Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36401)
-
✓ ПреимуществаЧуть меньше года тут. Из плюсов: зп вовремя, кофейня бесплатная для сотрудников, там красивая бариста. ДМС нормальную дают, пару раз только пользовался. График соблюдают. В отделе весело, все ребята свои. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: неудобное расположение офиса, 20 минут от метро и в округе нет магазинов, одни автосервисы. Очень много информации при учёбе, я долго вникал, до сих пор не всё знаю. Требуют выполнения плана, но если предлагаешь какую-то оптимизацию процесса, отмахиваются, типа и так всё работает. Средненькая по комфорту фирма, но на текущий момент бежать точно некуда и незачем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел рассмотреть. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на руководящую должность. Договорились изначально на одну зп по низу рынка (белая МРОТ, остальное в конверте). Прошел стажировку (бесплатную) несколько дней, и мне предложили в два раза ниже в итоге. Аргументировать, почему, так и не смогли. Все взаимодействие растянулось на месяц! «Дохаживал» на последние этапы из интереса, а сколько отзывов соответствуют реальности? Из негативных — почти все. У всех ненормированный график, неоплачиваемые переработки, штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ знаю Далее →✗ НедостаткиСтранная компания: прилетает смс о собеседовании он-лайн вот прямо завтра в присутствии других кандидатов длительностью до 3 часов. Первый раз такое вижу. Никто даже не звонит и не уточняет возможности кандидата, работает ли он, в отпуске или где. Какое неуважение, я в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время з.пл. Далее →✗ НедостаткиБольшая компания. Как и писали выше. Коллектива нет. Руководству без разницы. Каждый сам за себя. Премий нет. Отношение никакое. Все перекладывают работу друг на друга. Мало профессиональных сотрудников. Работаешь 24/7 Везде камеры, следят. Штрафы за опоздания. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться опытом работы в магазине «Фамилия». Искала работу, которую можно было бы совмещать с учебой, наткнулась на вакансию от этого магазина. На собеседовании обговорили все важные пункты, в том числе необходимость гибкого графика, чтобы не пропускать пары. В дальнейшем в этом плане никогда не бывало проблем, так как всегда относились с пониманием, а в случае необходимости можно было заранее обговорить выходные дни, например, в период сессии. Надо отметить, что я устроилась на работу на 3-ем курсе в качестве подработки после пар, а к концу 4-го мне предложили сделать шаг по карьерной лестнице — должность заместителя управляющего магазином. Могу порекомендовать работу в данном магазине, лично я встретила хороший и слаженный коллектив, а также возможность карьерного роста. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то была хорошая возможность заработать. Торгуй грамотно и все будет хорошо. В центральном магазине на Пулково есть своя кухня. Повар прилично готовит, скидка на питание от компании. Корпоративная развозка Далее →✗ Недостатки1) Когда-то в московском руководстве сидели адекватные люди, росшие внутри компании. Уже год-два как стали приходить «эффективные» менеджеры из других сетей, и работать стало невыносимо. 2) отпуск 28 дней 3) Серая зарплата без отчислений в пенсионный фонд. 4) Частое вмешательство в управление молодого наследника основателя компании. 5) Часто отрабатывают новые схемы работы на таком крупном филиале, как Санкт-Петербург. (в декабре 2021 года ввели новую расчетную сетку для ручных проносов техники при доставке — более 10 сотрудников транспортного отдела уволились). 6) Новый управляющий из Москвы. При ней работа в филиале стала максимально депрессивной. Например, убрать поборы в виде сбора средств на её День рождения и ДР её любимого заместителя. Раньше 7) Задержка зарплаты сотрудникам. ХРУ, это не их вина, что был ажиотаж, и они хорошо поторговали. Компания ведь тоже заработала. 8) Под гнёт нового руководства в Москве и на местах некогда дружный и жизнерадостный коллектив опустился до состояния полурабов. Старички ещё терпят и сидят на месте по привычке, но новенькие приходят, смотрят и… с удивленными глазами сваливают искать другое место. 9)... Далее →
-
✓ Преимущества1) Можно таскать халявные презервативы, леденцы и пробники смазок; 2) Скидки сотрудникам; 3) Благодаря знакомствам на этой работе я нашла себе другую)) Далее →✗ Недостатки1) Неадекватное начальство. В то время, когда я работала в «Кролике», у нас было 2 адекватных директора розницы, которые тянули на себе всё. Отстаивали права и интересы продавцов, защищали нас от несправедливости. Остальное начальство — полный мрак. Самый неадекватный — [Л.] без всяких сомнений. Чего только стоило его распоряжение заставить продавцов работать в ролевых костюмах, а всех несогласных или некрасивых уволить (отстояли нас как раз те 2 директора). 2) Скотское отношение. Какая бы неоднозначная ситуация ни произошла, виноват всегда продавец. Доходило до абсурда. Любой клиент (чаще всего так делали приближенные к [Л.]) мог нажаловаться на продавца, даже если тот ни в чём не виноват (иногда такие клиенты специально пытались вывести продавца на конфликт, чтобы получить подарок от компании), и продавца наказывали. Обычно депремией на 10 000 рублей. Без разбора, даже без просмотра камер. Недопонимание с другим отделом компании? Явное нарушение субординации этим отделом? Виноват всё равно продавец. 3) Депремирования. За что угодно. За то, что покупатель у тебя в зале отказывается надеть маску (в пандемию), за найденную где-нибудь пыль, за отпечаток пальца на витрине, за твоё мнение. Вообще за всё. Никакого строгого регламента... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё начиналось как в сказке. Компьютер на дом с 2 мониторами. 11 айфон. Билет на новую Матрицу. Корпоративный новый год с выпивкой и едой. Зарплата неплохая для специалиста по тестированию без опыта — 60 тысяч в среднем в месяц. Устроиться оказалось легко: софт скиллс и хард скиллс собеседования, даже без ТЗ, кроме лёгкого теста на уровень английского на хард скиллс собеседовании. Оффер прислали через час. Далее →✗ НедостаткиОказалось, что ДМС, фитнес и английский только после испытательного срока, хотя в вакансии было написано так, словно дают сразу же. Телефон через неделю сломался при бережном и непродолжительном использовании, к счастью, хоть не попросили за это денег. Уволили через 1.5 месяца испытательного срока, который заключался в зубрежке противоречивых лекций с кучей ненужной информации и экзаменов с неактуальными вопросами: «какие модели [А.] существовали? В каком году основан Гугл?» К реальной работе так и не подпустили. Зачем брали, до сих пор не понимаю. Выгоды для них никакой, а для меня только в зарплате, знаний и навыков почти что никаких не получено. Ещё и говорили, что мне не хватает знаний о компьютерах из ВУЗа, но я устраивался мобильным тестером, а если бы я учился на программиста в ВУЗе, так, наверное, не пошёл бы в тестирование. Р. откровенно смеялся надо мной весь испытательный срок. Потом услышал от И. сообщества, что эта компания постоянно массово набирает и увольняет людей. Зачем — неясно. Психологический эксперимент? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа это время у меня было 2 руководителя и оба из них очень сильные и талантливые специалисты. Для меня это не первая IT компания, в которой я работаю, и большая часть рабочих программ и инструментов одинакова, но в skyeng очень нравится подход к планированию задач и своего времени + описание всего, что только может пригодиться — это все очень помогает. Далее →✗ НедостаткиБольших минусов я не вижу, только сложновато бывает найти ответственных за тот или иной процесс, либо его вообще не оказывается. Есть сложности при взаимодействии с отделом разработки и CRM — я понимаю, что они берут в работу задачи с наибольшим приоритетом и value, но ждать по несколько месяцев решения твоих более мелких задач, но тоже очень нужных — это плохо. Благо, сейчас ситуация чуть меняется, судя по обсуждениям, но на деле пока не заметно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОформление официально, З.П. точно в срок, через год ДМС. Далее →✗ НедостаткиТысячи минусов в работе (штрафы, платишь за кражи, увозы, просрочку). Работая Оператором, — обмен здоровья на несколько десятков тысяч! Сначала опишу самую жуткую, это АЗС 78 008, где менеджер [Д.] Н. У неё отработал полтора года. Опишу сначала самое яркое, чтобы было понятно, кто это за человек, так как оскорбления запрещены, поэтому буду цитировать сказанные ею фразы. У меня умирает родная сестра, на год старше меня. В день похорон звонит она. Я ей говорю, что еду с похорон, она мне (ты завтра выходишь на работу, я и так тебе много выходных дала) — 3 выходных. Ещё через месяц по пути на работу попадаю в ДТП, звоню ей 5 мин. не берёт трубку, выставляю знак и прочее, от неё пропущенный, снова звоню, сообщаю, что попал в ДТП «20 мин. до начала рабочей смены». Она кричит в ответ: (меня не волнуют твои ДТП, почему ты не уведомил начальство?). Отвечаю ей: я звонил, ты не брала трубку, я пошёл ставить аварийный знак, она: (ты сначала должен уведомить меня, затем территориального менеджера, и только потом ставить знак. Я ставлю тебе прогул).В 2015 году работал с ней на 78 124, она была тоже оператором,... Далее →
-
✓ Преимуществану если вы хотите седые волосы и испорченное настроение, вы их тут найдете. Ну хоть зарплату промоутерам платят без задержек, и то плюс.. Хотя я не слышала, чтобы другие агентства сейчас сильно задеривали или не платили, лет 12 назад да, были проблемы, сейчас у всех все норм. Далее →✗ НедостаткиРаботала промоутером. Могу сказать, что координация тут отвратительная. После начала всего на Украине они снизили зарплату промоутерам, мотивируя тем, что заказчики больше не могут платить за рекламу так много, как раньше, поэтому надо снижать зарплату. Чтобы хоть какая-то работа была вообще. Штатным сотрудникам, кстати, зарплату никто не снизил, решили выехать на самых незащищенных исполнителях. Развития никакого нет. В общем, если хотите работать промоутером, рассмотрите другое агентство. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально хорошая прокачка Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка, отношение к сотрудникам, как к мусору. Никаких праздников и поздравлений. Работа по 12 часов по графику 4/1, 5/1. Штрафы и объяснительные за всё. Заставляют отлавливать людей и оформлять им рассрочки. Выдержала почти год, это как будто выключили свет, работа, поспать, работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиОтсталое руководство, доисторическая программа 1994 года, низкая зарплата, отсутствие руководства от начальника отдела полное, прога устарела, её с тех пор, как разработали, так не меняли ничего, только наваливали сверху новые доработки, которые не всегда работают корректно. Описание работы и настройки программы отвратительное, давно не соответствует действительности. Руководство фирмы отстало от реальности. Клиенты толпами уходят, постоянно увольняются хорошие специалисты. Просто пачками. Обстановка внутри фирмы не похожа на дружественную, только на первых порах. Не рекомендую. Даже выпускникам для опыта. Не теряйте время зря. Далее →
-
Задвоение заданий, приходишь на объект, тебе говорят, что сотрудник на выполнение не нужен, мы не нуждаемся. Едешь на выполнение задания к 8−00 утра, на объекте сначала принимают, потом говорят, будет другой сотрудник с ветра гоу с 9−00. Как можно работать и рассчитывать на заработок, если ничего не согласовано, проблемы не решаются, связи обратной нет, постоянное «динамо». С сотрудниками объекта выполнения задания, кто даёт заявки, никто не связывается, почему возникают такие проблемы, не предъявляют претензии. Не предупреждают о том, что сотрудник уже не нужен, только по факту прибытия на исполнение задания. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю ибо для компании ты раб не имеющий своей жизни Далее →✗ НедостаткиГрафик работы полностью рандомный: ты можешь и 3−1 работать, и 2−1, и 4−5 дней подряд с одним выходным. Текучка большая, и компания делает все для этого. Например, теперь раздробили зарплату на 3 части, что неудобно, и в последний день увольнения премию вам не выплатят. Ну и штрафы: вас штрафуют за то, что люди воруют, а это будут делать сто процентов. При том, что тех, кто ворует, вряд ли кто-то будет искать и наказывать, а вот тебя как сотрудника, конечно же, оштрафуют, ибо ты же должен останавливать воровство, и не важно, что тебе могут навредить для компании. Ты вообще не важен, им пофиг. Ну и в отпуск уйти — это тоже проблема, так что ты можешь и не уйти в него тогда, когда тебе нужно: ты должен подстраиваться под то, чтобы было нужное количество сотрудников. При этом с вашего магазина могут перекидывать сотрудников на другой магазин при условии нехватки их у вас. В общем, как обычно, говорят, это шарашкина контора. Далее →
-
✓ Преимуществаставка Далее →✗ НедостаткиВ общем, пошла я на собеседование в начале июня, оттуда отправили в учебную пекарню и сказали: «на твою точку не требуется обучение» и выгнали пинком под зад. Ладно. Отправили меня на Грибоедова, где я отработала 2 смены по 4 часа, а позже сказали: «Извините, но нам не нужны сотрудники, нас и так хватает!». Ладно, отправили меня на Рижский, со словами: «Пожалуйста, перейди туда, там очень нужны сотрудники!» Прихожу как герой на Рижский, но перед этим я ждала ответ 3 дня от управляющей, когда же мне приходить. Мне сказали: «Делай бутеры». Ну и ладно, делала я 4 часа бутеры, управляющая меня увидела только один раз, и когда я уходила, она сказала: «Я тебе напишу!»)) Как вы поняли, мне никто не написал и даже не отвечал, мне пришлось обратиться куда-то выше, дабы мою проблему решили. Итог: мне сказали, на Рижский не требуются сотрудники, а управляющая сказала: «По результатам стажировки мы не можем тебя взять в нашу пекарню». ВТФ? Ты даже не видела, как я работаю, [censored]. В общем, по итогу и люди сверху меня игнорят, устроиться так и не вышло, а Цех85 идет на [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, дмс, соблюдается ТК, есть хорошая продукция Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство, хамство. Людей заставляют пахать как лошадей, причём зарплаты ниже рынка, на каких-то вакансиях сильно ниже. Куча таджиков, которые чувствуют себя лучше, чем дома, что неоднократно показывают своим поведением. Общаться с ними нормально просто невозможно. Слежка, стукачество прилагаются, подлизывание руководству до стертого языка. Субординации ноль, отделы между собой грызутся, тьма некомпетентных людей на местах, да и откуда взяться другим, когда зарплата маленькая? Есть обед, которым регулярно травится коллектив. Поберегите психику и устройтесь лучше в другую компанию. Далее →
-
Я Ефимова [О.] [В.] В 2021 году в октябре месяце проработала всего месяц, все нравилось, зарплата, конечно, очень маленькая, 26 000 рублей. Но мне было удобно, что рядом с домом и не нужно тратиться на проезд. Пришлось уволиться, так как не хотела делать прививку от коронавируса. Ушла. В 2022 году в апреле месяце устроилась снова. Все было хорошо, до конфликта с коллегой. Принимая товар, сделала ошибку, Мигель [Е.] такой же продавец-кассир, как и я, решила меня отсчитать прямо у кассы при посетителе. Возмущённо отчитывая, говорила мне, что я должна теперь денег за товар. Я сказала, что ничего не собираюсь платить. Но её не останавливал даже тот факт, что пришла посетитель, и ею оказалась моя соседка, которая была в шоке от такого, спросила меня, типа: «это кто? Директор?» Я сказала: «нет, это тоже продавец, но ей можно всё, орать на меня при людях». Я стерпела, дабы не вызвать конфликта дальше. Еле сдерживала слёзы, я просто человек, который всегда относится к работе с ответственностью, но терпеть унижения не смогла и написала заявление об увольнении. И моя ошибка была в том, что я могла уволиться в три дня, но хотела, чтобы они нашли сотрудника за две недели. Поэтому и отработала ещё... Далее →