Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работаю в Оксфорде с 2013 года, вначале привлекли расположение и название, но чем больше я узнавала компанию, тем больше она мне нравилась. Не всё получалось сразу, и было очень тяжело временами, но с поддержкой и помощью коллег, с развитием и ростом я прошла путь от преподавателя на испытательном сроке к старшему преподавателю, затем к директору и руководителю академического отдела. Больше всего мне тут нравятся чудесные люди, с которыми здорово работать в одной команде, а также постоянное стремление к росту и развитию. Далее →

В любой компании есть свои минусы, но с момента моего трудоустройства была проделана большая работа над улучшением условий, она продолжается и сейчас. Очень обидно читать комментарии про обман — ни разу не сталкивалась с чем-то подобным, или про серую зп, когда она вся белая. Да, работа преподавателя сама по себе не из легких в любом образовательном учреждении (до «Оксфорда» мне довелось поработать и репетитором, и учителем в общеобразовательной школе, и на различных курсах английского языка, и в колледже, и даже в университете), не говоря уже о репетиторстве, но возможность заниматься любимым делом и совершенствоваться в нем, а также получать за свои усилия соответствующее вознаграждение (финансовое и моральное) для меня перекрывают незначительные недостатки. Далее →

Долго будешь работать, будут плюшки. Далее →

Неквалифицированные сотрудники отдела HR, которые не знают, как оформлять сотрудников. Меня руководство согласовало в магазине, подал анкету, откликнулся на hh.ru, отправил резюме через сайт. Сотрудники месяц не могли дать даже руководству магазина информацию обо мне. В конце месяца со мной все-таки связались из HR, оказывается, что меня не утвердили. Я согласился на позицию ниже, руководство магазина было не против. Сотрудники HR опять загасились, и прошло бы еще месяц, если бы не руководитель… Короче, там полный бардак, каждый сам за себя. ЗП меньше рынка. Так еще сотрудники HR сделали крайним моего потенциального руководителя! И ему пришлось отказать мне. Я рад, что не попал в это [censored]. Все, что не делается, все действительно к лучшему! Далее →

Никогда не думал, что работая в колл-центре можно иметь хороший, даже я бы сказала отличный. График рабочий удобный 5\2 рабочий день восьми часовой, задерживаться не приходиться. Работа интересная, я люблю с людьми общаться. Тут параллельно идёт обучение, которое не менее для меня интересно было, много новых знаний никогда не повредит. Далее →

Я не привык к сидячей работе, поэтому по 8 часам за рабочим местом для меня даётся тяжеловато, но это дело привычки. К стулу никто не привязывает, можно спокойно ходить на перерыв, обед часовой выделяется само собой. Сейчас погода ещё нормальная, первым делом всегда на обеде хожу прогуляться, тем более БЦ почти рядом с набережной, и мне это только в радость. Далее →

Из всех предложенных мне вариантов работы я выбрал этот, и они выбрали меня) Вместе уже 8 месяцев) В работе, как и в жизни, должен быть комфорт, всё же я провожу тут много времени. И вот за это время, что тут работаю, чувствую себя отлично) Всё нравится. Далее →

Обратил своё внимание на клиентов, которые ориентированы и озадачены своими проблемами. Очень жалко людей, иногда морально тяжело слушать их истории. Хочется помочь всем, но порой это невозможно. И разумеется, к таким людям нужно искать подход. Надо всё объяснять много раз, но результат того стоит. Далее →

Не смогла узнать Далее →

Меня нашла HR [Е.] сама написала и предложила пообщаться. Назначили время для звонка. HR написала и попросила сдвинуть время, я согласилась. В это время она мне не позвонила, я прождала 10 минут и попросила перенести, т.к. были еще дела. [Е.] написала, что подстроится под время, какое я выберу. На следующий день я опять же прождала звонок 15 минут, затем уже общаться не могла. HR звонила через полчаса, потом извинялась и назначила время на другой день, уже на период с 12 до 14. Я решила дать еще шанс) В итоге и на третий день HR мне не позвонила и даже не написала ничего. Очень странное и неуважительное поведение для лица компании. Жалею, что потратила время на ожидание звонка и эти договорённости.. Далее →

Никаких Далее →

Рыба гниёт с головы, с гнилой головой и каши не сварить. Чувствуешь себя как клоун в цирке, только ты не в цирке, а на ковре у г-жи [Ж.]. Такое ощущение, что для работы в этом месте надо быть идолопоклонником, а твоим идолом должен быть директор. Критика неконструктивная, все зависит от настроения директора. То все хорошо, то все ужасно. Уволиться можно настолько быстро, что даже не успеешь откупорить шампанское, чтобы отпраздновать это событие. Постоянная текучка кадров — это кошмар. Не рекомендую. Без этой конторы живётся гораздо лучше. Далее →

-Офис территориально в центре города и не далеко от метро.  — есть своя кухня и скидки на питание.  — известные бренды. Далее →

- офис находится в выкупленном квартирном фонде, по этому на регулярной основе сети не справляются и нет электричества, воды или интернета. - в части квартирного фонда, где находится офис, проживают жильцы, иногда травят тараканов или к ним ходят гости. - в компании есть трудности с карьерным ростом, так как нет регулярного обучения персонала и стажировок. - много сотрудников подчиняются напрямую генеральному директору, который не совсем успевает с ними работать. - зарплата в компании серая, часть на карточку, часть в кассе. Сроки выплаты не зафиксированы, и полную сумму выплаты никто не сообщает. Это тайна. Если не доплатили, говорят какая-то формула слетела, и нужно писать служебные записки и просить доплатить. - корпоративные мероприятия платные. - обязательно надо скинуться на празднование или подарок на день рождения для генерального директора. - на собеседования часто приходит снова генеральный директор, чтобы просто получить информацию с рынка или дают задание для кандидата, чтобы он сделал мониторинг бесплатно. Далее →

Мечтала о месте, где можно задержаться надолго и при этом развиваться. Прошла много компаний, на этапе собеседования ФПА мне понравилось больше всего. Работаю и не планирую уходить. Условия труда соблюдены, интересы каждого сотрудника не ущемляют и мне это по душе. Далее →

На испытательном сроке волновалась. Работу внимательно проверяют, смотрят, как себя проявишь. По мелочам придирок не было! И масочный режим этот уже надоел, приходится ходить в маске. Но респект компании, маски выдают бесплатно и в каждом кабинете всегда по антисептику. Далее →

Отсутствует Далее →

Проходил собеседование на должность «старший менеджер по продажам». Мариновали целую неделю. На финальном этапе сказали: напиши нам, чем ты будешь заниматься у нас в компании первые три месяца, распиши весь план продаж и целевую аудиторию (кому продавать). Я написал все тезисно за 5 минут. Т.к. если писать это подробно — это уже платная работа, это глубокий анализ. По итогу они молчали еще два дня и сказали, что остановились на втором кандидате. Но вакансию обновили этим же днем =) Как итог: ничего нового, типичные воры и коррупционеры из Сколково. На месте руководителей там две очень молодых девушки, которым даже нет 30 лет. Пытаются из опытных кандидатов на этапах собеседования выжать любую полезную информацию для них и потом представить перед инвесторами и папиками за свою =) Остерегайтесь данной конторы! Далее →

1. Стабильная компания с хорошей репутацией 2. Качественный застройщик 3. Комфортный офис Далее →

Вместо заявленной ЗП в вакансии и на собеседовании по факту выплачивается менее половины, к тому же условия работы и обязанности совсем не совпадают с теми, на которые приглашали. Когда начали выяснять, как так получилось и почему не доплатили, в хамской форме насчитали вычеты за все подряд, налоги (и это без оформления, за что налоги?!). Совет всем соискателям этой компании: сразу заключайте трудовой договор, где четко будет прописана сумма, обязательная к выплате за месяц, иначе рискуете: они на собеседовании обещают, например, оклад 50, а прописывают 20, так вот по итогу Вы получите только эти 20 с учетом вычета налогов, а остальное скажут, что Вы «не заработали». Система такая. А за работу спросят по полной. Доходит до абсурда: считают минуты и сколько раз за рабочий день Вы выходили в туалет, сколько обедали, выходите ли из офиса покурить, сколько за день пьёте кофе или чай, подходите к кулеру. Это все считается и вычитается как «нерабочее время». У них есть человек, который следит за этим, есть такая должность. Постоянные придирки ко внешнему виду и одежде, по дням недели там расписано, какому отделу во что одеваться, могут не только сделать замечания, но и уволить за «несоответствующие штаны» — реальная история коллеги. Просто цирк. Так... Далее →