Tiens Group: Неясные условия работы и офис
Ахаха, смешно))) их нет
Недостатки:Моя история началась почти также, как и у всех тут, написали в Вотсапе, что есть хорошая должность и неплохая зарплата, с удобным графиком и в центре города. После того, как я спросила, что за компания, отправили непонятное ГС, где тяжело что-либо разобрать. НО как только я согласилась, написали четко адрес и время. Адрес очень странный — апрашка. Кто из Питера, поймет, что это рынок… хуже то, что это ещё и подворотня рынка. Офис сложно назвать офисом, скорее 3 комнатная квартира, где есть зачем-то рецепшн, комната для промывки мозгов и комната для собеседований. Со мной разговаривала милая девушка [Э.] [И.] ±23−25 лет. В комнате побеседовали всех подряд. То есть она и ещё 2 парня. Забавно, что один из них стоял на рецепшене, спрашивая по домофону «вы к кому?» и заходя в помещение тот же самый вопрос. На самом собеседовании сразу пошли психологические вопросы: цели на будущее и во что я бы вкладывалась, если бы был стабильный доход. Меня больше всего интересовала сама работа, о ней говорили очень расплывчато, очень мало и вообще старались снова переключаться на непонятные темы. Из основного, я поняла, что она — руководитель некого отдела, и ей нужны люди, так как отдел расширяется. А также, что это работа в офисе с документами, связанными со складом. Склада я так и не увидела, скорее всего на 2 этаже в жилом доме возле рынка, это было бы невозможно.
👉 Работа в ТИЕНС в Санкт-Петербурге (58 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТИЕНС руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36077 отзывов) →
-
Деловой центр "ПРОдвижение" (Tiens, Тяньши): Подозрительный процесс собеседования и неясная компания
в других отзывах всё описали ровно так же. Позвонили мне по телефону, спросили, нахожусь ли я ещё в поиске работы? Нахожусь. Предложили прийти на собеседование на должность ассистента руководителя, задачи — ведение расписания, подготовка документов и т. п. ЗП оклад 100 т. р. плюс премия от 50 т. р., пятидневка. Компания якобы занимается оптовой торговлей текстилем, косметикой и бытовой химией для отелей/спа/санаториев и консалтингом. Название компании сказали как-то невнятно, я была на бегу и не расслышала. Прислали смс с адресом, как найти, и ФИО «руководителя» (а.а.а.). Адрес конторы: Пушкинская улица, 5. В тот момент меня ничего не напрягло и не показалось подозрительным (кроме неплохой ЗП за смешные задачи). На следующий день я приехала по адресу. Офис во дворах, тихо, чисто. Зашла на ресепшен и удивилась большому количеству соискателей, которые во всех углах заполняли анкеты. Знаете, как в 2000-х в агентстве для промоутеров) Или как в американских фильмах) Всех встречал подозрительно приветливый мужчина с бейджем «администратор» (без имени), в довольно приличном костюме. Анкеты заполняли в соседнем зале, где просто рядами стояли стулья перед экраном, типа конференц-зал. К ресепшене периодически подходили сотрудники — тоже подозрительно приветливые и улыбающиеся — и вызывали... Далее →💬1 комментарий -
✓ ПреимуществаБесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный Далее →✗ НедостаткиТяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет. Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех... Далее →


