Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36024)
-
✓ ПреимуществаОбещают много, в том числе и з/пл…что в реальности " это большой вопрос. Далее →✗ НедостаткиРабочее место — не магазин, а остров в холле ТЦ, обедать вообще негде, иди в кафе… соответствие трать деньги, свое не возьмешь. В офисе увидела небрежных полных растрепанных девиц, дурно одетых — и это компания по Красоте и Здоровью…! Офис заткнут на верхнем этаже жилого дома, это чуть ли не чердак. Раз в неделю обязательно перед рабочим днем в своем салоне надо ездить на собрание… а работа, на секундочку, по 12 часов! То есть отдых, видимо, не предусмотрен у таких пташек… Оформление какое-то липовое, месяц так стажируешься, не продашь ничего на опред. сумму за месяц — тебе ничего не заплатят и попрощаются — такое же жулье, как везде! Продукция — для нормального человека это всё излишества, пустая трата денег, в общем, хня какая-то с накрученным пафосом. В офис, если доберетесь, заставят проходить большой тест! Будете страдать, напрягаться… можно подумать — это прям экзамен в университет! Какое право эти люди имеют создавать стресс вам?! Проверять ваш интеллект… да кто они вообще такие?! В общем, советую не тратить время на эту [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ООО «Профлаб» пришла в июне 2019 года, с опытом продаж лабораторного оборудования и мебели 13 лет в другой компании. Скажу за себя, для меня помимо ЗП, очень важна атмосфера в коллективе, адекватное руководство, развитие в продажах новых направлений, одним словом испытывать драйв от работы, ведь на работе мы проводим большую часть времени. Именно этот драйв я нашла в Профлаб! За 20 лет трудового стажа, я не встречала более адекватного, честного и открытого руководителя, как Маратканов [И.] [С.] Нет короны на голове у директора, всегда можно зайти, обсудить рабочие моменты, поделиться своим виденьем, какое направление перспективно и может увеличить прибыль компании, обсуждаем стратегию-работаем. И в просьбах личного характера всегда войдет в положение. Я знаю, что доброта, честь и доверие в наше время не в почете, но именно эти качества признак сильного человека, как [И.] [С.] Далее →✗ НедостаткиОтрицательные моменты, конечно, есть. HR-менеджер [О.] Громова. Ничего личного, но с её приходом, год назад, атмосфера в коллективе стала меняться и дошла до критической отметки сейчас… В квалификации [О.] как HR сильно усомнилась, если только она не пишет диссертацию «Как развалить бизнес». Убрав неугодных «старичков», которые ни один год работали в компании, стала набирать абсолютно непрофильных или совсем без опыта людей. По какому принципу выбирались кадры, мне не понять, прослеживалось только сходство психотипов. Один из примеров: в отдел продаж взяли девочку, образование среднее + какие-то курсы и небольшой опыт продаж услуг таможенного сопровождения. Она колбу от стакана не отличала, не говоря о сложных приборах, и с первого дня говорила: «Я не хочу работать, я хочу замуж за иностранца». Какой результат? Через 2 месяца со словами «Я не понимаю, у меня не получается» убежала. И такая ерунда во всех отделах: текучка кадров 80%, а те 20% сотрудников, трудоустроенных [О.], и которые таки задержались в компании, можно ещё на 2 поделить. Первые легко и с желанием влились в рабочий процесс, а вторым танцорам яйца жмут… У самих косяк на косяке, косяком подгоняет, а виноват в этом директор и остальные. Зато за ЗП в первых рядах и в курилки за сплетнями и интригами... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет задержек по ЗП, всё прозрачно, знаешь сколько заработал и что нужно сделать чтобы заработать. Среднее ЗП 110 тыс. Адекватный руководитель. В компании работаю больше 5 лет. Далее →✗ НедостаткиЕсть сложности при взаимодействии с производством, но эти вопросы быстро закрывает оперативный менеджер. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиКомпания, где всем на все пофиг. Будете разбираться с кучей документов либо в их конторке, либо у заказчика, где может быть и комфортный офис, а может быть и старый холодный гараж. Только свои деньги вы просто так не получите, они забывают, видимо, что за работу платить надо. Сначала они не могут правильно посчитать по прайсу, который указан в договоре, кстати, его заключают только с самозанятыми, либо так очевидно хотят кинуть на деньги, глупо и непродуманно. Далее, если добиться правильного отчета по выплате, сколько на самом деле должны за работу, это растягивается на несколько месяцев, в моем случае 2 месяца было, и до сих пор до конца компания оплату не произвела и благополучно игнорирует. Заказчики, обратите внимание, что на работу туда берут без специального архивного или аналогичного образования людей с улицы, без какого-либо вообще опыта с документами. Обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! Работаю в компанй 2 месяца. Все условия были озвучены при приеме, и я на них согласилась. Стажировка оплачиваемая, а в первую зп была премия. Компания очевидно вкладывается в обучение, развитие и поощрение сотрудников. Премии, бонусы, конкурсы и возможность карьерного роста. Мое мнение — задача каждого не жаловаться и ругаться, а добросовестно трудиться, чтобы получать грандиозные результаты. И если есть проблемы — предлагать решение, чтобы свои же условия труда делать лучшё. [М.] Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «И.С.П.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию. Сейчас у компании сложные времена, и дана команда вычитать из сотрудников все, что только можно. Сделать ошибку очень легко, ведь компания совершенно не заинтересована автоматизировать процессы. Приготовьтесь к вычетам по рекламациям, они точно будут. Технологов не хватает, и компания с помощью штрафов подталкивает сотрудников подтверждать счета с ошибками и без проверки технолога. Им то какая разница, вы заплатите из своей зп. А если вдруг её не хватит, вам предоставят рассрочку. Аудиты! Руководство просит считать клиенту максимально дёшево и проставлять все существующие и не существующие скидки, половину из которых фабрика не проставит. А разницу вычтут из зп. Штрафы за невовремя подтвержденные счета. Технологи проверяют по 4-5 дней каждую проверку + ко всему, есть проверки для разгрузки очереди, найдёт к чему прицепится и отправит в отказ, опять отправляй в очередь. Далее фабрика выставляет счета по 5-6 дней, а чтобы получить верный счёт, это все 8-9. Ну, и просто есть штрафы от управляющего. По поводу самой зарплаты, вы можете хорошо продавать и заработать, но нужно работать без выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредставилась (один раз) Попрощалась без мата Далее →✗ НедостаткиОдно из худших знакомств до собеседования за последние пять лет. Позвонила женщина, как зовут, запомнить не успел, повторно представляться отказалась. Стала задавать вопросы по вакансии и тут же мне рассказывать, почему я неправильно понимаю позицию и что вообще-то работа с проектами — не только то, что я говорю, но и еще что-то. Сразу перешла на четвертой минуте к вопросу оклада, я озвучил сумму, на что стала спрашивать, какой именно оклад мне нужен, если вычесть KPI. Я пытаюсь объяснить, что на такой вопрос нельзя дать ответ без вводных: что влияет на KPI, что в него входит и т.д. Но она продолжала настаивать. «Вы слишком много говорите», «вы не очень по делу отвечаете», «ответьте на мой вопрос». В итоге я попросил на этом завершить встречу, видя, что мы явно друг другу не подходим. Сквозь зубы пожелала мне удачи в поисках. Если HR — лицо компании, то мне страшно узнать, что внутри компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету никаких! Если только бесплатное проживание) Далее →✗ НедостаткиНу тут на самом деле можно отнести все остальное, помимо проживания. Белая з/п приходит вроде вовремя, но бывают задержки. Общался с ребятами, которые там остались, говорят, и белую перестали платить, раз в месяц и то не полностью. А по поводу серой з/п, это вообще отдельная история))))))) не платят ее от слова совсем, если и дают, то кусками и на усмотрение непонятно кого…так что устраиваться в данную организацию не советую никому, не работягам, не ИТР, не водителям и т.д. и т.п…Причем самое главное, в Краснодаре головной офис все получает четко и вовремя, как и другие участки в других локациях, а про аэропорт начальство забыло…ну и начальник участка К. редкостный дебил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, отношение руководства, атмосфера в коллективе, интересная работа. Далее →✗ НедостаткиОбидно читать отзывы сотрудников, зная, как они работают, сколько ошибок допускают в работе. И вообще, как относятся к делу. Обидно за тех людей, которые, прочитав, составят ложное мнение о компании. Хочется предостеречь. Соискатель, помни, отзывы не всегда отражают реальность. Иногда они написаны просто, чтобы напакостить. Ну и простая математика. Профлаб существует 15 лет, можно представить, сколько работников прошло за это время. А отзывов всего 5. Это о чем-то говорит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиРаботодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников в операционном блоке слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличению рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников на местах. Сотрудники банка заслуженно не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательство, но доказать это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе расплачивается с сотрудниками. При устройстве два дня оставляет неоплаченными для штрафов. Не предупрежденный невыход на работу, некачественное исполнение обязанностей и т. д. При увольнении не выплачивает либо эти деньги, либо оговоренную зарплату вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение Далее →✗ НедостаткиЭто шайка мошенников на Аптекарском пр. под руководством безграмотных братьев С. (привет из 90-х). Плодят множество юр. лиц под разными названиями в разных сферах. Набирают сотрудников, обещают золотые горы. Платят первые два месяца — потом кидают. Все положительные отзывы проплачены. Чем больше работаешь, тем больше долг. Надеюсь, что справедливость восторжествует и их наконец-то посадят вместе с верноподданными финансистами. Лучше не связываться с такими конторами — пустая трата времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп приходит без задержек. Если любите работать без выходных, то всегда есть подработки из-за огромной текучки. Далее →✗ НедостаткиПоследние два отзыва писали сотрудники офиса. «Одни только приятные мысли и впечатления». Ага, конечно) Очень долгий рабочий день. В среднем с 6.40 до 23.00. Когда приходила домой, ноги распухали. Советское начальство в возрасте. Глупые регионалы. Хорошего не ждите. Будьте готовы на любую ошибку получить сообщение с кучей восклицательных знаков. Расчетный листок, в котором практически нет нужной информации. Присылают его в день начисления зарплаты, чтобы уже нельзя было ничего исправить. Каждому приходящему нужно попытаться всучить дополнительную покупку. Если этим покупателем оказался тайник, спишут премию. Со временем говоришь как скороговорку, но все равно раздражает. Постоянные тайники: если работаете вдвоем, то если коллега не прошла тайник, а ты в этот момент принимаешь заморозку, то все равно снимут с обоих. В целом могут списать за что угодно, по какому угодно поводу. Почти на каждой точке есть проблемы с тараканами. Особенно «весело», когда их замечают покупатели, и нужно оправдываться. Травля обычно помогает на неделю. Потом все сначала. Постоянно перекидывают на другие точки — народу не хватает. Еще много чего можно написать, но в целом, тяжелая, неприятная работа за небольшую зарплату. Не рекомендую.. Далее →
-
Советую всем, кто оказался на собеседовании в этой компании, сначала прочитать отзывы, которые здесь написаны. Мне они помогли сберечь своё время и быстрее понять, что происходит, т.к. всё-таки провела какое-то время в этой клинике… Действительно, очень грамотно и приятно общаются с тобой на собеседовании, даже мысли не возникает, что что-то не так. Будьте, пожалуйста, очень внимательны! Очень! Тебя действительно красиво обрабатывают и просто врут! Очень неприятное впечатление! ЗП либо не заплатят, либо получишь копейки. Расписывают, что якобы можно заработать, по факту это враньё, но выглядит всё шито-крыто, не придраться. Много было неприятного и вранья, в том числе и по обязанностям, писать даже не хочется. Надеюсь, этот нервы и ваше время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеальные зарплаты не соответствуют озвученным при приеме Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда грузчиком, я поработал там. За работу в первые 2 дня нечего не заплатили. У них отлаженная схема, по которой ты приходишь, поработаешь на них бесплатно. После якобы возьмут на работу — это как испытательный срок. На собеседовании говорят, что они пойдут в зарплату, а по факту это потом озвучивают как обучение, за него не платим. Устроился летом, в работе все просто: бери и грузи или разгружай. Но началось следующее: приходят вагоны (понимаете — вагоны, не один, а по три сразу). Там приходит цемент в мешках по 50 килограммов. Ты и еще 2 страдальца заходите и начинаете таскать их вручную, а это 60 или 65 тонн на 3 человек. Таких 3 вагона. Труд нереально рабский! Летом пыль, жара, дышать невозможно, руки разъедает цементом. Но ты пашешь как раб, так как тебе дают понять, что ты не получишь денег. Одежды не дают, приноси свою и в ней работай. Перерыв на отлучиться по-маленькому — пропал, тебя начинают отчитывать и упрекать, что твои напарники работают, а ты филонишь. Говорят, что будешь работать, зарабатываешь много денег. За все время, что я работал, веря в это, я получал на руки в среднем 40 — 43 тысячи за 6 дней в неделю, работая по 13 часов.... Далее →
-
Будьте бдительны. Директор компании [И.] [А.] [Т.] ИНН 47 (xxx-xxx) 00−90 набирает персонал, которому не намерен платить. Офиса нет. Вы будете работать со своего телефона и оплачивать все расходы самостоятельно. Трудового договора нет. Помимо ваших должностных обязанностей на вас будут вешать всё, что ему взбредёт в голову. Вот только платить он за это не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Б.] мошенник! Он не выплачивает зарплаты сотрудникам и доли риелторам. С клиентами тоже мошенничает по полной, продавая квартиры в залогах и с обременениями, не сообщая об этом. В случае, если вы оставили залог, но сделка по какой-то причине не прошла, залог они просто не возвращают. Обходите стороной [Б.] [А.] [Б.] и его агентство «Митра». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию на Авито водитель-экспедитор. Пришёл на стажировку. На следующий день получил Газель. Отработав 10 дней, сказали, что зарплаты не будет и она будет через неделю. Но когда я начал увольняться, мне насчитали какие-то штрафы и прочую лабуду. В итоге за 10 отработанных дней я получил 13 тыс. Не советую идти в эту конторку, потеряете только время и нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата в срок, вроде как вся белая. Далее →✗ НедостаткиЗарплата 35−30 тысяч рублей, плюс 2 процента от продаж из наличия примерно (500−1500 руб в месяц). Смена стоит 2000−2500 за 12 часов на ногах. Без учёта штрафов за все подряд, снимут то 30 рублей, то 1000. То в кассе не хватает, кто-то может прихватить что-то, свалят на того, кто принял, или на того, кто выдавал. Или же разделят на всех. Может приехать брак от поставщика, и вы его купите, если не проверили, вплоть до полного лишения зарплаты. (Детали бывают разные). Работаете за нескольких человек на должности ассистента, а именно: кладовщик, комплектовщик возвратов, кассир, грузчик, уборщик, администратор, продавец из наличия. Коллектив ужасный, на перекур выходят покурить, чтобы настучать друг на друга. Руководство ужасное: один говорит одно, другой — другое, третий — третье, и выходит через одно место. Целый день на ногах, а потом ещё закрывать кассу. Уборщика не было месяц, вода в бойлере прокисла, летали мухи и ужасная вонь, есть на кухне было невозможно. (Уборщику платят 5 тысяч в месяц). Полный бардак на складе, потому что: Детали могут лежать не на своём месте, на другой цифре, совсем не там, где предполагалось, и это может быть маленький болтик, будете... Далее →
