ЯМЯ-Инжиниринг: Хамство перед собеседованием - маркер

С учётом полученного опыта при телефонном разговоре перед собеседованием — никаких.

Работодатель откликнулся на мое резюме по вакансии «Инженер-технолог» и пригласил на собеседование. На мой звонок по запросу ответила работник отдела кадров [И.]. Я поздоровался, представился, объяснил причину звонка и задал вопрос о том, какую конкретно технологическую документацию предстоит разрабатывать на должности, т.к. в описании вакансии были лишь общие формулировки. Не дослушав меня до конца, [И.] спросила меня: «А что, другие работодатели указывают какие-то другие формулировки?» Я ответил, что это не имеет отношения к моему вопросу и еще раз уточнил, что хотел бы узнать конкретные типы документации и на какие изделия она разрабатывается в компании. [И.] в ответ снова повторила стандартные формулировки, как-то «маршрутные карты», «разработка и оптимизация техпроцессов» и т.п. Я добавил, что компания занимается разработкой и производством систем… Но тут [И.] меня снова перебила и спросила, ознакомливался ли я с их сайтом? Я ответил, что ознакомился, и тут [И.] снова, не дожидаясь, когда я закончу отвечать, начала говорить в духе «Ну раз вы читали сайт, то какие вопросы могут быть? Это кандидат должен на собеседовании нам рассказывать, какую документацию нужно разрабатывать». Я не стал дальше слушать это хамство и положил трубку.