Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36220)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗадает много вопросов, в том числе не по делу, чтобы, видимо, вводить в заблуждение. Всячески уклоняется от подписания договоров. В срок с работой не справляется, очень много недочетов, которые нужно переделывать. С исправлениями медлит. Постоянно говорит о каких-то связях со значимыми людьми. Работать было неприятно. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, сходила, потом 2 месяца ждала, пока они подумают, проверят, еще 5 раз прособеседуют по телефону. Замужней быть нежелательно, про декрет вообще думать запрещено. На собеседовании руководитель [Е.] [В.] говорила, что у них с обучением, наставничеством, адаптацией новых сотрудников вообще проблем нет, всё будет, всему научим. По факту всё оказалось абсолютно наоборот — наставника нет, никто не обучает программам, сидишь плухаешься сама, как слепой котёнок. Программы, почта корпоративная — дремучий лес, старые, сложные. Прогресс до банка не дошёл)))) Несколько раз в неделю надо было приходить в 8 ч утра на собрания, ключи от офиса у какого-то одного человека, если он опаздывает, все ждут на морозе. Несколько раз у них такие утренние собрания отменялись, но никто не удосуживался меня об этом предупредить, я стояла, ждала около офиса в -30. Коллектив отвратительный, руководитель офиса стоит горой за своих менеджеров, даже если они не правы, ссылаясь на то, что клиенты сами виноваты, сами тупые. Клиентоориентированности никакой, люди в очередях могут сидеть до 3 ч. В общем, ужасное место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиВ активном поиске работы не нахожусь, но услышав о Консультант+, решила пообщаться. Скажу вам, что это очень странная компания. Кадровик со мной разговаривала, словно это я навязываюсь и всеми способами пытаюсь устроиться к ним на работу, а не они прислали мне приглашение. О вакансии ничего не рассказала, об условиях тоже, но зато восхваляла своего директора, знакомство с которой могло бы состояться на финальном собеседовании. Так как я отказалась проходить тестирование, рассчитанное на 1,5−2 часа, то, естественно, дальнейшего общения не было. И не зря, только потратила бы время. Вакансии постоянно висят и обновляются на разных сайтах. Значит, здесь что-то не так, только вопрос, с чем или с кем. Судя по отзывам ниже, точно не с соискателями и простыми сотрудниками. Кстати, основная заслуга чудо-руководителя в том, что она дочь бывшего директора. Выводы делайте сами. Всего хорошего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал тут 2, 5 года и ни о чем не жалею. Пришёл после армии молодым, глупым. Всему научили. Доверяли. Если хочешь хорошую зарплату, то будь добр показывай результат, как и везде. Поэтому не понимаю тех кто ноет. Отдельно хочу сказать про нынешнего начальника производства [Р.] [Э.]. Это золотой человек, просто поверьте. [А.] [Л.] своеобразный, но справедливый. Коллектив на момент моей работы был просто великолепный. Пацаны все помогают, никаких крыс. Если что-то не нравится будьте уверены, что вам об этом скажут. Столовая просто на высоте. Можете взять обед за копейки грубо говоря, а наесться вкусно и до отвалу. Тёплый цех. Далее →✗ НедостаткиНачальник участка ЧПУ, если он там еще работает или его опять не перевели в операторы. Плешивого, обиженного жизнью пухляша зовут [В.]. При встрече можете смело леща прописывать. Бывают заминки с премией, потому что они могут неправильно посчитать, и чтобы все было нормально, надо считать самому и показывать, чтобы потом не было вопросов. А в целом предприятие годное, и плюсов намного больше, чем минусов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПолоумная начальница [С.] Е.В. Ее 6-ки [Б.] [А.] (этой мадам психиатр нужен). По порядку [И.] М.А., начальник ОПС, которая пальцем о палец не ударила, сидит либо в курилке, либо на кухне с телефоном и не замечает беспредела в виде постоянных срачей между коллегами, в виде отсутствия бумаги, в виде грязи в отделении и крыс. [С.] — это просто образец плохого сотрудника, устроенного по блату: стравливает сотрудников между собой, ржет как конь. Когда я ее слила руководству более высокому, она стала мне угрожать, все записано на диктофон. Теперь боится каждого шороха. Далее →
-
Что можно сказать об этой компании? Толком, ничего хорошего. Если вы хотите там работать, то вы должны понимать, что придётся лизать [censored] людям, которые в своей же профессии мало что понимают. Директор компании смахивает на человека, у которого психическое расстройство. Его настроение меняется за считанные секунды, как и мимика, впрочем. (От прекрасного настроения до красной рожи с безумными глазами). Также, он раздаёт зп и, как видно, не ведёт отчёты, т.к. если сотрудник обнаружит недосдачу, он будет находиться в недоумении, только потом заметит свой косяк и скажет взять из кассы. У вас будет очень много случаев, когда вам потребуется помощь (сломался комп, розетка, установить программы и куча всякого), не ждите её. Пойдёте сами в магазин и сами сделаете, в другом случае будете ждать, когда к вам кто-нибудь подъедет. (это можно ждать от одного дня до двух). И то, не всегда кто приезжает понимает свои обязанности и что-то делает. Обучение. Его толком-то нет. Если вы менеджер на выдаче МКЛ, то вы не думайте, что вас не коснётся работенка консультантов. Будет постоянный напряг и нервы. В конечном счёте вас либо в какой-то момент поставят одного на смене и за всех, либо же предложат повысить свою «классификацию». Учиться будете на своих ошибках,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост есть, только лучше он вообще ничего не делает, ни по условиям работы, ни по зп Далее →✗ Недостатки- Коллектив худший из виденных. В админы берут тупо за срок службы. Они сидят вечно в телефоне, натравливают сотрудников друг на друга, работу никак не координируют (а иногда и хуже сделают, доведя кого-нибудь до рыдания и остановки работы), напрямую нарушают правила (например, сколько часов сотруднику стоять у плиты и т.д.), угрожают уволить просто так и орут матом — ЗП не соответствует условиям труда. Да и в два раза больше бы не соответствовала — Про смены 12 часов не то чтобы врут… оплатят-то 12, а вот раньше чем через 14 не уйдешь — Проезд не оплачивают, обедов может не остаться до вечера и всем начхать, взять внезапный выходной невозможно без больничного, какая бы ни была причина — Из ЗП вычитают всё, и никогда не дадут детализацию — Работа очень тяжёлая, не то что запрещается сидеть 12 часов, а на это просто ни секунды не будет Рабский труд, поощрять деятельность этого заведения рублём бесчеловечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают конкурентоспособную зп Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают вовремя з.п. Три месяца писала, звонила всем, до кого можно дотянуться в этом JTI, собрала весь пакет документов, что я там работала (а договор так и не выслали, хоть и обещали), чтобы просто получить свою зарплату. Сначала просто игнорили, потом пытались откреститься, будто случайно забыли перечислить и перепутали номер. К слову, знакомый подрабатывал у них промоутером с тем же успехом, только не стал писать и вообще без денег остался. А ещё вк пишешь, чтобы устроиться, тебе говорят «все норм, идите проходите тренинг на 6 часов и заступайте на смену». И только после тренинга просят продублировать анкету в вотсапе, и внезапно оказывается, что ты им не подходишь, хотя ничего нового там не появилось. Причём просто так об этом не скажут, просто «ждём ОС» и тишина, опять же, пока не докопаешься, не узнаешь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриличные условия труда, очень много работы, честная оплата. Выплата зп 2 раза в месяц без задержек, Это правда. Далее →✗ НедостаткиМизерно-копеечная стоимость работы. (Там, где в вакансии обещают 45 000, первые два месяца ученические, а после оплата сдельно — премиальная от 25 000 до 65 000 руб.) По факту: ученические 5000−15000 руб. в месяц, сдельно премиальная после испытательного срока около 20 000 руб. в месяц натянете, если очень быстро будете шить. Господа лукавят в своих объявлениях, по факту ищут дешёвую рабочую силу: (. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Работа на территории заказчика (завод Ниссан)-приемлемые условия труда, офис у метро. Далее →✗ НедостаткиАутсорсинговая контора предоставляет персонал для клининга и складских работ производственным компаниям. Оформление по-серому, официально з/п небольшая, отчисления по минимуму, соцпакета никакого. Руководство в проблемы на объекте не вникает, проще обвинить вас в несоответствии занимаемой должности, сославшись на таинственные претензии со стороны заказчика. Не рекомендую по причине неадекватного отношения к кадрам, обманывают государство, уклоняясь от налогов, при удобном случае кинут и вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНазначили собеседование. В назначенное время подключился HR, полчаса рассказывала про то, какая их компания классная и крутая. Я все сидел и ждал, когда же начнется настоящий собес, на котором меня начнут скринить. И вот подключился лидер, ну все, думаю, наконец-то HR помолчит. Но нет, она как ни в чем не бывало болтала еще 10 минут. Потом предложила мне рассказать о себе. Я рассказал, и на этом собес закончился. Не собес, а кастинг, только время свое потратил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамый поганый агрегатор такси, с которым я пересекался, обманывают на каждом шаге, в частности, на выплатах бонусов. Одно слово — шакалы. Пришло предложение получить бонус 2300 руб за 10 поездок с 17−00 до 23−59 минут. Ездил, сломя голову, весь вечер, последний заказ успел принять в 23−48 минут. Ну думаю, бонус заработал. Хрен там! Открываю приложение и читаю, что последний заказ был принят в 00−00 минут следующего дня! Пишу в поддержку, получаю ответ: время фиксируется не тогда, когда Вы заказ приняли, а тогда, когда заказ предугадала система! Я повторил их слова дословно. Нихрена я из этого бреда не понял, но понял только то, что меня эти мерзавцы опять кинули. Просто проходимцы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДиректору компании пофиг на сотрудников. Работал в проектировании, он набрал начальников отделов, которые творят полный беспредел. По своему мнению, а зачастую начальники молодые карьеристы, у которых нет опыта работы в проектировании, просто могут Вас, если Вы им не понравились, уволить, и пофиг им на ваши знания и опыт. Далее →
-
Скотское отношение к сотрудникам, создают условия, при которых сотруднику не остается вариантов, как уйти без зарплаты. Хамство. В общем, гулаг. Ребята, будьте осторожны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная и надёжная компания с именем, куда хотелось попасть работать. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала полный неадекват. Самоутверждается на слабом поле. Если ему не нравишься, он перестает с тобой не просто общаться, даже здороваться. Сотрудник понимает, что его хотят уволить, когда [К.] [С.] перестает здороваться! Неуверенный в себе мужик, который боится говорить в глаза. Все время что-то мутит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиВ техподдержке одни боты, решения проблем и помощи никакой. Работала сборщиком заказов, смены зависят от твоего отношения с тимлидером. Если что-то ему не так, он тупо урезает тебе смены или уберет вовсе. Обман при увольнении, сдала все вещи в офис, написала заявление, в пятницу зарплата не пришла, номер офиса недоступен, из приложения удалили (а техподдержка только в приложении с аккаунта). Не написать, не позвонить, если только ехать в офис самой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное посещение бассейна Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство. Задержки и без того низких зарплат. Текучка сотрудников. У начальства все в порядке, набрали кредитов и сидят ровно. Бассейны строятся на какие-то левые деньги от военщины. Впрочем, у нас теперь повсюду главное — понты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа просто хочется сказать спасибо фирме за отношение к сотрудникам. Нет ничего вычурного, всё сдержанно. Но нет безразличия, не знаю как объяснить, это просто чувствуется. Не по своей воле проверяла компанию на такие моменты и всегда находила только поддержку. В общем, спасибо вам) Далее →✗ НедостаткиНе могу себя заставить на что-то жаловаться. Ко мне хорошо относятся, и я так же. Минус можно найти только в том, что приходится коммуницировать с некоторыми сотрудниками, с которыми это делать не очень хочется. Нормальная история, что с кем-то из коллег отношения не задаются, но это не повод же обвинять компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли привыкли пинать балду на рабочем месте, то тут вам будет тяжело. Работы много, просто так не посидишь. Сначала бывало задерживалась, но понимала, что надо во все быстрее вникнуть, чтобы потом было легче, так и получилось Далее →✗ НедостаткиОчень боялась переходить на новое место работы, т.к. отработала в прошлой компании больше 5 лет. Но встретили меня очень дружелюбно, коллектив отличный. Несмотря на то, что руководство строгое, они помогают и дают очень много полезной информации. Если говорить о з.п., то да, она серая, но вам могут предложить сделать ее «белой», только она станет меньше. Зато так выходит з.п. выше рынка. Вообще компания отличная, есть корпоративная жизнь, постоянно идет развитие, улучшение. Не жалею, что приняла решение уволиться с прошлой работы и перешла сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазместила резюме на одном из популярных сайтов. Всё утро и день мне звонили из этой компании. Трубку не брала, потому что загуглила номер и знала, что это Ростелеком. 4 раза за день мне позвонили. Не написали на почту, не написали в мессенджере, а 4 раза позвонили. И это в 2021 году, когда все приличные люди после 1 звонка отправляют сообщение или вообще звонок заранее согласуют в переписке. После того как я наконец взяла трубку, потому что меня просто достали, девушка начала рассказывать о том, что она HR и сейчас расскажет мне про работу. Представиться и назвать компанию, которую она представляет, конечно, не нужно. Видимо, потому что иначе соискатели будут сразу отключаться. Когда я сказала, что данная вакансия меня не интересует, HR молча бросила трубку, даже не попрощавшись. К слову, резюме у меня из совершенно другой области, и я не понимаю, по какому принципу они выбирают, кому звонить, видимо, всем без разбора.. Далее →