Mercury Development: Неясные условия работы и увольнение

Всё начиналось как в сказке. Компьютер на дом с 2 мониторами. 11 айфон. Билет на новую Матрицу. Корпоративный новый год с выпивкой и едой. Зарплата неплохая для специалиста по тестированию без опыта — 60 тысяч в среднем в месяц. Устроиться оказалось легко: софт скиллс и хард скиллс собеседования, даже без ТЗ, кроме лёгкого теста на уровень английского на хард скиллс собеседовании. Оффер прислали через час.

Оказалось, что ДМС, фитнес и английский только после испытательного срока, хотя в вакансии было написано так, словно дают сразу же. Телефон через неделю сломался при бережном и непродолжительном использовании, к счастью, хоть не попросили за это денег. Уволили через 1.5 месяца испытательного срока, который заключался в зубрежке противоречивых лекций с кучей ненужной информации и экзаменов с неактуальными вопросами: «какие модели [А.] существовали? В каком году основан Гугл?» К реальной работе так и не подпустили. Зачем брали, до сих пор не понимаю. Выгоды для них никакой, а для меня только в зарплате, знаний и навыков почти что никаких не получено. Ещё и говорили, что мне не хватает знаний о компьютерах из ВУЗа, но я устраивался мобильным тестером, а если бы я учился на программиста в ВУЗе, так, наверное, не пошёл бы в тестирование. Р. откровенно смеялся надо мной весь испытательный срок. Потом услышал от И. сообщества, что эта компания постоянно массово набирает и увольняет людей. Зачем — неясно. Психологический эксперимент?