Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не обнаружил Далее →

[Л.] с Omakulma Annino сопровождает меня уже битых пару лет. В далеком 2020 году я продал 5 первых домов в посёлке, что доказывает агентский договор, могу его приложить по требованию. Да, хорошие были времена, я открыл продажи в посёлке, привёл несколько хороших покупателей. Так, а что сейчас? Где эти договоры? Получил ли я комиссионные в конце 2022? Ну, конечно же, нет, мои деньги передали кому-то и как-то. Понимаю, что надежды теперь совсем никакой, и поэтому иронизирую над собой. Не знаю, кто сейчас правит продажниками, но тогда был [Д.]. Такой мастер спорта по горным лыжам, который ни разу на склон не поднимался. РОП сам за пару лет ни одного дома не продал. Далее →

ДМС. Далее →

Отсутствуют. ЗП не индексировали 4 года, в компании текучка кадров, сотрудник уходит, его обязанности сваливают на тебя. Отношение скотское. Начальник позволяет оскорбления в адрес сотрудников. Сплетни, интриги. Если надо отлучиться в рабочее время, только за свой счет, а переработка считается нормой и её никто не оплачивает. Ты должен, не нравится — увольняйся. Далее →

ЗП и премия белые, рядом метро, относительно молодой коллектив и есть профессионалы своей области. Система частичной компенсации спорта Далее →

Добрый день, уважаемые соискатели! Хотелось бы рассказать о впечатлениях о работе в компании Интилед в отделе закупок. Для справки: на период моей трудовой деятельности длиной 9 месяцев покинуло компанию 3 человека. До моего прихода, как известно, покинуло ещё 2 подчинённых. Итак, почему существует текучка кадров? Причина: [Е.] [Г.] — руководитель отдела закупок, пришла в архитектурную компанию Интилед, ныне входящую в МГК Световые Технологии, из магазина Народный и Пятачок. Часто от Е. [Г.] в процессе общения можно услышать, что в Пятачке было жёстко и что это «крутая школа». Действительно, если есть только такая «школа», то понятно, откуда такие методы в общении с поставщиками, подчинёнными и коллегами. [Е.] [Г.] стала руководителем случайно, просто нанятый сотрудник не вышел на работу… Зайдя в кабинет в отдел закупок Вы увидите «алтарь» с шаржем ЕГ и грамотой в рамке за 5 лет службы в компании, расположенными над её рабочим местом. Весь процесс работы сопровождался неуважительным общением с поставщиками, коллегами. Часто были вбросы: «тебе ещё рано понимать», «, „сформулируй свой вопрос чётко“, „моё время стоит дороже, чем твоё“, „я всегда занята“. Вы можете свои претензии транслировать это [Г.] Е., однако Вы услышите... Далее →

Выплачивают то что заработал. Далее →

НГэнерго — это оплачиваемый цирк. Если вы не хотите развивать свои профессиональные навыки и карьеру, то вам на этот завод. Работать приходится с людьми пенсионного возраста, которых давно разбил маразм. В том числе среди таких людей есть и руководители, которые сидят на окладе, и их заботит только артериальное давление, а не производство. Текучку кадров затыкают сотрудниками кадровых агентств, и это минус. Этот завод не для молодых и перспективных. Далее →

Их нету от слова вообще. Чистый обман сотрудников. Кто пишет положительные отзывы «Дмитрий» и «Александр». Накрученные отзывы. Не верьте. Далее →

Работал Продавец-консультантом. Отношение как к нечеловеку, ты никто, зовут тебя никак. Минимальная зп в Питере 25 000 руб. — это закон. Для них закон не писан, ты можешь первый месяц и получить 15 000 руб. Никто доплачивать не будет, это сто процентов. Чтобы работать в этом дерме, нужно обучение ещё пройти, где просто нереальное количество разной ненужной информации. Потом 2 экзамена сдаёшь, а чтобы тебя допустили к экзаменам, ты должен каким-то образом закрыть все планы на 100%, а планов там аж 5 штук. Сим-карты должен продавать, хотя там в двух метрах все магазины любой сотовой связи, а у тебя на них планы. План по выкупу б/у телефонов, заставлять клиентов продавать свои смартфоны, потому что у меня планы, ахахаха, я просто в шоке, ребята :) Вообщем, не идите сюда и никому не советуйте, это самая ужасная компания, которая мне попалась за всю мою жизнь. А в продажах я уже 5 лет. Поверьте, я вам не вру. Платят копейки, обязанностей море, за всё штрафы, для начальства ты просто пыль, которую со временем нужно убрать. Ты просто пустой звук. Вообщем, не верьте и не ведитесь на этих цыган. Шарашкина контора скоро пойдёт на дно.... Далее →

Находишься один на смене в течении всего рабочего дня Далее →

Не выплачивают премий, НО говорят, что в след. месяце будет зп побольше, чтобы ты не ушёл, а продолжал работать. С начала распродаж 11.11.22 по декабрь обещанную премию не выплатили, хотя в расчётной таблице премия указана в размере 7 700 руб. Но в общую ЗП она не включается, руководство, видимо, себе оставляет. Если что-то ломается в помещении, то это не чинится годами. Пооткрывают себе 20 офисов и не могут потом за метами уследить, постоянная текучка сотрудников, за обучение новичка ничего не выплачивают. Руководство я так и не видела ни разу в лицо. Всё общение происходило в Телеграм. При увольнении зп задержали на 5 дней. Перерывы 2 по 15 мин, при том, что в ТК РФ прописано, что при 12 часовом режиме должно быть 2 перерыва не менее получаса. Клиенты-собаки, которые при входе начинают орать, что вы вообще не имеете права двери закрывать! В основном это мамаши с колясками, у которых переклинило после родов от всплеска гормонов. Если в ОЗОН указана зп 30 или 40 т. р., то это значит, вы будете разгребать такие объемы товаров, что некогда будет поесть и попить. А если вы не будете успевать принимать товар в течение дня, предложат остаться вне смены за почасовую... Далее →

Их нет. Далее →

Хочу начать с того, что я работала в ам-спб в Калининском районе (о чем сразу же пожалела). Менеджер взяла с улицы старшего продавца, который ничего не умел толком делать, и поэтому бОльшую часть работы я (как младший продавец) делала сама, за что я получала нагоняй от менеджера. Сам же менеджер толком не выполнял свою работу, только и делала, что жаловалась на то, что «устала». Однажды мне резко стало плохо на работе, отчего даже падала в обморок, и написала менеджеру, что работать не могу из-за ужасного состояния (с каждым может такое произойти), на что в ответ я услышала: «посиди на складе до конца смены, сейчас замену найти тебе не смогу». Тогда зачем мне сидеть на складе с ужасным состоянием, если я могу поехать в больницу и быстрее вылечиться? В итоге меня забрала оттуда скорая, и только после того как я пришла в себя, мне тут же пришло сообщение, мол, когда ты уже выйдешь на смену, ибо заменить тебя некем. У них есть еще одна сотрудница — тоже младший продавец, но она отказывалась вообще выходить за меня. (Я бы вышла на все её смены, после того как выписалась из больницы). В итоге меня просто напросто заменили другим сотрудником, ничего мне не сказав. Коллектив... Далее →

Не смогла оценить. Далее →

Нашла вакансию продавца в эту компанию, позвонила — попросили прислать резюме в телеграм. На вопросы не ответили, ничего, просто «пришлите резюме», говорят. Резюме на должность продавца в кондитерскую! Впервые вижу подобное, хотя уже давно в этой сфере. Похоже, руководство не совсем адекватно. Далее →

Белая своевременная зп, больше преимуществ нет Далее →

Хамское отношение руководства, за все высчитывают, переработки постоянные, не спрашивая, можешь или нет, делаешь премии управляющим, а тебе за это ничего не платят, отношение как к рабам. Далее →

близко от метро Далее →

Такого идиотизма я еще не встречала, просто назад в 2000-ые))) Устраивайтесь поудобнее и слушайте: Откликнулась я на должность Делопроизводителя, зп 35 — уже мало, но по описанию обязанностей показалось норм. Сразу по тлф договорились с HR о встрече, у меня ничего даже не спросили. Приехала я к назначенному времени. Посадили в узком коридоре заполнять на коленке бредовую анкету на 4 листа. Через 40(!) минут подошла девушка и пригласила в комнату для общения. Единственное, что у меня спросили — почему ушла с прошлой работы и не смущает ли такая маленькая зп. И все. Сразу сказала, что будет полиграф, но я, начитавшись отзывов, знала это — зачем он нужен в такой конторе и на такой должности — непонятно, ключи от квартиры не сказать где лежат?) Озвучили, что в отпуск ходят 2 недели весной или осенью, неделю зимой, оставшиеся 7 дней на отгулы только, можно разбить по часам ахахха Летом строго нельзя. Болтовня заняла минут 5. Повели в транспортный цех, где надо было работать. Оказалось просто какое-то разваленное здание, похожее на коморку. Начальник возрастной мужчина, который пытался показать, что он тут самый умный и то, что ему уже надоело всем все рассказывать. Сразу... Далее →