Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Зарплата средняя по городу, удобное расположение возле метро, развозка после смены. Далее →

кухня. Полнейшая антисанитария, в камерах творится нечто, мясо рядом с десертами и грязными овощами в коробках. В холодильниках заготовки не прикрыты даже пленкой, все заветривается и начинает вонять. Техника вся старая, грязная и разваливающаяся. Запах грязной кухни въедается даже в уличную одежду, которая хранится на другом этаже. Кухня разделена на две части, во второй половине другой рестик, места катастрофически не хватает, все толкаются и спотыкаются. Часть поваров — гости с ближнего зарубежья, плохо говорящие по-русски, что затрудняет координацию между сотрудниками. Стафф-зоны практически нет, места хватит только двум людям одновременно, и то они будут мешать всем, проходящим по коридору. . Далее →

Санкт-Петербург Магазин Син Купчино, Тц Гулливер Работал в этих магазинах, директора очень понравились, Если вам встретиться [И.] [А.] зам директор [Ж.] устраивайтесь к ним сразу же, директора очень понимающие и добродушные люди. Далее →

1) ТЦ Галерея, ТЦ Пионерская, ТЦ Радуга, ТЦ Лето Можете забыть это место, вас просто [censored] там во все места, нужно учить кучу [censored], которая никак вам не поможет, вы будете убирать зал 300 раз за один [censored] час, все должно быть по размеру. Кто пишет в достоинства «Да что вы говорите, я работаю 10 лет и минусов нет» — это та самая %удалено%, которую раком ставили 10 лет (управляющая, или зам) Если вы новичок, руководству [censored] на вас с большой буквы, вас будут ставить то на кассу, то в примерочную, то бл [censored] патруль, за который вас будет %удалено% директор каждый день! Уборка зала, после закрытия, вы [censored] будете оставаться и убирать вещи, еще какая-нибудь дура включит музыку, и вы как долбоеб будете все убирать, по размерам раскладывать! Расписание — даже не мечтайте, будете работать тогда, когда директору удобно, советую, сразу такое %удалено% послать [censored] Чтобы стать старшим продавцом, вы должны подлизывать задницу всем! Часов нету, оклад 32 тыс, даже не мечтайте, с декабря по апрель, зп ваша будет 20 тыс, при ставке «1» Летом и осенью платят хорошо. Самое конченое это ворота, вы будете их ненавидеть,... Далее →

Работаю в организации сравнительно недавно. Сам коллектив приятный, молодой, каких-то неадекватов не замечал, атмосфера здоровая, руководство думает о развитии, работников слушают, всегда можно обратиться со своей проблемой / идеей — тебя выслушают, отмахиваться не станут. Что круто — можно также и подбирать график работы, что мне, например, удобно, ведь бывает и так, что у тебя несколько работ. Далее →

Не заметил. Что видел из комментаторов, описывавших работу здесь как какой-то концлагерь — ну, судя по моему значительному опыту, это, как правило, в 99% случаев люди с неадекватными и необоснованными ожиданиями от работы и жизни с вечной позицией «мне все вокруг должны». Ребята, ну пора бы и повзрослеть, не в детском саду же сидите, где вас будут облизывать, обхаживать и менять обгаженные подгузники. В общем, нормально делай — нормально будет: D. Далее →

Команда управленцев и специалистов, которых, к сожалению, не ценят. Далее →

Пока там есть [Л.], ничего хорошего ожидать точно не стоит. Эмоциональные качели, крики, неаргументированные решения, обесценивание работы сотрудников. Целенаправленное нежелание внедрять системный и процессный подход, ведь проще необоснованно обвинить, что ты плохо работаешь. Зарплата черно-белая, и вторую часть по желанию могут не выплатить. Опять же из объяснений «потому что так». Экономия на всем, гнилое отношение, из пакета заботы о сотрудниках — скидка в магазине. Офис находится на Крупской, 43Б, старое здание, которое окружено бетонной стеной, внутри совок — экономия на аренде. С этой Компанией нужно попрощаться еще на этапе просмотра вакансии на хх. Особенно это касается позиций в офисе. Далее →

Никаких Далее →

Когда приходите, обещают золотые горы, а по факту даже 30.000 не получается. Премия 400 рублей, при обещанной от 7 тысяч. Народа катастрофически не хватает, работаешь за себя и за троих отсутствующих! Пытаешься что-то сделать, и получаешь вот такую зп и обалденную премию. Начальство неадекватное. Урезают часы магазину, урезают часы еще оставшимся сотрудникам. Но при этом реклама! Обещания! Поэтому, если хотите быть рабом за три копейки, чтобы орали на вас и матерились, то добро пожаловать в Перекресток. Работа мечты. Далее →

Вовремя з/п. Рядом с домом. Пока ты нужен — хорошее отношение. Меняются имена и фамилии — а суть остается. Работа на сезон для студентов и лиц предпенсионного возраста. Далее →

Каждый сезон частичная смена рядового коллектива. Доносы, сплетни и прислуживание в почете. В конце сезона руководство использует все способы, чтобы уволить «ненужных» и «лишних». Отсутствие возможности нормально сходить в туалет, покушать в течение смены. При увольнении «забыли» проставить печати на половине документов, что сделало их недействительными при последующем трудоустройстве. Принудительный вызов на дополнительные смены с кашлем и температурой. Еженедельно меняющийся график. Далее →

В черте города и относительно рядом с метро. Адекватные несчастные коллеги, общая боль скрепила их единение. Далее →

Руководитель. Остерегайтесь, если вас пытаются заманить в какое-нибудь кафе или столовую, будет это настойчиво делать седой бес. Говорить будет очень много всякого о себе, дополняя мифическими историями, выдаватыми за факты событий. Лучше не теряйте самообладание, потому что иначе вы даже не заметите, как он завлечет вашу душу к себе в царство скорби, страдания и сюрреализма происходящего. Вас будет прельщать, что не будут интересоваться вашим «интервью» стандартным и ожиданиями по зарплате, обсуждать будут уже после усыпленной души. «Контракт» кровью подписан, вы попали туда… Когда выйдете на работу, все изменится и извратится в первый же день. Ваши профессиональные навыки будут растерзаны, растоптаны, съедены и извращены. Вы специалист чего-то? Забудьте, чтобы он не говорил на том самом «собеседовании», вы будете делать только то, что он хочет или хотел бы. Иначе будет истерика трехлетнего ребенка. И чем их будет больше, тем ближе окончательное поглощение ваших жизненных сил. Не бывает дня, чтобы хоть 1 сотрудник компании провел день в спокойствии, делая свою профессиональную задачу. Вы будете задаваться вопросами, кто я и что я тут делаю? А почему я сейчас делаю это? Для чего это все? Ответов не будет, даже не пытайтесь их задавать. Профессиональная деградация обеспечена.... Далее →

Внимание! Всё, что я напишу здесь, относится исключительно к г. Санкт-Петербург и должности официант. Поскольку Шоколадница во многих городах работает по франшизе, то всё не так ужасно, как пишут о Москве. Я проработал в Шоколаднице чуть меньше года. Об этом опыте отзываюсь скорее положительно, чем отрицательно. Первое, что понравилось — это система наставничества. Меня как следует отстажировал специальный сотрудник, которому за это платят деньги, поэтому спустя уже неделю работы чувствовал себя в кофейне, как рыба в воде. Второе — питание. В целом неплохое, на десяток позиций стафф-питания нравилось как правило 7−8, хотя большинство сотрудников от него плевалось (интересно, что начальство услышало просьбы младшего персонала, и приняло меры). Третье — все ценят чужое время отдыха. Ты можешь заболеть, у тебя может случится форс-мажор, тебя спокойно отпустят на выходной/больничный. Более того, твоих коллег не станут заставлять выходить за тебя. Как правило, замена происходит добровольно. Четвертое — близкое расположение к метро. Все точки находились в шаговой доступности от подземки, что несомненно радовало. Пятое — система тренингов и аттестаций. Ты в любой момент мог переквалифицироваться с одной должности на другую, пройдя совсем не бесполезные тесты, тренинги и т.д. Шестое — коллектив на всех точках... Далее →

Я почитал множество отзывов из других популярных сетевух, и как понял, у них две общие болевые точки — повара из-за границы и полная антисанитария. Шоколадница — не исключение. Русские повара работают только на одной из десятка точек, и то там их быстрая текучка. И я ничего против не имею узбеков, я работал с приличной женщиной. Но компания не уважает их от слова совсем. Их график работы, внимание, 30/0. 30/0! Это не значит, что у них совсем нет выходных, их им могут дать раз-два в месяц. В связи с этим между поваром и всеми сотрудниками нередко случались конфликты, элементарно потому что нервы сдают работать без выходных. А когда вспыхивает один сотрудник, начинается цепная реакция И наконец, самое главное, почему я бы не рекомендовал не то что работать, а даже посещать это заведение — это ***дец на кухне. Срок реализации многих блюд — от 24 до 72 часов. Дальше их продавать нельзя! Угадайте, что делает Шоколадница — только просрочку и продаёт. Получается так: приходит блюдо в кофейню (да, важный момент, готовят на фабрике, в кофейне просто разогревают), но таких уже и так есть 3 штуки, которые уже надо выкинуть из-за просроченного хранения, но негласный регламент Шоколадницы велит продать. И к моменту, пока... Далее →

Работа Далее →

Отвратительное отношение к работникам. Вышла на работу. Вход и выход по пластиковым картам. Карту не дали, сказали, сломалась система. Приходилось стоять и ждать на улице, когда кто-то будет входить (и это в январе-то месяце); или в подъезде ждать, когда кто-то будет выходить. В столовую вход тоже по карточкам, которой тоже не дали. И так больше 2-х недель. Ни войти, ни выйти, ни пообедать. Зарплата белая только наполовину. Аванс только официальный, на карту нужного им банка (моя карта СБ не подошла). Всю оставшуюся черную часть платят с опозданием. Тут выходные, там проходные, когда бухгалтер-кассир соизволит приехать. Рабочее место ужасное. Пыль, грязь, запах краски. Поздравили с восьмым марта, выдали через неделю после праздника подарочную карту, якобы номиналом 1000 руб., на которой не было ни копейки. Пустую (как коробка из-под обуви). Директор на кадры, кадры на бухгалтерию, никто не виноват. Подождите, начислят. Начислили спустя две недели в предпоследний день месяца, когда уже уволилась. Черную ЗП выдали спустя полторы недели после увольнения (пришлось еще названивать и писать, уточнять дату), за санкнижку удержали, денег не доплатили. . Далее →

Может и есть Далее →

До трудоустройства дела не дошло. В качестве соискателя на вакансию «контент-мейкер» получил тестовое задание, выполнил его в срок и в полном объеме. Далее не получил никакого ответа. На следующий день уточнил, удалось ли ознакомиться с заданием? Также полный игнор. Об этике делового общения не слышали в принципе, даже не считают нужным использовать приветствия в переписке. Если не хотите впустую потратить личное время и сделать бесплатную работу, не откликайтесь! Далее →