Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Красивое историческое место, достойная официальная заработная плата. Далее →

Все здорово, но! Уважаемое руководство, приведите в опрятный вид сотрудников, которые проводят собеседования! Мало того, что у молодого человека не внятная речь и приходится прислушиваться и постоянно переспрашивать, но и он, похоже, не знает правил личной гигиены, надо мыться и стирать свои вещи. Господа, вы же работаете в бане! Далее →

Если у вас уже есть знакомый в oq то скорее всего возьмут по знакомству даже если вы ничего не умеете Далее →

Врут касательно зп (30 вместо 40). Вешают лапшу, что возможен заработок больше при накручивании клиентов, но по факту зп еле дотягивает до 30. В обязанности входит быть роботом-кассиршей. Про интервью с Р. вообще молчу. Человек делает выводы, кого брать/не брать в первые минуты. Непонятно, зачем весь этот фарс с интервью и тестами. В других копировальных центрах условия более прозрачны (там не врут).. Далее →

Не обнаружено Далее →

Не рекомендую. Обманывают и не выплачивают за стажировку. Если хотите поработать бесплатно, то добро пожаловать! График с 9:00 до 18:00, по факту нужно приходить к 8:00, чтобы успеть сделать отгрузки до 10:00, дальше тебя завалят работой, которую нужно сделать сегодня, и домой ты уходишь в 19:00. Далее →

Наверное их нет, лично мое мнение. Далее →

Я являюсь мастером ногтевого сервиса, бровистом, лешмейкером. Так как сфера бьюти-индустрии мне ближе, решила попробовать откликнуться на активную вакансию: продавец-консультант. На HH вакансий от данной компании очень много, видимо мало кто там выдерживает, ну или выгоняют конвейерным методом. Откликнулась, отклик просмотрели, но не перезвонили. Написала напрямую через чат-бот, контакты быстро передали в HR, за это плюс. Собеседование проводят на м. Ладожская, в ТЦ Платформа, на 3 этаже, офис выглядит довольно мило, видно, что немало денег компания вложила. На собеседовании все очень красиво рассказывают, мило улыбаются, мотивируют прям во всех смыслах. После собеседования мне назначили пробный день в самом магазине на м. Приморская, Одоевского 27. Там магазин открылся совсем недавно, проходимости толком нет, ассортимент не так большой, как в магазинах: на Озерках, Лиговском. А теперь самое интересное — это руководитель на данной точке, или директор. Руководитель отправила мне СМС с информацией о времени прибытия на точку, ни здравствуйте, ничего. Ну ладно. Приехала в магазин в назначенное время, потратила своё время впустую, час я стояла в зале и ждала, когда же королева магазина освободится и расскажет, что требует от сотрудников. За этот час я пересмотрела все витрины от, А до Я,... Далее →

В коллективе есть очень хорошие люди и профессионалы. Удаленка. Не обманывают по зп. Исп. и фин. директора хорошие люди. Далее →

Все остальное. Пригласили с просьбой наладить работу в отделе, сменить систему. В итоге все инновации руководством отметались без объяснений. На самом деле они просто хотели, чтобы их хромая система по волшебству начала работать лучше. Виноваты у них все, кроме высокого руководства. Виноватой, естественно, сделали меня, просто нужен был человек для битья. Моя непосредственная руководительница обхамила и оскорбила меня по телефону, видимо, просто потому что у нее настроения не было. Я сразу уволилась без разбирательства, умолчав причину. Мне давался план менеджера, а спрос был как с руководителя. Людей не хватает в отделах. С сервисом и логистикой огромные проблемы. Отношение к сотрудникам отвратительное. Я заболела сильно ковидом, почти до больницы, 3 недели с температурой на официальном больничном, что мне потом сильно ставилось в упрек моим руководителем (той самой), когда я сказала, что я болела, а не в отпуске была, мне еще и предъявили, что ей вместо меня пришлось нового сотрудника собеседовать (работать пришлось, то есть). Переработки не оплачиваются, а у меня их только за первые 3 месяца было более 100 часов. И еще совковая бюрократия, все заточено под бухгалтерию, все сотрудники так или иначе в 1С частично делают работу бухгалтерии. Сотрудник,... Далее →

Можно многому научиться за короткий промежуток времени, Сильная школа по продажам, Современные технологии, Действительное белая компания Предоставляют Карьерный рост Опыт очень ценный, ушла на повышение в другую компанию. Теперь партнеры Далее →

Система мотивации настроена на тех, кто готов работать и хочет зарабатывать. Если хочется сидеть ничего не делать и чтобы деньги сами капали, то это не про продажи. ДМС без стоматологии. Нет всяких фишек типа оплаты спорта и компенсаций за занятия английским. Далее →

Положительные стороны работы не планировались в охранном холдинге Шериф! Далее →

Охранный холдинг Шериф во главе с [Д.] [С.] — это мошенники! Заявленный рейтинг как якобы надежной компании по факту оказался дезинформацией и понтами. Охранный холдинг Шериф систематически не выполняет решение суда о взыскании задолженности за совершенное их сотрудниками ДТП, манипулирует юридическими лицами с идентичными названиями с целью избежания ответственности и уклонения от уплаты налогов. Не стоит с охранным холдингом Шериф сотрудничать! Проверено опытом! Далее →

Зарплата Далее →

Добрый день, уважаемые, неравнодушные коллеги, соотечественники! Присоединяюсь ко многим высказываниям о Росатоме. Периодически Росатом публикует, что купил какую-то очередную компанию и якобы теперь будет развитие и рабочие места, на самом деле это очень грустно, печально и прискорбно, т.к. Росатом — это высокоорганизованное коррупционное сообщество. Хочу добавить про одну из компаний Росатома — никимт-Атомстрой. Когда-то никимт был вполне успешным звеном в отрасли. Велись разработки, были успешные и неуспешные шаги на пути к очевидному совершенству. Про заслуги долго говорить, поэтому это можно почитать, например, в интернете. Скажу, что неудачи являлись искренним желанием сделать результат работы высококвалифицированным на рынке атомной сферы. Сейчас в никимт все наоборот. Откровения ведущей части руководителей наглядно показывают всем коллегам, что они коррупция, и это не коррупция, а реальная группировка. Ведущий руководящий состав никимт откровенно указывает, что все блага только для них. Молодым специалистам, которые хотят реализовать себя в работе, откровенно показывают на дверь и тут же утверждают, что у них текучка кадров. На опытном заводе никимт осталось специалистов очень мало, в общем, мизерно мало по сравнению с растущим коллективом в многоэтажном здании, которые неизвестно чем занимаются. При этом... Далее →

уже никаких Далее →

Низкая оплата по договору ГПХ, в плане оплаты по подключениям хватает только на бензин и ремонт авто. Задержка по ЗП ещё бывает, вообще не понятно, за что работать. График выхода на работу на своем авто никто с работником не согласовывает, только ставят в известность. Коллектив вроде хороший поначалу, но потом все смотрят волком, если выразил свое мнение. Да и заявки, отказы не оплачиваются вообще. Так есть дни, когда выходишь и катаешь просто бензин, чтобы на работе галочку поставили. Очень часто по этим причинам не можешь подключить абонента, приходится на следующий день ехать в одну сторону 20 км уже подключать бесплатно. В общем, не советую, как бы там ни было с работой, но это очень неоплачиваемое место. Далее →