Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Таких нет Далее →

Ресторан [censored] (СсулиГули) от тёти Гули, выдающаяся гинзапомойка в Рыбацком. Когда я тяжело трудился в [censored] этой мусорной свалки с отборным [censored] и тупорылыми непрофессиональными манагерами, у нас работал [censored] [С.] Яйцеслав, и он придумал совать свой [censored] в одну менеджерицу Мини [Н.]. Видимо, он попал прямо в точку Г, и таким образом начал ходить на работу к пяти часам вечера и брать какой-нибудь банкет и больше ни хрена не делать, в то время как другие работники отбивались от [censored] свиноматок и прочих марамоев со всего Рыбацкого. Зарплата, разумеется, в этой вонючей помойке черная, официально оформлять вас на работу никто не будет. [censored] учредитель сети гинзапомоек — просто жирный вор, который не платит налоги и взносы в пенсионный фонд. Манагеры один тупее другого, работать будете ударно и бесплатно, всякие отпуска, больничные, переработки вам никто не оплатит. Тупые [censored] подстилки манагеры хотят выслужиться перед своим хозяином, поэтому постоянно унижают работников и относятся к работникам, как к скотам. По кухне этой недохарчевни бегают тараканы и мыши, а готовят всю стряпню тухло, горело и очень-очень долго. Стафф-еда предназначена, чтобы отравить персонал, а гроши ЗП постоянно задерживают. Посетители одни нищеброды, [censored] марамои и прочее быдло, никаких чаевых,... Далее →

Компания перспективная. Далее →

Уважаемые соискатели на вакансию «бухгалтер», будьте осторожны, зарплату вы будете получать, пока работаете. Как только уволитесь, рассчитывайте только на белую зарплату, а серую гл. бухгалтер [Е.] [Б.] [И.] оставляет в своём кармане. Печально, но факт. Мошенничество. Далее →

Вот не нашла их… правда была лишь на собеседовании. Далее →

Как пишут про бабушку, да есть там бабушка. Вроде как главный по приёму на работу. Собеседовала владелица бизнеса. Женщина приятная, но сильно оскорбилась на вопрос — Как коллектив? Как вы можете плохо говорить о моих постоянных сотрудниках! Не поняла ответа, если честно… по з/п… был только процент от продаж, и всё! Мне не перезвонили, и слава Богу! Неприятное общее впечатление, всё слишком завязано на личных отношениях, и деловым подходом даже не пахнет.. Далее →

Оплачивается мед книжка. Зп выплачивают относительно вовремя. Далее →

Начнёте вы свои страдания с обучения. Длится эта радость 2 дня по 9 часов. Вам будут затирать, как хорошо работать в булочной, какая замечательная работа, как все устроено, покажут, как работать с кассой. Как говорится, ничего не предвещает беды. Отработал я в этом «заведении» год. Столько всякого накопилось, что словами не передать. Про то, что на условия труда всем в компании пофиг, говорить можно бесконечно. Точка рядом с Чернышевской по размерам подвал для леприконов. Если вы не выше метра пятьдесят, эта работа определенно для вас, если выше, то будете задевать все карнизы головой. В жару адски жарко, зимой дубак жуткий, что хоть в куртке на кассе стой. При требующемся штате в 9−10 человек, дай бог, чтобы было 6. Уже за счастье. Ни о каком графике 2/2, указанном в договоре, можно даже не мечтать. 5/2, 6/1, 7/0, ещё и 17-часовые смены бонусом. Можешь хоть сдохнуть на работе, никого это не волнует от слова совсем. Заикнешься про свои законные 2/2, на тебя выльют такую кучу грязи, что потом долго будешь вспоминать, ещё и на П.Ж.... Далее →

Зарплата вовремя, ни разу не задержали. Коллектив, но это как повезет Далее →

Работа для рабов. Графика 2/2 не существует в принципе. Норма выработки 190 часов. Руководство как повезет. При устройстве попался адекватный директор. Обучение, ввод в работу все по стандарту. При повышении на АМК и переводе в другой магазин, руководство ад. Корону на голове поправить забыла. Ни обучения, ни нормального объяснения. Все общение через выпендрёж. Да, я вот в компании проработала 5 лет и таких ошибок не допускала. Работаешь и за уборщицу (полы моет персонал) и за охранника. Постоянный ор, что нужно смотреть в камеру. У АМК телефон не умолкает 24/7. Выходишь в акции работать, даже если это твой выходной. Ещё при случае поработаешь промоутером, рекламки пораздаёшь. Далее →

Не увидел Далее →

Прошёл обучение с 14.06 по 8.07. Для начала говорили, что обучение будет 3 недели, но по факту было 4 недели. Сдал экзамен, казалось бы, должны были взять, но нет. После экзамена сказали, что я не подхожу в силу отсутствия опыта работы в продажах. Но почему сразу нельзя было сказать об этом? Целый месяц проходил бесплатно, учил, изучал, чтобы услышать, что без опыта не берут. Далее →

Не было возможности оценить. Далее →

Если вы нерусский, то можете сюда не обращаться. Откажут даже несмотря на богатый опыт. У меня богатый опыт в сфере продаж, хотел устроиться в фирменный магазин Xiaomi, но мне сразу пришёл отказ от HR [И.] несмотря на мой 7-летний опыт в продажах. Сразу почувствовал что-то неладное, почему такой быстрый отказ? Открыл второй отказ в HH с русским ФИО, и да, мне не отказали и даже набрали.. Далее →

Пожалуй заработная плата, но не совсем она адыкватная, хоть где-то, хоть какой-то, но вайфай, хоть как-то можно увидеть, и поговорить с семьёй Далее →

Бованенково, проживание в вагончиках с сыростью, думаю, скажется на здоровье, модули, крыши текут, общаги по 10 человек, проснулся один, проснулись все, постоянные очереди. Вроде бы работаешь по 10 часов, а по факту все 11, а то и 12. Кормят три раза, четвёртый тоже можно, но удержат с зп. Одежда тёплая, но продуваемая, техника — старьё, максимум для местного климата, это лет 5 и на списание, но тут такого нет. Из [censored] делаешь что-то, коллектив — очень много любителей подбухнуть, от того могут быть стычки. Крышечка у них тю-тю без алкоголя. К кому тебя подселят, тоже не знаешь. Офисные — процентов 70, очень важные, задаёшь вопрос, касаемый их работы, всё через не хочу. Пока ты устраиваешься, ты прям очень важная и нужная единица, потом ты не нужен особо никому. Обещали транспортировку авиа, по итогу только поезда, хочешь — лети, но тебе оплатят только за плацкарт. Связь ужасная, интернета просто нет, видимо, специально глушат, межвахта без оплаты, хотя обещают и зп поднять, и межвахту оплачивать. Хотя по сути ты же работаешь, и хотя бы какой-нибудь минимум тысяч так 30 должен быть. Отдельно хочется написать за место, куда не охото, но приходится заходить, это туалеты.... Далее →

Их нет Далее →

Кинули с зарплатой на 80 с лишним тысяч. В конце апреля сами меня позвали на должность директора по развитию. Задержки и невыполнение обязательств начались сразу же. Обязательства владелец раздает очень хорошо, но выполняет плохо. Задним числом меняет договоренности и переобувается на ходу. По итогу не выплатили больше 80 тысяч рублей. Одним днем везде заблокировали, удалили и перестали выходить на связь. В конторе дурдом. Невменяемый владелец [Н.] [И.], его жена [А.] [Ю.] и их истеричная, агрессивная соседка в роли оператора [В.] Релевантного опыта в бизнесе 0. Просят результата, но сами зарубают все инициативы и не дают ничего делать. Они всегда найдут оправдание, чтобы кинуть вас на деньги. Я не первый и не последний. Посмотрите иски на их юридическое лицо, хотя там маленькая часть. [Н.] [Б.] будет рассказывать, что у него там какие-то заводы и все прекрасно, перспективно, но по факту денег ни на что нет, бюджета нет, но как-то ты должен дать им результат при условии, что они зарубают все адекватные предложения. При любых раскладах останешься виноват и ни одного хорошего слова не услышишь. В общем, это треш какой-то. Обходите стороной и надеюсь, что отзыв поможет другим людям. Далее →

Положительные: арт-директор, но к сожалению она не решает, за неё решает [Т.] [А.] директор парка. Очень хорошие ребята аниматоры, квалифицированные сотрудники Далее →

По факту работа квалифицированных сотрудников, ведущих и аниматоров оплачивается по цене низкооплачиваемого труда, как люди, которые раздают листовки или дворники. Простите, конечно, люди с высшим образованием и создающие праздник в парке совершенно не ценятся. Чёрная зарплата, час на обед не оплачивается, по факту ведущий за целый день получает 1500 руб. Это нормально 1500 в день? Как вообще на эти деньги можно кормить детей или оплачивать ипотеку? Даже не в этом дело… [А.] ни во что не ставят, считают, что проводить игры или озвучивать в микрофон — это лёгкий труд, тогда простите, зачем учиться 5 лет, чтобы тебя не ценили и вытирали ноги. В прошлом году аниматорам хотя бы давалась возможность вечером заработать, а сейчас и это отменили… Они решили, что в прошлом году много заплатили ведущим… Это просто смешно, даже няня получает больше; я после устроилась няней и получаю 2500 за день. Это и то мало, учитывая, что надо детей поднимать. Но 1500 за день??? Это просто насмешка над людьми! Я скажу прямо, [Т.] [А.] — это не директор, это машина по уменьшению зарплаты, людей она не любит и не хочет, чтобы люди работали и жили хорошо. Кстати, в Питере... Далее →