Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36039)
-
Работала здесь официантом, отношение к тебе отвратительное. Кормят на смене плохо, люди приходят злые какие-то и сидят с таким видом, как будто им все должны. Если хотите устроиться сюда работать, будьте готовы к тому, что обращаться с вами будут как с ковриком у двери! Далее →
-
Клоунада, а не рабочее место! Каждое утро фотографируйся, по средам обязательно (!) играй в игры, по пятницам рассказывай, как ты молодец и хлопай себе в ладоши. Понимаю, что это скорее европейский лад, но мы-то в России! А руководительница отдела, в котором я работала, напыщенная, зазнавшаяся мадам. Не зря у меня спросили на интервью, как я отреагирую, если на меня повысят голос! Жалею, что сразу не сказала, что это недопустимо! Видимо, поэтому [Д.] и срывалась на мне! То я не улыбаюсь ЕЙ (сидела со спокойным расслабленным лицом), то, видите ли, плохо отмыла стенки стола (перед больничным я их вымыла хорошо). Решила [censored] небось и сама же испачкала его. Далее →💬1 комментарий
-
Не советую идти работать в эту фирму. ЗП в основном чёрная, денег вы не увидите, только штрафы ДПС будете платить, будут кормить завтраками. Далее →
-
Организация работы просто отвратительная, компания существует уже 10 лет, а работают как в колхозе. Попала в отдел ПТО, где каждый занимается чем только можно и нельзя. Дают одному человеку и расчёты себестоимости считать, и договоры сочинять, и поставщиков искать, и согласовательные процедуры выполнять, и официальной перепиской заниматься, и графики вести. И это всё сразу с первых дней работы. Вводят в курс не постепенно, чтобы человек привыкал, понимал, вникал, а во всё и сразу. И если ты что-то делаешь по их мнению медленно, ещё претензию предъявляют. Каждый день пишешь по 2 отчёта (по часам): что сделал за день и что планируешь сделать завтра, сколько времени потратил на обед. Опаздывать нельзя, но и при этом вовремя уходить тоже не получается, т.к. идет полный перегруз. При этом переработки не оплачиваются. Отпуск оплачиваемый только 14 дней, остальные 14 дней — за свой счёт, нонсенс! Меня посадили за стол, который стоит посередине кабинета, как раз на сквозняке. И я через 3 дня работы заболела. Решила больше туда не возвращаться, попросила за 3 отработанных дня перевести мне деньги на карту. Ну что сказать, деньги мне не заплатили, только предъявили, что потратили на меня время! В общем, моё... Далее →
-
За Январь 2021 не заплатили. Отработал почти год в Питере на ЛЭЗ, жильё не предоставили. Жил на заводе в общаге, условий никаких. От мастера толку ноль, выдал спецовку б/у. На заводе появлялся раз в месяц, за год зарплата не выросла, а за последние месяцы даже обманом вытягивали деньги. Мастер А. родственник директора этой шараги, поэтому на директора выхода нет. За 4 года мастер сменил три машины и купил квартиру в Питере! Кидает не фирма, кидает А.! Завод выплатил деньги фирме за Январь 2021 в июне 2021 года. Через суд добились, а нам таких человек 15, деньги так и не дали! Зато мастер в шоколаде! Далее →
-
Никому не рекомендую данную компанию. Работала официально медсестрой. Обязанностей много, зарплата не соответствует. Работа в клинике на 3 кабинета, вызовы, уборка. При увольнении кидают на бабки. Санпин по ним плачет, хотя генеральный «типо» на нем помешан. Выматывают все нервы. Работать некому, мотаешься по всем филиалам + выезды на предприятие. Ужас. Если захотите сделать через них сертификат об образовании, считай, ты в рабстве. После увольнения не отдают. В общем, директорша — самодурка, что захотела, то и наворотила. Далее →
-
Нет нормированного рабочего времени, задерживаться до последнего — это норма, т.к. в рабочее время у руководства на рабочие вопросы нет времени, свои внутренние дела, даже после командировки с самолёта заставят ехать в офис на работу. Платили не так, как договаривались, народу нет, поэтому придётся делать работу за всех. Вывод: Не теряйте время на семейные компании. Далее →
-
Работала продавцом-консультантом в магазине на Петроградской, надолго не задержалась. Постоянно приходят-уходят новые девочки, не успев толком обучиться, т.к. с самого начала новеньких нагружают по полной. HR-отдел в компании отсутствует как таковой, кандидаток собеседуют сотрудники и администраторы. Об условиях работы на так называемом 5-минутном собеседовании не было рассказано и о трети предстоящей работы. Обучения фактически нет, всему учишься сам. Условия работы ужасные, нет ни столовой, ни микроволновки, стоит только один-единственный стол в вонючей каморке, за которым можно поесть. По совместительству это помещение — склад и туалет. График работы — отдельная история. Постоянные переработки по полтора-два-три часа. Уходишь домой в глубокой ночи, развозки до дома нет, максимум — через раз оплачивают такси (если закрываешься после полуночи). Поменяться с кем-то сменами — целая проблема. [А.] — хамка, с которой невозможно договориться даже о больничном (!). Девочки выходили работать с признаками ковида, температурой и т.д. Перерыв строго по графику, задерживаешься хоть на минуту — строгий выговор. В целом, любой контакт с руководством крайне неприятен. Администраторы лицемерные сучки, которые расцеловывают за чеки на 10+ тысяч, а уже через минуту поливают тебя грязью. Оклад — мизерный для пятидневки. Премия получается сотрудниками только при выполнении... Далее →
-
-
Постоянные задержки по зарплате, убитые машины, на которых приходится работать, могут повесить на тебя повреждения, которые уже были до тебя. Шарашкина контора. Далее →
-
Ну начнём с того, что придётся много на руках таскать упаковок с пивом, т. к. к магазину не подъехать. А это на минутку от 2 до з тонн. Штраф за пережог топлива. Всем [censored] на тебя, включая диспетчера. Работа новеньким водителям только центр, где пробки и нет парковки. Зарплату обещали 60 т., но это из области фантастики, максимум 40 т. Есть блатные водители, которые работают по области, да у них и более зп. Одним словом, проходите мимо этой конторы. Не стоит она Вашего труда и времени. Далее →
-
Но они подбираются рандомно. Низкая оплата. За неделю статью так и не проверили. Невозможно взять заказы, пока текущий на проверке. Невозможно писать экспертные, качественные статьи. Доход с биржи 0 рублей. За вопросы по работе забанили и удалили из чата. Далее →
-
Весы не работают, всё время глючат, ни обучения, ни стажировки никаких не было, и после 45 минут работы директор сказал, почему-то, что пришёл отказ в анкете из центрального офиса. Одна продавщица сказала, что продавать нужно очень быстро, при этом сама не смогла взвесить с первого раза салат и сломала машину со стретчем для упаковки три раза подряд. [П.] пекарь Р. и сказала, спешить не нужно. Директор не сказал, со скольки до скольки работать, ни какая зарплата, его интересует только прививка от короны. Далее →
-
Их не так много, но все же. Было пару моментов, от которых, конечно, было не очень приятно. Например, неверное распределение планов для менеджеров по продажам. В компании есть квартальные и годовые премии, и был случай, когда из-за человека, который стоял за распределением планов, я перевыполнил январь, не выполнил март и не получил месячную премию. На вопрос, почему так, ответили — ну ты же квартальную получишь. А то, что я несколько десятков тысяч рублей недополучу не из-за своей ошибки… ну забили… Вообще есть вопросы к высшему руководству. Может быть, это похоже на паранойю, но ощущение, что иногда целые спектакли разыгрывались для того, чтобы скрыть реальные отрицательные моменты (например, увольнения какие-то или изменения мотивации). Ну и еще очень много какой-то ненужной операционной работы. Ведение каких-то отчетов, которые впоследствии оказывались бесполезными, но отнимали очень много времени. Все равно это все мелочи. ХХ вы лучший мой работодатель! Спасибо за опыт! Далее →
-
Пригласили на собеседование, но разговор получился странным, как на экзамене. Отсюда складывается впечатление, что сотрудники (в количестве 2-х помотанных х.р.) крайне некомпетентны и берут вопросы либо из головы, либо из журналов — не думаю, что они в поиске сотрудников, скорее всего — это способ тратить Ваше время. Категорически не рекомендую. Пустышка. Далее →
-
- в кабинете много людей, из-за этого шумно — 23 т на карту, остальное в руки с % и те, раз в месяц (Ответственность по ст. 5.27 КоАП) — с процентами непонятно, берётся комиссия с вывода НДС в нал — клиентов немного, но планы великие — несёшь мат. ответственность за всё lol — компания платит нал перевозу, только этим и подкупают — собеседование проводят 3 человека, кто директор не понятно, перебивают друг друга и не понятно, кому отвечать (нет, это не многозадачность) Как по-моему оценка выше 2,5 из 5 — достаточно. Далее →
-
Когда сократили штат, стало тяжелее работать. Один в смену, иногда даже покушать не когда, а магазин стараешься не закрывать, т.к. может прилететь плохой отзыв. Клиенты часто неадекватные, психованные какие-то. Камеры со звуком. Чаще всего это плюс, т.к. можно проверить работу или опротестовать негативный отзыв, но иногда были и минусы, т.к. руководитель часто просматривает камеры и иногда попадает на моменты, когда мы ругаемся по телефону нехорошими словами, а потом прилетают замечания от руководителя, что мы же девочки, такие слова нельзя использовать))). Складывается ощущение, что за тобой всегда следят и ты совсем не можешь расслабиться. Нет карьерного роста. Были продавцами, стали управляющими, а дальше некуда расти. В офис не берут, т.к. нет вакансий, все работают давно и уходить не собираются, а в рознице нет вообще других вакансий. . Далее →
-
1. Непонятное официальное трудоустройство. Больничные не оплачиваются — политика компании. Отпускные можно сказать тоже. Просто тебе ставят график почти без выходных, чтобы ты наработал на выплату выпускных авансом. 2. Оклад типа есть 18 000, но см. п.1. Основная зп продавцов — % с выручки магазинов. 3. Вы можете выбирать график, но на самом деле нет, если нужно, то будет 2ч1, если продавец второй ушел в отпуск, 4ч1. 4. Слава Богу, все это рассказала девушка 20+ лет, и я туда не устроилась. Но само отношение у компании к людям п.п., удивлена, что нет отрицательных отзывов.. Далее →
-
Уволилась из [М.] по двум причинам. Первая: маленькая зарплата. (Типа выбивайте себе чай как хотите, любыми методами). И вторая: надоело смотреть на наглых эскортниц, которые там, видимо, плодятся не без поддержки местного начальства. Еще добавлю, перспектив нет, корпоративной этики или уважения к сотрудникам тоже нет, про соцпакет тоже промолчу, платили деньги и на том спасибо. Далее →
-
Висит якобы красивая «горячая» вакансия со сроком до… (висит, наверно, уже ХЗ сколько лет). Ура, успел откликнуться! Позвали, пришел на собеседование, оказалось, я не один такой наивный… Собеседование, как будто, топ-менеджера тестируют, а не барыгу-перекупщика. Белая з.п 18 тыс и разъездная работа на своем авто, похоже на ситуацию, когда отработаешь месяц, план не выполнишь, и тебе как раз эти 18 тыс и дадут, и ничего не сделаешь, скажут: «Мы вас предупреждали, и вы подписали договор». В общем, не стал тратить время, ушел, не дождавшись своей очереди, только зря время потратил. Сначала изучите компанию, посмотрите их конкурентов, сможете ли зарабатывать, когда ищете постоянную работу, такие конторы лучше обходить. Далее →
-
Знаете, что такое личная неприязнь от супервайзера или директора? Так вот, тут вы узнаете, что это такое! Тут тяжело пролезть самой в директора и С.В. Девушки, хотите стать директором или С.В., спите с другими супервайзерами, у них это норма, все под кем-то. С.В. спят с подчинёнными, потом они резко становятся директорами. Компания не выполняет все по трудовому договору, и будьте готовы, что вас могут заставить, да-да, именно заставить написать заявление по собственному желанию. Единственное, что не врут — так это о З.П. Кстати, если захотите отстоять себя, знайте, все равно все С.В. и региональный будут против вас, им важнее свои [censored] прикрыть. Но на вашей стороне никогда не будут. Давно пора сменить руководство, чтобы прекратили вот это [censored] между работниками и начальством. Далее →

