Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

нет Далее →

Разводят на деньги, обходите стороной. Скажут одну ставку, затем другую, в итоге будешь работать по еще меньшей. Приofficialном трудоустройстве, во второй з.п. и далее обнаружится недоплата ~10% от того, что тебе озвучили. Тем самым побуждая отказываться от этой идеи или увольняться, если уже устроился, и переходить полностью на черный нал и неофициальный статус. Соответственно, в этот период никаких отпускных, стажа, а также высокий риск проведения любимого кидалова подобных контор — «12-я зарплата». Это когда вас неофициально кидают полностью на декабрьскую з.п., потому что контора потеряла объект в новом тендере и вы ей больше не нужны. Соответственно, у официально устроившихся на время проведения события скидка — 60%, потому что как правило 2/3 з.п. вам выплатят по договору и кинут только с неофициальной частью. В общем, желаю «Атторней-секьюрити» взяться за руки с «Адмиралом» и в страстном поцелуе этих двух помоек свалить в закат, в том числе и из моей памяти.. Далее →

Всем привет… Очень хороший, дружный коллектив — профессионалы своего дела со всеми вытекаюшими Далее →

На первые три месяца забудьте о деньгах — в лучшем случае будете свой оклад получать… Сказочников типа [А.] с УГМ с 26 цеха здесь по ходу хватает! Выписывает сказочные премии — которые наяву никак не отражаются и прикрывает это тем, что он де великий руководитель, а ты авно безропотное… Не дай бог тебе заболеть короной на испытательном сроке — расчетный отдел два рабочих дня будет насиловать тебе мозг об справках с предыдущего места работы, а когда все-таки найдешь и отдашь эти справки, они встанут в позу и скажут — слишком поздно — никакого перерасчета делать не будем! Словом говоря, этот [А.] с ОГМ 26 цеха и бухгалтерия с расчетным отделом по ходу в одной песочнице детство провели — и в этой песочнице их только и учили, что крысятничать, да и к остальным людям относиться как к фекалиям… Причем все это сделано не со зла, а так, мимоходом, что втройне непонятно и обидно… Далее →

зп выдают с задержкой до 3 дней, в зависимости от наличия денег в кассе перекантоваться пойдет Далее →

Директор постоянно устраивает склоки и мнит себя богом. Считывает возможным влезать в личную жизнь сотрудников и кричать по типу — брось её, она мешает тебе зарабатывать у нас (и засиживаться до полуночи). Своими глазами видел, как один из продавцов, уходя, плюнул в каморке Л. прям на пол. Тот был вынужден осесть и принять ситуацию. Очень истеричный, при этом, падкий на лесть и трусливый директор. Для мужчин — этот холуй боится власти, толкает речи, как он не любит всех чиновников, при этом, сразу же грозится сдать мужиков под мобилизацию, а сам он скроется или откупится — его собственные слова. Можно на этого труса прикрикнуть, и он успокоится. Ещё к сведению — его женушка Л., охаживает мужчин в компании. Намекает на попить кофе и так далее. Неудивительно, ведь от такого мелочного тирана она неудовлетворена и жаждет мужского внимания. Так вот, если вы её отошьете (как со мной и было — я всё-таки сам женат), то она пожалуется Л., скажет, что якобы вы её оскорбляли. Похоже, у них тайные измены, и они отразятся на вас. Если вы работаете продавцом, самая лучшая практика уже передается поколениями продавцов и инженеров, а старожилы знают имена [Б.] [В.] [П.] и [А.]. Рекомендую вам делать так же,... Далее →

Нет Далее →

работник Плохо! Ужасная заведующая в магазине на Новочеркасском 45! Хамит всем, как сотрудникам, так и покупателям. Без повода! Может нахамить покупателю только за то, что, на ее взгляд, он скромно одет. Не устраивайтесь туда на работу никогда. Девушки на кассе и вторая заведующая [К.] — прекрасные люди. Далее →

Нет Далее →

1. Собственник самодур, все верит в чудо, но чудо не придёт. Цель компании — прийти к звезде, но на данный момент они верными шагами идут к морской звезде (та, что на дне), а не к той, что на небе. Прошёл обучение по программе Высоцкого и начался полный коллапс в компании. 2. Финансовый руководитель тупая, как пробка. Не известно, как она вообще получила свой диплом. У неё вообще нет понимания в том, что она делает. Единственное, что она может легко — это надурить вас по зп. 3. Руководитель отдела закупок. Лживый и двуличный человек, верить которому вообще нельзя. В глаза вам говорит одно, а в узких кругах совсем другое. 4. Зарплата большая часть серая. Очень маленькая часть белая. Но и по ней руководитель финансов и закупок будут вас надуривать. Так как они оба приближены к собственнику и делают всё, что этому человеку взбредёт в голову. Только себе двоим зарплаты только добавляют, они считают, что все должны получать зарплаты по hh.ru, но их почему-то это не касается. Но всё равно ноют, что им недоплачивают. Далее →

Это не самое плохое место, как минимум потому, что там не задерживают зп и выплачивают ее в срок. Наверное, для меня, на этом плюсы и закончились. Как минимум потому что зп серая и если вы заболели, то за неделю больничного вы получите 3 тысячи рублей, не говоря уже о других недостатках серой зп. Далее →

Раз начали с з.п., то про нее и продолжим. В компании (а именно у гендира [В.] [О.] [Ч.] крайне интересное отношение к оплате труда своих сотрудников. З.п. по низу рынка, но отношение к отдаче сотрудников такое, будто платят огромные деньги. Условно, если вы согласились за зарплату в 40 тыс. За эти деньги у вас строго очерченный список должностных обязанностей. Но со временем обязанности будут нарастать, а з.п. не увеличится. И вот когда вы придете и попросите поднять з.п., то помимо осуждения «как ты мог себе такое позволить», после споров и препираний, а еще после подготовленного вами отчета по вашей работе с выводами, что «необходимо платить больше» — вам добавят от 1 до 5 к рублей, но за эти деньги спросу будет еще больше. А если вас эта ситуация не устроит и вы уйдете, то на ваше место выставят вакансию с той з.п., которую хотели вы или даже выше. Это в порядке нормы. Для ясности — с января до марта 2023 года из компании ушло почти 30 человек, в том числе hr. Также хочется сказать, что ваш труд будет абсолютно бесполезен, так как, во-первых, к вашему труду относятся как к должному, а во-вторых, что бы вы не делали, на это всем плевать. Его... Далее →

Нет Далее →

Я не знаю, по каким критериям отбираются сотрудники в данную сеть магазинов. Пыталась устроиться на должность «продавца» за спиной около 5 лет работы в торговле, 3 из них на должности товароведа. Не хочу хвастаться, но похвастаюсь: в торговле я большой спец. У меня замечательные рекомендации с предыдущих мест работы, я молодая, активная, детей нет, болею редко, не судима, кредитов нет, но…. К&Б по какой-то причине даже не удосужились предоставить мне обратную связь по результатам проверки анкеты (хотя обещали написать даже в случае отказа). Когда я попыталась связаться с администратором, проводившим собеседование, была проигнорирована. В общем, зря потратили моё время. Не говоря уже о том, что самого администратора пришлось ждать полчаса с обеда. В общем, не знаю, чем я не устроила данную сеть, но теперь буду обходить её стороной. И, судя по отзывам, я рада, что меня не взяли). Далее →

ДМС после полгода работы, но он мало на что действует, купоны на скидку, но по сути покупатели часто тоже такие купоны получают, так что это даже можно не считать, коллектив хороший, но это как повезло, на этом плюсы заканчиваются! Далее →

Я проработала в Пункте выдачи менеджером 1,5 года, хочу рассказать всё без красок, как оно есть на самом деле. Работа с 9:00, пункт открывается в 10:00, но надо успеть разгрузить поставку до открытия. Помимо поставки ещё много утренних лет до открытия, поставка чаще всего большая, и чисто физически не успеваешь это сделать до открытия. Работаешь до 22:30−23:00. После закрытия так же много дел, как быстро уйдёшь, зависит от клиентов и программ, они постоянно тупят на Ламоде. На этой работе вы занимаетесь всем: обслуживание клиентов, решение конфликтных ситуаций, отвечаете на звонки, сами прозваниваете людей, раньше это делал кол-центр, работа за кассой. Так же вы бухгалтер, вы делаете все документы, сливаете, храните их и так далее, убираете не только после закрытия, но и в течение дня, так как люди свиньи и оставить за собой мусор в примерочных для них вполне нормально. Конечно, вы разгружаете поставку, вкладываете, делаете адресное хранение. Это занимает немало времени, делаете всякие ответы, на почте постоянно отвечаете по работе, отправляете различные заявки по всем проблемам, сами отвечаете на них. Программы... Далее →

Близость к метро. Приятный ТЦ Далее →

Плюсов работы в данной компании не выявлено. В вакансии указано одно, а по факту делаешь всё, что скажут. Постоянная гонка в выполнении своих обязанностей, делать нужно всё и сразу, а еще лучше вчера. Бухгалтерия — бардак, закупки — ужас, логистика не справляется, продажам нечего продавать, т.к. ассортимент очень мал. Видимо, люди не задерживаются больше 2−3 месяцев. Вакансии размещаются с такой периодичностью (не важно, в каком отделе) + некоторые коллеги выживают умышленно (стучат), по-хамски разговаривают, постоянно перебивают. Руководство — неуверенные в себе люди, как выясняется, немного позже. Контролируют каждый шаг, всех подозревают, не доверяют. По зарплате тоже могут кинуть, сославшись на невыполнение ваших обязанностей. Если вы обладаете достаточным опытом и навыками, то даже не вздумайте сюда идти, но если вы мечтаете о рабском труде, то вам точно в данную контору.. Далее →