Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35960)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, выплаты без задержек. Обучение, много узнаешь об обуви. Коллектив попался хороший, все друг другу помогали. Желаю только хорошего в работе девочкам после ухода! За 3 месяца работы редко были не адекватные люди, в основном все заходят нормальные, обувь хорошо покупается, бренд известный. Далее →✗ НедостаткиДля меня как таковых недостатков не выявилось. Возможно, только что на ногах тяжело весь день, но это все индивидуально, кому как. Может быть, сюда можно отнести выполнение плана и показателей, но это продажи, без этого никак. На один оклад не нужно рассчитывать. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Легко устроиться на работу 2. Скидка сотрудника на товар Далее →✗ Недостатки1. Обещают график 5/2 по 8 часов, по итогу могут поставить 2 рабочих дня за неделю или наоборот 6! Каждый день разное количество рабочих часов. 2. Могут поставить тебе рабочий день в выходной без какого-либо твоего согласия. 3. Помешанность на воровстве. Заставляют следить за каждым нерусским покупателем и высматривать, что он делает. И по итогу ты работаешь как охранник, так как своего в магазине нет. 4. Отсутствие расписаний обеденных перерывов. Постоянно нужно гадать, когда тебя отпустят в следующий раз на перерыв, и нужно ходить без конца отпрашиваться. 5. Монотонность работы. То ты целый месяц ходишь и поправляешь в одной и той же зоне, то ты целый месяц выкладываешь товар из коробок. 6. Отсутствие обучения. Я проработала несколько месяцев, а обучение так и не провели, хоть и обещали. 7. Основная часть зарплаты всегда приходит в разные дни. 8. ОЧЕНЬ холодное помещение для сотрудников. На перерыве можно обедать, сидя в куртке, так как помещение для сотрудников не отапливается, и там температура как на улице. 9. Вечно придирающееся начальство. 10. Обман с зарплатой. На собеседовании сказали, что ниже 28 тысяч... Далее →
-
✓ Преимуществасертификат 5000 в месяц всем Далее →✗ НедостаткиПрип*знутая управляющая с бешенством матки и с ах? ено завышенной самооценкой, что не очень на деле соответствует действительности. Долго админы не задерживаются. Вакансия висит годами, стоит задуматься почему. В общем, не рекомендую. Берегите свои нервы и свою психику. Всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе в офисе Далее →✗ НедостаткиОбычные перекупы. Центральный офис в Минске. Цены завышены: так как надо заплатить бонус другу, подруге, жабе Буденштейн, Б., и ещё китайцам надо заработать. Посидел в питерском офисе: коллектив в Питере и Мытищах — клубок змей. Не рекомендую эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на Ленинский, 49, на сборщика заказов. Казалось бы, это «Магнит»; по идее берут всех, но не тут-то было))) дали заполнить анкету, директор (или кто это) начала задавать суперличные вопросы — на что жила последние полгода?! О_о В анкете надо указать, с кем живешь, и где, и кем эти люди работают, свой пенсионный фонд (?!) В итоге я все заполнила, и директор начала давить, как будто уговаривает не идти к ним на работу, мол, ей нужна команда и она не уверена, что я долго отработаю (с чего бы это?!). Вопросы в стиле «а если не понравится работа, что делать будете?» мой ответ: естественно, искать дальше, а не терпеть, ее, видимо, не устроил))) У меня руки, ноги есть, здоровье позволяет, возраст молодой, и не дали работу в «Магните», хаха) Ожидала от собеседования, что мне покажут работу, а не расспросят о личном… Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная зп обеды бмз офис Далее →✗ Недостаткиска-АРЕНА ООО СФЕРА отдел материально-технического снабжения Соглашусь с [Е.] Руководитель ОМТС: Колбина [А.] [Н.] — просто снимаю шляпу) офис кишит представителями СБ, однако у Аллы [Н.] уже несколько квартир в Питере))) отдых в Дубае))) и т.д. Или делится с ЗГД по безопасности Ереминым [Э.] [Э.] или ОПГ имени Колбиной так ловко шифруется. Уже и [Ж.] ПП уволили, а [А.] непотопляемая) Все сотрудники работают с компаниями Колбиной! И только! В первую рабочую неделю тебя зовут в кафе попить «чаю» и объясняют, как нужно работать;)) чтобы дополнительно зарабатывать)))) [С.] А, [К.] С, Низам… вот кто зарабатывает Колбиной на Дубае и квартиры в Питере… опыт работы в снабжении отсутствует… ТЭКсвязьинжиниринг как и других подрядчиков, информирует обо всем… сливает цена на работы и материалы и т.д. Зато Отдел Безопасности уже как рота целая))))) Браво [А.] Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ настоящий момент в компании полный порядок. Организована слаженная работа всех подразделений, а их огромное количество. В общем всё стало лучше по прошествию года, что я работаю. Остальное всё соответствует отзывам ниже. Про зарплату итд не вижу смысла даже писать. Далее →✗ НедостаткиЕсли моменты работы настроены, как надо, то вот социальные внутри компании не очень. Например, нет какой-то общей обеденной зоны, с кофемашинами и прочим, все сидят по кабинетам. Хотя, может, и есть, просто я не знаю) И такое бывает, компания на 350 человек… Далее →
-
✓ ПреимуществаПока директором была [М.] З.Е. было все правильно, жестко, но справедливо! Далее →✗ НедостаткиС уходом [М.] начался массовый побег сотрудников, причем адекватных сотрудников! Власть захватил «серый кардинал» — в прошлом финансовый контролер, а теперь руководитель фин. службы. Внимание!: теперь по факту она руководит и мед. блоком, вопрос только один: куда и как смотрит ГК Медси? Уровень зарплаты: у меня была хорошая зарплата, и только потому что трудоустройство официальное было именно в ГК Медси, но и в отпусках, и на больничном приходилось работать «как проклятой» на удаленке. Порядочным и ответственным людям: не надо там работать, там таких остались единицы, всем остальным — велкам! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет Далее →✗ НедостаткиНе поленюсь оставить свой отзыв, возможно, он поможет соискателям обойти эту компанию стороной и не тратить время. 1. Деятельность компании вдохновлена саентологом Хаббардом, который страдал психическим заболеванием (всем известный факт) и его последователем Высоцким. В компании есть оргсхема, ЦКП, статистики, поток частиц, линии коммуникации и прочая сектантская ересь. Все это заставляют учить, проходить курс на входе в компанию и сдавать по нему экзамен. Далее постоянно проверяются знания регламентов и терминов. Ведется огромное количество рабочих папок с кучей бессмысленной информации, которую заставляют учить. 2. Никакого официального оформления по ТК РФ в компании нет, но требуетсяstrict соблюдение графика и отчет, чем ты занимался весь день, что недопустимо, я узнавал у юристов. Требуешь соблюдать график — будь добр оформить сотрудника, как полагается. 3. Тратится масса времени на хождение по различным планеркам и созвонам, где все отчитываются по своим статистикам и перемалывают одно и то же, тратя массу рабочего времени на пустую болтовню. Когда людям работать, если они постоянно на созвонах? 4. В компании очень много начальников (так велит им [В.] без опыта управленческой работы) и мало подчиненных (с опытом и образованием), которыми пытаются эти начальники руководить.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПросто из солидарности хочу присоединиться к тем, кого эта конторка мучает без причины уже несколько лет. Уже с десяток номеров пришлось заблокировать, а они всё гоняются за 1700 р. несуществующего долга. Я им сказала буквально в тот же день, что после встречи с родителями ученика мы решили не заниматься, так как им просто был нужен репетитор по другому предмету, но они (родители) в ответе оператору сказали, что одно занятие с ними было, и да, одно занятие было, а больше нет. А операторы с сайта решили навесить прайс за более 60 занятий. Естественно, я не стала оплачивать. Даже интересно, как долго ещё они собираются преследовать меня, и серьёзно, они подадут в суд из-за суммы менее 2000 рублей? Не смешите меня. Только нервы треплют. Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансия описана директором в неформальном стиле. Далее →✗ НедостаткиОтправил свое резюме на вакансию, описанную на HH директором, и получил мгновенный (скорее всего, автоматический) отрицательный ответ от HR. Я подумал, что это технический сбой, и написал письмо HR-у на почту с просьбой прокомментировать свой ответ, но ответа нет. Почему многие HR-ы так ведут себя? Они считают, что соискатели находятся в зависимом положении и хотят показать себя «вершителями судеб» :)? Или у них нет элементарной вежливости? Смешно… Хороший специалист рано или поздно найдет себе работу, а вот компания из-за этого маленького Наполеона потеряет деньги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда бы не поверил, что разработчик в IT-сфере может получать такие гроши, если бы не работал в этой компании. Начальство какое-то неадекватное, всегда недовольное, грубит и оскорбляет. Вечные придирки по работе и ищут любой повод, чтобы наказать и лишить зарплаты. Условия для работы отвратительные. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди». Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да? Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе хватка оборудования для приготовления блюд общественного питания. Что по счету техники безопасности по поводу эксплуатации оборудования находится на уровне ниже среднего. Нет так называемой команды, в которой должно быть всё схвачено. Каждый сам по себе, начиная с заведующей и заканчивая сотрудниками данного общепита. Хамское общение заведующей с сотрудниками общепита, а также старшими поварами. Требований больше в работе, но так называемых технологических карт не предоставляют, зато угрожают служебками за неправильное приготовление блюд по технологическим картам. Которая из них не прошла мимо меня, и высчитали за это 5000 рублей. Хотя не было замечаний в приготовлении пищи. Ну что сказать, есть в глазах заведующей любимчики, так сказать [censored], которые не раз могут преподнести ту или иную информацию в искажённой форме. Так что не рекомендую, слышите, не рекомендую подавать в данную организацию ООО СнабФуд. Работа свыше 12 часов на ногах и никакой особой благодарности, зато высчеты, пожалуйста, за любой ваш каприз. В общем, если кто-то хочет подшатать свои нервишки, пожалуйста, обращайтесь в компанию СнабФуд, вам там будут рады. Далее →
-
✓ Преимущества….. Далее →✗ Недостаткиceo компании [Д.] проживает в Нидерландах. У [Д.] в компании есть фаворитка [Ю.]. [Ю.] — это самый «великий специалист» компании и самый ценный сотрудник. С [Ю.] все общаются и дружат, все за неё работают и лижут ей *опу, а то [Ю.] пожалуется [Д.], и [Д.] раздаст всем люлей, а может и уволит. З/п [Ю.] растёт не по дням, а по часам, ведь у [Ю.] такая тяжелая и ответственная работа. [Ю.] тоже проживает в Нидерландах, [Д.] забрал её к себе, ведь самого ценного сотрудника компании нужно обязательно держать при себе. [Д.] вознёс свою [Ю.] до небес, [Ю.] при [Д.] вся в шоколаде. Бизнес-директор [А.] — бывшая продавщица, вылезла из грязи в князи, только вот манеры так и остались на уровне продавца из «Пятёрочки». Ей можно всё, она хамит, матерится как сапожник, ногами открывает двери, подпирает своей короной потолок, но при руководстве свою корону снимает и становится белой и пушистой, но это исключительно для руководства и своих подруг. Она привела в компанию всех своих подруг и друзей, естественно, все занимают руководящие должности и получают заоблачные з/п, ничего особо при этом не делают, работать обязаны подчинённые, а они только руководят. Руководящий состав данной компании себе любимым... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВпечатление от начальства крайне негативное, ничего внятного, конкретного и по существу вакансии вымолвить не в состоянии, но ожидает фейерверки или фонтаны в ответ))) Опять же по итогу собеседования ни ответа, ни привета. Соглашусь с отзывом ниже — хорошо, что не пришлось сотрудничать! Боюсь представить, что в голове у этого бизнес-тренера/консультанта. Далее →