Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Никаких) Далее →

«Отличная» работа для потраченных нерв. Выходила один раз на смену, потом решила сменить точку из-за слов, что будет место в Магните косметики, но его не открыли, и я осталась ни с чем. Я переезжаю в другой район, прошу наставника найти место для работы. Вместо этого мне дают номер горячей линии, где мне не отвечают. Я сообщаю об этом наставнику, и меня тоже игнорируют. Я дозваниваюсь до горячей линии, мне находят место на Академической. Но почему-то отправляют на Гражданский проспект. В итоге меня выпихнули и сказали написать 8-го. Почти договорились о точке в Девяткино, на следующий день меня игнорируют и грубо отвечают: «Уже всё, не надо». Я позитивный человек и максимально не конфликтный, но что это за отношение такое?!. Далее →

Не нашлось Далее →

Случайно увидел отзывы, вспомнилось, как ездил на собеседование много лет назад на вакансию в офис — прямо на первом начали спрашивать, нормально ли буду реагировать на неадекватное поведение и речь руководства. Второе продлилось минут 5, до этого начальница отдела с кем-то выясняла отношения на матах в моем присутствии — именно то, за чем стоит ехать час-полтора в один конец. Вакансию тогда закрыли, месяца через 2−3 она снова появилась, сейчас тоже периодически вижу. Спасибо, что не взяли. Далее →

Продолжение отзыва которое не влезло Далее →

Ок, до него может быть допёрло, что это незаконно, и была оставлена только мотивация без депремирования, но по сути что… те, кто и так хорошо зарабатывают, будут зарабатывать ещё больше, а те, кто сосал ложку, — продолжают её сосать. Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании? Это же сумасшедшие растраты компании просто так. [П.] пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает, как управлять. Некомпетентен вообще ни в каких вопросах. Первые полгода он вообще не работал, как занял свой пост. Господину [Л.] все активно ссут в уши, как везде всё хорошо. Но в самой компании творится дичь. За сотрудников не держатся вообще. Директора просят заказывать самостоятельно электриков на Авито во время того, как, например, в магазине отключился свет. Заказывать товары на Валберис, хотя продавцам есть чем заняться на смене. Сломался толчок и [censored] полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете, что будете только продавать и следить за вашим магазином — то нет. Вы будете и чтец, и на дуде игрец. Очень много людей, которые работали в компании, просто ушли из-за нового начальства. Толковые люди покинули этот тонущий... Далее →

Нет Далее →

Все делается, чтобы менеджер не заработал и получал минимальную зарплату в 40 000 р. План ставится невыполнимым для расчета премии по самому низкому проценту. Если вздумаете уволиться — не увидите своего расчета, вас просто кинут. Компания принципиально не оформляет сотрудников официально и «кормит завтраками». Бегите с собеседования. Далее →

Их нет! Самая отвратительна контора, которая может только быть Далее →

Не хватит поля, чтобы перечислить все недостатки. Чтобы вы понимали всю компашку в целом, вот вам ситуация: из-за сильного дождя прорвало крышу, вода как с ведра лилась с потолка в магазин на технику, мы все мокрые. Магазин не закрыли, сказали работайте. Даже не разрешили переодеться, в последующие дни так же было сказано разгребайте мусор и работайте. Нарушая ТК РФ, организация обязана обеспечить работника безопасным для выполнения работ местом (ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда). А если бы замкнуло что-то и нас убило током. За отказ выходить работать в магазин, непригодный для работы, — увольнение. Руководство просто бараны некомпетентные. Нахватались всяких фишек — перегрузили ими рабочие процессы и летают в облаках. Ничего не доработано, ни один отдел адекватно не настроен. Каждое новое решение еще тупее предыдущего. Кассы постоянно виснут, чеки выходят по 10 минут, и ты стоишь, как дурочка покупателям объясняешь, вот вы понимаете, эта техника тормозит, хотя тормозит вся компашка очень жестко. Все увольняются и ничего не меняется с каждым днем все хуже и хуже. Миллион обязанностей за 2000₽ и 14 часов на ногах. Раньше было очень приятно работать, сейчас компания... Далее →

Их нет. Кидают на деньги. Далее →

Отвратительная контора, кидают на деньги. Главный директор б.к.в. он же и гл. бухгалтер, та ещё истеричка. Питерское руководство рабочих ни во что не ставит, для них ты ноль, пустое место, будешь ходить по колено в грязи, всем наплевать. За малейший косяк урезает полностью зарплату, на вопросы не отвечают, ведут себя как конченое быдло. Если ваша цель подзаработать, то вам точно не сюда, бегите отсюда, ищите другие варианты, но уж точно не устраивайтесь в эту убогую шарашкину контору. Далее →

нет Далее →

Неофициальное трудоустройство Никаких гарантий и соц. ответственности Зарплата не соответствует обещанной Система штрафов Кидают на зарплату при увольнении. Далее →

Даже по лупой не найти преимущества Далее →

В Горелово не хватает людей на складе. Водители сами грузят продукцию. Очень часто не успевают собрать заказы. Начальник склада [К.] не справляется уже второй год. На все претензии водителей и сотрудников склада говорит, что ему ничего не будет. Готовьтесь к тому, что сами будете грузить товар. Никто из сотрудников склада вам не поможет. На складе этот [К.] заставляет всех выполнять всё, что он говорит, из-за этого многие на больничном, поэтому и сотрудников не хватает. Он даже женщин заставляет грузить фуру. А работу этой женщины никто не может сделать, из-за чего получается бардак. Сотрудникам склада не доплачивают. Очевидно, что эти сотрудники работают через одно место. Жалобы на [К.] со всего предприятия, но он постоянно говорит, что ему всё можно. Поэтому если хотите там работать, то будете в рабстве у этого [К.]. Долго вы там не протяните. Если идете на склад, то лучше поговорить с самими сотрудниками в курилке. Насколько я знаю, там сотрудники склада судятся с этим [К.]. Не советую там работать. Далее →

Тиент Тянши [censored] [О.] [Б.] 89 620 583 757 Купите у нас товар на 20 000 ₽ или 30 000 ₽ и Вы станете нашим сотрудником Далее →

[censored] Далее →

- Далее →

Не советую. Большая текучка. Набирают народ, а через 2 дня увольняют, якобы не прошла проверку свыше. И это на разных точках такое. При этом надо купить форму, которая обходится в 3000 рублей. Видимо, для отчётности надо набрать народ и получить деньги, а потом можно уволить этих людей без причины. В один день уволили несколько новеньких с разных точек. Поэтому у них всегда висят вакансии, что требуются продавцы. Кто не хочет потерять время и деньги, то лучше туда не идти. Далее →