WildBerries: Неясные условия договора и оплаты

🚀 Должность

супервайзер

Преимущества:

Обещания

Недостатки:

Пришла на позицию супервайзера. Обещанная ставка — 400 рублей в час, за месяц получается кругленькая сумма. Договор предоставили только на 7 день обучения, в котором не прописаны ни условия, ни должность, ни оплата. В договоре указано 4.5 рубля за обработанное обращение и все. Компания сознательно тянет время и не присылает договор раньше, чтобы вам было жалко потраченного времени и вы остались. Также в договоре указано, что с момента подписания договора все предыдущие договоренности аннулированы. Так что, придя на позицию супервайзера, на 7 день учебы ваша должность превращается в тыкву, а обещенное золотишко в угольки..

Какая ставка за час в WildBerries? ₽ 400

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 696954
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.07.2026 Санкт-ПетербургМенеджер ПВЗ
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работала сотрудником ПВЗ несколько месяцев. Нормально все, правда правила с тем чтобы осматривать каждый товар досконально, это слишком времязатратно и клиенты недовольные становятся. А так нормально все, зп платили как обещали. Далее →
    ✗ Недостатки
    нет, хорошо все. Далее →
  • 28.06.2026 Санкт-ПетербургВеб разработчик
    в условиях текущего кризиса в Айти, среди остальных энтерпрайзов из РФ, WB — по-прежнему одно из неплохих мест работы. Если будет возможность — ориентируйтесь на конкретную команду и конкретного руководителя, к кому приходите, это будет иметь самое решающее значение на качество вашей работы здесь. WB сейчас очень отличается от того, что был 3 года назад. Если раньше это была компания с процессами стартапа, то сейчас идет рост типичной «корпоративной культуры». К сожалению, многие люди, переходящие из других бигтехов — Яндекса, например, — переносят с собой и негативную культуру в виде усложнения перформанс-ревью, отчетов ради отчетов, контроля времени выполнения задач и изменения статусов задач. ИБ получают все больше власти, в «лучших» традициях Сбера. ВБ — не самое плохое место работы, просто нужно быть готовым к тому, что он тоже становится типичным бигтехом из рф.. Далее →