Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Зависит от того, повезет ли вам с местом работы Далее →

Если хотите ненормированный график, где задержки после смен без доплаты — обычное дело, тогда вам в улыбку радуги. Только этот работодатель предоставит вам прекрасную возможность попробовать себя в разных сферах: уборщик, охранник, кассир, консультант, директор. Если раскрыть тему, то вы обязаны принимать и разгружать поставки, постоянно делать планограммы и протирать полки, открывать магазин, кассы и соответственно закрывать их. Я работала на 2 точках, и на одной после окончания смены приходилось оставаться менять ценники, естественно без доплаты. На другой приходилось успевать менять ценники, подметать и мыть полы. С директором мы сначала общались нормально, и она не скрывала то, что из-за сокращения часов в магазине она очень ждет стажеров, чтобы успевать действовать по плану, ибо стажерские часы считаются отдельно. И вот мы подходим к тому, что сотрудников эта компания нанимает беспрерывно, но в то же время часы у  магазинов отнимает также постоянно. В первый месяц моей работы на меня скидывали только вечерние смены. Чтобы набрать нормальное количество часов, работала без выходных. Получила только около 20к. Второй месяц отработала 180 часов. Получила около 40к. Третий месяц директор магазина перестала мне отвечать, так что заработала... Далее →

Работал почти 10 лет, только потому, что подразделение РКП и РМ там адекват. Далее →

Собственники бизнеса, вы где??? Ау?!?! Такое ощущение, что вас нет! Вы что, не видите, что творится у вас под носом? Структуру срочно надо менять! Набрали руководителей, а т.п. и мерчей поубирали! Мне интересно, кто будет работать через года три?)) Отделов миллион, у каждого своя задача. По итогу задачи бывают мешают друг другу и сами, кто их ставит, путаются и не знают, как вывернуться, чтобы получить з.п., каждый прикрывает свою [censored] Ни один менеджер даже не вникает в процесс, всем по хрену)) Собственник, дорогой, убери [Л.] Это неадекватный, злоупотребляющий должностными полномочиями, [censored], которого надо гнать, пока он не развалил филиал СЗ своими закидонами. Человек, у которого нет границ в общении, стоит только послушать, что он несет на селекторах! Далее →

Хорошая зарплата. Интересная работа Далее →

Хорошая компания, но очень часто происходят внутренние изменения, оптимизации процессов и т. п. Работаю в продажах B2B, оклад начинался с 30к, сейчас вырос, но большая часть з.п. — это все равно процент с продаж. Короче, к компании претензий нет, но работа реально для стрессоустойчивых. Далее →

Достоинство только зарплата, и то за такие требования что требует компания от работника, и это зарплата покажется вам маленькой. Суда не советую идти работать Далее →

(Если тут комментарии оставит супервайзер или Директор компании Марса и напишут, что это все не правда, или сотрудник был не такой, или тут не было такого человека, то не верьте им). Я пишу все, что увидел в этой компании. Происходит в компании Марс корма для животных. Далее →

Просторный кабинет. Кухня Рядом с метро Далее →

Нашли из какого-то архива резюме, и как выяснилось далее, что нужен был мол. чел. по имени [М.] помощник по бананам) готовить документы для растаможки, но с [Е.] (рук.) так и не нашли общий язык. Какими-то обходными путями вёл диалог, хотя изначально показался порядочным человеком. Нет оф. трудоустройства (2 месяца без оф. труд-ва). Скоро будет штраф в РФ до 100к за это. Грязные и замызганные кресла. Столы тоже не все подобающего вида, и в помещении было не очень темновато (самое дальнее напр. кухни). Если бы оф. было, может быть, ещё и попробовал, но не самое идеальное место и сфера работы.. Далее →

Давно на рынке У компании высокая прибыль В вакансии обещают оформление по ТК и приличную белую з/п Быстро реагируют на отклик. Хоть и высылают отказ без объяснения причин, но это все же лучше, чем вообще ничего! Далее →

Откликался на вакансию «Контент-менеджер». Под требования полностью подходил. Даже имеется сертификат 1С-Битрикс по курсу «Контент-менеджер», что является преимуществом для кандидата на эту вакансию. Получил шаблонный отказ без объяснения причин, а вакансия тем временем продолжает обновляться! Далее →

Проработала в Тренде около двух лет менеджером, смещала с учебой в вузе. Своевременная зп и вкусное стаф питание. Далее →

Строгое начальство, коллектив не очень сплочённый, местами токсичная рабочая среда. В компании работают два человека, для которых хамство в порядке вещей. Спасибо, что они не занимают высокие должности. Но из всех общепитов, где я работала, «Тренд» — самое комфортное место. Далее →

- можно покушать за счет компании  — коллектив (если повезет) Далее →

Главная особенность этой конторы — совершенно неадекватное, необразованное по большей части своего начальства (и лица, занимающие начальствующие должности), погрязшее в лености и преуспевшее в познании нашего любимого русского «поузма». В учебном центре в ваши ушки будут лить тонны ереси, про стандарты, про этику, про цели, про саму работу, однако, через время выяснится, что единственная правда в этой сети заключается в том, что тут всем по%удалено%, начиная от неадекватов во главе «компании», заканчивая администраторами самих точек. Список Ваших обязанностей (как продавца-кассира) увеличивается с каждым месяцем, в корпоративном новостном канале, от админа, ты исправно ставишься в известность о новых фактах, усложняющих тебе работу. Однако, создается такое чувство, что списка всех обязанностей-то и нет в помине) Что я имею в виду? В УЦ тебя знакомят с корпоративной этикой, со стандартами компании, объясняют тебе твои обязанности, но, приходя на свою точку ты обнаруживаешь, что далеко не все так радужно, как вещают девушки в УЦ (справедливости ради, при всей бесполезности и абсурдности УЦ в этой сети, девушки действительно прекрасные и делают свою работу хорошо), приходя на свою точку ты понимаешь, что работать по стандартам компании просто невозможно. Хочу это подчеркнуть, невозможно. Люди, написавшие... Далее →

Загвоздка если повезёт и будет место в автобусе, столовая льготная, как нам сказали 45 р, есть можно. Далее →

Если вы не намерены зарабатывать деньги, хотите сорвать спину, растянуть мышцы и заработать грыжу, а главное, любите стоять в очереди, это работа для вас. День начинается с попытки попасть в развозку, если не повезло, ехать придётся на такси, где стоимость превышает заработок за смену. Потом вы стоите в очереди за аппаратом, которым будете пикать товар, дальше очередь за самими тарами с товаром, далее очередь за тарой, в которую вы будете складывать пропиканый товар, и так целый день. Тару с товарами выдают по 2 штуки на человека, выбирать нельзя, что дали, то и берёшь, могут попасть две тары с тремя огромными товарами. Пока дотащишь до рабочего места, упакуешь, рассортируешь и снова в очередь. Если ты привилегированный, тебе дадут лучшие тары, в основном мелочь по типу одежды и мелочевки, их может быть много, увозишь и какое-то время спокойно работаешь, либо хорошо тем, кто попадает на станцию конвейера, когда мимо тебя едет товар и ты сам берёшь и тут же сортируешь его. Ещё неплохой вариант, если рядом проходит конвейер с рассортированным товаром, если же нет, то после заполнения тары ты закрываешь ячейку и ставишь эту тару на паллет, который по мере наполнения или приближения времени, когда тару нужно отправить, бегаешь,... Далее →

белая зарплата без задержек, бесплатная форма для сотрудников Далее →

даже не знаю, с чего начать. проработала в этой компании 3.5 месяца, поначалу все нравилось, но длилось счастье недолго. сначала к тебе хорошее отношение, обещают золотые горы, хорошее обучение и поддержку, а по факту — полная противоположность. админсостав ужасный, строят из себя царей и продавцов, за людей не считают, отношение к сотрудникам некомпетентное. вишенкой на торте стало то, что меня уволили, поставив перед фактом, перед этим запудрив мне мозги о том, что идет сокращение ставки 0.5 (я работала по этой ставке как раз). далее администратор на следующий день выплеснула на меня весь свой яд, сказав, что я не выполняю трудовые обязанности и угрожала уволить меня по статье:) Т.К. руководство данного магазина и в глаза ни разу не видела, при одном моем упоминании о Т.К. мне начинали хамить и чуть ли не матом крыть. сбежала оттуда и не жалею. не стоит даже говорить о том, как там душат за показатели, даже если людей в магазине толком нет или их мало, то ты должен сделать так, чтобы скупили весь магазин вместе со складом. так же админсостав упрямо стоит над душой и смотрит, как ты работаешь, ведь ты должен буквально в затылок людям дышать и навязываться, даже... Далее →