Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36213)
-
✓ ПреимуществаНепонятно Далее →✗ НедостаткиС соискателями компания поступает непорядочно. Сначала в качестве финального этапа просят сделать очень подробное тестовое задание, причём это не просто задание, а полноценная работа, которая стоит денег, а потом после выполнения пишут — вы нам не подходите, причём даже не озвучивая причины. Напрашивается только одно — компания бесплатно пытается получить информацию. Поэтому делать тестовые задания категорически НЕ рекомендую здесь. Потратите просто своё время, что и произошло со мной, наивно полагая, что такие компании не опускаются до такого уровня. Не совершайте мои ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании есть имя. Далее →✗ НедостаткиДно, днище, дыра, гравитация стремится к бесконечности, сверхмассивная черная дыра. Относятся ни как к людям, ни как к плохим людям, ни как к преступникам, ни как к очень плохим людям, а как к конченным п………м Призываю неуважаемую шарашку повысить своё отношение хотя бы на 1 пункт))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/п, отпускные. График работы позволяет возвращаться домой раньше, по пятницам сокращённый день. Корпоративы очень дорогие и на уровне. Далее →✗ НедостаткиДанная компания подойдёт вам, если нужно срочно куда-то устроиться и заработать денег, но засиживаться тут не стоит. Отношения в коллективе ужасные — практически все любят обсуждать за спиной, но в лицо никто никогда ничего не скажет. Никогда тебе не помогут. Первый год, как вы придёте, с вами никто не будет здороваться. Текучка ужасная, при мне сменилось половина коллектива. Могут уволить спокойно одним днём. На их места приходят новенькие, которые первые пришли на собеседование. Они будут дорого разбираться в процессах, которых нет. Компания очень любит регламенты и штрафовать сотрудников за незнание. Есть определённая каста сотрудников, у которых есть корпоративное авто и большая з/п, скорее всего это бывшие любовницы генерального. Но у вас скорее всего будет средняя зарплата по рынку и куча обязанностей своих и коллеги, которого ещё не нашли, потому что директор по персоналу занимается распитием чая вместо поиска сотрудников. При мне две девчонки выполняли работу 5 сотрудников, потому что в коллективе «кадровый голод» и вообще период отпусков. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивые мерч из одежды и игрушек, чемоданов и термосов и чашек, которые раздают бесплатно, бренд типа Яндекса, то есть звучный, и много бабла вкидывают в командировки — кинкт бабла на комфортабельный люксовый поезд Сапсан и фешенебельный дорогой отель, где можно пожить и поесть за счёт конторы. Далее →✗ НедостаткиРуководство не управляет, больше тусит, ленится, бездельничает и скидывает свою работу на подчинённых — тебе скажут «Ты сам себе менеджер, сам себе руководитель, сам себе планировщик и постановщик задач, сам себе менеджер и сам себе ментор», при любом обращении к непосредственному руководителю тебе укажут идти — на три буквы — к любому другому рандомному сотруднику из смежников, заказчиков или из команды. Руководство в общем не управляет, вместо этого руководитель будет много хвастаться своими прошлыми заслугами, когда он был рядовым сотрудником и делал стандартные задачи, и будет много тусить на внутренних и внешних митапах и вечеринках как профессиональных, так и с алкоголем — торговать лицом и веселиться. К твоим задачам для планирования и дефрагментации и помощи с развитием или с освоением в команде новой не притронется, даже если попросишь. Будут плevать на твой рабочий график — задач до *опы будет прилетать в выходные и в будни, посреди спринта, в конце, в начале, и всё будет идти напрямую в тебя, заставят работать в выходные и сверхурочно (на самом деле не заставят официально, а в личке настоятельно попросят, указав, что все в команде так работают, и ты не выпендривайся, хотя руководитель и будет приходить позже тебя, а уходить раньше — это не будет приниматься в расчет, потому что ты раб, а он господин, ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт Далее →✗ НедостаткиОбучение. Как только вы приходите на работу, то с первого дня вас начинают обучать. Но обучение не строится так, что другой сотрудник уделяет вам много времени и пытается донести всю информацию (ее вы узнаете в ходе работы, когда вы «горите»). Менеджеров всегда нанимают сразу в сезон, времени на осознание и понимание нет, все объясняют вкратце, без углубления в какие-то важные аспекты, соответственно полной информацией вы владеть не будете. Функционал. На данный момент есть чёткое понимание, что шокобренд — это компания, которая экономит на сотрудниках. Вы будете делать абсолютно все, вплоть до собирания собственных заказов. Можете не рассчитывать на то, что кто-то вам поможет, потому что каждый сотрудник перегружен. Политика компании в сезон — у тебя есть работа и ничего более. Выходной? — работай, уходишь в 8 вечера — работы что ли мало, подкинем ещё. Отсутствует какое-либо взаимоотношение между отделами, ибо начальство любит постоянно устраивать склоки между сотрудниками. По поводу рабочих программ — это нормально, если вы несколько часов в сезон просидите без 1С, потому что она не работает (в пик сезона это самая важная программа). CRM устаревшая и неудобная. Оплата труда. Произошла очень интересная ситуация со мной и моими коллегами.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиОткрывают вакансию на руководящую должность. В качестве заманухи предлагают пройти 2 теста по 25(!) мин, собеседование потом. Кандидат ведется, а в ларьчике… тадам: снятие идей, проектов, передовой мысли с кандидатов. Реальной вакансии нет, вас бесплатно доят. Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка белая зп рыгаловка Далее →✗ НедостаткиАдские условия труда 11 часов вы на ногах, рабское отношение к простым работягам. Особенно лютует нач. производством [С.] Р. В. Работает система штрафов, основной рычаг давления на работягу — это премия 90% от зп. Могут лишить просто на легке, и не болейте с больняком, там тоже всё хитро умно отлажено: за каждый проболевший день 5% снимают с премии. Повторюсь, труд адовый, оборудование часто ломается, потому что не обслуживается, да и старенькое. Всё чинится с помощью скотча да синей изоленты. Летом духота, дают минералку, зимой терпимо. Там, где должно работать 2 человека, будешь горбатить 1. Почему? Потому что не хватает людей, очень много уволилось. Увольнялись люди пачками, причина — платили копейки и сейчас платят копейки. Руководству тупо плевать, и прежде чем связываться с Орими, подумайте хорошенько. Когда я устраивался, меня начали лечить зарплатой: у нас достойные, выше рынка, бла-бла-бла, а на деле — копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаОстались неизвестны Далее →✗ Недостатки1. Уже 7 лет практикуют двойное тестирование на входе. Не имеет никакого отношения к любой реальной работе и профнавыкам. 2. На руководящую должность открывают набор, чтобы снять пенку предложений, идей, новинок, реализованных проектов с кандидатов. Если хотите бесплатно и с потерей уймы времени подарить идеи компании — пробуйте. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиОчень грязно, техничек нет вообще. На полу сухари разбросаны, которые кидают на противень, стада тараканов бегают. Пол нассаный. В цехе запах из сортира. Противни не мылись лет 20, там накипь из сухарей. И вот этим вы кормите деток. Ад кромешный, а не работа, грязь, антисанитария и мигранты. Далее →
-
✓ Преимуществаметро Выборгская или Лесная, Выборгская набережная, 61 БЦ"Акватория». Обещают большую зарплату. Далее →✗ НедостаткиОчень часто висит вакансия бухгалтер на участок Банк-Клиент (рубли и валюта). Была на собеседовании очень давно, а вакансия каждый год так и появляется. Тогда ещё была финансовым директором старушка предпенсионного возраста (полная такая), как её только держали, по знакомству, наверное. Сейчас, надеюсь, уже турнули её, так как у них в финансовом отделе был гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного работы Далее →✗ НедостаткиОфициального трудоустройства нет, нормальных условий для приёма пищи, душа и переодевания нет. Узбеки, что работают, живут в свинарнике, которым даже тараканы побрезговали. Очень тяжёлая работа, весь день или грузишь бетономешалку вручную, или грузишь блоки/бордюры. Есть нормы, за невыполнение штрафуют. Аванс можно просить не меньше чем через 10 дней, первая зарплата через полтора месяца. Обещали от 90 тысяч, по факту за 11 дней заплатили 21 000. Большая текучка, предлагают день-два попробовать свои силы, за эти дни никто не заплатит. Отвратительное заведение, начальство обманывает, случаи травматизма замалчиваются и не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС февраля по июль 2022 года, работал поваром в двух столовых (под Зеленогорском, в в/ч и Михайловском училище на Литейном). Везде условия ужасные, особенно в Михайловском артиллерийском училище. Антисанитария полная, «море» тараканов, крыс и клопов, спецодежду выдают б/у, без обуви. Питание персонала под запретом, продукты низкого качества, заставляют бесплатно выполнять работу, не входящую в обязанности. Обращение начальства скотское, заставляют вчерашней, приготовленной продукцией кормить людей, штрафуют рабочий персонал за всякую мелочь (своя удобная хлопковая спецодежда взамен б/у синтетики, предоставляемой и т.п.), нарушая ТК. Телефон офиса отказываются предоставлять, информацию о положенном отпуске не предоставляют. К сожалению, объекты режимные, фото и видео съемка запрещены, и не могу предоставить документальные доказательства. Люди, на «пушечный выстрел», не приближайтесь к этой шараге! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС и то урезанный пакет на этом плюсызакончились Далее →✗ НедостаткиЦирк уехал, а клоуны остались! Фраза, говорящая сама за себя. Долгое время фирма работала в составе АО «Информакустика» под эгидой [Д.] Д. В. Фирмы в конце 2021 года разделились, но управленцем остался в ЗАО «ЗЭТ» Долгирев! Зарплату задерживают, не выплачивают уже больше 2 месяцев, постоянно кормят завтраками о полной выплате. При увольнении мне не выплатили все отпускные, хотя я два года не ходил в отпуск, сказали, что они сгорели. Если вам дороги свои нервы и вы хотите получать деньги за свою работу в ЗАО «зэт», ни ногой! Далее →
-
✓ ПреимуществаТри звезды за руководство поставил только из-за адекватного Директора своего магазина. Потому что ему приходиться тянуть весь магазин из задницы, пока всё остальное руководство всеми силами пытаються заграбацать его в самую бездну. Далее →✗ НедостаткиКуда не плюнь, одни недостатки с последней смены всей верхушки. Наглая клевета по з.п. С февраля месяца, как повалил народ избавляться от рублей. Поставили отчисления за продажи в нулевом коэффициенте, весьма очень оперативно. С тех пор щедриться так и не собираются. Средняя з.п. по магазину у продавцов от 15 000 до 30 000 рублей. Лучшие получают 30 000 и рвут за них задницу. Такое длится с 23.02.2022 уже по 26.07.2022. Половина штата ушла уже. Половина надеется, что что-то изменится, но тоже на грани увольнения. Компания ликвидирует магазины. И люди им не нужны. А увольнять не хотят, так как зачем платить неустойку, когда можно платить м.р. о., и сотрудники сами отсеются, и можно дофига сэкономить на зарплатах. Единственное радует, что видно, как шарашка кубарем катится на дно в сторону банкротства. Вижу, как бедные покупатели страдают от озлобленных продавцов. И желание продавцов торговать просто отсутствует. Верховня считает, что у людей денег нет, сокращают ещё штат. А деньги просто текут из кармана компании. Не знаю, доплатили бы мне всего-то тысяч 10 к з.п. Может, бы на пару лямов выручки сделал бы больше. Как, в принципе, мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиСотрудница HR [О.] Рачкова крайне некомпетентна в своей области, задаёт некорректные вопросы, вытирает свои черные усики между делом. Обещанной обратной связи не даёт, нужно звонить и пытать её. Смотрят рынок, кандидатов, но никого не берут. Не советую даже тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиК сожалению, всё впечатление испортила сотрудница отдела персонала — [О.] Жигало. Абсолютно непрофессиональное поведение по отношению к соискателям — после собеседования интерес к вам теряется, обратной связи нет, нужно звонить и выбивать её. По итогу [О.] нагло врет и манипулирует. Не советую никому попадаться к таким хамкам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Новочеркасская, проспект Шаумяна, 10к1 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер (Ведение банка нескольких юридических лиц (расчетные рублевые и валютные счета): платежи, разнесение выписки банка, оформление документов валютного контроля; Сбор и предоставление документов по запросам банков; Ведение кассовых операций) уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда в плане обеспечение нормальной техникой, офисной мебелью и тд. Далее →✗ Недостатки1. Здесь люди работают без высшего образования, даже без строительного средне-специального; на работу берут абсолютно всех, в том числе всяких кассиров, которые у нас гордо звались «Инженерами ПТО». 2. В этой организации работают родственники и берут всех по знакомству, собственно, поэтому некоторым идут поблажки и хорошие премии (своим же, а что такого?) — именно поэтому в отделе ПТО полная неразбериха, потому что работают вот такие хорошие знакомые, которые полный 0 в строительстве. 3. ЗП ниже среднего, да ещё и в конвертах, лично меня гендиректор кинул на «чёрную ЗП» — всё равно ведь ничего не докажешь, правда?)) 4. Руководство, мягко говоря, некомпетентно, такие же чьи-то друзья без образования, которые не умеют вести конструктивный диалог, а лишь обижаются и устраивают бойкот — как это по-детски и смешно было наблюдать. 5. Карьерного роста здесь тоже нет. Все зависит от личного отношения руководства, но никак не от ваших профессиональных качеств, опыта, умений.. Далее →