Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36404)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, отпускные и больничные. Далее →✗ НедостаткиНужно много работать, чтобы получить норму необходимых баллов. Выходит очень мало. Работаешь по 5−6 часов, получаешь 480 р. Иногда приходится дорабатывать на выходных часы. Нужно много звонков совершить и негатив от клиентов получить. Мне не понравилось здесь работать. Хотя изначально шел на подработку, как студент. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании серьёзные проблемы с текучестью кадров. Работал много лет в данной компании и могу смело сказать: отсутствие управляющих на территории — стабильная история. Сначала месяца 2−3 точки закрыты, а потом люди уходят, потому что видят и отношение коллег к своей работе (ДА-ДА, я имею в виду кураторов, которым плевать, что гостей кормят просрочкой), и завышенные планы, которые операционный директор Знобищев аргументирует тем, что они слегка «просчитались». Ага, так круто просчитались, что весь управленческий состав сидел на окладе в 33 тыс. Сейчас они его повысили до 38 тыс, но это сделали только потому, что не было администраторов, которые не хотели работать за 20 тыс. (управляющий стоял за администратора по 14 часов! Если найдёшь себе замену, то ты выходной, но это не освобождает тебя от сдачи отчетности. И плевать, что ты стоишь за администратора) Администратор — оклад 24 тыс, но из него всё равно вычитают и штрафы, и инвентаризацию. Компания полностью черная, не доплачивает сотрудникам при увольнении (были ситуации с 5 управляющими такие). Также компания нарушает трудовой кодекс РФ, по которому сотрудникам запрещено работать более 12 часов. Весной график с 11 до ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНорм коллектив в целом. Ребята хорошие, общительные, интересные. Зп вполне нормальная. Плюшки на кухне — 7/10. Дают ДМС после испыта (но он такой себе, не огонь). В принципе переработки отплачивают, но смотря в каком отделе трудитесь. Много командировок интересных, проекты неплохие. Далее →✗ НедостаткиРуководство — лютые токсики! Особенно главный. Там вообще шизой разит) Классический абьюзер и газлайтер, обесценивает труд людей на раз! Ещё и бабки из конторы выводит. Эйчар директор плетёт интриги и изживает неугодных. О каком там тимбилдинге может идти речь? А, ну может на каком-то хилом корпорате вам лекцию прочитает или игру придумает, она же типа психолог паршивого гештальт института производства. Офис на Невском — обнять и плакать) Слышно прекрасно, как кто-то ходит в туалет, горячей воды не дождаться, само здание на ладан дышит, парковки нет, скоро тот район сделают платным и вообще на тачке не приедешь) Но главное же в центре города, там пафос вообще важная вещь. В общем, место очень так себе. Удерживают зарплатой специалистов, а по сути контора в кредитах и с токсичным руководством.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию. На следующий день перезвонила рекрутер. Пообщались, после чего пригласила на собеседование с руководителем. Руководителем подразделения оказался парень лет 23, который на протяжении интервью постоянно перебивал и задавал шаблонные вопросы. В тот же день рекрутер предложила пообщаться с двумя другими руководителями, чтобы меня могли рассмотреть в разные подразделения. Как вы уже догадались, руководителями также были 2 молоденькие девушки. Одна из которых постоянно молчала, а вторая задавала также стандартные вопросы. Естественно, об обратной связи сказал каждый, но так ее и не получил. Далее →
-
✓ Преимуществатолько опыт работы бариста и коммуникации с людьми. это всё Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась, документы никакие не подписывала, работала БЕЗ трудового договора полгода. А также компания устраивает несовершеннолетних без трудовой. Все мы знаем, для чего они это делают. Самое интересное начинается, когда ты увольняешься, ибо без скандала это все не закончится. Менеджер тебя пошлет, а управляющая [И.] только посмеется, вместо того чтобы решить какую-либо проблему. Они еще и нагадят тебе напоследок. [И.] же вообще не заинтересована в своих сотрудниках, сидит, гребет деньги и выписывает штрафы, постоянно смотрит камеры и отчитывает сотрудников за то, что они пришли на смену за 5 минут до ее начала, и это называет опозданием. В компании постоянные сплетни, вечно недовольное чем-то начальство, хоть они и сами-то не шёлковые, иногда не самый хороший коллектив, никакого карьерного роста. Про то, что качество не соответствует цене, я вообще молчу. Ты должен приходить на смену раньше и уходить, отдраивая всё кафе, на час позже, но за это вам никто не заплатит. Ты стоишь по 12 часов за 170 рублей в час, ставка весьма невысокая. А раньше вообще еще ниже была. В один месяц вы сделаете БАЦ и неплохую премию, а потом вам повысят план настолько, что вы его не сделаете вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЮвелирной сети Пандора можно было бы улучшить абсолютно все, но начать определенно следовало бы со смены территориального директора Юлии [Б.], которая, находясь на такой должности, к сожалению, так и не знает, что такое деловая субординация и почему плохо обращаться на «ты» к своим сотрудникам. Компании следовало бы не только активно искать новых кадров из-за постоянной «текучки», но и задумываться о тех, кто может неделями работать без выходных. Придя на должность продавца-консультанта, вы буквально станете всем и сразу — и мерчендайзером, и управляющим, и уборщицей, и даже курьером. Как часто продавцы приличных компаний ездят отвозить документы на другой конец города без доплаты, или же ждут монтаж до двух часов ночи в магазине, учитывая, что все часы после 22:00 не будут оплачены? Компания Пандора бестактно относится к собственным сотрудникам, выпуская официальный документ, в котором всех продавцов обязуют краситься в яркие цвета на рабочую смену и носить юбку максимально короткой длины. Мало того, что это, возможно, переступает личные границы некоторых сотрудников, но это еще и противоречит гражданским правам человека. Девушки, которые увидели эту чудную вакансию и хотят получать по 70 тысяч рублей в месяц — прошу, задумайтесь, хотите ли вы работать за ... Далее →
-
✓ Преимуществакогда только пришла в компанию, нравилось абсолютно всё, потому как не знала подводных камней)) очень классные девочки в отделе подбора работают, всех их безумно любила, а также мастера [С.] эта работа подходит только для старта и разгона, здесь можно накопить немного стажа и смело убегать в другую компанию!) «школа жизни» как однажды сказали мне на моем первом собеседовании здесь на этом плюсы кончаются Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно было бы эмпатию руководства, отвратительное отношение к работникам, противозаконные штрафы, задержки зарплаты, хоть и обещают всё «без задержки" Хотите, чтобы вас рассчитали сразу после увольнения? Наберитесь терпения и подождите ещё месяц, ведь сразу вам никто не заплатит никогда в этой компании. А под конец ещё и штрафик дадут за любой повод, который не понравился руководству. Бухгалтерия сидит в своём маня-мирке в другом городе, и ей чхать хотелось на работников и на то, что эти расчётки можно смело выкидывать, ведь простым людям ничего не понять в них. Связь с ней? Тоже забыли, птица не вашего полёта. А если на этом месте вы имеете своё мнение и хотите высказать его, и принять какое-то общее решение, пообщаться с руководством и решить все проблемы, то будьте готовы к тому, что руководство покрысит вас и скажет, что ему абсолютно плевать на то, что гложет весь отдел)). Отзывы, кстати, хорошие об этой компании сами менеджеры придумывают и публикуют под видом рабочих. Далее →
-
✓ Преимуществарабочий день с 10 до 18 Далее →✗ НедостаткиВремя на адаптацию отсутствует вообще. Разночтения между информацией на собеседовании и реальными обязанностями. Отсутствие складского учета. Жуткий хаос в организации и в офисе (бытовые условия). Нежелание объяснять и отвечать на рабочие вопросы нового сотрудника. Если можно было бы поставить оценки с минусом, я бы это сделала.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНашла друзей, которые вскоре уволились. Далее →✗ НедостаткиПришло время оставить комментарий после двух лет работы в Модерне. Если вы рассматриваете должность дизайнера, то готовьтесь к тому, что отношение в коллективе будет натянутым из-за постоянного плохого настроения старшего дизайнера, которая мечтает уволиться, и грубого отношения со стороны дизайнера по студии, которая звонит в выходные и послерабочее время. Офис находится далеко от метро, небольшая зарплата, много работы, за перевыполнение не доплачивают, постоянно беспокойство в выходные дни, тормознутые компы, на которых невозможно качественно работать, в офисе зимой невыносимо холодно, летом невыносимо жарко, но самое неприятное — это именно плохое отношение к сотрудникам и переменчивое настроение начальника. Текучка среди дизайнеров есть, особенно среди фотографов. Весь период работы — это постоянное напряжение, хоть сама по себе работа интересна для начинающих дизайнеров. Но если вам нужен отпуск, день за свой счёт или больничный, негатив со стороны начальства обеспечен, вплоть до увольнения. . Далее →
-
Фирма «Эко-сервис» — это кучка идиотов, которых возглавляет К. А. В. Водителей постоянно обманывают, постоянные штрафы, безмозглый логист К. (К.), тупорылый механик [Э.], так что перед тем как устраиваться в мусорку, хорошо подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании около года в отделе продаж, зарплата всегда выплачивалась во время, она белая и полностью приходит на карту. Отпускные и больничные тоже оплачиваются. Удобный график работы с 10 до 19. 2 офиса продаж — в Кудрово и на Новгородской 16. Квартиры продаются хорошо, компания хорошо и качественно все строит, подрядчики надежные. Работают по фз 214. Если есть вопросы по работе — коллеги и руководство всегда подскажет. Работают со всеми надежными банками, у клиентов есть выбор где оформить ипотеку. СК Инвестторг больше 25 лет на рынке и им точно можно доверять. Далее →✗ НедостаткиМожно где угодно их найти, но для себя их не нашел. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНу я работаю в среднем стараюсь как могу водители грузовичкофф где работал вроде довольны Далее →✗ НедостаткиНу, по-моему, их нет. Бывает, передохну и дальше работаю. Один парень, водитель в Грузовичкофф, уже обманул меня, сказал, что перевёл мои 2 тысячи руб за мою работу в конце смены, так ничего и не получил. Зовут его В.Д.» Хотелось бы получить то, что мне не выплатил, но тут как лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиОбходите! Читайте отзывы! Что пишут о з.п. — не правда! Работал в цеху. Люди уходят, текучка, 45 р. максимум. Материалов всегда нет, а когда появился, то гонка. Многие отзывы просто не пишут или трут. Руководители на 1.5 года задерживаются и уходят. Всегда обещания лучшего будущего и перспектив. Объявления уже дают без названия фирмы, смотрите по адресу. Никому не советую. Работают в Петергофе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, на этом пожалуй все Далее →✗ НедостаткиЭто просто олицетворение 90-х в 2022) Так можно охарактеризовать всё, компания невероятно деревянная, вся работа ради работы, большинство руководителей работают в стиле чайка-менеджмент. Дресс-код, и это в 2022 г. Никакой удалёнки, корпоративная культура на нуле практически. Отдел по персоналу — это вообще отдельная история, халабуды с базара вот серьёзно, которые считают, что лучше их нет. Учат тебя общаться с людьми, хотя сами не умеют совсем. Есть одна нормальная девочка-тренер, всегда с позитивом, помогает, мотивирует, как ей это разрешают — неизвестно, ибо весь остальной отдел только унижает. Отдел рекламы туда же, абсолютно древние процессы, никакого развития. Рекламы много, конечно, но вызовы как из 2002. В общем и целом компания реально уставшая, вот и всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерьер клиники Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятное место. Вакансия админа висит на ХХ у них постоянно, потому что ни один адекватный человек не выдержит руководителей этой клиники. Я проработала 4 месяца и ушла с дергающимся глазом. Отношение руководства к сотрудникам можно охарактеризовать как: потребительское, лицемерное, хамское. На собеседовании обещали ставку сразу 250 р/час, но по ходу стажировки начались разговоры, что вообще-то сначала мы платим 150, потом 180, ну, а когда сдашь экзамен, то все 200. А 250 когда будет? — Ну это уже заслужить надо. В итоге, когда я сдала все экзамены, мне все равно посчитали месяц по 180 рублей. На мой вопрос: почему? Был ответ: ой, а я забыл))). Но и это ещё не все. Вас будут дрючить за каждое неугодное действие, выискивать по камерам косяки, лишь бы в дополнение к «сказочной» зп обвесить штрафами. Главврач клиники имеет привычку постоянно писать по поводу и без в рабочие чаты и на личный телефон. В итоге, если сообщение находится без ответа дольше 15 секунд (и я не утрирую), то начинаются сообщения в стиле: але, ты где, я не понял??? Че не работаем??? И кстати, в нерабочие дни тоже самое. На связи нужно быть всегда. Отдельно хочется отметить, что рабочий день обозначен с 9... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность покурить кальян в лаунж зоне и покататься на шаре во время работы Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на должность хостес. HR этой компании спустила её репутацию до плинтуса… Опоздав на собеседование на 30 минут, эта дамочка пришла с бокальчиком вина и успевала грызть ногти прямо во время собеседования. Через 15 минут после начала она вышла на перекур, где провела еще минут 10, болтая с коллегами. Рассказывала про компанию и не задавала никаких вопросов, помимо «А вы замужем?». Впечатление осталось крайне неприятное, после встречи с HRом не захотелось работать в этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ библиотеке гуманитарного университета профсоюзов творится беспредел, благодаря директору библиотеки Швайко [В.] [Е.], которая работает там с июня 2021 г. и её подруге, заведующей отделом обслуживания, [К.] [О.] [В.] (работает там с сентября 2021 г.), которая является глазами и ушами у Швайко [В.] [Е.]. Она доносит каждый шаг своих сотрудников, а потом Швайко решает, кого надо уволить. Она убрала уже трех человек, при этом не предоставляя никаких аргументов для увольнения. Она давит на людей и, повышая голос, заставляет писать заявление по собственному желанию. Она не компетентна во многих вопросах, в том числе правовых, нарушает при этом трудовое законодательство. [К.] [О.] [В.] также любит издеваться над некоторыми коллегами, кого они пытаются выжить вместе со Швайко [В.] [Е.], нагружает тяжёлой физической работой. Прежде чем приходить туда работать, тысячу раз подумайте, сначала вы окажетесь за железной проволокой, как заключённые, а затем вас просто оттуда выкинут ни за что. Никакие деньги не стоят потраченных нервов и здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хотя в наше время это не достоинство Далее →✗ НедостаткиОтзывы о конторе накручены, обратите на это внимание. КомпасЛидера — второе название, можете также ознакомиться с отзывами. Контора уже несколько лет в застое, выход из которого руководство не ищет, так как и так сойдёт. Зарплата на уровне 10-летней давности, за три года могут поднять тысяч на пять, за что драть будут три шкуры. Нагрузка увеличивается постоянно, доплаты и повышение зп не обсуждается. Хотя позиционируют себя как успешную и развивающуюся компанию. Соц.пакет — это белая зарплата и оплата больничного. Ну как бы то, что и так должно быть по ТК. Так почему тогда названо соцпакетом — непонятно. Никаких дмсов, фитнеса и пр- нет и не будет в обозримом будущем. Вариант из разряда ‘перебиться’, так как карьерный рост не подразумевается. И судя по текучке и конкретным разговорам — контора дышит на ладан. В этот раз совсем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп -это всё Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы умный, трудолюбивый, порядочный человек с пониманием построения рабочих процессов, чувством такта и воспитанием, то точно не сюда. За громким названием ничего не стоит, абсолютно гнилая атмосфера, сплетни, подставы, неадекватное руководство. Никаких условий для работы, многие работают в подвальном помещении, без вентиляции и возможности полноценно отдохнуть во время перерыва. Люди как скот загнаны в раздевалки, где на 50 кв. м переодеваются человек 200. Недостачи вешают на сотрудников, руководитель никогда не встанет на сторону сотрудника, лизоблюдство перед вышестоящими. Никакого уважения к сотрудникам, за человека Вас там точно не считают. Директора С., окружившая себя подружками-руководителями, которые бегают ей стучать, абсолютно непрофессиональна и неадекватна. По отзывам сотрудников до её прихода была абсолютно здоровая атмосфера и хорошие условия работы. Здесь процветает только стукачество, хамство, сплетни и угрозы. Не ходите туда, если дорого чувство собственного достоинства и уважения к себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаАхаха, смешно))) их нет Далее →✗ НедостаткиМоя история началась почти также, как и у всех тут, написали в Вотсапе, что есть хорошая должность и неплохая зарплата, с удобным графиком и в центре города. После того, как я спросила, что за компания, отправили непонятное ГС, где тяжело что-либо разобрать. НО как только я согласилась, написали четко адрес и время. Адрес очень странный — апрашка. Кто из Питера, поймет, что это рынок… хуже то, что это ещё и подворотня рынка. Офис сложно назвать офисом, скорее 3 комнатная квартира, где есть зачем-то рецепшн, комната для промывки мозгов и комната для собеседований. Со мной разговаривала милая девушка [Э.] [И.] ±23−25 лет. В комнате побеседовали всех подряд. То есть она и ещё 2 парня. Забавно, что один из них стоял на рецепшене, спрашивая по домофону «вы к кому?» и заходя в помещение тот же самый вопрос. На самом собеседовании сразу пошли психологические вопросы: цели на будущее и во что я бы вкладывалась, если бы был стабильный доход. Меня больше всего интересовала сама работа, о ней говорили очень расплывчато, очень мало и вообще старались снова переключаться на непонятные темы. Из основного, я поняла, что она — руководитель некого отдела, и ей нужны люди, так... Далее →
