Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36042)
-
Музыка классная, но слишком громкая, при работе мне слишком мешала. Куратор посоветовала «Привыкнуть», проработала там 4,5 часа и сбежала. — Курить ходишь только ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ — Попался не очень куратор, который почти не поддерживала и постоянно убегала. — Телефоном запрещено пользоваться даже во время перерыва, якобы чтобы не сбиваться с работы — Большое количество неадекватных людей, которых ты пропускал через себя, за 4 часа меня почти 2 раза прокляли — Готовьтесь пахать 8 часов совершенно бесплатно, первое время точно (возможно от нескольких недель до года), одному богу известно — Стресс, лично мне замечание сделали за то, что я потянулся.. Далее →
-
Устраивался на вакансию обивщика мебели. На собеседовании обещают обучение сроком 3 месяца и оклад 35 000. По факту учили чуть более месяца, из которых 2 недели наставник был в отпуске, то есть фактически 3 недели. Затем бросили на производство как слепого котенка. Руку набить не успел, не адаптировался, в итоге получал копейки, хотя руки не из мягкого места. Швеи постоянно косячат, приходится разбирать половину изделий, и это никак не компенсируется. По факту можно было бы заработать, но только если у вас есть возможность долго набивать руку, получая мизерную зп. Далее →
-
Заплатили меньше 26 вместо 40! Отсутствие бытовых условий, неисправный инструмент, остались до 23 часов, скотское отношение со стороны начальства. Всё работают только до 1 зарплаты, потом видят, что обман и уходят! Далее →
-
Работаешь с 9:00 до 18:00 за бесплатно. Продать билет практически невозможно. За неделю работы там можно заработать целое (внимание!) ничего)) Если готовы выслушивать в свою сторону кучу шквала, то добро пожаловать в «звонилки») Тот сказочный карьерный рост, о котором вам там повествуют, на самом деле совсем не такой.. Далее →💬4 комментария
-
Здравствуйте, уважаемые клиенты и коллеги! Особенный привет начальству. Этот отзыв написан бывшим сотрудником Токио-Сити с целью предупреждения всех желающих связать свой досуг или работу с этим рестораном уровня дешёвой деревенской столовой. За 7 месяцев работы техником я «удостоился чести» обслуживать следующие точки-рестораны: [Б.] площадь, 5 В, эт. 2 — ТОКИО-СИТИ; [Б] ул., 17 — бахрома; Будапештская ул., 46; просп. Славы, 15 и Народная ул., 2 — ТОКИО-СИТИ. Хочу заверить и предупредить вас, что в компании процветает настоящее рабство. Страдает на работе простой персонал: студенты, мужчины и женщины. Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и воровство на количество отработанных часов по босс-контролю. Переработки строго обязательного характера, которые могут случайным образом не учитываться. При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора [И.] [С.] объяснения не нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесполезно что-либо предпринимать. Хамское и ненавистное отношение территориального директора [И.] [С.] по отношению к сотрудникам, включая меня. Охарактеризовать [И.] [С.] без мата невозможно. Мерзость,... Далее →
-
Отдельного места для приёма пищи нет. Видно, что косметический ремонт в помещении давно не производился. Серая з.п. оклад + процент. Много ручной работы в 1С и в других программах. Находится склад-офис под мойкой и будет пахнуть химией и обезжиркой. Неоднозначное мнение оставила данная компания. Далее →
-
По началу думал, что работа в тех. поддержке будет муторным занятием, хотел пару месяцев перекантоваться, но прикипел к коллективу и обстановке. Не скоро первые 10 дней было реально сложно. [Н.] информация, звонки, конфликтные клиенты, но тут мне очень помогли скрипты переговоров и коллеги. По зарплате руководство не обижает. Задержек по оплате на моей памяти еще не случалось. Далее →
-
Несчастные экспедиторы, у которых нет ни хрена в собственности. [Б.] жалкий обманщик, который вывозит за счет текучки кадров и своего Instagram, в котором также разводит [censored] на бабки, продавая свои курсы. Обещает зп от 60 000, по факту платит дай бог 30 000. Вечно врет всем сотрудникам о том, как скоро все будет хорошо. Пытается работать с крупными контрагентами, но никуда его не пропускают СБшники. Отработав там 3 месяца, заработано ровно ничего, зато обещаний выслушано 3 тонны. Далее →
-
-
Больше недели нахожусь в поисках работы. Для того чтобы всякий сброд не звонил и не настаивал, резюме скрыла, сделала только открытым там, куда сама отправила отклик. Я очень выборочно отношусь к вакансиям, помню всё и знаю, кто смотрел резюме, а кто нет, где отказ, где приглашение. Поступил звонок, девушка очень кратко, быстро и неуверенно (по голосу в трубке это очень слышно) рассказала об административных обязанностях (с документами типа и что-то там ещё). Я выслушала, не особенно поняла, конечно, но в конце я спросила, что за компания (а то мол наша компания занимается оптовым товаром все дела, а что за компания догадайся сам). Она сказала спбоптторг. Говорю, хмм, а разве я откликалась на вашу вакансию? Она сказала да, раз инфо обо мне передал ей руководитель. Странно, подумала я, но записалась на собеседование. Дополнительно мне прислали инфо о собеседовании. Дословно из WhatsApp (номер +7909−335-35−59): «На собеседование в среду (завтра) с 9−00 до 10−00 ст.м.Владимирская/Достоевская, Владимирский проспект, д.17 (вход в арку возле «Контакт бара») кор.2, этаж 3, офис 308. Руководитель [Р.] [А.] Тавзиховна.» Естественно, я пересмотрела свои отклики на hh, таи не было никакого... Далее →
-
Работая в этой конторе, узнал одно: платить они не хотят и не будут. За 50 000 р должен делать всё. Оформление на ИП, серая з/п. Начальство не понимает вообще, что такое производство; мастер [А.] тупое дерево, не может отличить слесарный инструмент от столярного, не умеет пользоваться измерительным инструментом, не понимает в чертежах, постоянно косячит. Приходит на работу с перегаром. Говорит, что отработал 6 лет мастером, 8 лет сварщиком, но вообще не понимает ничего на самом деле. На производстве ведёт себя как король. Покупают самый дешёвый инструмент. Обходите стороной эту контору. Адамант сталь — ИП В. Далее →
-
На первый взгляд может показаться, что это приличная компания. Но на самом деле компания — шарашкина контора. На собеседовании обещают премии, но на самом деле непонятно, когда и сколько именно денег получишь. В некоторых отделах сотрудникам вообще не выплачивают премии. Обманывают страшно! Некоторые руководители непрофессиональны, некомпетентны в своей сфере деятельности, да и многие сотрудники также [censored]. Не знают, что такое деловая этика, не умеют вести деловые переговоры. Могут уволить одним днём, предварительно не поговорив с сотрудником и не объяснив причину. Эта компания не ценит хороших, профессиональных сотрудников. Здесь приветствуются только подхалимы, серые и посредственные работники. Далее →
-
Я помню, как пришёл сначала работать на крупную механику, и жизнь мне не показалась мёдом. Была [censored] полная, конечно, но блин, через эту [censored] надо пройти, чтобы что-то поиметь в этой жизни. Отработал 1,1 год инженером, потом перешёл в мастера работать в другой цех. И опять всё с нуля началось, та же [censored], опять трудности и т.д. Повидал недовольных жизнью работников, повидал так же успешных ребят, которые отрабатывали честный опыт около 1−3 года и уходили либо вверх в компании, либо в другую компанию устраивались. Вам постоянно будут жаловаться люди, проблемы будут всегда. Но это не повод становиться таким же унылым человеком и не стремиться к лучшему. Мой опыт очень хороший был, я его реально ценю, было трудно порой, очень трудно, но все ведь живы и целы? На завод на этот шёл в 6 утра как на войну, как сейчас помню… Если честно, делите всё отзывы на два, что здесь пишут. Если Вам надо жить, работать, развиваться, то Вы сможете. У меня очень тёплые воспоминания об этом заводе, об этом месте. Это прежде всего люди. Все люди на этом заводе разные, очень разные и разношёрстные))) Короче говоря,... Далее →
-
Лучше проверяйте поступающих на наркотики, собирайте мусор — только с нашей компании к вам на двигатели ушло 2 заядлых нарика. Далее →
-
Ужас, а не фирма, разво на деньги. Далее →
-
1. Полное отсутствие понимания, как ведутся проекты — никаких четких задач не будет. Задача будет ставиться в Телеграме. Поэтому чем в данный момент занимается каждый в команде — не знает никто, только сам сотрудник. CRM существует, но для данного сегмента рынка она отвратительная. Может, для документов — ок, для ведения проектов — нет. 2. В описании компании написано, что она большая. По факту — 5–8 человек работников, остальные: руководитель и её семья с друзьями. По итогу компания не больше 15 человек. 3. Все проекты похожи один на другой. Большинство проектов только на своем решении, которое тоже оставляет желать лучшего. 4. Руководство не заинтересовано в создании долгосрочной дружной команды. На своем примере — руководитель не стал уточнять всех нюансов проблемы, а просто позвонил и устроил разговор на повышенных тонах. Когда стало понятно, что причина не во мне — дал задний ход. Но, как в анекдоте, ложечка нашлась, а осадок остался. В ходе разговора было услышано много «приятного» в свою сторону, что на мое место стоит очередь из 30 человек, что вас тут никто не держит, не нравится — уходите, хотите уходить вовремя — идите работать на завод. Такой разговор стал... Далее →
-
Проработала в Аэркоме 2 месяца, пожалела, что устроилась. Менеджеры бегут, набирают постоянно новых, производства нет своего, делают все на флотенке и пишут название свое, а заставляют врать, что они производители. На деле обычные торгаши, барыги. Директора сами ничего не соображают, на всем экономят, только требуют с менеджеров продажи любой ценой. Далее →
-
Работал на вахтах. Это я вам скажу — звиздец. Работа тяжелая, особенно зимой, а здоровье у меня уже не то. Я попросил перевести, предложили варианты, но там деньги гораздо меньше, чуть ли не вразы. Не понимаю, кто потянет по нескольку дней вдали от дома на объекте? Это молодым только и трудится. Просил в продажи хотя бы направить или еще какие-то варианты, где деньги повыше, но отказали. Говорят, нет опыта. В целом-то босс приличный, но карьеры не сложилось, очень обидно! Далее →
-
Неадекватный руководитель, который сеет интриги, скандалы, расследования вместо продуктивной работы. Совершенно не компетентна в рабочих процессах, но умеет хорошо и красиво говорить. Каждый день рассказывает всем, как она гениальна, что очень странно выглядит со стороны для нормального человека. Контролирует, сколько раз, когда и на какое время сотрудник покинул рабочее место для того, чтобы посетить уборную… Более 15−20 минут потратить на обед невозможно при 12-и часовом графике. Более перерывов в работе нет, т.к. на это нет физически времени. Сотрудники даже не здороваются друг с другом. В целом отношение к сотрудникам как к расходному материалу.. Далее →
-
На счёт текучки всё правда, отделами увольняют, сама попала под раздачу. Комнаты отдыха действительно нет, в обеденный перерыв пахнет едой в кабинетах. Эта рыба гниёт с головы, поэтому все бегут. К людям относятся потребительски, да и сами люди общаются только внутри отдела. Кто работает в соседнем кабинете, никто даже имени не знает, просто здрасьте и на том спасибо. Праздники не отмечают, кабинеты совдеповские, запасной канцелярии у секретаря нет, потому что секретаря в принципе нет. Спасибо этому дому, конечно, но сюда никому не посоветую. Далее →
-
1. За месяц работы переезд с одного рабочего места на другое был три раза, два из которых были в один день 2. Могут накинуть обязанности, которые не прописаны в должностной инструкции 3. Работа оптимальна только для жителей Красногвардейского и части Калининского района, добираться сложно 4. Несколько систем взаимодействия сотрудников, нет единой, это создаёт проблемы в работе 5. В задачах не хватает конкретики и данных 6. Часть работы других сотрудников должны выполнять сотрудники, не имеющие к этой работе никакого отношения. Далее →