Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36192)
-
✓ ПреимуществаРаботала в Компании недолго, около 5 месяцев. Понравился коллектив и сама одежда которой надо торговать. Работа не для тех, кто пришел чай пить и сплетни обсуждать. Надо с каждым клиентом правильно работать. Сначало было сложно привыкнуть к нормам местным, но за пару недель все поятно стало. Понравилось, что если есть вопросы, тебе на них быстро отвечают. Ушла по здоровью, надо ложиться в больницу на долгий срок. Думаю вернуться, когда поправлюсь. А кто пишет что всё плохо — вам везде плохо, потому что работать не хотите, приходили такие и к нам в магазин на 2−3 дня. Постоят, ничего не делают, а потом недовольные уходят. Всем здоровья Далее →✗ НедостаткиВезде есть свои недостатки. А если хочешь достоинств, то всё зависит от тебя самой. Если есть язык, то договориться можно обо всем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожет, они есть… Но пролетели мимо. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно безграмотные, некомпетентные эйчары. Требования составлены неверно. По ним непонятно, какой сотрудник им нужен. Впечатление, что они не умеют читать резюме, не имеют понятия о функционале и опыте работы. Обратную связь не дают, адрес эл. почты указан нерабочий. Какая-то «шарашкина» конторка. Раз у них на этапе отбора такая некомпетентность и безграмотность, то что же творится в процессе работы — страшно представить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу ничего сказать. Мебель только лишь правда классная Далее →✗ НедостаткиПроводила собеседование девушка по имени [Ж.]. Не знаю уж, кто ее на это место поставил, но то, как она общалась, ставит под сомнение все дальнейшее отношение ко мне как к сотруднику в будущем. Договорились встретиться в мебельном салоне, сказали подняться на 4 этаж. Где я стояла и ждала эту девушку. Когда она меня встретила, начала наезжать, почему я не дошла самостоятельно до их салона. Я сказала, что вы мне этого не сообщили, поэтому ждала здесь, откуда мне знать, где будет проходить собеседование. Она все время интервью попрекала меня в том, как можно было ждать у эскалатора, а не в салоне. Остаток времени собеседования сидела все время в телефоне и ноутбуке. Общалась некрасиво, пафосно, надменно. А в самом салоне сидят три девочки, и если честно, вообще без работы, покупателей нет, в ТЦ пустота, и все жутко боятся эту [Ж.], которая спрашивает меня, где я живу, а сама после этой фразы сказала: «я в городе не ориентируюсь». В общем, не знаю, почему вышестоящие люди не замечают, как она отвратительно общается, а может, и вовсе там все такие. Мне такое место точно не подошло бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, не успела толком пройти. На входе дама в возрасте в очках и с темными короткими волосами с ходу в хамоватой манере осмотрела меня с низу до верху и сказала: «А вы сможете работать, таскать детей?» Я удивлена, говорю: «Смогу», так как я много лет работала в торговле и на складе, что только не таскала. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком мебели Hoff в СПб. Достоинства: 1. Логисты стараются давать работу в районе проживания (но не всегда, опишу в недостатках «прелести»). 2. Зачастую рабочий день заканчивается в 13−15 часов. 3. Редкие штрафы. 4. Оплата бензина при выезде за КАД. 5. Свободный график, можно брать выходные в любой день, главное, заранее. 6. Зарплата вовремя, без задержек. Но необходимо быть самозанятым или ИП. 7. Хороший коллектив (сборщики). Как правило, между собой не враждуют, а общаются и помогают. 8. Оплата платной парковки, если на адресе клиента нет бесплатной парковки. Далее →✗ Недостатки1. Работа в районе проживания — но не всегда. Зачастую отправляют за 50−100-150-200 км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2−3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff — командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там «пробивает почву». Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб… Становится добровольно-принудительным. Оплата «командировочных» невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от «сервиса», и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик обязан вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6−8 часовой сборки... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, корпоративная связь Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишут кадровики. Среди руководства все набраны по блату (профнепригодные). Карьерного роста нет. Опытные сотрудники знают ситуацию с плохим руководством в компании и не устраиваются сюда работать. В компании кадровый голод. Зарплата небольшая. Не рекомендую. Далее →
-
Трудовой договор на руки не выдан. Работа не соответствует объявленной. По непонятным причинам денежные средства не перечислены на зарплатную карту. С компанией знаком уже 3 года — принцип неоплаты труда сохранился. На вопросы, когда — никакой конкретики, т.е. зарплаты не получишь. Остаётся подавать жалобу в инспекцию и т.п., но это долго и муторно. Не компания, а зря потраченное время и ресурсы. Далее →
-
Компания Промышленная медицина — это аутсорсинг, стажа у вас не будет, вас будут хитро держать за рабочую машину для зарабатывания денег. Все проекты на крайнем севере или приравненных к ним, льготного стажа нет, поскольку укрывают налоги, межвахта не платят по факту, а по договору вы ездите из Томска по договору в командировки. Обучение и проезд на том же такси не оплачивают. Всё очень непорядочно. Кураторы — это просто обнаглевшие и безбашенные хамы, далёкие от медицины. Свою работу будут перекладывать на вас. При увольнении приготовьтесь остаться без компенсационных выплат. На телефонные звонки в компании не отвечают. Если вы хотите остаться без стажа работы, в том числе и льготного, чтобы вас кинули при любых обстоятельствах, то добро пожаловать в Промышленную медицину. Компания хуже, чем Сибмедцентр, а где-то и чем-то они похожи. Не советую идти туда работать. Мой совет: устраивайтесь напрямую к работодателю, а не к перекупщикам вакансий, таких как Промышленная медицина, так как вы получаете мизер от того, что оплачивает за проект зарплату врача компании, заключившей договор аутсорсинга с Промышленной медициной. На вас наживутся, вытрут ноги и отправят во свояси. Очень непорядочная компания и некомпетентные офисные работники. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе думал, что настолько всё плохо. Сбежал через месяц. Тупо потерял своё время. Не компания, а клоунада. Каждый месяц бредовые собрания, не важно, выходной у тебя или нет — должен быть по-любому. Поток людей маленький, очень сложно их обрабатывать, приходится прям втюхивать продукт, но люди всё равно не покупают. Повёлся на зп на ХХ руб., по итогу еле как оклад заплатили, ещё и на проценты (жалкие 5 тысяч кинули) позорники! Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование в офис с практикой, где нужно было выполнить некоторые задачи. Сказали, позвонят через сутки. Позвонили, пригласили на обучение на М.Балтийская, где и должно проходить как таковое обучение. По факту сидят люди с ноутбуками, и сидят люди на обучение Рассказ сразу про морозную базу, где приходится вытягивать клиентов, дабы оформить им какой-нибудь сертификат. Ранее говорилось (на собеседование), вся з.п. белая и официальное трудоустройство. А оказывается, что они работают по договору ГПХ (и то не факт), и сидишь ты на холодных звонках, как сказали, пока не покажешь себя, а это возможно через годика пол, мол, пока поучитесь. Врут с первого звонка, сначала одно говорят, маринуют дня 3−4, потом зовут на обучение, где расскажут всю суть работы, как говорится.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧто вы все на Дембскую гоните, она же просто марионетка, тупой исполнитель, М. — безумный кукловод, Х. — маразматик. Дембская поссать без разрешения М. не сходит, она же просто исполнитель его безумных идей. Х. тоже подлизывает маждюльке, как он сам его называет. Дембская двух слов с заказчиками связать не может, все прикалываются над этим номиналом. Но это же решение М. поставить её директором, так что пусть пожинает плоды. Нулевая с дешевыми амбициями, М. самостоятельно проехался катком по своему бизнесу. Туда ему и дорога. Дембская не принимает никаких решений, да и как их принимать, если ничего не понимает ни в бизнесе, ни в коммерции, ни уж тем более в производстве. Она же просто марионетка, а кукловод — М. М. не работодатель, а рабовладелец, работников считает за рабов, считает, что ему еще доплачивать должны только за то, что ходят к нему на работу. Дембская не только не смогла сохранить бизнес, но и коллектив, все сбегают, даже крысы. Дембская не только не смогла завоевать авторитет, а напрочь все просрала. Х. — это отдельная страница книги, сам обосрется, потом менеджеров обвиняет в своих же ошибках, но никогда в этом не признается. Товарищи начальники!, никто не болеет делом предприятия, всем противен командный дух, о котором вы все так красиво поете, и все такое. Мы пришли... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже несколько лет работаю в АО «Гринатом» и могу уверенно сказать, что это одна из лучших компаний, где мне довелось работать. Работа здесь в качестве ведущего инженера в сфере IT очень интересная и вызывает постоянный интерес. Компания предоставляет все необходимые условия для комфортной работы: современный офис с хорошим ремонтом, кулеры с питьевой водой, кондиционеры и т.д. Коллектив компании очень профессиональный, дружный и сплоченный. Мы постоянно работаем вместе над новыми проектами и задачами, обсуждаем новые идеи и находим решения вместе. Это помогает нам достигать отличных результатов и увеличивать производительность в работе. Бизнес-процессы в компании хорошо организованы и оптимизированы, каждый сотрудник знает свои обязанности и выполняет их качественно и вовремя. Руководство компании всегда открыто для диалога и готово поддержать своих сотрудников. В общем, я очень доволен работой в компании АО «Гринатом» и рекомендую ее для работы другим. Далее →✗ НедостаткиДа, по сути, их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно иногда пукнуть, побазарить с коллегой, передёрнуть в нашей как бы переговорке, всё тихо и спокойно когда ты давно тут работаешь. Можно просто сидеть, делать вид что ты деловой и проявляешь инициативу и тебе за это платят. Можно помять чьи-нибудь бидоны, если дадут помять) можно пить кофе, чай Далее →✗ НедостаткиНельзя харкнуть начальнику в лицо, втащить неприятному человеку, всё идёт ко дну, много гнили работает, знаю, кто кого педорит иногда) Надо, конечно, много работать. Мне как-то дерзила коллега, я ей втащила с локтя, сейчас не общаемся, и она меня не достаёт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМаленький коллектив, на работу берут только своих. Со временем начинаются конфликты, за своих встают горой, даже если ты 1000 раз прав. И начинают гнобить. Гнилой коллектив. ЗП не индексируется. На все вопросы о повышении отвечают: «Не нравится? Пиши заявление!» Г. — это отдельный разговор. Лижет ж…у начальнику производства, бухло ему дарит, презенты таскает. Отношение к людям в целом неуважительное, хамское. НЕ советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, нормальный коллектив, какое-то время вовремя приходила зарплата, есть место для приёма пищи (организована столовая). Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы. Если вы хотите почувствовать себя рабом, то вам именно сюда. Вам будут долго пудрить голову с оформлением, с начислением денег, с вашими обязанностями. Никогда не устраивайтесь работать в Ленту на Бухарестскую на гастроном, поберегите физическое и психическое здоровье. Я очень надеюсь, что когда-нибудь люди поймут, что невозможно работать одному на нарезке. Очень важно, чтобы с такой нагрузкой был и продавец, и мерчендайзер. Проходимость магазина самая высокая по всему городу. На других точках можно справиться с таким подходом, но не здесь. К сожалению, нормально рассчитать меня тоже не смогли перед уходом. Руководитель не выплатил зарплату за полмесяца, хотя никаких оснований у него на то не было. Ситуацию никак не комментировал, игнорировал сообщения. Спасибо, что я получила такой ценный опыт работы. Только помните, что все возвращается обратно. Нельзя так поступать с людьми, когда они рассчитывают на свои копеечные выплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДаже не думайте идти туда работать. — Система штрафов за что угодно — На сотрудников списывают все: просрочку, товары с испорченным видом, если не продали МБО — выкупаете за свои деньги. — Если покупатель украдет что-то, неважно, сколько это будет стоить — платят сотрудники — Рабочий день 14−15 часов, оплачиваются по факту только 12 — Ты обязан разгружать тонну бутылок из машины каждый день по 30−60 минут — За все 14 часов присесть можно только на 20 минут на обеде. В остальное время, даже если зал пустой, сидеть будет нельзя — Стажировка не оплачивается — Будут угрожать черным списком и штрафами постоянно. Далее →
-
Подтверждаю! Опять ищут бухгалтера на банк по обязанностям: Формирование и отправка в банк платежных поручений. Контроль за их прохождением. Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств (51, 52). Контроль за своевременностью платежей по кредитным и другим подобным договорам, связанным с привлечением и выдачей заемных средств. Отражение расчетов по кредитам и займам, в т.ч. по начисленным процентам на счетах 58 (выдача) и 66,67 (получение). Подготовка информации о движении денежных средств, необходимой для формирования бухгалтерской и управленческой отчетности. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, работа интересная. Очень крутой руководитель в отделе сервиса. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании 8 месяцев, занимал разные должности в разных отделах, работая без выходных по 12 часов (отмечу, что это было мое желание, и я за это и получал 2 оклада, но и работы я проделывал много). За это время получил колоссальный опыт, как рабочий, так и негативный, который научил меня в том числе отстаивать свои права. В системе два больших основных направления (есть и другие, но эти стоят особняком): сервис и продажи. Что касаемо сервиса, то это крутецкий опыт работы с крутецким руководителем — [А.]. Конечно, были разногласия, но они решались в конструктивном диалоге: приходя с проблемами и багами в бизнес-процессах, она их решала. В моменты эмоциональных срывов с ней можно было это обсудить. В целом по работе в сервисе — это кайф. Далее продажи. Я не буду описывать свой путь движения по должностям, но в ноябре 2022 я перешел работать в продажи в погоне увеличить свой заработок. И это получилось. Ровно до нового года. В новом году на должность руководителя отдела продаж приходит [В.] П. Его можно пробить в Гугле — автор «невероятной» методики осознанных продаж, который раньше работал коллектором. Гугл пишет красиво про него, но вот по работе с ним складывается впечатление, что... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИнформация для соискателей на должность Тренер тренажерного зала в Crocus Fitness. Если у Вас нет опыта работы тренером, не советую тратить свои нервы и время на этот «кастинг», даже если в описании вакансии указано, что опыт лишь «приветствуется». В моем резюме четко прописано, что опыта в этой сфере у меня нет. Тем не менее, дважды получила приглашение на «кастинг». Он проходил в воскресенье с 9 до 12. Пришла, заполнила анкету, почти час вместе с остальными участниками ожидала начала кастинга. Его проводила делегация во главе с Генеральным директором направления Fitness. Из 12 участников они планировали взять 8−9 человек. Написала тест на знание теории (уверена, что хорошо, — недавно закончила обучение с красным дипломом) и пошла на собеседование, где мне задали только один вопрос — расскажите про свой опыт. Как только я ответила, что опыта в этой сфере у меня нет, мне сообщили, что я не подхожу по причине отсутствия опыта. Сказали, что им удобнее взять сотрудников уже с опытом. Соискателей без опыта пригласили, видимо, для массовки. Мой тест никто даже не посмотрел. Был еще практический этап отбора на технику выполнения упражнений в зале, но его пройти,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз позитивных моментов в этой компании могу отметить следующие: 1. зп вовремя (это вряд ли можно назвать плюсом, так как заработную плату вовремя платить обязаны по факту) 2. Дружелюбный коллектив 3. Руководители некоторых отделов люди вполне вменяемые и приветливые 4. Достаточно комфортный офис 5. Такси сотрудникам работающим в графике 2/2 6. Неплохое место для начинающих специалистов Далее →✗ НедостаткиУвы, недостатков больше, нежели достоинств. Заработная плата ниже рынка, тотальный контроль гендира и обесценивание труда — вот главные проблемы компании «Все соки». Увы, высокое начальство не считает все вышеперечисленное проблемами и уверенно заявляет, что «незаменимых нет» :) Очень мило, что зам. [А.] так отстаивает компанию и вещает о позитивных переменах (возможно, они и правда последуют после череды негативных отзывов), однако фарш назад не провернуть и неприятный привкус от работы не изменить. Стоит отметить, что поощрения в виде незначительных надбавок и существуют (1000−3000 т.р.). Однако, официалка настолько скудная, что выходит на больничный = остаться практически без зп. Остальные моменты типа следящего ока Большого брата, штрафов и пр. подробно описали в отзывах ниже. Далее →