Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Все заявлено дорого-богато Далее →

Прежде чем идти на собеседование, почитал отзывы по инету. Сразу видно, что положительные чисто копирайтинг. Отрицательные насторожили… Но все равно позвонил по онлайн… Директор [К.] — это полный вынос мозга. Строит из себя крутого управленца, а слушать не умеет. Начинает спрашивать типа «по цифрам» с предыдущих мест, а вникнуть в специфику бизнеса, где я работал, не желает. Привык к своей модели и думает везде так. Шаблонщик и мудо…н каких еще поискать. В общем, был мной послан, т.к. понятно, что с такими лучше не связываться, а то будет история — сходи туда, не знаю куда, принеси то… хз что! Нет вопросов теперь, почему этого [К.] так обливают дер..м везде. Рыба гниет с головы… Далее →

Я очень долго думала писать ли данный отзыв, но обстоятельства таковы что я выскажусь, из плюсов наверное белая зарплата, возможность перехода на удаленку и в другие отделы, при хорошем кpi можно посетить бар офиса или спортзал Далее →

Ооо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно, с обучения. Мягко сказать, на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно, это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс, дай бог, в конце месяца 6200 р, и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят, если деньги на жизнь?) Работа для студентов, начинающих в IT сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуется на тебя, круто, правда?) Денег тут не заработать, только геморрой и нервный срыв. Техника старая, все тормозит, мебель ужасная, перерывов по 20 минут не хватает, и да, офис %удалено% (сори) как далеко, добираться приходилось по 2 часа… И да, за работу в праздничные дни и вообще, Скайнет ничего не заплатит, если захочет, потому что все по ГПХ.. То есть меня не рассчитали. Обходите стороной данную компанию, надеюсь, мой отзыв кому-то пригодится, верьте отзывам, я не поверила сначала, пришла туда и [censored].. Так что все, что я написала, правда, выбор за вами!). Далее →

Обычное агентство недвижимости Далее →

Обычное агентство без каких-либо значимых ресурсов и возможностей. Очень не понравился откровенный обман — изначально говорили, что холодным поиском заниматься не нужно, есть помощники, они занимаются прозвоном и назначают встречи для агентов (относительно тёплые и частично обработанные). Через несколько дней после собеседования я пришёл на обучение (первый рабочий день). От всего сказанного ранее быстро открестились — все сводится к обычному холодному прозвону Авито и Циан. На обучение пришли 7 человек, в большинстве без опыта на вторичном рынке. На обучении начали рассказывать позицию, что собственники квартир обычно идиоты, с трудом умеют читать и писать, и без агента квартиру точно не продадут. Далее →

Несмотря на посредственный сайт, у компании есть хорошие книги. Рядом с метро ВДНХ Оформление по ТК. З/п есть, но маленькая. Далее →

Ремонт в этом угрюмом здании института покончил с собой. Зовущий в бездну печали и маразма запах лежалой бумаги и линолеума и двери, обтянутые кожей краснокнижного дермантина! Не хватает только надписи при входе: Оставь надежду, всяк сюда входящий! Интерьеры этого института, как медуза горгона, одним взглядом сделают из вас пессимиста. Возможно, вы при выходе из здания можете начать есть как свежие, так и не свежие какашки от безысходности бытия (В этот момент на фоне должен играть трек: Enjoykin — Безысходность). На полном серьёзе ищут человека, который готов у них работать вечность!  Да! Руководство на полном серьёзе ищет человека, который бы разбирался в сложной литературе, при этом на полный рабочий день, за з/п ниже рынка. В нормальной коммерческой фирме на схожей позиции з/п идёт минимум от 45−50, то есть 45−50 — это фикса для манагера, админа или продажника, на закрытие основных потребностей, а всё остальное — это личный KPI. Но тут такие запросы, что просто бред.))) Опытные люди, которые хорошо прорабатывают клиентуру и хорошо продают, если не семи пядей во лбу, то точно не дебилы. На подобных должностях сидят не больше года, а потом идут на повышение, ну или меняют место.... Далее →

нет Далее →

Все стучат управляющей, а в глаза улыбаются, не оформляют официально. Если и оформят, то на минималку. Задача — как можно на большую сумму развести пациента. В карточках бардак, все на бумаге. Далее →

Не обнаружил Далее →

Отправил резюме на вакансию персонального водителя в Ленгазспецстрой. Пригласили на собеседование, почему-то на базу в Тайцах. Девочка по телефону сказала, куда подойти. Общался с человеком по фамилии Ш. Посмотрев на меня, он сказал, что может предложить работу только водителя автобуса-развозки! Для чего надо было приглашать? У меня что, в резюме было указано, что я ищу работу водителем автобуса??? Для него, видимо, разницы нет между легковым автомобилем «Мерседес» и автобусом «паз». Можно всё это было указать по телефону, зачем надо было приглашать? Абсолютно наплевательское отношение к соискателям, зато корона на голове, видимо, тешит самолюбие… Далее →

Нет Далее →

Врут на собеседовании. Меняют условия труда в худшую сторону. Работу по совмещению не оплачивают вообще! Работала заведующей, у меня уволился первостольник, месяц работала за первым столом 14 часовые смены и заведующей по совмещению, в итоге за работу за первым столом мне не заплатили ни копейки! Потом вообще поставили потолок по з.п. и обрубили всякие переработки и подработки. В общем, если вы хотите работать бесплатно, то вам в фармадом! Далее →

никаких Далее →

Мой самый печальный опыт с плана работы. Я знал, что очень много обманщиков и аферистов работодателей, но, попав сюда, я был шокирован от масштаба всего происходящего. Руководство — это [censored] и некомпетентные люди, которые выезжают только на вранье и замыливании мозгов. Все, что говорили на обучении, оказалось неправдой. Входящего потока клиентов нет. Приходится стоять в проходе (даже не на территории студии) и быть зазывалой. Зарплата от 15 до 20 тысяч. Следят по камерам за каждым движением. Постоянные выдуманные штрафы и невыплата законных заработанных денег (почитайте договор, там написано, что работодатель может выплачивать проценты с продаж по своему усмотрению). В общем, ужас и самый мой страшный кошмар! Будьте осторожны! Далее →

Если считать столовский непонятный обед за 43 рубля преимуществом, то держите. Далее →

Хотела я работать сборщиком в Ленте в городе СПб по адресу Шуваловский проспект. Пришла на оформление, меня там продержали 3 часа, из которых само оформление составило максимум полчаса. Все остальное время меня оставили просто сидеть и ждать чуда. Когда я пришла на саму смену, мне другая сборщица сообщила те вещи, о которых на собеседовании не предупреждали. У тебя абсолютно нет времени присесть хотя бы на минуту, тебя гоняют только так. Коллектив там тоже не ахти. Когда я решила уволиться, я прождала также 4 часа на входе в Ленту. Когда я подходила смотреть у отдела кадров, когда меня примут, директор данного магазина меня оскорбляла, в общем, вела себя максимально неподобающе. Данной компании не хватает организованности, вежливости и улучшения условий труда. Никому не желаю такого опыта. Далее →

Проработал более 2 лет в компании, в принципе впечатления скорее положительные.  1. Офис недалеко от метро.  2. Задержек зп больше недели не было. В целом чтобы с зарплатой кого-то обманывали не припомню. Сразу тут и минус напишу — повышений зарплаты не предусмотрено, знаю, что было такое, что сотруднику на собеседовании обещали от 40 до 60, а по факту это было просто 40. Индексация отсутствует.  3. Приятный коллектив, это наверно главный плюс.  4. Карьерный рост небольшой возможен, но только при переходе на другую должность. В компании нет разделения на отделы, стать мелким руководителем не получится. При мне несколько человек меняли вид деятельности на смежный с увеличением зп, это тут единственный вариант.  5. Можно договориться поработать из дома пру дней при плохом самочувствии, или на пол дня отпроситься, зп не урежут.  6. За опозданиями, если они не критичные, не следят. Далее →

1. Руководство. Генеральный хоть и не появляется в офисе, но часто ведёт себя как наркоман. Бредовые мысли не подлежат оспариванию и воплощаются, аргументы против не рассматриваются. Между генеральным и сотрудниками есть еще директор, как специалист вроде ничего, но опять же с генеральным не спорит. 3. Отсутствует как таковая структура компании, руководитель есть только у интернет-магазина, все остальные отчитываются директору, который типа во всем шарит. 4. В офисе нет полноценных кондиционеров и вентиляции, это проблема всего здания. Ладно хоть напольные купили кондиционеры. Столы стоят вплотную друг к другу, кресла на вид ничего, но ломаются как самые дешёвые. 5. При увольнении выплачивается только белая з/п за неотгулянные отпуска. За отработанные дни выплачивают полную. 6. Скотское отношение компании к клиентам. Раньше в техподдержке было 2 человека, под конец не осталось ни одного, в меру своих сил ребята из магазина на вопросы отвечали только. Если клиент написал где-то объективный негативный отзыв, он поливается грязью со всех сторон, заказывается 3 положительных отзыва, и всё.. Далее →