Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36017)
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, хорошие командировочные, двойная оплата при работе в выходной Далее →✗ НедостаткиПарковка у офиса платная. В компании постоянная текучка, менеджеры постоянно меняются, недавно уволилась половина состава инженеров, включая меня. Расписание заявок меняется неожиданно, могут вызвать к 7 утра, переработки. Переработки на буднях не оплачиваются, хотя они бывают постоянно. Аргументируется это тем, что можно освободиться раньше конца рабочего дня, за время работы это было несколько раз. Почти всё рабочее время провел на стройках больниц, занимаясь оснащением. Монтажом бактерицидных ламп, рециркуляторов, раковин и сборкой мебели! Компенсация бензина всего 5 тыс. в месяц (250 р. в день, то есть если вы в командировке, берете отгул, вы получите меньше). Положительного из своего опыта работы в этой компании ничего сказать не могу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМесто работы для никчемных людей с пониженной самооценкой или больных мазохистов. Дабы не повторяться, хочу просто подтвердить, что всё написанное является чистой правдой. Хозяйка — это больная на голову «Г» или как там она себя называет, её куколд, их больное воображение, подозрительность, бесконечный прессинг, нездоровая атмосфера в коллективе, стукачество и все подобное. С зарплатой обманывают, при увольнении оплачивают только официальную минимальную часть, то есть гроши! Страшная текучка. Ни один нормальный сотрудник не задерживается более 2-х месяцев. Оседают только совсем конченые негодяи, интриганты и [censored] Упыриное логово, других слов и не подберёшь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно что-то тихонько стырить в качестве компенсации, печатать себе картины на халяву Далее →✗ НедостаткиОборудование старое и неисправное. На гильотине даже ножи заменить жаба душит. Степлеры дешевые с ненормальной отдачей. Стулья нормальные поставить сотрудникам тоже не судьба. Один очень грязный туалет и ледяная вода. Зарплата и без того маленькая за такую тяжелую работу, но и её вам будут пытаться урезать, ибо [censored] начальники не считают сотрудников за людей и думают только о своем кармане, поэтому там вечная текучка. Работа, которая рассчитана на двух человек, выполняется одним в целях экономии, чтобы зарплату не платить, а люди подыхали. Доплаты за переработки нет, как на официальной работе. При этом ты ещё стабильно грузчик, который постоянно что-то таскает и принимает, за это доплаты нет, разумеется, и это изначально не оговаривается. Начальники уроды, с ними дел иметь нельзя, всегда пытаются обсчитать и разговаривают высокомерно. Зарплата вся в конверте, больничные не оплачивают, ещё и в минус попытаются посчитать. Всегда приходится бороться за свою зп. Надеюсь, с таким отношением к людям они быстро пойдут ко дну. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не каких, раньше 20:05не выйдешь со склада, нужно ещё очередь отстоять что бы упустить свой автобус, на зарплату накалывают, очень трудный труд, там нет чёткой позиции, в конце месяца, начинаются задания, за 2дня начинаются и если вы не сделали или не успеваете вам сразу говорят у вас премии не будет, вы всегда плохо работаете.все кто приходят видят зп и сразу бегут, очень большая текучка.зп не доплачивают, есть любимчики которым выставляют по 150%,а они не хрена не работают, а кто работают ниже ну процентов 20%,короче думайте! Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков, офисники не работают, зп не такая, какую обещают, текучка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 4-х лет. Компания начала с разработки приложений и сайтов, а сейчас занимает лидирующие позиции в ML, распознаванию объектов при помощи видеоналитики и обучению нейросетей. За это время получил массу навыков, как в профессиональном аспекте, так и с точки зрения личностного роста. Компания всегда готова помочь материально с прохождением каких-либо курсов повышения квалификации, конечно. если ты сам этого хочешь, а не приезжаешь в офис потупить в монитор. За этот период сложился крепкий и дружный коллектив, все классные! Кто-то ниже писал про «нет спортивного уголка», он есть, нужно просто узнать, где он находится и пользоваться;)) Уровень зп зависит от ваших профессиональных навыков, на начальном этапе устанавливается средняя по Спб. В общем, хорошая компания для жизнерадостных людей. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу выделить только 5-й этаж без лифта. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик У меня был рабочий день с 9:30 до 17:00, никаких задержек. Менеджер [Т.] очень приятная по общению, вежливая. Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивают на должность ассистента руководителя, но выполняешь по факту обязанности 4 должностей (офис-менеджер, ассистент руководителя, менеджер по закупкам, рекрутер) и платят как за одну. Премии крайне редко, почти не было (премии Н.Г. и Д.Р. не ждите). Второй менеджер [И.Г.] вообще не знает, что такое субординация на работе, грубит, хамит, и это в порядке вещей. Есть дни, когда делать нечего и просто сидишь с 9 утра до 17 вечера. Повышение ЗП только через год, раньше не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от метро. Далее →✗ НедостаткиВы всё ещё думаете, что в России есть 8-часовой рабочий день? Не тут-то было. В Работуте вы будете по 12 часов 5 дней в неделю прыгать как кролики на батуте, но так и не допрыгните до вашей мечты. В компании нет столовой, поэтому обедать вы будете на подоконнике. При устройстве на работу на вас оденут ошейник и маску. За отказ от сверхурочной работы предусмотрены различные пытки, такие как мытьё полов и отжимание на игольчатых пластинах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавод расположен в 10-и минутах ходьбы от дома. Далее →✗ НедостаткиУбойный график работы:6/1 по 12 часов в сутки. За отказ от сверхурочной работы рабочих лупят кожаной плёткой. Серая зарплата в конверте. По цеху ползают крысы, мыши и тараканы. Директор пивоваренного завода ездит отдыхать на Мальдивы, а рабочие не могут даже оплатить ипотеку. Никому не советую устраиваться на работу в Хайнекен. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив по большей части неплохой, что не считаю заслугой фирмы, а обобщенной характеристикой сотрудников, которые в ней трудятся. Далее →✗ НедостаткиОклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону. Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет. Соцпакет отсутствует. Сомнительные перспективы карьерного роста. Периодическая текучка и нехватка кадров. Руководство региона производит впечатление безграмотного, пытаясь расположить сотрудников лояльностью и панибратством, что идёт вразрез с эффективностью и профессионализмом, на мой взгляд. Условия труда оставляют желать лучшего. Фирма экономит на оснащении. Техническому устройству рабочих мест подходит характеристика «остатки былой роскоши 2000-х годов». В целом, это мои впечатления об организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе красиво описано. По факту дичь. Далее →✗ НедостаткиУгораздило прийти на собеседование в эту шарагу. На собеседовании поначалу все нормально было. 2 дамы, на первый взгляд, вроде адекватные. Пообщались, позадавали вопросы. Как выяснилось, вакансия не соответствовала описанию (менеджер по работе с клиентами/продажам без поиска). Т.е. не указали, что имеется разъездной характер работы, не указали, что имеется строгий дресс-код. Затем мне задала вопрос дама, которая все это время сидела молча, блин, лучше бы дальше так и сидела, умнее казалась бы. На вопрос, «Почему вы пришли в таком виде? Почему не в рубашке, ведь вы должны нам себя продать? Ведь встречают по одежке…» на что я ответил: «У меня не то материальное состояние, чтобы себя продавать кому-то.» От чего у этих двух колхозниц пропал дар речи, ибо не думали, что я так отвечу, а рассчитывали меня вывести… Впечатление от компании, а именно от этих двух невменяшек, негативное. метро Ладожская, пр. Энергетиков 10. Берегите свое время, не тратьте его на это быдло.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный сотрудник HR, ничего не объясняет толком. Назначили встречу на определенный день, но, придя в этот день, мне сообщают, что вакансия уже закрыта. Полное неуважение к соискателям, ведь можно было сообщить о закрытии вакансии по телефону и не вводить в заблуждение. Но, прочитав отзывы о компании, я даже рада, что не удалось устроиться в эту сомнительную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемного совсем поработал заместителем управляющего магазина. Относительно норм зп. (как я понял, где-то 2400 за смену 13ч, хотя утверждать не могу) Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка 3 дня, хотя обещали, что за третий день заплатят. Политика штрафов ужасна. Ещё не успел обучиться и сразу вфигачили штраф 2.500 за 2 незначительных нарушения, которые косвенно были даже не по моей вине. Работа слишком многозадачная. Рабочее место неприятное, бардак, сидишь на бочке. 13 часов смена — это и так много, а тут ещё и приходить нужно за 15 минут, и пока смену закроешь, тоже столько пройдет, поэтому смена 13 с половиной, по сути (если, конечно, со временем не приловчишься). Уборщицы нет, чистота всего магазина на тебе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ начале работы сложилось хорошее впечатление о питерском руководящем составе, адекватный подход и работа выстраивалась грамотно. Но сейчас порадовать соискателей нечем — старую команду распустили. В принципе, стало понятно, что пора валить после первого же собрания с московским директором — маленькой злобной теткой, похожей на Карлсона, но только не из доброй скандинавской сказки, а из какого-то бездарного ужастика. Увы, у этой картины хреново прописан сценарий: переход на личности/прямые оскорбления, несоблюдение договоренностей/тотальная экономия на персонале, всю работу при всем желании не сделать за 8 часов, летом не уйти в отпуск, премию не видать, как своих ушей. Все это, конечно, пустяки, как говорится, и дело житейское, но хотя бы не лейте при собеседовании о карьерных перспективах и высоких европейских стандартах! Ну, а так, хотите, чтобы вами помыкала баба-Карлсон? Милости просим! Но плюшек не ждите:). Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки сотрудникам. Предыдущая управляющая [А.] и директор магазина Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая [О.] Когда я уже проработала достаточно, пришла она «управляющая», не представилась — кто, что и зачем. Начала говорить: «я здесь управляющая, вы — никто». Самое ужасное, что она готова обидеть, оскорбить и подставить своего же работника. Обманывала насчёт графика: у меня выходной, а мне звонят и спрашивают, почему я не пришла на работу (поставила меня в график, не предупредив). Орала на весь магазин, что сотрудники — никто, она лучше всех и самая главная. Ситуаций таких было миллион. В общем-то, там не только она такая, а также дистрикт-менеджер [Л.], стали подругами и начали выгонять. Хотя продажи у меня были супер. Перевыполняла планы не то что на пару тысяч, а доходило почти до миллиона перевыполнения. Ценить нужно таких сотрудников и уважать, а не приходить и увольнять. Гнилое управление — самое худшее, надо походить на тренинги, обучиться. Не всем дано быть управленцами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Категорически Далее →✗ НедостаткиЯ работал водителем. Взяли только на коммерцию. 7 тыс. план, за день набираешь меньше или больше на 1 тыс. Работа с 5 утра до 22 вечера. Пока машину сдашь, уже все 0.00 будет. А тебе в 5 опять на работе надо быть. Дикие переработки, серая зп, коммерческая основа, когда ты должен заплатить за выход на работу. Все это прикрывается властью, ГАИ и остальными контрольными службами. Жалобы игнорируются. Трудовую книжку забирал с боем. Отношение к работнику как к расходнику, завтра новый придет. Начальники только для собирания денег, на остальное им вообще плевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатками данной компании считается уже бывший сотрудник И.С., которая развалила всю группу. На протяжении всей своей трудовой деятельности постоянно делала зачистки и убирала квалифицированных сотрудников, обучением новеньких не занималась, тем самым подставляла людей. Новеньким приходилось вместо того, чтобы заниматься обучением, постоянно писать объяснительные, почему они так медленно работают. Сама по себе компания мощная и представительная, но коллектив следует убрать полностью и никогда повторно не набирать. Не советую данную компанию для работы, если хотите жить спокойно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи кому не рекомендую здесь работать. Занимала в компании «Ленэкспертпроект» один год, в должности ведущего инженера. Из плюсов: современный офис, белая зарплата без задержек на карточку, молодой интересный коллектив. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ ежедневной работе вы столкнетесь с негативными моментами. Это полное отсутствие планирования работы, непонимание объемов работ и реальных сроков выполнения. Никаких поощрений и повышений за хорошую или сверхурочную работу. При этом есть программа слежения, установленная на каждый компьютер сотрудника, очень специфично (не в пользу работника) настроенная. При работе просматриваю мониторы и личные файлы. Непрофессионализм руководства как следствие молодости и отсутствия необходимых для качественного проектирования знаний и опыта. Вследствие этого — постоянные ошибки, переделки, внесение изменений. Поскольку больше года редко кто работает, то никакого коллектива не существует. Руководство жадное и наглое, корпоративные мероприятия никогда не оплачивает. Зарплаты ниже, чем по городу, и состоит из окладной части 20000 р и премиальной части. При увольнении получила только окладную часть. Ведут себя непорядочно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать приходится много, это не та компания, где в день пару раз по телефону поговорил и свободен. плюс к этому еще надо отчетность регулярно готовить. в общем иногда я даже устаю, не смотря на то что вроде и не физически работаю. собеседование пройти было не трудно, потому что я уже работала в продажах, причем и с мебелью тоже, но в салоне. график работы меня устраивает и в финансовом плане работа тоже устраивает. платят тут по честному, никого не обманывают. для работы всем необходимым обеспечивают, за свой счет ничего покупать не надо. Далее →✗ НедостаткиДресс-код почти всем не нравится, как по мне, это не такой, чтобы и минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиПолицейские условия: — за опоздания штрафы. Магнитный пропуск для прохода и каждый день проверка утром путем осмотра все ли на месте и вовремя; — требуют носить маски в офисе и на рабочих местах. За неисполнение штраф 1000 руб., может быть и не разовый; — в кабинетах видеонаблюдение. На собеседовании оговаривают одни условия, вы вроде как договорились. А потом начинаются игры непонятные уже после выхода на работу. Условия ухудшаются. То есть оговаривают одно, а по факту при выходе на работу совсем другое оказывается. Директор — это ширма, он ничего не решает. За прошлый год поменялось несколько директоров. Рулит всем собственник. У него ещё есть бизнес и связи, благодаря которым он получает контракты. Но с собственником диалог не выстроить, он выкладывает свои условия, и ваши интересы не в счёт. Его интересует исполнительность, дисциплина, отсутствие своего мнения, преданность (как у собаки). Главный бухгалтер еще и кадровик. Вот как раз он и предан собственнику. Кстати, у главного бухгалтера есть справка, что он действительно умственно отсталый. Ранее это была компания «Нафта», но она обанкротилась. Условия работы других компаний с ТПК «Нева» из-за этого осложнились. Компания не однократно перерождалась. Хвост из старых компаний вполне ничего так. Персонал из старых компаний переведен в новую,... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиМаксимальный позор: упростить своих дистрибьюторов в регионе и набить покупные и нечестные отзывы. Таких людей в компании нет, не работало, и отзывы непонятно от кого. В Москве только дистрибьютор, в Калуге да, есть офис. Весь завод — это 2 комнатушки в убогом бизнес-центре и полтора человека. Из тех, кого я видел, уволились практически все, потому что зарплата и обещания живут в этой компании как кошка с собакой, а работник — пустое место.. Далее →