ПрофИнфоСервис: Проблемы с выплатами и текучка кадров

Первый опыт студенту, научат как говорить с пользователем.

Серая з.п., при увольнении не хотели выплачивать неотгулянный отпуск. Как сказал генеральный директор [В.] — выплата неотгулянного отпуска на мое усмотрение.

Если не платят — жалуйтесь в министерство труда, сразу же все выплачивают.

Руководитель постоянно заставляет работать во внерабочее время, обещает оплатить переработку, в итоге не выплачивает, приходится чуть ли не телефонные разговоры записывать и постоянно напоминать об оплате труда.

Посылают на аутстафф в другую компанию, а з.п. выдают на лесной, и езди туда во внерабочее время, плюс постоянно по всяким мелочам вызывает руководитель в офис.

Если работаешь в офисе — то это ад, инженеры постоянно увольняются, после себя базу знаний не наполняют, и сиди разбирайся, что и как там у заказчика настроено. В итоге простая заявка на установку принтера может растянуться на день.

На русском языке не умеют разговаривать в коллективе, только матом, и это постоянно.

Высокая текучка кадров в техподдержке, работать тяжело.

Из плюсов — получение первого опыта, плюс научат разговаривать с пользователем.