британские пекарни: Отказали в стажировке без предупреждения
Коллектив показался довольно приятным.
Недостатки:Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Был на ознакомительном дне (немного больше 4 часов), а также ещё на паре стажировочных дней. После закрытия смены спрашиваю, когда выходить в следующий раз (график, судя по всему, очень плавающий). Админ говорит, что спросит у управляющей и напишут утром/вечером, благодарят за смену, спрашивают, все ли понравилось. Утром говорят, что выбрали другого стажера и обещают оплатить через полтора месяца.
Об обязанностях: на большой точке, где есть кухня, нужно принимать заказы, готовить напитки, приносить заказы и забирать грязную посуду, была работница, которая мыла посуду.
На маленькой точке кухни нет, так что работа с кассой, а также напитки и отдаёшь заказ, а после уносишь на мойку. Есть небольшая посудомойка, что-то поместится туда, а что-то нужно мыть самому.
- 👉 Работа в БРИТАНСКИЕ ПЕКАРНИ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БРИТАНСКИЕ ПЕКАРНИ стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Санкт-Петербурге (60 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда. Средняя ЗП по рынку. Далее →✗ НедостаткиФилиал ТРК «Лондон Молл" Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это ЧСВшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажёру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивалась на продавца-кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечатления крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажёров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, полное нарушение трудового законодательства! Далее →✗ НедостаткиОбманывают, нарушают трудовое законодательство. Начинают трудовые отношения с соискателями без заключения трудового договора и прохождения медицинского осмотра. Привлекают зарплатой и обещаниями на собеседовании. Берут на работу и не спешат заключать договор. Используют людей как бесплатную рабочую силу с 8−00 до 20−00. Обещают заключить трудовой договор, но через несколько дней, а первые три дня на время адаптации оплата 200 р в час, но это все потом, якобы после заключения договора. Во время 12-часового рабочего дня не кормят. Человек отрабатывает три дня и ему управляющий кафе с улыбкой говорит «пока-пока», вы хорошо работаете, но вы скромный. И об оплате ни слова! А ведь в ТК РФ нет такого понятия, как бесплатная адаптация. Такое впечатление, что вернулись 90-е годы! Управляющие кафе обучены обману, исправно выполняя свою работу за счет бесплатной эксплуатации соискателей! И зарплату не надо платить, и налоги, и никакого соцпакета! Далее →
