Юкидс: отзыв сотрудника
Удаленная работа.
Недостатки:Хорошие отзывы не соответсвуют правде) Устраивают по самозанятости, поэтому позволяют себе постоянные задержки зп, или вовсе кидают на зарплату. Я откликалась на должность «записывающий».
Но все не так просто система записи в этой компании совершенно идиотская, такая же агрессивная, как и их пр
одажи.
Все ваши ежедневные обязанности сможет выполнять инфузория туфелька или бот. Поскользу парплату вы не получите, а если получите то копейки меньше тех, на которые рассчитывали, вас заменят на готового стажера, который еще верит что в этой компании платят.
[П.] ставки кстати нет. 200р вы получите только если родитель приведет ребенка на занятие. И это зависит не от вас. А от доводящего сотрудника.
Запись тоже зависит не от вас, а от другого «записывающего». Вы будите инфузорией, которая общается с родителями по скрипту. Если вы от него откланитесь. Вам напомнят что нужно по скрипту.
Так вот Поскольку компания постоянно набирает новых сотрудников, надеющихся на удаленный заработок. Сотрудников больше, чем лидов. Смена начинается с 10 утра. А в очередь за свежими лидами выстраиваются с 8. Иначе придется тратить время (которое никто не оплатит) на базу месячной и полугодичной давности.
Допустим вы урвали себе свежие лиды. Уболтали мамочку позаниматься с этой инфоциганской академией, которая сделает из ее ребенка чудо. Дальше интереснее. Нужно встать в очередь на запись в календарь. А места вам может не хватить. Вы договоритесь записаться на конкретный день время, а это места займет кто-то другой. Ибо записывать будете не вы) Это делает другой человек. Который будет иметь вам мозг по каждой буковке и пробелах между словами, потому что его позиция чуть выше вашей. И если ему что-то не понравится он поставит вас в конец очереди (так они очень любят угрожать) Либо они сразу говорят что не записали то время, которое вы обговорили с родителем. Не правильно день недели с датой состыковали, места не хватила. Что угодно может быть. Придется снова звонить родителям (которым может вообще не особо сдалось занятие и они согласились через ваше принуждение).
Вот так вы уламываете родителя, стоите в очереди, терпите выкидоны записывающего — а получите ли вы за это свои 200р неизвестно. Потому что дальше вступает в роль другой человек и ваша зарплата зависит от него. Если он не довел родителя — вам никто не заплатит.
В неоплачаное почасовое время так же вродят всеобщие планерки. Которые в принципе можно не слушать просто пойти по ссылке, не включить камеру и уйти по своим делам. Даже сама руководитель группы [И.] [М.] за все время ни разу не включила камеру. И каждый день вам придется слушать ее максимально пох**стичный тон, с которым она объясняет одни и те же шаблоны и нормы работы, потому что каждую неделю у них новые сотрудники. И зарплату вы за это не получите) Максимум — это 200 руб за принуждение одного родителя к пробному занятию. Торчание в очереди и терки с записывающим (Чью работу можете делать и вы, но система у них настолько тупая и конвеерная, что вы инфузория и прав у вас мало. В будущем вас заменят на бот, что постоянно обговаривают и тестируют) И доводящий должен успешно запись закрыть. Следить за этим времени у вас не будет, Поэтому точную зп посчитать вы не сможете и получите либо меньше либо ничего)
Если у вас нет чувства самоуважения и вы не знаете, что такое хорошая работа. Вам тут понравится)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЮКИДС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (197 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Скорее всего этот отзыв даже не опубликуется, ведь его пишет на нанятый этой недоакадемией работник, умеющий писать красивые сказки за деньги, но все же хочется рассказать правду и предостеречь соискателей. Вопиюще некомпетентное руководство этой "компании" вызывает только смех и жалость. [М.] [З.] амбициозный лодырь, прикрывающийся своими двумя подчиненными, "руководителями" групп (не поднимается...
Как и в любой другой сфере деятельности, здесь тоже есть определенные трудности, бывают сложные клиенты, но каких-то существенных недостатков выделить не могу. Тут важно понимать, чтобы достичь какого-т результата, необходимо самому прикладывать усилия, постоянно обучаться и все будет отлично))) Но, далеко не все готовы выйти из зоны комфорта, при первых же неудачах теряют мотивацию и сливаются. К...
Ребят, привет тем , кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте , возможно у вас реально получится в итоге что то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждёт? Вам напишет hr, расскажет красочно о проекте , о зп , предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в битрикс по зум...
- на собеседовании говорят, что для хорошей зп достаточно записывать по 15 человек в день. По факту - свежих лидов крайне мало, среднее кол-во записанных на коллектив около 7, среднее количество свежих лидов примерно такое же - дают много старых лидов, которые подавали заявки полгода назад. По факту, из 9-часового рабочего дня 7 часов просто слышишь короткие гудки, час разговариваешь со свежими ли...
1 - Бот для обучения потенциальных сотрудников не работает нормально, постоянно залипает и кнопки под видео также не работают. Было сказано, что у каждого задания свой дедлайн. Крайний срок выполнения. Просмотрела все сообщения, ну нигде не увидела этот срок.2- В начале они говорят бот не любит торопыжек, поэтому может приостанавливаться если вы выполняете задания слишком быстро. Я делала задания...