Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

читайте Недостатки Далее →

В общем, откликнулся на hh на позицию Директора магазина. Позвали на собеседование в ул. Звездная 1 (ТК Континент). Удивительно, что HR-специалисты не могут проводить по видеосвязи первичный отбор, ну да ладно. Приезжаю, отсобеседовали, обратную связь дали, что все круто и передаем анкету ТМ. Около двух недель не было ни звука, пока сам не спросил, что там с ОС. В итоге зовут на второе собеседование с ТМ. Территориальный менеджер абсолютно не вовлечена и с каменным лицом спрашивает, зачем вы к нам идете. В итоге через день спрашиваю опять с ОС, сказали, что не подходите. Заставили 2 раза покататься, потратить время и деньги. Кстати, по окладу там платят 45к, это ниже, чем в Дикси. В общем, не тратьте время на них, больше нервов останется. Далее →

Очень много пятёрочек, есть выбор, куда устроиться. Спойлер: выбора нет, есть иллюзия)) Далее →

Побывала сегодня уже на втором этапе собеседования в пятёрочке)) в первый раз обратилась по объявлению, которое висело на двери магазина, о том, что в этот магазин требуется сотрудник. Итог первого этапа — приходите завтра с паспортом. Пришла. Пошли с директором в её кабинет, по пути выяснилось, что вакансий в данном магазине уже нет, но «можно посмотреть по другим магазинам, давайте паспорт». Здесь очень интересный момент, в компе дира была какая-то прога, типа CRM, в которой через пару минут обнаружились мои персональные данные (паспортные в том числе). Вопрос №1: как в эту [censored] конскую попали сведения, которые я им точно не предоставляла? Затем, в этой системе директор увидела, что «вы часто меняете работу». Вопрос №2: какое твоё дело, собака сутулая, как часто я меняю работу? Я знаю, что найм дорогой и всё такое, но давайте по-честному, я уйду из вашей сраной параши, если мне не понравятся условия и хоть вы обосритесь со своими базами! А условия у вас, очевидно, очень плохие, раз персонал требуется всегда и работает всегда с недовольными рожами. Теперь о главном, дорогие студенты, ну не ходите вы работать на такие работы, вы ничего там не заработаете, кроме поломанной психики. А ещё... Далее →

Отличный опыт, зарплаты не задерживаю, официальное трудоустройство Мне нравится в работе, это дружный коллектив, который всегда помогает. С зарплатой не обижают, главное выполнять свои обязанности и работать. В Мависе любят трудолюбивых людей, которые любят свою работу. Далее →

Пока не выявил, возможно, жесткий регламент, но это везде так, иначе никак. Далее →

Можно найти пункт рядом с домом, график 2/2, если адекватный сменщик (ца). Далее →

Хочу вас предостеречь. Вы будете нести ответственность за их заказы. Клиенты часто приносят на возврат подмененный товар, но претензию выставят вам. Если клиенту выдали заказ, а кто-то из вас не выдал по программе, и он выпал на аннуляцию, и вы не успели связаться с поддержкой, чтобы заказ откатили, а клиенту вернулись уже деньги, вы платите за заказ. Как у меня было, сменщица этого не делала и ждала моих смен, а уже было поздно, типа это же не она выдавала. Если вы потеряли заказ, выдали случайно чужой, тоже платите. Косяки сменщиков могут вешать на всех, так как многие не признаются, и я не я, попа не моя. Делаете приемку, не успеете еще разложить товары — клиенты тут же придут за ним. В выходные дни они сразу идут за заказами всем потоком. В туалет в час пик не сходите, поесть сядите — так сразу зайдут. Туалетную бумагу, расходники с хозяев надо выбивать. Неофициальное оформление. Задержки ЗП могут вас ждать, если ИПешник не ответственный. Убирать, чинить все тоже будете вы. Зато рядом с домом, класс, да? Далее →

красивое здание и «иллюзии» о том, что принесешь пользу Родине Далее →

скотское, хамское, бесчеловечное отношение к сотрудникам со стороны коллег, которые считают себя «королевами-богинями». лучше мыть туалеты на вокзале, чем там работать. там работать могут лишь такие же сверхлюди, как они, либо «свои-блатные». дедовщина и «выдавливание» с рабочего места на высоком психологическом уровне — не придраться ни к кому, только каждый день чувствуешь, что тебя облили [censored] Не тратьте свою жизнь на это место.. Далее →

Комфортные условия труда, удобный график, когда-то была хорошая ЗП Далее →

Очень любила свою работу, ходила как на праздник, выполняла все показатели, ни разу не отпросилась, четко выполняла все трудовые функции и в итоге меня выгнали, точнее, предложили на столько рабские условия и мизерную з.п., что я, естественно, отказалась, на что мне ответили: не хочешь — уходи. В общем, за исполнительных и ответственных сотрудников абсолютно не держатся, но если вы не особо ответственный и не любите работать, то вам туда, таких там очень ценят.. Далее →

Нет! Далее →

Не идите туда. [Н.] встанет за кассы и будет разбирать поставки одной рукой, другой планограммы лепить, третий унитаз мыть, четвертой воров ловить, пятой просрочку искать, шестой пи…з…ду… чесать, а седьмой в Вацап писать управам. И заплатит сама за все. Далее →

Офис в неплохом бизнес-центре Варшавская ул., 5, корп. 2, Санкт-Петербург (хотя на парковку можно не рассчитывать, если Вы на авто, так как все вокруг перекрыто, везде знаки, а где их нет — машины, парковка мебельного континента пустая, но платная. Я нашел уютный пустырь с прутами из земли в 300 метрах). Зарплата белая. Сотрудники производят приятное впечатление (но шуганные). Видимо компания имеет или имела грамотных специалистов, создавших определенные наработки. Возможно некоторым людям работается тут весьма неплохо (но скорее всего не тем, кого приглашают со стороны). Имеют неплохой сбыт. Далее →

Пригласили на должность главного конструктора (сразу скажу, что у меня есть опыт работы как конструктора более 15 лет и как руководителя конструкторского отдела почти 5). Собеседование проводили в составе технического директора по видеоконференции, HR, руководителей отделов технической документации и новых разработок. Предупредили об испытательном сроке, но речь шла о трудовом договоре. Пригласили на трудоустройство через 2 недели. Я ещё раз уточнил, что должность — главный конструктор. По факту в офисе предложили заключить договор оказания услуг с моей стороны (а не трудовой с должностью), в котором, если коротко, я обязан привести за 2 месяца в порядок всю конструкторскую документацию и создать всю недостающую, тогда получу ЗП (только по акту приема-передачи, если моя работа устроит), а в случае, если в моей работе найдут недостатки, они вправе нанять за мой счет третьих лиц для их исправления, а с меня могут потребовать полное возмещение ущерба и неустойку. При этом объем работ не оговаривается (с КД меня не ознакомили). Так можно и на 100 миллионов попасть на ровном месте. Такие договоры только с госторбайтерами-строителями без знания русского языка заключают. Они всерьез думали, что я его подпишу не читая?! В отделе технической документации — начальник... Далее →

Близость к дому. Далее →

Работала в данной компании, к сожалению, остались не очень хорошие впечатления. HR-менеджер собеседование провел непрофессионально, толком не рассказав о ресторане, также не проявив интереса в общении с потенциальным сотрудником. Увы, сложилось мнение, что это я проводила собеседование. Однако, я решилась прийти на стажировку и теперь жалею о потраченном времени. В первый же день они махнули рукой на обучение и введение в рабочий процесс. Руководство смотрит на тебя свысока и носит корону. Коллектив, не стесняясь, может прямо при тебе тебя и обсуждать. В общем и целом работать тут я не советую. Пожалейте себя, своё время и нервы.. Далее →