Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36402)
-
✓ ПреимуществаОфис, предлагаемый график работы и белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии на сайте hh.ru указано, что опыт не требуется. На деле же, после заполнения достаточно подробной анкеты о всей своей жизни, вплоть до родственников, общения с рекрутером и самим руководителем юридического отдела, посылают тебя обратно домой, обещав дать обратную связь в конце недели. В конце недели приходит ответ, что, якобы, они нашли более опытного сотрудника, чем ты. Вопрос: Зачем вызывать людей на собеседование без опыта, если им так важен опыт? Хотя я много где работала, и опыта у меня предостаточно. И мне интересно, каким таким должен быть кандидат с большим опытом с предлагаемой зарплатой от 25 000 рублей. Пустая трата времени и денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмеетесь что ли? Какие положительные стороны у гадюшника может быть? Далее →✗ НедостаткиКрайне не советую никому туда идти работать! Вы будете среди змей и крыс, которые за малейший косяк вас будут гнобить и штрафовать. Начальник намоточного цеха, [М.] истеричная, озлобленная мадам, не уважает своих подчинённых и коллег. [А.] Что ж сказать, почитайте отзывы на просторах интернета, там все написано. «Звизда» в одном месте. Коммерческий директор орёт на своих работников, вгоняя в какие-то неведомые рамки. [М.] — «сырой» руководитель технических подразделений, который не умеет ставить задачи и врет всем и всюду, ищя свою выгоду. Умение подставлять работников и лизоблюдничать — это его талант. Там каждый себе на уме. Условия ужасные — грязь и разруха. Условия труда не ахти, и, со слов коллеги, охрана труда на низком уровне + адская текучка кадров. Зарплаты чёрные маленькие. Поищите компании, достойные этой, и не тратьте время на неё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится, что все достаточно прозрачно. Система насчитывания зарплаты, конечно, не самая простая, но можно легко разобраться при желании. Я раз посидел, въехал, и теперь четко понимаю, что получу за месяц, и где надо подтянуть, чтобы выйти на нужную сумму. Понятно ставятся задачи, нет такого, что руководство что-то требует, но никто не понимает, как это сделать. Далее →✗ НедостаткиЯ слишком хорошо зарабатываю, чтобы жаловаться на МТС. На работу я хожу не ради общения с коллегами или оттачивания навыков продаж, а ради денег. Здесь все просто — продавай хорошо, и компания тебя тоже не обидит. Тот случай, когда твой заработок действительно зависит только от тебя. Есть медицинская страховка, отпуска и больничные — все, что полагается по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие обещания Далее →✗ НедостаткиХамоватый начальник смены Пришла на собеседование, хорошо встретила менеджер, поговорили, все понравилось, решили пойти к нач. смены, вроде зовут ее [И.] При встрече эта [И.] обгавкала девушку, не стесняясь меня, сказав, что у нее нет времени и ей никто не нужен. Странно, ведь вакансии на сайте висят постоянно. В любом случае, впечатление о компании испорчено. Представляю, как [И.] общается со своими сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прошло быстро. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на оператора в эту контору. Маленький офис, все какие-то запуганные. Естественно, это сразу отталкивает, но конкретную точку поставило то, что на операторов кричат и унижают их, и ещё эта странная баба с не менее странной причёской в углу, просто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа халяву можно упиться колой/пепси Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 года назад, только 18 стукнуло, решила пойти подзаработать. Коллектив на самом деле так себе. Если в зале народу мало и тебе грубо говоря нечем заняться, то занятие тебе найдут и всем как бы пох его что ты хочешь сходить в туалет или просто отдохнуть пару секунд. Девочки, которые стояли со мной на кассе, большую часть времени тупо болтали друг с другом, сваливали на меня всю работу: то стаканы новые принести, то стол протереть, то еще что-то, а менеджеру было плевать, и если что-то, люлей якобы за безделье получала я. Спустя 2 месяца работы пришлось сказать об увольнении в связи с переездом на другой конец города и что я физически не смогу после колледжа ездить на работу на просвет и после работы уже практически ночью ехать в Купчино, на что мне было сказано: ну у нас вот (допустим, Л.), ездит откуда-то там на электричке и ничего, почему ты не сможешь? И вообще, мы не можем найти тебе замену. Все, что пишут здесь про график, это правда, был момент, когда хотела сделать себе чуть больше выходных (работала 5/2), на что было столько возмущений. И нельзя было брать выходные подряд в пт, сб и вс, только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставничество, обучение Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд рыночная зарплата как у всех брокеров, но по факту план набрать крайне тяжело, если только не удачный месяц будет, тогда можно осилить. Однако потом прилетит вычет, и все старания коту под хвост. Крайне неудобное расположение офисов, путь до офисов не из приятных, как минимум до двух офисов точно. Можно тлен поймать, пока идешь. В налоговую подают копейки с таким окладом. Короче, даже как вариант «пересидеть, пока норм работу не найдешь» — не катит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласила на собеседование в офис приятная девушка. По общению с ней сложилось хорошее впечатление. Но, приехав в офис на собеседование, я был разочарован. Его провела женщина, придирающаяся к каждому слову. Таких не имеющих смысла вопросов я не встречал. Я человек спокойный, но почти вышел из себя. Далее до нас дошло, что надо закончить. Так и не узнав сути работы: территории ответственности, мотиваций, условий. На следующий день та самая HR заново пригласила на собеседование с коммерческим директором. Так как понравился функционал должности с сайта hh, я согласился. На назначенное время он опоздал. Далее оказалось, что нет моего резюме, потом он отказался и не был в курсе встречи, времени и т.д. В процессе общения упомянул, будто слышал о моем резюме и что я опоздал на первое собеседование, хотя это не так. В общем, бардак полный. Не советую тратить время, как я. Даже если Вам показалась должность интересной. Имейте к себе уважение.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществабелье по закупочной цене, коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что меня официально трудоустроили только спустя 2 месяца, когда я спросила, почему, мне ответили, что до этого был просто глупый бухгалтер. Белой зарплаты нет, премия зависит только от настроения руководства. То есть вам говорят, что премия рассчитывается каждые три месяца, это не правда, вам могут не доплатить, хотя вы выполнили месячный план, а почему??? Одному Богу известно. Чтобы зарабатывать хотя бы 38 тысяч в месяц, нужно делать по 500к в месяц, а как это делать, когда нет ни смен (особенно сейчас), ни белья. То есть, допустим, запрос клиентки — бежевый гладкий бра, а ты ей несёшь всё, кроме бежевого гладкого бра. Про очень большие размеры я вообще молчу, там дай бог 4 бра будет. Клиентам это тоже не нравится, и ты стоишь и краснеешь, не зная, что ответить, хотя вина вообще не твоя. Ладно, большие, на маленький размер вообще ничего НЕТ. Также в последнее время, в принципе из-за чего я и ушла, это отношение к сотрудникам. Е. хочет, чтобы стилисты выглядели как работники налоговой. Не дай бог ты наденешь тёмную футболку без V-образного выреза! Заявления на стол! Про ногти можете забыть, ну или 2-3 мм от подушечек светлого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу во-первых, начну с директора магазина, и это, наверное, будет главным, из-за чего там невозможно работать. Я просто понять не могу, кто взял этого человека на такую должность. Зовут [Ж.] [О.] [И.]. Это просто ужас какой-то, ходячий. Хамка, грубиянка, все те девочки и мальчики, с которыми я работала, увольнялись из-за неё. Она вообще не умеет вести работу магазина, не умеет составлять график от слова совсем, может переделать график и не предупредить, и её не волнует, что у кого-то планы. Постоянно сидит в подсобке в телефоне: то в Instagram, то по телефону болтает, то по видео, всю работу перекладывает на сотрудников, очень часто выходит покурить и кофе пить. Излишки товара, которые приходят в поставку, забирает себе, а это воровство. Просто сидит и получает неплохие деньги, оклад у неё 53 тыс. в месяц, только вопрос, за что? За то, что человек просто сидит на [censored] и ей пофиг, что происходит в магазине. Работа в зале постоянно на ногах и 1 час перерыва, постоянная нехватка персонала, и поэтому ты просто можешь работать по одному человеку, ни покушать нормально, ни в туалет сходить, и это нарушение трудового договора, так же, как и с графиком, который мы в глаза не видим и не подписываем его, и он не распечатывается. Карьерного роста в этой компании нет. Планы ставят такие,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпорный момент Далее →✗ НедостаткиВроде радушный Hr, но не знает, что белый только оклад. На собеседовании с директором было проговорено, что оформление с первого рабочего дня. По факту — через 3 недели. Принцип работы не понятен, как работают менеджеры, если не звонят клиентам, не ищут. По поводу оформления обещали закрыть обязательства «на руки», в итоге не заплатили ничего. Из обучения по продукту — не внятная видео лекция. Перекупы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о компании ООО «НПО «каскад» г.С-Петербург. До 2020 г был дружный компетентный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные руководители — фин. директор и исполнительный директор. Развалили весь коллектив штрафами, прослушкой, невыплатой премий. Задержка премий на 3 месяца. При увольнении не выплачивают бонусы продажникам. Увольняют одним днем без объяснения причин. Непрозрачная система мотивации. Серая зарплата. Прослушка и скриншоты экрана — сотрудников не уведомили, не получили согласие. Компания катится в бездну. Не за горами отзыв лицензии. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе котором я работал было комфортно, все устраивало, если надо подмениться, то решат такую проблему, отойти с рабочего места в принципе можно когда захочется (туалет, обед и т д) Далее →✗ НедостаткиРуководство, особенно [К.] О.С., поначалу кажется таким хорошим человеком, а за глаза… Демотивируют весь рабочий штат, если нет продаж, а тут так часто и бывает, грозятся переаттестацией, т.к. приезд в свой выходной в офис и сдавать её, либо же увольнением. Тупые правила с заводом людей с фасада, стоять зазывать, методы аля 2000-х годов, люди наоборот сейчас этого пугаются, свой телефон на протяжении всего рабочего дня должен быть в шкафчике, с собой якобы носить нельзя. Отработав здесь, на себе увидел большую текучку кадров, за 3 месяца уволилось порядка половины штата (20 человек). Ну и зарплата: составляется из выхода 1100 смена до вычета НДФЛ, плюс процент от продаж, заработать получится если салон делает план, и ты делаешь свой, что очень редко, а так зарплата в районе 35−40, устраивает, бегом сюда))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Увы это правда Далее →✗ НедостаткиМолодые менеджеры, которые сами из себя ничего не представляют. Прежде чем набирать людей на работу, вы сначала проведите инструктаж и обучение для сотрудников! Это во-первых! А во-вторых, когда вы выгоняете людей из магазина без денег и в дождь — для меня это не люди! Прежде чем делать замечания по поводу работы, разберитесь со своими «рабочими» ТСД-терминалами, чтоб они не глючили и не зависали через каждые 2 артикула. Только и слышны отговорки, что они рабочие, у всех работают. А у вас нет))). За 10 лет работы в торговле и участия в инвентаризации такое впервые. Кошмар… только время на вас потратила! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимущест умение вешать лапшу на уши, а также техника фирмы Apple для внушения доверия Далее →✗ НедостаткиРешила найти я, значит, подработку. На следующий день мне в Ватсапе написала менеджер. Вот её слова: -Добрый день) Меня зовут [У.] HR-менеджер. Вы оставляли свою заявку на трудоустройство. Подскажите, вы рассчитываете на полную или частичную занятость? Я согласилась на частичную занятость, она прислала мне адрес и время собеседования, офис находится по адресу: Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо, а также она попросила взять с собой ручку, блокнот и паспорт и предоставила свои контакты, при этом она попросила меня, когда я приду на собеседование, указать её ФИО. Контакты Телефон: +7−922-544−70-17 ВК: vk.com/usmolyanova Карты как добраться: vk.cc/8fbBaK Договорились? 78 Когда я пришла по адресу у двери стоял парень лет 17. Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров хороший, ребята все открытые, можно все обсудить. Опыт в б2б сфере автосферы. Далее →✗ НедостаткиПостоянное вранье! Последней каплей стало открытие вакансии на найм сотрудников со словами «в связи с увеличением микса, текущий штат менеджеров не справляется». Товара нет и так, как и продаж! Бухгалтерия постоянно теряет документы, шиномонтажники вводят в заблуждение клиентов, клиенты в негативе говорят, что это последнее место, с кем они будут работать и покупать резину. Постоянно какие-то согласования, ненужные собрания, за все отвечает только менеджер, никому ничего не нужно! Цены постоянно не в рынке. Про зарплату будут говорить, что штрафов нет, но штрафуют постоянно за все менеджеров. Клиентов и так нет, будут дербанить базу текущих ребят, а думаете, они будут довольны? Текучка есть, новые почти не задерживаются, работают год и уходят. Можно бесконечно писать про минусы, но я не хочу, их там очень много, и никто с этим ничего не делает, пускай собственники сами думают, что им менять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиИх все и не перечислишь, тут и хамское отношение руководства, 3−4 месяца сидишь совсем без зарплаты, как раб какой-то. После того как закроешь сделку, ты получишь лишь низкий процент за неё. Набирают каждую неделю группу людей для обучения, также и корпоративной связи. Тут нет, ты всё сам делаешь за свой счёт. Не убивайте время, дорогие соискатели, тут ничего хорошего в этом агентстве по недвижимости нет. Далее →
-
✓ Преимуществаперсонал ребят с кухни Далее →✗ НедостаткиМожно рассказывать бесконечно управляющие обманывают на ЗП, удаляют смены. Когда только устраиваешься туда, то все ок: хорошее отношение, много внимания, как к новому сотруднику, но проработав 2−3 недели, относятся, как к рабу. Администрация общаться не умеет, абсолютно. В общем, недостатков куча, но это самые главные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиРабота отдела персонала поражает. Откликнулась на вакансию, менеджеру [А.] я прислала свое резюме, пыталась уточнить уровень дохода, на что получила ответ: все по рассмотрению резюме! На мой вопрос о зарплатной вилке, которую компания готова предложить кандидатам, мне сказали: ДО свидания! И это беседа рекрутера со специалистом узкого направления — санитарным врачом, которого сложно найти. Как же тогда общаются с официантами и мойщицами в Вашей компании? Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис не плохой Далее →✗ НедостаткиНа мою просьбу, после собеседования, прислать мне посмотреть шаблон трудового договора, сказали: «Его можно увидеть только после прохождения обучения». Похоже на какой-то развод, типа «ЯндексДоставка». Сами решайте, шаблон трудового договора не может быть коммерческой тайной. Далее →