петербургская недвижимость: Собеседование
Нет
Недостатки:Проводят собеседования ради галочки перед начальством, с первой минуты общение хамоватое, задаются странные вопросы, не относящиеся к обязанностям. Сходу говорят, что нет нужного опыта работы с физлицами, при том, что с клиентами работаю более 7 лет. От такой наглости растерялась и не спросила сразу, а что же вы мадам меня тогда пригласили? Ведь именно вы и звонили мне и приглашали на собеседование, а теперь 7 лет вам мало? Полностью фикция, а не собеседование. И еще одно: они не отправляют приглашение на hh.ru, а только звонят. Потому что если есть приглашение, то можно написать отзыв, который на hh.ru увидят все! Hr это лицо компании и никому не советую соваться туда, почитайте отзывы на всех источниках
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в Санкт-Петербурге (59 отзывов) →
Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ: 59 отзывов →
Отзывы о работе соискателе в Санкт-Петербурге (92 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34792 отзыва) →
Не советую идти на должность администратора, в компании большая текучка и администраторы часто меняются. Зарплата мизерная , плюс к этому вас еще штрафуют. Кстати , штрафуют выборочно , старшие администраторы лицемерные , если вы с ними подружитесь может и будет все нормально , а если нет то готовьтесь , что за спиной вас будут обсуждать . Администратор проходит бесконечные аттестации и тесты , по...
Отвратные старшие администраторы В особенности Семикозова [П.] Что она там сидит, задавались вопросом все. Мало того что, подлиза та еще, так еще и палки вставит в колеса при первой возможности. А штрафы, просто атас. В глаза одно, за спиной другое. Форма, ужасная, донашивай вонючее, старое за старыми сотрудниками. Оплата труда, ну на булку хлеба хватит. А если ты выполняешь помимо тех обязанно...
1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): - По телефону интервью - Групповое (HR + пара [Р.] Попросят что-то продать/расскажут о мотивации от 200т., если ты настроен на меньшую сумму, то покажут слабую заинтересованность в тебе. Про текучку и KPI ничего не скажут конкретного, а это важно. - Групповое в аудитории со всеми претендентами, будете продавать при всех выдуман...
Очень хочется выразить свое мнение об отделе КСС в офисе Риверсайд, а именно поговорить о «прекрасных» и некомпетентных в работе личностях: [А.] Байбординой, [В.] [Б.] [А.] [Н.] и [П.] [С.] Начнем. Коллектив крайне лицемерный и токсичный, а именно те люди, которые указаны выше. [П.] Семикозова - человек крайне необразованный, с очень низким уровнем эмоционального интеллекта, как она будет управлят...