Юкидс: отзыв сотрудника
Очень хорошая система обучения: по продукту, по Битриксу, по продажам. В любом продукте нужно разбираться, продажам тоже можно научиться и улучшить свой результат. Поэтому этим этапом пренебрегать нельзя. И здесь он максимально легкий, интересные, приятный. Уже на стажировке сделаете свои первые продажи и заработаете деньги. Наставники на всех этапах обучения супер тактичные и милые, все тебя поддерживают. Плата за работу более чем справедливая. Можно выбрать свою систему мотивации (с окладом или без, но на повышенном %). Все соответствует описанию вакансии. План продаж более чем реальный, даже щадящий)) Штрафов не заметила вообще, нужно очень мощно и регулярно косячить, забивать на работу, чтобы тебя оштрафовали. В случае ошибки — тебя в первую очередь научат, как надо было сделать правильно. В коллективе очень хорошая атмосфера. Конкуренции нет, есть здоровый спортивный дух, все хотят показать хороший результат, лиды никто не делит, работы хватает всем. Планёрки да, могут длиться 5 минут, а могут минут 30, но всем общаться в кайф, все разговаривают с удовольствием, потому что всем работа нравится, приятно потрындеть с коллегами. Начальница в моей группе отдела продаж вообще лучший начальник за всю мою жизнь, а я 15+ лет в продажах. По условиям труда — дома на любимом диване с чашечкой чая с клиентами общаться только в радость. Все клиенты настроены лояльно за редким исключением (тоже не надо принимать на свой счет), так как продукт реально крутой! Все только благодарят.
Недостатки:Когда устраивалась на стажировку, почитала отзывы, что в этой компании «используют стажеров, а потом выбрасывают, денег не платят» и так далее. Мои сомнения развеялись в первый же день Обучения, когда я почувствовала внимание, уважение, поддержку от всех наставников. По уровню организации сразу видно, что все отлажено, все сделано с душой, удобно, все для тебя, только работай))) У меня такое ощущение, что негативные отзывы пишут конкуренты, либо какие-то избалованные дети, которые не понимают сам смысл слова работа. Работа — это твой труд и время в обмен на деньги. Если нет желания работать — пожалуйста, не работайте, живите на мамину пенсию)))) Если есть желание работать и зарабатывать — лучше места для удаленной работы не найти. И кстати по рынку немножко посмотрите информацию, сейчас все работают как самозанятые и все без оклада, это больше не 2000-е годы, ребят, рынок поменялся. Это объективная ситуация, хорош тоже строить какие-то иллюзии. В общем скажу так, мне поступило 10 предложений по работе (да, я активно собеседовалась))) СЛАВА БОГУ, я выбрала это место))))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЮКИДС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (197 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Скорее всего этот отзыв даже не опубликуется, ведь его пишет на нанятый этой недоакадемией работник, умеющий писать красивые сказки за деньги, но все же хочется рассказать правду и предостеречь соискателей. Вопиюще некомпетентное руководство этой "компании" вызывает только смех и жалость. [М.] [З.] амбициозный лодырь, прикрывающийся своими двумя подчиненными, "руководителями" групп (не поднимается...
Как и в любой другой сфере деятельности, здесь тоже есть определенные трудности, бывают сложные клиенты, но каких-то существенных недостатков выделить не могу. Тут важно понимать, чтобы достичь какого-т результата, необходимо самому прикладывать усилия, постоянно обучаться и все будет отлично))) Но, далеко не все готовы выйти из зоны комфорта, при первых же неудачах теряют мотивацию и сливаются. К...
Ребят, привет тем , кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте , возможно у вас реально получится в итоге что то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждёт? Вам напишет hr, расскажет красочно о проекте , о зп , предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в битрикс по зум...
- на собеседовании говорят, что для хорошей зп достаточно записывать по 15 человек в день. По факту - свежих лидов крайне мало, среднее кол-во записанных на коллектив около 7, среднее количество свежих лидов примерно такое же - дают много старых лидов, которые подавали заявки полгода назад. По факту, из 9-часового рабочего дня 7 часов просто слышишь короткие гудки, час разговариваешь со свежими ли...
1 - Бот для обучения потенциальных сотрудников не работает нормально, постоянно залипает и кнопки под видео также не работают. Было сказано, что у каждого задания свой дедлайн. Крайний срок выполнения. Просмотрела все сообщения, ну нигде не увидела этот срок.2- В начале они говорят бот не любит торопыжек, поэтому может приостанавливаться если вы выполняете задания слишком быстро. Я делала задания...