Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36217)
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата, Дмс. Далее →✗ НедостаткиВ финансовом отделе (казначейство) неадекватное отношение руководителей к подчинённым. Постоянное хамство и крики по поводу и без. Свои собственные ошибки любыми способами спишут на вас. Общая атмосфера недоброжелательная. Проработать долго возможно, если только стиснуть зубы и быть готовым к унижениям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в условиях Мебельных центров Далее →✗ НедостаткиРуководитель оптового канала, условно говоря, вчера ставшая руководителем, а до этого всю жизнь в продавцах, редкостный самодур, орет, начиная с первой недели. Неполдчное число сотрудников разбегаются кто куда по причине постоянного истерического ора. При увольнении в день расчета подсовывают «филькину грамоту» со штрафами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление сразу, полностью белая зарплата, без задержек, в ряде отделов дополнительно к зарплате есть мотивация по показателям. Руководство в ряде отделов бывает перегружено, особенно во время пиковых нагрузок — сентябрь, декабрь или открытие новых объектов, но оно компетентное и с человеческим лицом, до него можно донести информацию, предложить варианты, вместе найти решение. Если возникает какая-то нештатная или нетривиальная ситуация — она в большинстве случаев решается в пользу сотрудника, если это вытекает из логики происходящего. Много примеров когда сотрудники переходили из одной школы в другую вслед за компанией всей командой. ЗП актуализируют по рынку своевременно. На текущий момент по школам следующие ставки: у заведующей от 45 000 на руки у повара/пекаря от 40 000 на руки, буфетчик 37 000 на руки, кухонный/мойщик/зальный 32 000 на руки. Водители от 50, кладовщик-комплектовщик от 40 000 на руки. В САДАХ повар 30000−40000 в зависимости от объема работы и совмещений, кухонный от 25 000 и выше, если большой объем работы и идет совмещение должностей. Далее →✗ НедостаткиСложный рынок, на котором работает компания, часто приводит к тому, что на некоторые задачи бывает слишком мало времени. За 10−14 дней нужно запустить новый район, в котором 20−30 объектов. Иногда это приводит к работе в режиме перегрузки. Переработки оплачиваются как в офисе, так и на объектах. Много негативных отзывов в последнее время, написанных вообще без конкретики, в которых перевирается базовая вещь для работы в данной компании — официальное оформление и полностью белая з.п., врать об этом глупо, что в компании з.п. белая, сотрудник узнает в первый день, подавая документы на оформление.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив местами был классный Далее →✗ НедостаткиРуководство — это самое первое, что мне не нравилось. Очень плохое отношение к своим сотрудникам. Очень странное распределение труда. То есть кого-то шпыняют за то, что он в данный момент времени голову повернул не туда, якобы человек не работает, а любимчики руководства часами сидят и болтают с начальством, когда работа конкретно стоит. Бороться с этим не было смысла, поэтому пришлось просто уйти. Если хотите биться лбом об стену — велком. В остальном, обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагаз, с ментальностью братков из 90-х. Далее →✗ НедостаткиМагаз проводит незаконные маркетинговые исследования на людях, изучая, каким наиболее изощрённым способом можно манипулировать покупательским поведением. Будучи участником такого лонгитюдного садизма, хочу сказать — идите в АД. Никакие нейромаркетинговые срачи в мозг не сделают ваши шараги хоть сколько-нибудь приличными. С ценниками — бардак, на прилавках пересортица, просто тошнотворно. Какое счастье, что вся эта мудиловка закончилась. Желаю, чтобы ваши забегаловки с атомными ценами поскорее закрылись навсегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл у них только на собеседовании. Обещают высокий оклад на испытательный срок (как оказалось только на испытательный срок). Оформление по ТК РФ с первого дня. Компания крупная, на рынке СПб с 11 года, бренд узнаваем. Далее →✗ НедостаткиОтношение к соискателям странное. По телефону рассказать о условиях и мотивации HR отказалась. Сослалась, что подробнее расскажет руководитель на собеседовании. Перед тем как меня пригласить, HR уточнила у упомянутого руководителя, будет ли тот на месте и сможем ли мы пообщаться. И, получив подтверждение, назначила время нашей встречи. При всех изложенных обстоятельствах руководитель со мной так и не встретился, ссылаясь на занятость. На деле и условия приема оказались совсем неинтересными. После испытательного срока (с окладом 76 т. р.) мотивация меняется. Оклад озвучен 25 т. р. плюс % от продаж. Но какой процент и как он формируется, я так и не узнал. Так как HR не знала, а руководитель был (ла) настолько занят, что и не рассказала. Ехать на собеседование в эту компанию не рекомендую. Просто потеря времени. Если уже на входе вас встречают обманом и недоговорками, чего уж ждать дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро перезвонили на отклик Далее →✗ НедостаткиПозвонили, пригласили на собеседование, сказали с собой взять только паспорт. По итогу, прихожу туда, оказывается, что мне должны были скинуть материал для изучения перед собеседованием. Естественно, о нем слышу впервые и не могу ответить ни на один вопрос об их продукте. Еще и не предупредили, что собеседование должно было проводиться 4 часа. Позже позвонили и сказали, что не подхожу им, потому что не ответила ни на один вопрос. На мое замечание, что это они мне ничего не скинули, они просто что-то вякнули и отключились. Отлично, просто 10 из 10. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа самом деле, мне сама суть работы нравится, общаешься с клиентами, советуешь, довольно интересно, правда. Но Далее →✗ НедостаткиТебя просят открыть точку в твой выходной, т.е. тебе в свой выходной надо вставать в 7−8 утра и ехать открывать точку, потому что больше некому, а директору впадлу так рано ехать. Переработки каждый день минимум по часу (они, конечно, типо оплачиваются, но копейками). Если ты один на точке (а у меня это 5 дней в неделю), то ты не имеешь право уйти покушать, тебе говорят сбегать в магазин и кушать внутри, не закрывая точку, потому что приходят клиенты (товарооборот) и приезжают курьеры (прием-передача грузовых мест). Существует так называемый час на перекуры (это просто лишний час, за который вам не платят, и, даже если вы заядлый курильщик, вы этот час никогда в жизни не истратите). Зарплата приходит, но приходит в мизерном размере, потому что всегда рисуют штрафы, за что и почему никто никогда не ответит. Вы обязаны каждый день приезжать ± за час до открытия, т.к. надо встать на смену, выставить телефоны, посчитать кассу и т.д. И уходить вы будете соответственно на час позже, потому что надо помыть полы, убрать телефоны, произвести в программе несколько операций, чтобы закрыться. Эти часы, соответственно, вам никто оплачивать не собирается… Это еще не все, но уже из этих... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНе советую сотрудничать с этой шарагой! Оформление неофициальное, зарплата чёрная, у всех сделка, даже у снабженцев! При увольнении получите только чёрную зарплату 10.000 рублей! Первый раз столкнулся с такой шарагой и таким отвратительным отношением к сотрудникам! В шараге денег нет, везде и всюду долги, хреновая репутация. И при этом ты как-то без денег должен договориться, привезти, поставить товар, и шарага кидает на оплату поставщика! Окуенная работа! Идеальные условия для 3,14 дураков и стукачей! Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее работала, около трёх лет. На стадионе Петровском в Vip ложах, и в ресторане Юность. Было лучшее время и не разу не сталкивалась, с такими сотрудниками! Далее →✗ НедостаткиИскала работу, пришёл отклик с Hh. На радостях позвонила, услышала голос жующего в трубку, недовольной девушки. Подумала, час дня, ладно, наверно, прервала обед. Дважды повторила, что звоню по вакансии, узнать подробнее. В грубой, недовольной форме мне дали понять, что читайте всё, что там написано. Попыталась ещё пару раз задать вопрос, и в ответ услышала: «ой, всё ладно» и далее только гудки! Бесконечно разочарована, что в такой компании работают такие неквалифицированные сотрудники. Хамки и грубиянки! Общалась с [М.] Чуприян. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ люблю работу и свой район. У меня вообще всё хорошо, иначе бы не работала 3 года. Работу порекомендовала уже многим знакомым, многие устроились курьерами. Могу сказать, что если я справляюсь, то мужчины уж точно справятся. Далее →✗ НедостаткиМногие интернет-магазины не пишут километраж, и поэтому иногда не укладываюсь в интервалы. Но покупатели, в основном, хорошо реагируют, не обижаются, понимают, что живут далеко от города. Иногда заказы в Петербург приходят с задержкой, и это тоже неприятно, приходится задерживаться. Мечта курьера — когда всё приходит вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом горе-заведении. Скажу так, тупее и нахальнее начальства не видела. Поощряют [censored] и стукачей, например, Э. Н. …ну кто его не знает? Нормальных сотрудников унижают, штрафуют, кидают на зарплату. Когда спрашиваешь управляющего, в чем дело, он грубит, переходит на личности, в крайнем случае падает на дурака. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Реально нет Далее →✗ НедостаткиОбман по ЗП, обещание одно, получить другое. Сплошной обман и обещания! Есть любимчики: мастер и так называемый нач. производства, так вот они много обещают, лишь бы работали, а сами потом за спиной смеются, как лихо надурили. Скотское отношение к рабочим, отвратительное помещение для приема пищи, в помещениях не убирают, заставляют убираться самим рабочим. Так что если кому хочется потратить свое время и деньги и нервы! Милости прошу. Да, постоянно будет козлом отпущения мастер новенький!)) Так как читай выше: остальные двое любимчики, никогда не видел такого лизоблюдства в отношении к директору))) Смешно становится . Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаПервый опыт студенту, научат как говорить с пользователем. Далее →✗ НедостаткиСерая з.п., при увольнении не хотели выплачивать неотгулянный отпуск. Как сказал генеральный директор [В.] — выплата неотгулянного отпуска на мое усмотрение. Если не платят — жалуйтесь в министерство труда, сразу же все выплачивают. Руководитель постоянно заставляет работать во внерабочее время, обещает оплатить переработку, в итоге не выплачивает, приходится чуть ли не телефонные разговоры записывать и постоянно напоминать об оплате труда. Посылают на аутстафф в другую компанию, а з.п. выдают на лесной, и езди туда во внерабочее время, плюс постоянно по всяким мелочам вызывает руководитель в офис. Если работаешь в офисе — то это ад, инженеры постоянно увольняются, после себя базу знаний не наполняют, и сиди разбирайся, что и как там у заказчика настроено. В итоге простая заявка на установку принтера может растянуться на день. На русском языке не умеют разговаривать в коллективе, только матом, и это постоянно. Высокая текучка кадров в техподдержке, работать тяжело. Из плюсов — получение первого опыта, плюс научат разговаривать с пользователем. Далее →
-
✓ Преимуществана данный момент нет. смена руководства и капитальное закручивание гайек не дает возможности даже вспомнить о хорошем Далее →✗ НедостаткиОткровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. Среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600−2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов. На Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое непонятно, в каких целях лоббировалось. Сейчас, вроде замолчали по этому поводу; Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко — это точно. Не советую и сама уже ищу другое место.. Далее →
-
✓ Преимуществавсе сложно Далее →✗ НедостаткиРанее в сети было довольно много отзывов по компании, 90% негативные. Сейчас их частично подтерли, видимо, Балтберег подсуетился. А почитать было что: и про увольнения неугодных одним днем, и про проверки на детекторе лжи, и про адовую текучку кадров. Вакансии открыты постоянно, одни и те же. На собеседовании обязательно уточняйте причину открытия вакансии, где сейчас сотрудник и сколько он проработал до Вас. Также рекомендую ознакомиться с историей БалтБерега за последние 10−15 лет, почитать, сколько проектов было бездарно завалено. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала по нескольким проектам с основателем My Produce [А.] и была просто поражена профессионализму. Для меня в работе важно четкое построение ТЗ, распределение задач и обязанностей, а также ясный, понятный и измеримый результат. [А.] как раз тот профессионал, который без труда может закрыть все эти требования для исполнителя. При этом она успевала делиться своим опытом, давать сверх информацию, направлять и подбадривать. Она не просто проджект-менеджер или руководитель, она часто выступает как наставник. Она действительно лидер, и ведет за собой не угрозами, запугиванием или чем-то подобным. А своей харизмой, бескрайним опытом и знаниями. Своим примером она заряжает команду и зажигает желание следовать за ней. Она может просчитать стратегию на много шагов вперед, а это не всем под силу. Но главное — грамотно донести план до команды. так, чтобы в итоге каждый достиг поставленных целей и проект пришел к результату. Я два года работаю копирайтером и [С.] для меня задала планку качества, ниже которой считаю недостойно спускаться. Она безусловный лидер и знаток своего дела. [С.] — человек, с которым хочется работать. Хочется впитывать ее месседжи, идеалы, стремления. А еще она невероятно заряжает своей энергетикой. Далее →✗ Недостатки[С.] действительно требовательна. И возможно, это и пугает людей. Но быть требовательным не значит запугивать, быть грубым и бестактным. Это стереотип. Быть требовательным — это четко понимать задачи свои и других людей, брать ответственность за свои действия и, логично, желать того же от других. Кто приходил за халявой, логично ушел ни с чем и с жестким негативом. Кто готов был работать и нацелен на результат — будет работать с [С.] еще и еще. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании Все соки восемь месяцев и не жалею о проведенном там времени. Однако работать дольше для меня было бы перебором — нужно уметь расставаться вовремя. Очевидный плюс — это прекрасная атмосфера в коллективе, доброжелательные коллеги (все примерно одного возраста — миллениалы). Если вы приобрели жилье в Мурино и ищете себе локал комьюнити, то устраивайтесь во Все соки — здесь трудоустроены лучшие люди раёна)). Есть такие хорошие корпоративные штуки, как кинопросмотры в офисе и совместные походы на квизы, свежевыжатый сок для сотрудников. Руководитель отдела маркетинга, который курирует работу большинства сотрудников — очень приятный и понимающий человек. Нет проблемы, например, отпроситься с работы пораньше и сходить к стоматологу, главное — потом отработать лишний час. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, но что еще хуже — отсутствие перспективы ее роста. Некоторым старым сотрудникам приходилось выгрызать себе прибавку в пару тысяч за год, привлекая миллионы аргументов или идти ва-банк, заявляя об уходе, чтобы повысили оклад. Офис находится рядом с Кузьмолово, в 20 минутах езды от метро Девяткино, но меня не настолько напрягала удалённость от центра, как наличие по соседству гигантской ТРУБЫ С канцерогенным [censored] чёрным дымом. Жгут какие-то медицинские отходы, и каждый день дышать воздухом, смешанным с дымом из этой трубы — не лучший вклад в здоровье. К тому моменту, как я собралась увольняться, многие другие сотрудники тоже приуныли, и главной темой на перерывах стало, у кого какие собеседования и куда. Но сейчас, после нескольких увольнений подряд, зарплату вроде немного повысили для всех. [Т.] к сожалению, стоит на том же месте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ни одного. Далее →✗ НедостаткиВсе, что обещано — вранье. Комиссия Яндекса чудовищная + парк. Если по району ездить (Это типа 5 км), то 100 р. заказ на выходе. А до него надо доехать — это может быть 5−8 км, и отвезти, что так же может выйти. 12 км за 100 р. Яндекс, вы серьезно?! Курьер превращается в доставку. Потому как без короба вообще не айс заказов. Вчера был заказ из Питера в Агалатово (16 км), обратно заказов не было. На выходе 210 р. И это за 32 км! Работа в Яндексе — бесплатная + амортизация машины за ваш счет. Плюс топливо. Этакое волонтерское движение. Если хотите курьером работать, то лучше от магазина, организации, например, Озон. А Яндекс… Пишут 3500 в день. Да, запросто. Но из них 30% заберут, + топливо + убивание авто. И выйдет за день… рублей 500… У меня тел. не поддерживает терминал оплаты (впервые узнала, что через телефон можно), Поэтому только безнал, а значит, чаевые — зеро. Еще и навигатор в приложении глючит. Приходится доп. открывать… И доплаты «до двери» я ни разу не увидела. Иногда тяжелые пакеты надо без лифта тащить на ... Далее →