Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36367)
-
Позвонила вежливая и очень приятная в общении М. М. Спросила, чем привлекла вакансия, и пригласила на собеседование. В Ватсапп подробно написала, как можно добраться со служебной развозкой. Скинула яндекс-координаты. Утром перед собеседованием чудесная М.М. заботливо напомнила о собеседовании. В обусловленное время я приехала на служебной развозке. Что дальше делать? М.М. не отвечает. Постояла, позвонила еще. Свершилось чудо — М.М. ответила, что некий Д.Д. должен меня встретить на стойке информации и провести экскурсию. Никого у стойки, ни рядом с ней не было. Ну хорошо, постояв некоторое время, я решила двигаться в сторону автобусной остановки, чтобы уехать обратно в город. Через минут 10−15 мне таки решила позвонить прекрасная М.М., а потом и не менее прекрасный Д. Д. Спасибо конечно за внимание и вежливость. Представляю, как налажены у них рабочие процессы, если даже с собеседованием возникают неприодолимые проблемы. Прислали отказ на hh.ru. Занавес. Далее →
-
✓ Преимуществастоловая прям на 1ом этаже бизнес центра, парковка, от метро тоже не очень далеко, но меня больше интересует парковка Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Это ооочень странная компания. Впервые вижу, чтобы директор ходил по офису и в прямом смысле пускал слюни на девушек. Сначала думала, что он холост, оказалось, что женат, есть дети. Сотрудники обсуждают: то ли кризис среднего возраста, то ли власть в голову ударила. Люди удивляются новостям и всяким заграничным файлам *, да у нас в компании свой **, далеко ходить не надо. Некоторые уволились именно, не выдержав подкатов босса нашего. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам выставляешь себе смены Далее →✗ НедостаткиС меня нужно выставлять на 2 недели вперёд. Обещанных 150 т. р. в месяц или 200 с лишним не видел даже близко. Перемножая мои смены с определённым заработком на 3, пытаясь подогнать под рекламные обещания, понимал, что для подобных денег работать нужно с 8 до 24 по 5−6 дней в неделю. Парк велосипедов есть, стук 10 обычно стоит у склада, но работоспособны из них 2, так что лучше свой. Назойливость звонков с предложениями продлить смену с утра до ночи такова, что пока не ответишь, будут названивать, ибо теперь это делает робот. Последних выплат за отработанное время так и не увидел. Далее →
-
При приёме на работу обещают «от 116 тысяч рублей в месяц». Потом, когда ты работаешь частично 15 часов в неделю, платят тебе около 20 тысяч рублей в месяц… Принцип у компаний — ложь, ложь и ещё раз ложь! Люди, не ходите туда работать! Работа тяжёлая… платят копейки в действительности! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают много и красиво, заинтересованы в… Не смогла понять в чем, возможно в обучении hr? Далее →✗ НедостаткиСумбурно проводят собеседование заученными фразами, предлагают пройти полиграф, что в целом не слишком напрягает. Перевозбуждённые, предположительно вседозволенностью, старшие сотрудники склада с хорошо подвешенным языком (набравшиеся опыта в других организациях) готовы потратить своё рабочее время на имитацию собеседования. На складе, со слов, весь коллектив делит на всех потери. Зарплата, кстати, частично в концерте предлагается. Продолжить этапы не позвали, но я и не хотела бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в массовый подбор. Руководитель конченная, орет на всех, скидывает свою работу, сама ничего не делает, заставляет оставаться после работы. В целом неприятная личность, которая будет тыкать тебе за то, что ты много денег получаешь, работай еще больше (планы выполнялись). Раньше она работала уборщицей, сейчас у неё блокируют карты. В БСПБ очень строгая проверка СБ (да, та самая, незаконная), но по связям, видимо, не глядя берем. Текучка в отделе масс подбора сейчас очень высокая. Потому что нельзя работать там, где тебя не считают за человека. Обещают гибрид — не верьте, только если болеешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарлплату платили вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень токсичный коллектив, половина молодые, половина предпенсионерки, сидят на кухне и моют всем кости. Дружный коллектив — это не про фирму в целом, а про них, включая владельцев, которые и поддерживают это болотце. В общем-то понятно, почему поддерживают именно предпенсионерок — чтобы сильнее лизали и чтобы другие сидели молча и напряженно работали за свою зарплатку и даже не думали сделать хоть что-то, что им не понравится. У владельцев мания величия вместе с паранойей. Разговоры в офисе прослушиваются. Работы тьму наваливают, в туалет не успеешь сходить. Есть переработки, неоплачиваемые, естественно. Повышение зарплаты только через угрозу ухода. Люди меняются как перчатки, присутствуют карательные увольнения не за ошибки в работе, а за то, что владельцам не нравишься. Будущим соискателям — верьте негативным отзывам, вы точно с этим столкнетесь, если устроитесь, особенно если вам не за 50. Положительные отзывы либо владельцы сами себе пишут, либо это их приближенные с кухни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет возможность работать из дома, что, безусловно, удобно, а также полностью обучает всем своим правилам и программам. Также коллектив самих линейных работников в большинстве своем действительно приятный, нашла себе много друзей, с которыми общаюсь до сих пор. Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь достаточно долго, чтобы увидеть всё изнутри. И я хочу предупредить каждого, кто рассматривает эту компанию: готовьтесь к самому токсичному опыту в вашей карьере. Это не работа, это ежедневное унижение. Всё, что могло пойти не так в компании, здесь пойдёт не так. Вам будут обещать одно, а на практике окажется полный беспорядок. Отдельно славятся своим подходом руководители клиентского отдела. Обесценивание и унизительные комментарии — это норма для них. Коллектив разделён на своих и чужих, и если вы не входите в их узкий кружок, будьте готовы к травле. Организация труда — полный провал. Графики составляются так, что в горячие дни людей катастрофически не хватает, а потом все работают на износ. Переработки по 12−14 часов — обычное дело, а о какой-то повышенной оплате за это можно даже не мечтать. Вам могут отказать даже в возможности вовремя поесть или сходить в туалет. Система штрафов — это отдельный кошмар. Могут не заплатить за отработанные часы вообще за то, что ты допустил ошибки. Рабочие инструменты постоянно глючат, техпроблемы годами не решаются, а руководство только посмеивается. Самое страшное — это полное пренебрежение законами. Массово оформляют людей как самозанятых, подменивая трудовые отношения и лишая их всех прав, или платят... Далее →
-
-
От лица данной компании с кандидатами общается очень странный человек. Он абсолютно не слушает, что ему говорят, не отвечает на заданные вопросы и позволяет себе повышать голос. Это неадекватно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Качественная продукция. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное; Коллектив, в котором каждый сам за себя. Менеджер по кадрам Т., которая несколько лет имитирует бурную деятельность и никак не может укомлектовать магазины сотрудниками. Уважаемая Татьяна, хватит вынуждать сотрудников клепать положительные отзывы сотрудников на отзовиках, это выглядит по меньшей мере смешно. Коуч-менеджер без опыта работы в продажах и не понимающая бизнес-процессы, тем не менее пытающаяся обучать продавцов продавать, а руководителей — руководить (вся инфа из интернета). Маркетолог, с чьим бездействием компания проседает все больше. Руководители направлений, грызущиеся между собой и непонимающие, каким образом увеличить объем продаж. Все это венчает руководство компании, которое допускает «кумовство» и приглашает на работу сотрудников, ориентируясь на личностное восприятие кандидатов, а не на профессиональный опыт. Итог: в магазинах переработки, которые вам никто не оплатит, будете забирать часами. Трафик падает в связи с необоснованно высокими ценами, учитывая собственное производство полного цикла и копеечную себестоимость продукции. Уровень подготовки сотрудников на 2 по 5-бальной шкале, поскольку принимают хоть кого, лишь бы заполнить дырки в штате. Женщины в магазинах и грузчики, и товароведы, и продавцы в одном лице (экономия, как-никак). Карьерный рост отсутствует, индексация зп несущественна. Для профессионалов, знающих себе цену, в данной... Далее →
-
✓ Преимуществапао «Техприбор» — это предприятие с долгой историей и значительным опытом в области авиаприборостроения. На протяжении многих лет организация зарекомендовала себя как надежный производитель высококачественной авиационной электроники и приборов, которые используются как в гражданской, так и в военной авиации. Также в организации активно проводят работу со студентами, приходящими на практику, предлагают хорошие условия для практики и работы. Всегда подскажут и помогут разобраться с любыми вопросами. Далее →✗ НедостаткиЖдем обновления внутренней связи для сотрудников Далее →
-
✓ ПреимуществаПришёл в «Диалет» сразу после института. Сначала было страшновато, но старшие коллеги помогли во всём разобраться. Очень благодарен за поддержку и возможность развиваться — за год получил огромный опыт. Чувствуется, что компания вкладывается в людей. Зарплата достойная, стабильная, без «сюрпризов». Далее →✗ НедостаткиБывают «странные» клиенты, с которыми надо контактировать. Но наш начальник А., в тяжелых случаях, берет общение на себя. Далее →
-
Находится производство в очень глубокой области, пешком от автобусной остановки минут 20. Мало того, автобус не остановился на остановке и увёз меня к следующей, очень далеко расположенной. В итоге шёл я пешком оттуда минут 60, в итоге опоздал на пять минут на собеседование (вышел из дома с большим запасом). И что вы думаете?)) Всё, надо было приезжать вовремя)) Вот так компания ищет себе сотрудников)) Никому не советую с ними контактировать как-либо. Далее →
-
✓ ПреимуществаТройные стандарты. Эталонное лицемерие. Далее →✗ НедостаткиНекогда лучший трамвайный парк Санкт-Петербурга превратился в редкостный гадючник, в котором процветают все человеческие пороки, известные на сегодняшний день! Большинство опытных водителей ушло на заслуженный отдых, а молодёжь из числа водителей парка подобрана так, как будто порабощена и запугана начальствующим персоналом среднего звена. Водителей — не согласных с беспределом выдавливают систематическими жёсткими репрессиями, а слабым ломают волю, подчиняют под личные интересы, делают позорными стукачами и принуждают к доносительству на коллег-водителей. За малейшую провинность — штраф до 30 тыс. в месяц. А если провинности нет, то её найдут, обязательно найдут! Водители остаются работать в парке только тихие, согласные, лояльные режиму, или же откровенные стукачи! Сильная личность в парке долго не задерживается и выдавливается под любым предлогом. Все знают о беспределе среднего начальства, но все сидят тихо, боятся шевельнуться… Здесь выживают только поkhyistы, терпилы, стукачи, лицемеры и тихони… Сильным здесь не место — выдавят и принудят к увольнению. Редкостный гадючник. Здесь выживает только одно семейство рептилий.. Далее →
-
Всем привет, хочу поделиться своим мнением о великолепной компании СЛКА (Судоходные Линии Кристалл Альянс). По сути хватит только двух слов ООО Д..ЧЬ Е@АЯ. Зарплату платят вовремя и ту сумму, которую обещают. Снабжение никакое, за время работы увидел только обувь. Техническое состояние судна ужасное. Переборки прогнили во всех жилых помещениях. Люмики дырявые. Толпами ходят тараканы. Попал на судно Кристалл Санкт-Петербург, судно было после ремонта, ремонт был сделан из [censored] и палок, по документам делалось всё, а по сути выборочно и то пальцем в небо. Нас привезли после ремонта, сдающая смена не рада была нас видеть и дела сдавать не хотела, это было распоряжение Старшего Механика остальным механикам, из-за этого приходилось изучать самим, но это не самое тяжёлое, самый экшен нас ждал в рейсе. С ремонта шли с Китая в Санкт-Петербург, за 2 месяца сломалось всё, ГД ехал только на аварийном управлении, само корыто дырявое, в машине лил дождь при 6-метровой волне, при этом залило одну динамку, благо вовремя среагировали и успели плотными пакетами это всё обтянуть, естественно компания настояла на расследовании, кто же виноват. Капитан, супер человек, сразу весь командный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя для начала. Отношение дивизионального менеджера как к рабам. Общаются примерно также, и про корпоративную этику данный человек ничего не слышал. В выходные дни бесконечные сообщения в чатах и в личку с целью рассказать всем, какие мы все плохие и что нам надо подтягивать показатели. Также совместно с директором розницы бесконечные унижения в чатах, а также по приезду в магазин. При любом возражении начинают придумывать несуществующие обвинения. Свои фантазии надо дома оставлять, а на работе говорить по фактам и подкреплять их доказательствами. Объяснительные по каждому чиху в магазине, и по несколько на дню ты их пишешь. Полностью некомпетентное руководство, из-за которого все сбегают, но данный человек продолжает работать с людьми и запугивать дальше увольнениями по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка Далее →✗ НедостаткиРабота в Лукашах, а головной офис и собеседование в СПб. Ехать из пригорода туда час. Если нет машины — пешком от ближайшего метро 1,5 часа. Собеседование проводил какой-то В., и он начальник местного разлива и мини-Божество. Эта идиотина сначала звонит и спрашивает по телефону. Потом говорит приехать на собеседование в Питер и там спрашивает то же самое. Рассказывает, какая у них великая корпорация. Собеседование занимает 5 минут, его можно уложить в телефонный разговор. Зачем гонять людей в Питер, если работа в Лукашах, тем более он сам говорит, что постоянно бывает там. В общем, чудак на букву М. Потом прощается. И всё. Тишина. Чтобы что-то понять, надо позвонить и напомнить о себе. Не тратьте время на эту лавочку. Тем более что там постоянная текучка и нехватка рабочих. Потому что вот такие вот Васьки людей ни во что не ставят и не ценят их опыт и время. Театр начинается с вешалки, а ЛОЗ СЗМА с В. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин уютный, новый, чистый. Порядок поддерживается, на это и купилась. Далее →✗ НедостаткиПолная задница. [censored] по 14 часов в день, за три копейки, да ещё заставляют выкупать просрочку. Директор, бессловесное существо, которая сказать не может. Сверху сказали, мясо на 4 тысячи просрочку купить, купила, и нас слёзно заставляла. Вечно ловят каких-то воров, ни одного в свои смены не заметила. Хотя у меня глаз наметанный. В результате на меня и моего администратора хотели повесить недостачу, непонятно откуда взявшуюся. Короче, на зп там можно не рассчитывать, только плати и плати… Далее →
