Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35960)
-
Все так, за годы ничего не поменялось. Недолго работала в Доме музыки пару лет назад. Ужасное отношение зам. ген. директора, постоянные переработки, все время на нервах, круглосуточно нужно быть на связи, выполнять противоречивые поручения, постоянно оправдываться за ошибки, которые не совершала. Психологически работать было невыносимо, на работу шла как на пытку. Жизни кроме работы не было. Не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк несколько раз в год, текучка кадров. Еще искали и главного бухгалтера, и бухгалтеров на другие участки, то есть бухгалтерия вся новая, и там не стабильно. метро Площадь Ленина, Санкт-Петербург, улица Комсомола, 2. Далее →💬1 комментарий
-
Блин, вот любят же некоторые писать прям гадости. Что в жизни у таких людей происходит, которые переходят на личности в своих отзывах и просто грязью поливают людей, которых видели один или два раза в жизни.. Уже не на первом сайте вижу подобные отзывы про наше производство и кадры… Не знаю, мне собеседование понравилось, помню, как пришла. Это целая экскурсия подробная была) [М.] приятная девушка, наверное, из-за нее я и решила попробовать на стажировке остаться, а потом вот уже и на полгода задержалась тут. С коллективом у меня не скажу, что были проблемы. Конечно, тебя не встречают с распростертыми объятиями, но и негатива не было. А потихоньку со временем притерлись друг к дружке, сейчас уже кажется, что не один год вместе работаем, [censored] друг дружку))) Руководство обязательно поздравляет с праздниками, это приятно. Работа тяжелая, да, но мне зашло, и график 2/2 — прям мое. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОдно вранье, устраивался в место ближе к дому… Просидеть 7 часов на их устройстве, где еще 56 человек устраивается))) в итоге… Работа на другом складе, до которого 76 км)) График работы совсем другой, временный договор… На все это я соответственно задал вопрос, мне ответили: «А я тут при чем?»)))) Я в [censored] был от ответа! Им просто все равно, люди для них — это мусор, работают одни черные и молодые по лет 18−20. Человек, который знает, как должно быть в жизни, в эту помойку не пойдет, вообще не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания с хорошим продуктом Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию в отдел по работе с корпоративными клиентами. Связалась HR [Н.] договорились о личном интервью с руководителем 17.10. После собеседования выполнила тестовое задание в необходимые сроки. По обратной связи обещали вернуться в течение недели. Спустя 10 дней молчания обратилась к HR с вопросом об обратной связи, в ответ получила: до конца недели предоставим! Прошла неделя — молчание… Написала письмо руководителю [О.] с тем же вопросом, ответ: обратную связь предоставим до конца текущей недели. Результат (спустя месяц) — ни ответа, ни привета! Как итог — впечатление о компании испорчено. Каких сотрудников в своих рядах хочет видеть компания с таким отношением к кандидатам и к своей работе? Посыл этого отзыва направлен исключительно на улучшение процессов найма сотрудников. А соискателям желаю успехов и уважения со стороны работодателя на всех этапах отбора! Далее →
-
Это не магазин, а масонская ложа какая-то… Хозяева Иорданцы. Постоянная текучка кадров. Официального устройства нет. Без отпуска и больничного… Разговаривать на работе между собой запрещают, иначе штраф… По телефону звонить запрещают. Два старших продавца-кассира ублюдочные. Бабка [Т.] и Жируха Кристина… Жируха постоянно за всеми следит — шнырь, короче, плюс камеры… На работе все глухонемые, кроме них… Редкостное [censored] только тому, кому деваться больше некуда… Никому не посоветую… Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиСамая большая беда компании «Счастливый взгляд» — это руководство. Когда-то давно в компании работали исключительно сотрудники с оптическим образованием. Потом, после смены руководства, началась политика «незаменимых нет, найдем других», растеряли лучших сотрудников и начали набирать всех подряд, продолжая хамское отношение ко всему и всем. Супервайзеры, по большей части, понятия не имеют, что такое оптика. Нет никакого взаимодействия между отделами офиса. Каждый отдел живет своей жизнью, невозможно оперативно решить даже самый простой вопрос, а страдает, в итоге, покупатель. При увольнении не заплатили серую ЗП, только официальную часть. С коллективом, как вам повезет. Мне повезло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиОфициальный СДЭК занимается приемом на работу на несуществующие вакансии! Имею релевантный опыт работы 1 год с лишним, пошел на собеседование в официальный (не партнерский) офис, схожие обязанности. В итоге отказ. Почему я уверен, что вакансия фейк? Ввиду того, что на сайте СДЭК имеется пункт карьеры, и там нет того ПВЗ, где мне предлагали работу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа сегодня ОЗОЕ обещает от 70 тыс. Абсолютное враньё. Оклад 35- подоходный=30 тыс. Вот это и будет ваша зп. Вторая составляющая зп- премия. Премия зависит от выработки. Наработать её крайне сложно. Статистика вещь жестокая: из 120 человек смены 100% делает человек 5−7.И то, если везёт с лёгкими заданиями, а так в среднем люди, упахиваясь до обмороков, выполняют 65−70% это реальные цифры… Но это не значит, что вы получите деньги: вам нарисуют ошибки. 5 ошибок- прощай премия. И никто не учитывает, что ошибка- технический сбой компьютерной системы… И что ты сделал 40 тысяч! отправлений, и 5 ошибок- это мизер.. В озоне люди- это грязь. Вы никто, у вас нет прав. Не нравится- никто не держит. Наберут новую биомассу. Почему до сих пор молчат СМИ, трудовая комиссия и т.д… Скорее всего озон откупается. Далее →✗ НедостаткиНа сегодня ОЗОЕ обещает от 70 тыс. Абсолютное враньё. Оклад 35 — подоходный = 30 тыс. Вот это и будет ваша зп. Вторая составляющая зп — премия. Премия зависит от выработки. Наработать её крайне сложно. Статистика — вещь жестокая: из 120 человек смены 100% делает человек 5−7. И то, если везёт с лёгкими заданиями, а так в среднем люди, упахиваясь до обмороков, выполняют 65−70% — это реальные цифры… Но это не значит, что вы получите деньги: вам нарисуют ошибки. 5 ошибок — прощай премия. И никто не учитывает, что ошибка — технический сбой компьютерной системы… И что ты сделал 40 тысяч! отправлений, и 5 ошибок — это мизер. В ОЗОНе люди — это грязь. Вы никто, у вас нет прав. Не нравится — никто не держит. Наберут новую биомассу. Почему до сих пор молчат СМИ, трудовая комиссия и т.д… Скорее всего, ОЗОН откупается.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 663. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, какие достоинства есть на данный момент в компании для продавца-кассира. Далее →✗ НедостаткиНет возможности работать и зарабатывать. Объясню. В компании на данный момент система мобильного продавца. Заходишь в аукцион и выбираешь для себя заявку — то есть смену, когда я хотела бы выйти. Когда я устраивалась, я думала, что это безумно удобно: выбираешь любое время, любой адрес. И директор магазина, где я проходила стажировку, говорил, что точек по городу много, заявок хватит. Но со временем в компанию начали набирать каждый день по 5−10 человек (я это видела по общей беседе продавцов), заявок становилось все меньше и меньше. В итоге за ноябрь — у меня лично ни одной забронированной заявки нет, элементарно потому что их нет. Когда я спрашивала у директора магазина, почему так много берут людей, она сказала, что компания не имеет права отказывать людям, которые приходят и хотят работать в компании. Их стажируют и отпускают в свободное плавание. Тем самым, народу целая куча, а смен нет, нечего бронировать, негде работать. Разочарована, ужасная система. Со стороны компании — это плюс, у них всегда есть кому работать, всегда есть рабочая сила. Со стороны продавцов — заявки могут вообще не достаться, и невозможно отработать желаемые часы и получить желаемые деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества могут быть в компании, в которой нельзя уйти на больничный, серая зарплата с нерегулярными " черными» выплатами и с базарной бабой во главе? Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит абсолютно на всем. Колхозное оформление розничных магазинов, низкоинтеллектуальные сотрудники без амбиций и высшего образования, под стать аналогичному руководящему составу. Карьерного роста быть не может в принципе, зарплата ниже среднего, полное отсутствие профессиональной этики со стороны руководителя розничного направления. ЗП серая, график ненормированный, болеть нельзя. Последние несколько месяцев набирают сотрудников на выполнение тестовых заданий с целью экономии средств. Продавцов очень жалко, отношение к ним как к животным. Текучка сумасшедшая. Категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите доработаться до психушки, добро пожаловать в Перекресток. Главный офис меняет цены каждый день, а в магазинах не хватает персонала, чтобы проводить эти замены. В итоге скандалы из-за несоответствия цен выслушиваешь на кассе по 100 раз за день. Постоянно обманывают сотрудников с зарплатой, не доплачивают за сверхурочные, не говоря уже о том, что их должны вдвойне оплачивать. Не покупают микроволновку и чайник, сотрудники сами решают этот вопрос. Столовую и раздевалку открывают по расписанию два раза в день. Как ещё не додумались с туалетом так сделать? Среди сотрудников процветает воровство, бухают прямо на работе, бутылки пустые кидают в мусорку. Везде теснота, товара много приходит, из-за телег невозможно пройти. Воняет тухлятиной постоянно. Просрочки море! Добро пожаловать в Перекресток. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие обеды. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Но никто из них не закроет, потому что они знают, кому давать деньги. Ресторан не проходит проверок. Нет официального трудоустройства. По факту все рестораны юридически называются по-своему и никогда из них не вычислишь, потому что каждые 3 года они меняют юридические названия. Обман, кругом один обман и подстава своих же. Помойка одним словом. Своих обещаний не выполняют, людей травят и выдавливают с рабочего места. Процветает «родство». Набирают студентов, чтобы они пахали, а потом могут их кинуть. Когда же на них обратит внимание прокурора? Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременные выплаты, возможность отдать или взять смену Далее →✗ НедостаткиЕсть два варианта работы в компании ОЗОН (речь про курьеров на авто), если у вас есть стаж вождения 3 года — вы сможете работать на корпоративном авто, лично я проработал на своем авто. Смена начиналась в 12 и до 00, каждый раз я приезжал без опозданий и вставал в очередь на погрузку, среднее время ожидания составляло 1.5−2 часа. Но самый главный минус в том, что компании ОЗОН выгодно отправлять на дальние рейсы курьеров на своем авто, таким образом частенько выпадали рейсы в Сестрорецк (склад находится в Буграх). Мало того, что ехать приходилось далеко, так в основном заказы в том направлении были в курортные поселки и СНТ, въезд во многие из которых был приключением. Дорога из утрамбованной земли вся усыпанная ямами, приходилось ехать 5 км в час, чтобы машина не развалилась вся. А потом выезжаешь по тому же маршруту и начинаешь свой путь в другое такое же СНТ. За работу на своем авто получаешь на 25 рублей больше за адрес, чем на корпоративной, но это едва ли покроет расходы на бензин. Рассмотрим последние два рабочих дня в этой компании, приехал без 5 на работу — встал в очередь, 2.5 часа ожидания погрузки и вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота, от которой хочется рыдать, и за 15 лет стажа такое впервые. «Мечты сбываются» с точностью до наоборот. Работала на административной должности. Рабочее место в огромном опенспейсе — ох, ну это отдельная тема…, главное, не нафантазируйте себе особую философию и корпоративную культуру компании). Продержалась испытательный срок и сбежала. С первых дней переработки, и не потому что работы много, а потому что нет грамотной организации и взаимодействия. Предложения по улучшению не принимаются. Сидите и молчите, или подумают, что на чье-то место метите. Помощи и адаптации нет никакой, хотя отдел персонала находится рядом. Весь рабочий день все загружены непонятно чем, а действительно работа начинается после 18 часов. Если закончили раньше, то не вздумайте уйти, иначе завтра вас нагрузят еще больше, лучше поразмышляйте о чем-нибудь приятном, например, о новой работе). Теперь по ЗП: стартовые оклады очень низкие, а дальше как повезет, тоже отдельная тема (на собеседовании обещали совсем другое). В общем, попала так попала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету, так как это финансовая пирамида (как в СССР МММ) Далее →✗ НедостаткиСначала будут вам говорить «плюсы»: якобы бесплатные курсы, бесплатная медицина. Придете, вас будет около 15−20 человек. Сначала зайдет мужчина (не представится), потом женщина будет рассказывать про зп и так далее. А потом придет финал [Е.] [В.], она так представилась, женщина в очках и высокая, будет вам говорить про рост в этом бизнесе. Сначала на «уроках» вам не будут говорить, что и как тут работать, просто скажут, что встреча с клиентами и подписывать «контракт», свою пирамидку строить, с 3 уровня по 8 уровень, где вы будете «зарабатывать по 100к и более». Короче, дорогие друзья, не ведитесь на такое никогда, нет таких денег, не внося свои. Делайте свое дело или учитесь этому. Больше всего жалко подростков, которые не понимают, что это, и стариков, которые путаются и думают, что это работа. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиСогласен со всеми предыдущими отзывами. Компания — дно. Черная зарплата, официальная минимальная. Соответственно, и налоги не платятся. Многих работников даже не оформляют. Отдела кадров просто не существует. Условия ужасные. Питание не для всех, развозки нет, сотрудники, которые приезжают на работу на своих машинах, платят за въезд из своих денег — где такое еще есть? Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят 3 раза в день тем, что приготовит «горячница». Далее →✗ НедостаткиНе успеешь поесть, в точках немаленькая проходимость. Обязан стоять, когда люди едят. [censored] становится квадратной после смены. Работа по факту с 9:30 до 23:30, потому что надо открыться, надо закрыться. Трудоустройство после 3 мес работы. Зп на новой точке 2000 смена, т.е. 30 тыс в мес при условии, что на тебя не навешают штрафов. А на это можно не надеяться. Развод на стеллаже или двери — штраф, оставил у прикассовой зоны печеньку — штраф, сел, когда кушают люди — штраф и т.д. Все повара нерусские, с некоторыми очень тяжело говорить. Приходится по 3−4 раза переспрашивать. Очень душно и жарко. Находишься в этакой бане по 14 часов. Да, за переработки не платят. В целом, если вариантов совсем больше нет, то можно и поработать. Но 30 тыс за 14 часов того не стоит, даже если вас покормят)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю курьером с августа, сначала всё было вроде бы ничего, работая по 5 часов, заработок составлял примерно 1200 (мало, но жить можно). Заказы в слот начинали сыпаться за полчаса до начала. Но недавно ситуация кардинально изменилась, открыли свободные заказы. Слоты увеличили по времени, и ожидание между заказами стало минимум 30 мин. И расценки уменьшились почти вдвое, за аналогичный заказ 2 недели назад я получала 700 р, то теперь 350 р — это максимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная развозка, льготный обед. Далее →✗ НедостаткиКонтингент — на нуле, полно людей из Кавказа, и проблема не в их этнической принадлежности, а в том, что они банально не знают русский язык, но при этом (посредством междометий) от тебя что-то требуют. Начальники олицетворяют собой высокомерное неуважение к подчиненным (того же ждите и от охранников), из всех людей выше ранга «оператор склада» видел только одного-двух действительно нормальных руководителей, остальные общаются с тобой как феодалы с рабами. Обед нормальный, развозка удобная. В остальном, работа — лажа. Будут обещать от 70 тысяч рублей — это все сказки. Если в месяц не пропустите ни одной смены и будете пахать как стахановец, то будете получать (в лучшем случае) тысяч 50. Далее →