Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36401)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Никаких дурацких вопрос на собеседовании, хороший рассказ о функционале и при первом впечатлении норм. руководитель. Далее →✗ НедостаткиПозвали сами на позицию администратора. Отказ мотивирован следующей причиной: 1) Чрезмерный дресс-код. От кончиков ногтей (длина ногтя не более 3 мм!) до корней волос и цвета волос. Не очень понимаю, как я могла бы вписаться, у меня ярко-рыжие волосы, слегка отросшие корни. (Кстати, растут они у меня быстро, цвет не смывается, красить их каждый месяц, ну, такое себе, чтобы корней не было видно) Про дресс-код странно, что на собеседовании говорят «нет — мы все выдаем (халатик), все не так строго», а потом дают список по стандарту в пару листов А4 и просят на стажировку «пожалуйста, оденьте только офисное, нет, просто рубашка не очень, белый верх и черную юбку бы» (хотя дресс-код выдаем, мда…) 2) Зарплата смутило, что по телефону оклад 38 000 без бонусов, а на деле 33 000 без бонусов до вычета НДФЛ. Премию можно легко не получить из-за п.1, длина ногтей в 3 мм убила своей маразматичностью, по сути, вовремя забыла состричь слегка отросшие ногти — все стандарт на премию запорот! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиЕсли есть на земле ад, то он находится здесь. Работала дочь на вахте 45 дней, объявление нашла на Авито. Сначала шла переписка с работодателем о работе и обещания 2000 рублей за смену. Дочь хотела подзаработать. Потом вызвали 3 мая 2022 года, разместили в хостеле на Карпатской. Потом она начала жаловаться на нечеловеческие условия труда, невозможно даже воды попить, телефоны куда-то в ящик кладут, так что невозможно дозвониться, работа по 12 часов без питания. Неделю ушло якобы за «обучение» И человек живёт на свои средства и платит за так называемое «жильё» 180 рублей в сутки, на второй неделе стали кормить 1 раз (и это за 12 часов работы)! А с собой ничего нельзя проносить, ни питья, ни еды! Вообщем, это работа для рабов, и больше ничего. Потом она позвонила и очень плакала, говорила, что она не может и у неё опухли ноги, вылезли вены. А уйти — значит, вообще не заплатят. Никаких трудовых договоров нет, не подписывалось ни одной бумаги. В итоге за 45 смен дочь была в изнеможении, истощена и измучена. Получила 5000 рублей, и ещё обещали 16 т. перевести на карту. Всё. Высчитали за питание, жильё, форму. Считаю эту организацию мошеннической.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, неплохой продукт, не скучно :) Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше года, если работаешь нормально, то и заработать можно. Было. До новой системы. Теперь деньги платят тремя частями и каждый раз — сюрприз, сколько кинут на карту. У меня есть обязательства перед семьёй и перед банком, а так как «сюрпризы» с выплатами чаще неприятные, то обязательства свои я не могу выполнять нормально. Странно, что руководство пошло на такие изменения в зарплате — нормальные продавцы уходят. И отдельная гадость — платить за просрочку продуктов при невыполнении суперплана по еде после непонятно как и кем заказанного товара. Пусть кто заказал, хоть раз оплатит сам это, может поменяет подход к объёмам поставок некоторых [censored] и таких же колбасок. Ухожу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаС учётом полученного опыта при телефонном разговоре перед собеседованием — никаких. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель откликнулся на мое резюме по вакансии «Инженер-технолог» и пригласил на собеседование. На мой звонок по запросу ответила работник отдела кадров [И.]. Я поздоровался, представился, объяснил причину звонка и задал вопрос о том, какую конкретно технологическую документацию предстоит разрабатывать на должности, т.к. в описании вакансии были лишь общие формулировки. Не дослушав меня до конца, [И.] спросила меня: «А что, другие работодатели указывают какие-то другие формулировки?» Я ответил, что это не имеет отношения к моему вопросу и еще раз уточнил, что хотел бы узнать конкретные типы документации и на какие изделия она разрабатывается в компании. [И.] в ответ снова повторила стандартные формулировки, как-то «маршрутные карты», «разработка и оптимизация техпроцессов» и т.п. Я добавил, что компания занимается разработкой и производством систем… Но тут [И.] меня снова перебила и спросила, ознакомливался ли я с их сайтом? Я ответил, что ознакомился, и тут [И.] снова, не дожидаясь, когда я закончу отвечать, начала говорить в духе «Ну раз вы читали сайт, то какие вопросы могут быть? Это кандидат должен на собеседовании нам рассказывать, какую документацию нужно разрабатывать». Я не стал дальше слушать это хамство и положил трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНу, приступим : в эпоху пандемии попала на эту работу, в принципе все было «нормально» 2 года работы пролетели незаметно, по большей части благодаря коллективу. Много адекватных людей разного возраста. И можно было заработать. Сейчас изменили политику. Не знаю, как это называется в голове вышестоящего руководства, больше похоже на «сделай клиенту хорошо, через боль курьера». Курьер априори всегда не прав, дают 1 заказ в руки, ничего не заработать, если не пахать 12 часов в графике 6/1, а лучше 7/0. Не знаю, куда они идут, но придут к сотрудникам в виде узбеков, вот и всё. За 2 года сменилось 3 руководителя. И думаю, им тоже не сладко. Сладко только верхушке. Остальные сосут лапу… Или не лапу… Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме как Официальный дилер, их нет. По факту та ещё Шарага. Далее →✗ НедостаткиНаписанные на ресурсе hh отзывы сотрудников, все как под копирку положительные, пишут их либо сами руководители разных отделов, либо сотрудники, которых, так скажем, просят это делать на постоянной основе)) Работаю в автомобильной сфере довольно продолжительное время. И это, наверное, первая компания, в которой сотрудник — это вообще никто и звать его никак! Точнее, тебе будут из месяца в месяц говорить, что надо поднажать, и завтра будет лучше. Но приходит время заработной платы, и снова разочарование: все сводится к тому, вышел ли ты из МРОТ или нет, другие деньги компания не готова платить своим сотрудникам. Получить ответ, сколько тебе заплатят, крайне сложно, узнаёшь, когда придёт смс на карту. И это на постоянной основе. Зарплата постоянно режется и пересматривается. Менеджер никогда не знает, что он в итоге получит. Все, что можно отметить, что ЗП белая)) Но требовать с тебя будут, как будто бы ты получаешь деньги, которые вообще нигде не платят (вспомним про мрот). Множественные демотивации, конечно же, тоже присутствуют. И это в условиях, что на менеджера повесили все: он теперь ресепшн и кредитный специалист, и менеджер по продажам, и оценщик автомобилей с пробегом в одном лице! Отдел трейд-ин — отдельная... Далее →
-
Я проработала в Везу несколько лет. У компании и раньше всё было не гладко, а сейчас, когда ушла ИКЕА, основной источник дохода, даже представить не могу, сколько продержится она ещё. - Задержки по ЗП — выплата за текущий месяц в конце следующего, а то и в начале третьего месяца. - Оформляют всех на 0, 5 ставки. - Зарплата серая. 8 тыс официально на карту — остальное серое, с постоянными задержками. - Неравномерное распределение обязанностей между сотрудниками. - В порядке вещей поднимать голос, орать, ругаться матом на сотрудников. - Придёте на собеседование, посмотрите на офис — всё грязное, обшарпанное, в слоях пыли и грязи. На 3 м этаже на панорамном окне, где проходят собеседования, огромная (простите) какашка чайки 3 — 4 месяца там. Дождя, наверное, ждут. Или пока само отпадёт. - С виду сначала все кажутся молодым и идейным коллективом, это в первый раз. Потом, когда начинаются вопросы про ЗП, обязанности, выплаты — сразу отношение меняется. - Постоянная текучка. А за последнее время ещё и пол офиса ушло или их уволили. Даже «стареньких». Подытог: идти работать в Везу — это построить пустые надежды. Уважающий себя специалист там сразу поймёт, что... Далее →
-
Распространились случаи обмана с картой Тинькофф! Под предлогом работы предлагают сначала оформить SIM-карту Тинькофф, отправляют промокод и пропадают. Номер телефона: +7 920 412−87-34 Телеграм: @Olesya_Dmit, @Kriss_Proc С этими номерами мне писали, будьте осторожны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать график Далее →✗ НедостаткиТо, что обещают, не платят. Сотрудники какие-то обозленные. Начальство общается с сотрудниками высокомерно, к ним лучше не подходить, разговаривает сквозь зубы. Такое ощущение, что их там как будто приковали и заставляют работать. С больничными выплатами вообще отдельный трэш. Самый минимальный срок ожидания получения больничного 3 недели! Работая там по графику и с подработками в надежде на выходе тыщ на 60.000, по итогу получила 38.000. Это при том, что опять работы на складах имеется. Если вам нужна просто работа рядом с домом, с з.п. 32−36.000 чистыми на руки, то вам сюда. А для тех, кто хочет зарабатывать, то это не тот вариант. Большого дохода не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 4 года. Очень дружный коллектив, зарплата соответствует моим полномочиям и обязанностям. Все устраивает. С руководством проблем нет, если возникают спорные ситуации, всегда можно обсудить. С Компанией прошла уже много этапов становления, руководство компании закрываться не планирует и в любой тяжёлой ситуации находила и будет находить выходы. Кризис нам не страшен. Сильная команда собралась в нашей организации! И немаловажный фактор — Продукт, который мы создаём это прекрасно, счастливые дети и их родители. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОрганизации 0, обучения нет, всему придется учиться самому! Препараты вредные, и тебе за вредимость ничего не доплачивают… Кругом одни начальники, которые могут лишить премии за что угодно, даже если ты вышел в туалет не по времени, ты потеряешь 100% премии! Все сказки про то, что вам будут платить за то, что вы отучите человека, или после года работы вам компенсируют спортзал и т.д. этого здесь нет. Постоянно заставляют делать работу, которую ты не должен делать… Не советую сюда идти, уж лучше потратить немного ещё времени и найти другую работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаШизофрения с приступами автономо-сексуального бешенства Далее →✗ НедостаткиЭту контору, а точнее её несметного лидера, маразматика, строго-настрого обходить стороной всем! А всё потому, что её директора подлый человек с имперскими амбициями, но с [censored] замашками! Если и платит з/п, то подхалимам- [censored] таким же, какой он сам, нормальные парни там не задерживаются. Водилам он, конечно, платит и старается не задерживать с оплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонил сотрудник HR, пригласили на собеседование на должность — сотрудник по записи на сервис. В день приезда на собеседование (Рольф Октябрьская) девочка на ресепшен хлопала глазами, не зная, куда позвонить. Сотрудник HR вышла с опозданием, собеседование длилось 40 минут, вопросы, аххха, как таковых не было, ибо девушка по имени [М.] сказала, что проводит собеседование первый раз сама, что спрашивать она не знает, типа сами спрашивайте. Итог з/п 25.000 оклад (-налог) из обещанной по телефону 70.000₽ официально, 25.000 (якобы первые 3 месяца платят за обучение — налог), и если выходишь на план, ну вдруг в первый месяц, то тебе заплатят 25.000 оклад и дальше 90₽ (-налог), если запись на сервис с входящего звонка, и 110₽ (-налог), если с исходящего звонка. Назначили пробный день, 4 часа полной [censored] руководитель [М.] тыркала мышкой и в ажиотаже рассказывала, вот тут это, тут то, пятое, десятое, по факту там надо сидеть и учить людей нормально, тк инфы очень много. Потом она меня посадила к сотруднице Свете, типа сиди смотри, ну ок, потом надо было совершить звонок самостоятельно. Итог:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда может попасться приятный коллектив, иногда нет. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, которая не платится в срок Стажировка 5000 за неделю-две Очень высокие планы, которые новому сотруднику сложно выполнять. Платят только %, то есть оклада нет. Если месяц пустой и ты продал только, чтобы перекрыть «оклад», то тебя ставят под угрозу увольнения. Компания плохая, просрочки, часто недовольные клиенты, и все тапки летят в тебя. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществачестно нет ни одной, то что тут пишут, что все радужно и все добрые, помогут и на стул посадят, это все пиз#шь, скорее всего сами сотрудники по персоналу написали эту чушь находясь в бреду Далее →✗ НедостаткиИх столько, что можно «Войну и мир» по толщине переплюнуть, но буду краток. Во-первых, вас встретит так называемый ейчар-менеджер. Встречать она вас будет в растянутой тельняшке и с какой-то рыжей кучей на голове… Зрелище, если честно, не для слабонервных, выглядит так, как будто она бухала где-то и потерялась. Самомнение зашкалит до предела. Если вы это стерпите, как и я, то дальше вас могут познакомить с вышестоящим руководством, ничего нового они не расскажут. Ейчар предупредит о том, что белая з/п и все дела, дружный коллектив, обучение, но по факту коллектив уже сформирован, и влиться сразу не получится, потому что медленно работаешь, а про з/п, то, что она белая, так конечно покажется, когда клея нанюхаешься поначалу, но, увы, все наличкой выдают. Про зарплатный проект они, наверное, не слышали или не хотели слышать — непонятно. Столовая — это отдельная экосистема, там обитают не только работники завода, но и популяция тараканов, они ползают везде, где только можно. Интересно, они их разводят тоже для производства? Короче, жесть… Есть я там не советую и сам не стал, перебился кофеем из автомата и какой-то печенькой по заоблачной цене. Суть в том, что после того, как ты отбатрачишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только 2, это подборка магазина рядом с домом и вовремя зп Далее →✗ НедостаткиНачнём с недостатков! Их очень много 1. Работа практически без выходных: пятница, суббота — для сотрудников. 2. Подработка оплачивается по минимуму, хотя при этом ты выполняешь такую же работу, как и основной сотрудник, но зп в 2 раза меньше. 3. Каждую неделю, в понедельник и вторник, пересчёт магазина: ты приходишь рано утром, а вечером, ни с чем, идёшь домой. 4. Есть ТУ — территориальный менеджер. Который приезжает раз в неделю проконтролировать вашу работу, и есть ещё ТМ — территориальный менеджер, который, как сыщик, приезжает в магазин и ищет твои косяки по уборке. Чтобы вы понимали, магазин вы должны мыть каждый день, посидеть на работе не получится, обеда нет, перерыва нет, сел покушать — и началось: поставки, покупатели, кучу чатов, в которых надо принимать участие, ну и, конечно же, эта нескончаемая уборка. Зимой вы чистите снег возле магазина, осенью — грязь, ну и так далее. Причём это абсолютно бесплатно. Я проработала в этой компании 7 месяцев, и это просто жесть, а не работа. Каждую неделю в магазинах постоянные минусы, которые вычитают из зп каждый месяц: тайные покупатели, даже продавцы, отработавшие 3 года, не проходят тайников, а это минус 2000 с зп. Скажу вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиА всё, плюсов больше нет. Условия отвратительные Еве: грязь, антисанитария. Рабочие места не организованы, нет нормальной тары для упаковки: то разваливается, то штрих-коды не бьются) сканеры и ТСД заедают. Руководство — самодуры, которым плевать на сотрудников, они только за свои премии трясутся. [М.] орёт и хамит всем подряд, будто зэк на удо… [Б.] — трус, орёт на подчинённых и боится вышестоящих, не способен заступиться за интересы со рудников. Старшие участки — это отдельная песня, особенно [Г.], которая заискивает со всеми, а потом фоткает на телефон и сдаёт начальству всех, очень рвётся наверх бабенка. Не стесняется афишировать свои любовные похождения с коллегами. В общем, клоака, а не работа. [Б.] покрывает свою любовницу, другой — свою… А если ты не участвуешь в этом бестыдстве, то будешь козлом отпущения. За что лишить премии — придумают. О работаю ещё пару смен и забуду… Кстати, текучка жуткая, нигде такой не видел… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, то коллектив Далее →✗ НедостаткиДолго работала в пилках, за это время нашла много друзей, можно сказать, обрела вторую семью. Были и минусы, но когда у тебя есть место, куда ты возвращаешься с радостью, коллеги и клиенты, которых ты любишь, то минусы уже не кажутся такими серьёзными, и увольняться не хотелось. До того момента, как у нас поменялся территориальный управляющий. [В.] [Л.] — уродливый человек, ни столько внешне, сколько внутренне. Глупая базарная тётка. Пытались найти общий язык, но человек не умеет разговаривать, она добивается своих целей криком, угрозами и попытками всех в коллективе настроить против друг друга, чтобы влиять не на сплоченный коллектив, а на отдельные группы, которыми будет проще помыкать. Вызывать у людей искреннее уважение, как достойный руководитель, она не умеет, и тут в ход идут оскорбления и вопли. При этом свои обязанности не выполняет, только ходит с настолько надменным лицом, как будто к нам снизошла английская королева и пытается всем тыкать, но так как это пухлый рыжий низкорослик, то выглядит это вдвойне смешно и мерзко. Если вы хотите пойти работать в пилки, то обязательно уточните, кто будет вашим территориальным управляющим, если [В.], то бегите, не оглядываясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность комплектовщика. Дали анкету с кучей вопросов, ваши приоритеты, достоинства, зачем вы ищете работу и бла-бла-бла. Создают впечатление милой кампании. Мне просто нужна была обычная работа, чего размусоливать и искать во мне одуванчики. Видите ли, у них очень насыщенная корпоративная жизнь, и я им по духу не подхожу. Я, блин, что, пришла с сигаретой за ухом и с семками в зубах?! Из своих странных анкет они делают такие выводы. Далее →