Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36039)
-
Это просто развод. Ищут рабов себе, которые будут мириться с кучей «штрафов», о которых, естественно, никого не предупреждают при устройстве на работу. Штрафы они могут выписывать как угодно и сколько угодно, так как ваша основная зарплата является черной, они называют это премиальной частью или «бонусами». На вас будут вешать как можно больше штрафов, о которых вас даже не будут уведомлять. А при увольнении на вас повесят все возможные штрафы, которые они только придумают, и в итоге вы останетесь им должны. Например, всех тут гоняют работать по разным точкам постоянно, так как сотрудников не хватает по очевидным причинам, с выходных вас постоянно будут уговаривать выйти на замену. И вот вы весь месяц работали на разных точках, ПЛАН на них не закрыли месячный (неважно, что вы там пару дней работали), и всё, вы возмещаете тот план, который не был закрыт, за свой счёт. Далее →
-
- серое трудоустройство — постоянные задержки зарплаты (от двух недель до четырёх месяцев) — отсутствие компенсаций за задержки ЗП — невыполнение обещаний по ЗП и кидалово в случае увольнения (не выплачивают сумму в конверте) — хамское отношение руководства — неудовлетворительные условия работы (жарко в помещениях, в половине из них нет окон, нет обещанного спортивного уголка, вечно засранный туалет, кухня на тройку) — отсутствие каких бы то ни было перспектив Обещают много, а по факту — пшик. Крайне не советую. Достаточно посмотреть на текучку: человек десять за год сменяется стабильно. Далее →
-
Зарплата серая. Соц. пакет из расчёта МРОТ. ТК РФ не соблюдается. Ген. директор — недалёкий, лживый, неуравновешенный, самовлюблённый неадекват с манией величия. Ничего не понимает в том, чем занимается его контора, но всех учит работать. Отбор персонала и оценка работы производятся не по профессиональным и деловым качествам, а по умению льстить, лицемерить и подставлять своих коллег. Никто из сотрудников не знает своих обязанностей. Прав у сотрудников нет. Если не сможете угодить ген. директору, то будете виноваты во всех проблемах организации и личных проблемах ген. директора, не имеющих никакого отношения к вашей профессиональной деятельности. Честные и порядочные люди в этом гадюшнике, как правило, не выживают. Далее →
-
Читайте до конца. Начнем с того, что вы там букашка/раб/вошь для руководства. Никакой вы не Консультант-Кавист, а просто Продавец-Уборщик+Грузчик. Обучения нет, перспектив нет, свободы слова нет. Каждое движение мониторят по камерам. Даже если кто-то что-то украдет, то крайний будете вы. На каждое действие объяснительные. Минусы все на вас. Метод управления по Санкт-Петербургу такой, что менеджеры вообще не лидеры и не думают о перспективах развития компании в целом, они не знают и не могут сами ничего решить без помощи родителей в руководстве. Поставки товара — это самое сочное, так как вы собственноручно будете таскать и вскрывать каждую коробку с напитками — тоннаж поставки в среднем 2−3 тонны каждые 2 недели. Соответственно под Новый год около 5 тонн и частота поставок больше. Службе безопасности по сути плевать на кражи, пропажи и прочее. Им важно высосать из пальца любую фигню, чтобы вас припугнуть и вечно кошмарить вас. График работы может доходить до такого, что вы будете пахать месяцы без выходных и вас будут дрючить за то, что пылинка упала на бутылку. Как показала практика, руководству перед Новым годом было важно иметь чистый пол каждую минуту, чем продажи магазинов. Ни слова благодарности. Карьерного роста нет, так... Далее →
-
Сразу хочется сказать, что данная работа подойдет для студентов, которым в общем-то плевать, где подработать — ночные смены для вас (если вы нормально относитесь к бухущим рылам и быдлу, а также наркоманам, которые здесь постоянно тусуют). И еще, если вам параллельно на постоянные назойливые сообщения от менеджеров и управляющей. А их будет дофига. Некоторые даже ночью звонят, чтобы решить вопрос.. Все начинается с покупки формы. Строгой, офисной, которая вообще не вписывается в концепт «я тут работаю в отеле и сижу на стуле 12 часов». Обязательно быть в рубашке и брюках, к вашей юбке могут придраться. Кроме того, вам в начале каждой смены нужно фотографироваться, что вообще-то даже унизительно. «Друзья — молодежные отели» ха-ха! Абсолютно нет здесь ни молодежи, ни яркого позиционирования, с гостями общаться и дружить строго запрещено, хотя коллективу мало годиков, от 18−23 максимум, потому что уважающий себя взрослый человек на такую мышиную работу не пойдет. Летом работать нереально, вообще нет времени поесть, отлично, если ресепшен у вас наделен шторкой или стеночкой, но такое есть не везде. Гостям плевать, хоть вы с полностью набитым ртом сидите — они подходят и спрашивают, иногда складывается ощущение, что тупо... Далее →
-
Работала официанткой при отеле в кафе [М.] за 37 000. Коллектив нормальный, но карьерного роста или развития вы тут не получите. Кафе сугубо для иностранцев, когда устраивалась, сразу сказали, что упор делаем на иностранных постояльцах отеля. С чаевыми тут все плохо, цены высокие не только для наших, но и для иностранцев. Однозначно не рекомендую. Далее →
-
Затирать отзывы некрасиво, правда все равно всплывёт) ее можно и нужно читать на других подобных сайтах… Хотите забыть о семье, своих делах, свободном времени и отдать свою жизнь работе — добро пожаловать! Обожаете, когда вместо адекватного диалога на вас орут матом? Добро пожаловать! Любите адреналин? Когда не знаешь, работаешь ты или уже уволен 1 м днем, тк ты якобы где-то накосячил (а ты накосячил, даже если сам не в курсе, добрые товарищи подскажут). Добро пожаловать! Обижаешь часами сидеть на совещаниях и совещаться? Добро пожаловать! С детства испытываешь трепет, засирая старания других и втаптывая людей в грязь? Добро пожаловать, ABCD-оценка то, что тебе надо. Если на все или на большинство вопросов ты ответил «да» — на известном сайте по поиску работы годами висят одни и те же вакансии, откликайся, почувствуй себя дном) З.ы. А коллектив был чудесный, вот с руководством не повезло (см. выше)=). Далее →
-
Змеиное логово! Все друг на друга стучат, пытаются обманом заполучить большую премию, прибегая к мошенничеству в работе. Начальник Ф. — главное зло! Плетёт интриги, заводит романы с девочками-сотрудницами, а потом их увольняет, придумывают различные причины для увольнения, обвиняют в подставах. Камеры работают не везде, поэтому свою правоту не докажешь, могут оштрафовать за выдуманные ситуации, если ты не нравишься руководству (например, штраф 2000 р. за невключенный увлажнитель воздуха!). Могут уволить по залёту. Вышнее руководство и половины не знает, что творится на складе! Не советую никак! Обещают кучу премий, а потом говорят, что нифига не будет. Повышения зарплаты не наблюдалось со дня основания фирмы! А это как минимум 10 лет! Постоянно просят выйти в допсмены, если отказ — потеря уважения и далее халатное отношение к тебе. Начальство говорит одно, а по факту получается другое. Далее →💬1 комментарий
-
-
Не самая лучшая контора для работы. Плюсы — готовят хороший кофе и стараются за этим следить. Будут учить, подтягивать. З.п. у бариста по городу средняя. Можно прокачать скилл и уйти в другую контору :) Минусы — работа без оформления. На всех должностях З.п. ниже, чем у других работодателей. Пытаются обнять необъятное, у руководства очень много заскоков. Отношение к сотрудникам потребительское — вас выдоят и выплюнут, когда вы захотите работать больше, чем за идею. Развитие невнятное и непродуманное. Кофейня из собственно кофейни превращается в ларёк, осталось только шаверму и сигареты продавать. Да, собственники открыты к диалогу, с ними можно поговорить, но, как правило, ни к чему это не приводит. Все проблемы решаются в стиле «этих уволим, новых наберем». Далее →
-
- Очень настаивают на том, чтобы курьеры носили шлем во время езды на велосипеде. — Если нет своего велосипеда, то на складе тебе может попасться наглухо убитый велосипед, хотя их часто ремонтируют и закупают новые. — Бывают нереально тяжёлые и дальние заказы. 30 литров воды, плюс бокс продуктов за 3, 5 км — обычное дело. Далее →
-
Отработала в компании 3,5 месяца, оформили в Альтарике. Когда увольнялась, заплатили 14 000 за целый месяц работы. Зарплата белая 11 000, остальное нал, поэтому так и выплатили. На вопрос — где остальные деньги, ответили, что плохо работала, хотя никогда раньше вопросов не было. Частная лавочка, зарплата на карту 2 раза в месяц — 5000 аванс платится первого числа следующего за отработанным и 15 расчёт — 6000 на карту, а нал надо ждать, может и 16 и 17, когда у них деньги будут. Зарплата непрозрачная, зависит от директора — сколько захочет, столько и заплатит. [О.] офис в Самаре, в Питере есть офис на Детском переулке с начальницей, которая ничего не решает — ухо и глаз директора. Не рекомендую, пожалейте своё время и нервы. Далее →
-
Ощущение, будто идёт сбор информации о населении. Очень странный рекрутер: записал все данные (паспорт, диплом и др.), затем было куча вопросов, которые она читала по своей бумажке, и сказала, что седьмого апреля вакансия будет закрыта. По итогу вакансия была открыта весь апрель, май и до середины июня. Не рекомендую. Далее →
-
Люди! Не смотрите, что это госшарага федерального уровня. Жуткое место в Питере. Командование — гнусный змеиный комок, лицемеры и лгуны. Обещают при поступлении на работу одно, на самом деле делают совсем другое. Текучка страшная, их это устраивает. Потому что в таком бардаке проще показать свою власть. Начальник — тиран. Обходите это место стороной! Далее →
-
На самом заводе собрали несколько человек в одной комнате и сообщили, первым пунктом, что у них бывают вечерние смены (когда много работы) до 23.00. А всех, кто не готов оставаться, просьба сразу уйти, т.к. отказов они не принимают. Неужели так сложно было написать об этом в объявлении или сказать по телефону, чтобы люди не тратили своё, да и Ваше время?! Далее →
-
Очень неприятное впечатление от девушки, которая перезвонила по моему отклику. Ее слова с описанием вакансии расходились, на мои уточняющие вопросы она не отвечала, может, не слышала из-за музыки фоном. В отзывах пишут различные вещи, но после такого первичного звонка складывается ощущение, что все ниже правда. . Далее →
-
Не хотят платить зп Проработав там 4 месяца, понял, надо валить. Официальные три копейки дадут, и будь рад, а наличные — чёрная зарплата. Ждёшь по 2-3 месяца. При мне столько людей кинули, а ведь у них кв, и жить на что-то надо. Налоговой и прокуратуре есть, где разгуляться. Мужики, если хотите работать за бесплатно, вам сюда. Если хотите, чтобы труд оплачивали, ищите места тщательнее.. Далее →
-
График, 5/2, хорошо, но не с такой ставкой и нагрузкой, маленькая ставка 148 была зимой, летом 152. Огромная куча обязанностей, которые ты не должен выполнять. Хамское начальство, которое позволяет себе многое. Никто не будет учитывать твое мнение, хочешь, не хочешь — работай. Позвонят утром в выходной и попросят выходить. Нет кассиров? Поставят кладовщика, мерча и любых РТЗ. Мерч не справляется? Кассир пойдет помогать в зал, хотя он не должен это делать. В общем, работать там не советую. Устроилась в рыбацком, людей было мало, по сравнению с другими станциями метро. Но работы было очень много, так как выполнял за других. [К.] не было и ты стоял один, особенно в выходные два [К.] всего и 300 чеков. Кошмар лютый. Если устроиться в людное место, останутся все те же условия, только нельзя будет присесть даже. Не советую именно рыбацкое. Кстати, заставляют выполнять план, который невозможно выполнить без должного обучения от руководства. Каждые два часа будут подходить и кричать, как все плохо и ты плохой сотрудник. Далее →
-
Иногда попадаются хамоватые клиенты, которые грубят, нагло себя ведут, портят настроение на весь день. Бывает мало продаж, что сказывается, в итоге, на зарплате. Хотя понятно, что сейчас в ювелирке везде так, кризис сказывается. Хотя в сезон, например, под Новый год или 8 марта можно хорошо заработать. Руководство меняется часто, это да, но не в рознице; за последние два года у нас не было увольнений и резких перемен. Далее →
-
В первый месяц моя заработная плата составила 13 500, хотя обещали золотые горы и зарплату хотя бы в 30 тысяч. По итогу, что в первый месяц 13 500, что во второй 15 000, постоянные задержки зарплаты, бардак во всех отделах компании. А если вам ещё и с руководителем отдела не повезёт, то будет необоснованная критика из-за несложившихся отношений. Так что выбирать вам, стоит ли идти в эту компанию. Далее →
-
Зарплату не платят. Хамское отношение руководства. Условия для работы отвратительные. Далее →