Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Удобное расположение офиса Далее →

Устраивалась на [Е.] 32. Сказали на собеседовании, нужно ехать на Большевиков, в центральный офис. И первые 5 дней обучения будут проходить там. Приехала в офисе, было 6 менеджеров и [Е.] по подбору персонала. Сказали подождать ее в приёмной, где на столе стояли пустые коробки из-под пиццы и кусочки неаккуратного обеда на столе и полу, ну ладно, мало ли не успели убрать; документы даже не посмотрели. Говорят, текучки у них нет, но по их статистике менеджеры больше 2−3 лет не работают, и меня берут на место вновь устроившегося сотрудника, который им не подходит. Пообщались, сказали, решения примут завтра после 15:00; не дождалась, перезвонила уточнить результат. Сказали, что берут, но нужно съездить в офис, в котором буду работать для знакомства с коллективом; если я им понравлюсь, возьмут (тоже не совсем понятно, если начальству подходят мои профессиональные данные, какие могут быть смотрины: я иду сюда зарабатывать, а не нравиться молоденьким высокомерным мальчикам-менеджерам). Приехала в офисе, было два парня и девушка, которая боялась слова сказать; сразу было понятно, кого хотят убрать, по виду совсем не продажник. Беседовали 2, 5 часа. Уточнила по ЗП, ст. менеджер А. открыл таблицу, в которой написано пофамильно, кто сколько сделал. Он продал... Далее →

Нет. Далее →

Директор агентства VIP-2 САО «РЕСО-Гарантия» г. Санкт-Петербург по адресу Лиговский пр., д.150 К. Е.Т. недобросовестный работодатель. На собеседовании заявляет, что зарплата будет 30 000 рублей, плюс премии, плюс комиссионные. По факту, за отработанный почти полностью месяц январь 2022 г. компания РЕСО-Гарантия выплатила зарплату с учетом отпускных в сумме 14 264 рубля с копейками. Название должности, которая так замечательно оплачивается — специалист ПО работе с VIP-клиентами. Причем этот обман поставлен «на поток». Каждые примерно 2 месяца, а возможно, и чаще, меняются водитель и этот несчастный специалист по работе с VIP-клиентами. И за тот месяц, в котором произошло увольнение — обещанные деньги не выплачиваются. Кстати, рабочая нагрузка у вышеуказанного специалиста не маленькая, а также знаний и навыков у него должно быть достаточно. Сама директор агентства VIP-2 К. Е.Т., не умеет пользоваться рабочими компьютерными программами совсем и не в состоянии выдать никакие полисы, отсюда следует, что это за нее должны делать другие сотрудники (всего специалистов 2, а чаще всего один, так как вторая должность специалиста переходит из рук в руки) за ОКЛАД 14 900 рублей. Кроме этого, всеми уважаемая К. Е.Т. полностью игнорирует корпоративную этику, а именно не соблюдает принятый в компании дресс-код,... Далее →

Нет Далее →

Была на собеседовании. Не тратьте время впустую. Вам не предлагают работу, а используют, чтобы выяснить внутреннюю кухню работы в другом франче. Далее →

Белая зп, горячие обеды за 25 руб Далее →

23 000 руб у продавца? В Питере? Руководство «Ленты», вы издеваетесь??? За 8 лет так и не поднимали з/п, оставаясь в аутсайдерах среди работодателей по з/п. При этом сокращая персонал, перекидывая обязанности на других, по факту убирая премию и желание работать. В нынешнее время работодатель показывает себя с худшей стороны, люди убегают с «Ленты». Подарки на Новый год детям стоимостью 100 руб, ничтожные отпускные, на праздники ничего не дарят, сократили всё. Как сказал начальник службы безопасности: «А вы за день третий человек с увольнением». Не идите работать в «Ленту»! Мой опыт и опыт других говорит об этом!. Далее →

Недалеко от метро, белая работа, хороший вариант для получения опыта. Далее →

К сожалению, это поле будет заполнено гораздо больше, чем «достоинства». Постараюсь описать трудовую культуру со всей возможной объективностью. Первое — з/п. Крохотная, не соответствующая рыночной, которая не растёт с середины прошлого десятилетия. Менеджеры по продажам имеют оклад 30 тыс и премию в 0,35−0,4 процента, никаких годовых бонусов за выполнение плана, только высокопарные речи. Рабочие на заводе, работающие с химией и токсинами, имеют ставку 100 руб/час, поэтому стараются взять побольше смен, чтобы получить хоть мало-мальски вразумительную сумму. Конструкторы получают на руки тысяч 45 и это после испытательного срока, который заканчивается после 3 месяцев адаптации, а по факту пониженную зп они получают ещё несколько месяцев. Руководство не видит в этом никаких проблем, вроде как на любой товар найдётся свой купец. Только почему-то изумляется, когда устроиться хотят люди без опыта, а кто с опытом, разбегаются как от чумы. При этом само вышестоящее звено, краеугольный камень власти, получает какие-то немыслимые деньги и дивиденды. Заработать тут невозможно, а работать ты будешь за десятерых, так как имеется отличная практика оптимизации производства, что подразумевает каждую весну сокращение штата и распихивание должностных... Далее →

Техника mac, если для кого-то это плюс. Действительно хорошие люди — коллеги, с которыми вас объединяет общее несчастье, а именно отрицательные стороны работы. После работы в этой компании любая другая вам покажется раем на земле. Далее →

Если вы — соискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Рича — мои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех «сторон» Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зря — никто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать [censored]. Офисные сотрудники, что в СПб, что в МСК, разделяются на «брокеров» (они же консультанты) и бэк-офис. Мозги выносят всем. Однако брокеры — прикормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы — [censored]. С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк-офисный работник получает нечеловеческую нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыс. официальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из-за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыс. Ребятки уходят от налоговой как... Далее →

Все что я указал выше о должности, все правда. Хотите мозгоебства? вы его получите) Контора для любителей бдсм) Очень толерантная компания, они не видят разницы между узбеком и русским, вы будите пахать как [censored] на «кальмаровой^плантации Далее →

Вы будете продавать такую [censored], что [censored]. Рсл (Редстарлабс) — это трэш, такого [censored] я давно не видел. Кракены и 3D (Экдостерон). Но если вы их впарите, то получите денежку (или не получите), как решит руководство. Думаете, вы будете здесь продавцом? Как бы не так. Вы будете грузить товар весом с Плутон и задерживаться после работы, чтобы понести его в магазин. Будете составлять (заполнять) [censored] графики и отчёты, делать инвентаризацию самим, считать (искать) недостачу в кассе. Руководство — неадекват полный. На [censored] вам говорят, что все молодцы, всем пожимайте руки, звоните, спрашивайте, привет [Т.] Дзизигури (это РРС), а когда позвонишь, то он тебе ответит: [censored], ты мне звонишь, недовыпердышь? Звони своему ТМу. ЗП вроде норм, но не норм (чем ближе ваш язык к [censored] начальству, тем больше ваша ЗП). Смотрите, в 1С сумма одна, а на следующий день другая. И [censored] докажешь, что это не так. Пыль, грязь, маски не на носу, за это всё будут штрафы и не малые. Коллектив как попадется, у нас были нормальные ребята, есть и крысы, но их мало. . Далее →

При приеме на работу готовы [censored] вылезать. Далее →

Шарашкина контора, оформляют на оклад 1500 рублей, с этих денег вам оплатят больничный и отпуск, размер выплат смехотворный. При увольнении по собственному желанию, отработав год, вы получите руб 150. За больничный 10 дней 134 рубля заплатили. Оформляют в одном офисе, увольняетесь, когда готовы вытирать ноги об вас. [censored] короче.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Была на групповом собеседовании, всего пришло человек 15. Атмосфера и правда приятная, цветы, работы учеников и мастеров на стенах, все очень симпатично, и недалеко от метро (Петроградская). На мастер класс бы я пришла! Но не работать. Далее →

1. Неофициальное оформление. То есть незаконная работа, нет даже договора ГПХ, никаких соц. гарантий и никаких гарантий, что ты получишь ЗП. 2. ЗП: 29 тысяч, при графике 2/2, 12-часовой рабочий день. Это смешно для Спб. При этом нужно пройти долгую стажировку и выучить некие тексты (их должны были выдать на следующем этапе, но судя по лицам соискателей, вряд ли кто-то решил идти дальше). Вообще там 3 этапа отбора, на стажировку пускают не сразу. Из бонусов — могут добавить 1000 в месяц, если сдашь тест на слепую печать (но и это тоже смешно). 3. Обязанности. Это и открытие-закрытие школы (т.е. + минимум час доп. времени), и «поддержание чистоты», и работа с кассой, связь с учениками, закупка материалов, продажа уроков и т.д. (было что-то еще, уже не помню). Функция продажника бонусами не облагается, увы, как и функция уборщицы. На собеседовании я была более 2-х месяцев назад, а данная вакансия все еще периодически мелькает на hh, что говорит нам о том, что даже ради приятной атмосферы творческой мастерской идти туда не стоит, если вы не мечтаете полжизни пожертвовать на рабский труд. Далее →

Можно получать хорошую зарплату, от 45 до 65тыс. Коллектив мне попался хороший. Можно покупать воду и отправлять чеки, вам будут эту сумму возмещать. Так же оплачивается такси, если вы выходите на другой магазин, только за минусом 100р Далее →

Инвентаризации. На сотрудниках наживаются, и это факт, даже если следишь за всем, обязательно будет не хватать чего-то. Хоть раз в неделю будут считать, все равно есть недостачи. Также весь просроченный товар списывается с вашей зарплаты (там делится, конечно, на сотрудников, но все равно немало выходит 5-10 тыс. спокойно) Графика нормального не существует, постоянно просят куда-то выйти, есть прекрасный выбор между 6/1 и 7/0, как вам нравится. Можно и по 2 недели без выходных. Руководство «все понимает», но по факту им пофиг. Много групп и отчетов в течение дня, множество работы, которая не входит в обязанности продавца-консультанта. Такая как дворник, охранник, кладовщик, грузчик. Но делать нужно. Может быть много поставок и только попробуй что-то сделать не так. Когда скучно, могут придумать новых правил и обязанностей, так ВАМ там скучно не будет никогда. На многих магазинах холодно зимой, летом жара под 40. И опять-таки, все все понимают, но всем все равно. Официально могут устроить, но за это нужно еще как-то побороться, в этом случае ваша зп будет серой. Постоянно нужно таскать кеги, вес которых от 40 кг,... Далее →