующий вас подведет станок, и все ваши старания будут усреднены. Учтите это! Вас ничему не будут учить, будут вынуждать перерабатывать, будут душить некачественными заготовками, плохим материалом. Пропускать в работу тем не менее будут абсолютно все — Гниль, Обзол, Синеву, Трещины (гост), а потом сделают вам голову по поводу рекламации. Внезапно может возникнуть материальная ответственность, которую господа мастера сразу скинут на крайнего. Вероятно, вы поедете за тридевять земель своим ходом, чтобы исправить косяк строителя, который выдадут за ваш! Вероятно, за ставку, которую потом не выплатят (забудут, например). В общем, Рога и Копыта в чистом... Далее →
-
Ужасное место, никому не советую идти сюда работать. В аутлете Пулково управляющая [Н.] работающая на два магазина явно не в себе, её охватывает злость, ПМС и невежество. Сотрудники работают невоспитанные, лицемерные, поливающие друг друга грязью, невежественные, враждебные даже к покупателям, токсичные и хамовитые. Катастрофическая ситуация со взаимоотношениями между сотрудниками: ругань, токсичность, враждебность, пассивная агрессия; нездоровая атмосфера в коллективе: подсиживание, саботаж, предвзятое отношение, чрезмерные требования, низкая зарплата. Продавцам лишь бы продать, никакой помощи нормальной, они создают иллюзию того, что готовы вам помочь. Продавцы и охрана вечно в телефонах, такое чувство, что не работают совсем, а просто выжидают окончание дня. Одни лентяи, путаны, бездельники и продаваны-прохиндеи набраны. В магазине часто царит атмосфера зоопарка и цирка. Продавцы бегают по магазину и орут матом! Создается впечатление, что работает один неудовлетворенный жизнью контингент. Продавцы с большим самомнением, а по сути работа — обслуживающий персонал, холопы. Управляющие — с синдромом вахтера, а на входе случайные мужики, несостоявшиеся в жизни… Бабочка — дорогая, безвкусная, бездушная богадельная для недалеких глупцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис с видом на реку Далее →✗ НедостаткиПровели видео собеседование, потом назначили личное, пришла, директор опаздывает, решила пока ещё раз ознакомиться с вакансией, смотрю, она в архиве. После 20-минутного опоздания приехал директор. Я задала вопрос, почему вакансия в архиве, меня заверили, что им так понравилось моё видео интервью, что они видят только меня на этой позиции. Хорошо, пригласили выходить на следующий день, спросили контакты, кто может дать мне рекомендацию, и выслали дебильный тест на 200 вопросов. После того, как я прошла тест, позвонили моей предыдущей начальнице, и ею были даны прекрасные рекомендации. Мне позвонил директор [И.] и сообщил, что они решили нанять сотрудника из их коллектива. Дурь полная, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, ничего не могу отметить. До сих пор жалею, что из всех офферов выбрал это место. На собеседовании люди вели себя абсолютно по другому. По итогу не предоставили тех условий, которые были обговорены на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиКоллеги, хотел бы предупредить об этом месте и посоветовать не тратить своё время и нервы! Первый раз за опыт работы более 5 лет встречаю такую ужасную организацию процессов внутри команды. Работал в команде разработки сайта в сфере Образования и Туризма и распишу, с какими проблемами пришлось столкнуться: — Руководитель проектов открыто говорил, что не любит планировать и не умеет работать в Project (это для понимания уровня работающих «экспертов»). — Процесс сбора требований — не Аналитик, а РП по телефону спрашивает у заказчика, что нужно сделать. — Процесс Адаптации: за 1 час мне провели экскурсию по системе, после чего дали задачи спроектировать и описать системные требования на разработку (требования мне поступали верхнеуровневые, которые каждый день менялись). — Процесс проектирования решения — не зная текущей логики (и никто не мог мне её рассказать, так как из-за текучки кадров не осталось у кого спросить, а документации никакой не было), мне нужно было спроектировать новое решение, и никого не волновало, что произойдёт с текущей логикой. — Атмосфера в коллективе неблагоприятная (постоянные разговоры за спиной, новичков не пытались влить в коллектив, кроме стола и старого пошарпанного ноутбука ничего не предоставили, поэтому пришлось бегать и искать канцелярию, мышку и гарнитуру).... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет Далее →✗ НедостаткиНа одном из работных сайтов была размещена вакансия Работник торгового зала в магазине на улице Симонова. В описании указывался неполный рабочий день, подработка к основной работе, смены выбираешь сам. Меня заинтересовала вакансия, так как уже есть основная работа и нужна подработка. Я позвонила, девушка из колл-центра пригласила на собеседование в магазин. А дальше самое интересное: придя в магазин и заполнив анкету, менеджер по персоналу проводила меня в переговорную, после чего заявила, что про данную вакансию она ничего не знает и что ей нужно все уточнить и после этого мы сможем поговорить. Через некоторое время она наконец вернулась с клочком бумаги, с которого прочитала мне вкратце обязанности. Когда я спросила, какая будет зарплата при моей занятости, она ответить не смогла, но обещала обязательно выяснить и перезвонить мне в ближайшее время. Прошло 2 недели, а воз и ныне там. Никто не перезвонил! Уважаемый менеджер по персоналу компании Лента на улице Симонова: если вы называете себя менеджером по персоналу — будьте честны с кандидатами. Если обещаете перезвонить — перезвоните в любом случае! Впечатление отвратительное. Безответственное отношение к своим обязанностям. Никогда больше не пойду на собеседование в данную контору. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВообще никогда не писала отзывы, но это просто п……дец. Пришла на вакансию «намотчик катушек». Отношение к сотрудникам просто отвратительное, старший мастер — что-то с чем-то, отчитала в первый же день как маленькую девочку, а когда пришла писать заявление на увольнение, услышана в свой адрес: «как вы меня все достали». Сотрудница отдела безопасности тоже отдельная персона: пришла ей отдавать карточку проходную, в ответ получила: «зачем ты вообще сюда приходите, если через 2 дня увольняетесь». Самое интересное, что устраивают сразу же официально, еще потом придется бегать с документами об увольнении по кабинетам несколько дней. В общем, не советую))))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение ещё на этапе собеседования — какие-то смешки, перебивание, переспросы вопросов по три раза, не давая закончить ни один ответ, непонимание абсолютно базовой терминологии. Обратной связи, даже отказа по почте, тоже, естественно, нет. Далее →