Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37662)
-
✓ ПреимуществаСмотреть на этот цирк, я уже забыл кого как зовут, каждый день новенькие сварщики, текучка на потоке, никто долго не задерживается, приходят как правило рукожопые, бывшие зеки, те у кого проблемы со здоровьем, в том числе с головой и т.д., я сам ухожу на следующей неделе, задолбало меня всё, я уже подыскал новое место работы. Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всём. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРД обесценивает труд всех сотрудников, которые служат верой и правдой компании долгие годы. На каждом собрании высмеивает слухи про приблатнённых. А тем временем, сотрудники из Летуаля без опыта в одежде занимают либо должности ум на хотя бы вторых категориях, либо рядом с домом. Кадровый резерв им можно не проходить — не по блату, конечно же, но и без него повысят. [С.] преданных компании сотрудников после кадрового на другой конец города в 3 категорию отправляет. Ездит только в Мегу [Д.], в другие магазины приезжала по 1–2 раза за всё время. С ней же обсуждает других управляющих и ЗРД. Видимо, ЗРД тоже скоро тоже будут из Летуаля, т.к. К. вечно по телефону обсуждает, как наших хочет слить, не стесняясь, что рядом могут случайно услышать. Так что и первые категории скоро тоже подвинет для своих. Не по блату, а за заслуги перед бывшим РД компании Летуаль! Далее →
-
СК «Развитие» — это самый последний вариант, когда совсем всё плохо вообще с работой. Я работал монтажником. Обещали 120−130, а по факту 90. Мутный договор, без чётких сроков, размеров премии и т.д. Но платили вовремя, чётко. По условиям проживания — средне, бывал где хуже. В этом тоже норм. Но я ехал на заработки и рассчитывал на конкретную сумму (и не только я). Отработал 2 вахты и всё. Работа закончилась, не вызвали больше. Сейчас работаю в другой конторе и всё норм — платят обещанное. Надо просто искать. И ещё — если контора открыта давно, а отзывов нет — значит их удаляют, ребята. Я раньше в нескольких чатах оставлял и группах, но их удалили потом! [В.] прошу, не удаляй этот! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, полис ДМС после испытательного срока. Можно ночью спать с комфортом в свободных палатах, можно курить прямо там же. Можно выбирать смены только в выходные и праздничные дни — когда платят вдвойне. Никто не следит, можно уходить гулять ночью или по делам. С каким скандалом бы ты не ушел, тебя снова возьмут от безысходности, поэтому многие по 5 раз возвращаются Далее →✗ НедостаткиВ стационаре просто хаос, но это может быть и плюсом), сотрудники сами ставят и отменяют смены, захотели — пришли, захотели — нет), руководству все равно, поэтому в выходные в смену по 6 сотрудников, а в будни по 1. ЗП нормальная! Работы мало, в основном мы сидели, отдыхали в сестринской. Можно заказывать еду на пациентов, которые ушли, и забирать себе — никто не следит. Поэтому если вы хотите получать среднюю зп и мало работать — вам сюда.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Офис без кондиционеров в пром. зоне, от метро 15−20 мин пешком. В БЦ нет кафе/кофейни, рядом также ничего нет. В офисе отсутствует кухня/зона отдыха, все едят на рабочем месте. Офис убирают плохо, пыль, грязные туалеты, стены в побелке, пачкают одежду. Офис в СПб абсолютно не соответствует статусу компании, но за такие копейки в 2024 году уже нет мест в аренду. Приход/уход по пальцу, если более 4 опозданий в мес. — вычитают % из премии. Уйти пораньше/отпроситься к врачу — по заявлению на имя ген. директора, если накопилось 8 часов — пишете заявление на день за свой счет, но при этом нужно сидеть на работе, что, конечно, противоречит ТК РФ. Но здесь это нормальная практика. На данный момент в трудовую инспекцию написана жалоба по данному факту. Компания в кризисе и экономит на всем. ДМС нет, обучений/тимбилдингов нет, подарков, премий на значимые даты нет, компенсаций питания и проезда нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата, клиенты. Далее →✗ НедостаткиНеобязательная организация. Заказы изготавливаются не вовремя, с задержками. Приходится краснеть перед клиентами! Руководитель А.Ю. безответственный и невоспитанный. Екатерина, директор, такая же. Обещают клиентам одно, итог другой. Постоянно заставляют ждать, могут просто забить на клиента. Такое же отношение к сотрудникам. Вчера меня уволили без объяснения причин. Директор А.Ю. орал на меня матом, оскорблял, угрожал. Зарплату не заплатил. И не оформили официально, сказали, что слишком большой налог платить приходится за каждого работника. Выгнал с работы. Екатерина, директор, его поддержала. Буду разбираться с проблемой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыстраивают схемы, как обмануть государственные органы. Весь прошлый год заставляли помогать делать документы для налоговой проверки, заплатили за это копейки. На минуточку, в сезон закрывали доступ в 1С и не давали продавать, зачем мне решать проблемы, которые сделали в бухгалтерии? Но вопрос решался злым образом: не хочешь помогать — выгоняют одним днем без каких-либо выплат. В этом году трясет еще больше. Выгоняют людей толпами. Работая в Дэфо, нет никаких гарантий в завтрашнем дне, и вообще планирование возможно только на 1 час вперед. Как продавать, если могут выгнать в любой момент? Проблемы со всеми службами, у всех паника. Клиенты уже знают о проблемах, которые в Дэфо. Мне звонил один мой клиент, им поступила информация о том, что должны очень большие деньги по налогам, больше миллиарда… ужас! Пошел слух о том, что будут срезать зарплату, и это уже не первый раз творят в Дэфо. Уважения к персоналу нет вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет! Далее →✗ НедостаткиОтработав в этой компании 2 месяца, я как будто в [censored] извалялась, и это честно, грубо, но честно! У меня достаточно большой опыт работы в различных компаниях, но это просто мрак! Такое ощущение, что там люди работают за еду, работы всегда много, а з.п. 35 000 — смешно! Я считаю, это себя нужно не уважать, чтобы там работать! Далее →
-
Пригласили на собеседование, прошел все этапы, проверку сб. Потом решили провести дополнительное собеседование, одни и те же вопросы. Потом пауза. hr [А.] длительно отмалчивалась, потом придумала какой-то больничный, какой-то несогласованный бюджет, отсутствие обратной связи от руководителя. В итоге ничего не ответили, а вакансия продолжает висеть на hh. Такое невежество, неуважение, полная некомпетентность руководителей и [А.] hr. Крайне негативное впечатление о компании. Понимаешь, какой бардак и несогласованность действий творится там. Далее →
-
1. Старшие и младшие админы: старшие возомнили, что они всея Руси, младшие просто высокомерны, постоянно нагнетают. Когда работы много, и ты в запаре, они ещё больше сделают запару. Они просто кассиры, но считают, что имеют право управлять тобой как марионеткой. Они не просят что-то сделать, они просят им прислужить, а если ты это не сделаешь, над головой будут стоять и угнетать своим нравоучением, даже если это не твоя обязанность. Причём делают они хуже, ведь у официантов есть своя работа и гости, и выполнять чужую, когда у тебя запара, нету возможности, но им не понять. 2. График — это всегда переработки: смены не 12 часов ставят, а 13−15, а если захочется задержаться, все 16 часов, 2/2. 3. зп: вас туда не устраивают официально, вся зп платится наличными, 130 р в час и чаевые. Чтобы получать процент, нужно сдать ставку, вдохновение, ставку плюс, а это около 100−150 блюд с составом. 2−3 месяца вы только будете сдавать тесты. 4. Штрафная линейка: она очень большая, и порой штрафуют за всё, даже если посуда разбилась при тебе, но не из-за тебя, платить... Далее →
-
✓ ПреимуществаТут нет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЕсть тут один с птичьей фамилией, строит из себя начальника. Товарищ этот считает себя техническим специалистом, коим не является. По проектированию ведет переговоры с заказчиком настолько плохо, что его пытались пару раз уволить. Довелось с ним поработать и стало ясно, что он за спиной у театра строя кладет в карман деньги, полученные с заказчика. А работодателю рассказывает про необходимость выполнения допработ без оплаты. Мол, так нужно! Пытается людьми манипулировать похлеще избалованной девушки. Мужчиной его назвать язык не поворачивается, и женщин обижать не хочется. Короче, какой-то бесполый и бесполезный. Далее →
-
Коллектив. Если бариста, уборщица и другие официанты были ещё более-менее нормальными людьми, то поварихи — это просто ужас. Абсолютно неадекватные женщины, которые во время запары выходили куда-то поболтать, пока на кухню лезла куча чеков. Могли наорать и не стеснялись использовать оскорбления в мой адрес. Бесплатный обед есть, но кормить меня им они систематически не хотели, хотя другим его давали. Когда я спрашивала, почему они не могли положить мне обед после того, как сами поедят, они орали, что ничего ещё не готово и вообще купили эти блюда. Походу они думали, что официантка, которая знает всё меню, не сможет отличить блюдо для персонала от блюда гостей. Один раз я случайно взяла в запару не посыпанную сыром пасту, и одна из них решила, что вполне нормально взять и ударить меня по руке. Подобных моментов было много. Также часто приезжали туристы, где-то 20+ человек, за них вроде бы даже шла какая-то копеечная доплата, но проблема в том, что кухня ставила их в приоритет, абсолютно игнорируя другие столы. А люди, которым несут несчастный сэндвич с чаем полчаса, орут, конечно же, на официантов. Одна из админов тоже не самая приятная женщина,... Далее →
-
Не имейте с ними дел, рабочие условия ужасные, деньги не заплатили, начальник обнаглевший и оборзевший. Отработал 8 дней, кинули, не платит первую неделю под предлогом стажировки. Занимается полной эксплуатацией человека, то есть юзает по-крупному. В мои обязанности входило очень многое. Далее →
-
В компании начались чистки. Людей увольняли через насилие без законных компенсаций. Собственник возомнил себя богом, но управа найдется на всех. Сотрудники готовят коллективный иск и жалобу в трудовую. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, иначе будете так же страдать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела достоинств. Далее →✗ НедостаткиБыл только на собеседовании, после которого стало понятно, почему вакансия висит на хх круглогодично. На собеседовании были HR и руководитель отдела. Первое, что меня смутило — руководитель использовал в речи нецензурную брань. Я не ханжа, но не в первые же несколько минут собеседования… Общался этот руководитель очень надменно, как будто пришли к нему домой без спроса. Ну и то, от чего я опешил — меня, как сотрудника, судили по прошлому месту работы! А именно «я к вам обращался, мне там не понравилась работа какого-то другого сотрудника». Это вообще что?) Причём здесь мои навыки, описанные в резюме? В итоге, конечно, мне прилетел отказ, а милая HR, которая была на связи до собеса, просто перестала отвечать, никакой ОС не удалось получить. Далее →
-
Описание вакансии не соответствует требованиям вакансии. Первый звоночек был, когда я попросила эйчара поподробнее рассказать об отделе и более расширенно о функционале вакансии, на что эйчер отрапортовал, что я всю информацию получу на втором собеседовании. Ну, ок. Каково же было мое удивление на втором собеседовании, когда оказалось, что мой опыт совсем не соответствует требованиям компании, а все, что говорил эйчер о большом отделе — откровенная ложь, отдел-то из двух людей состоит. Одним словом, то ли эйчер такой бестолковый, то ли у них в компании правая нога не знает, что делает левая рука. Компания оставила очень неприятное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд в рамках СНГ. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, за 5 минут до начала мне не направили ссылку на встречу. В 16:00 никто не вышел на связь, хотя время было согласовано заранее. Только в 16:07 мне написали, что были проблемы со связью, и скинули ссылку — при этом без каких-либо извинений за задержку. Само собеседование длилось всего 15 минут, и за это время мне успели задать несколько вопросов, которые нарушают трудовое законодательство РФ: спрашивали про семейное положение, наличие детей, кредиты и ипотеку. Я вежливо отказалась отвечать на такие вопросы. На этом интерес ко мне у собеседника, похоже, закончился. Ощущение, что в компании напрочь отсутствует уважение к кандидатам. После встречи поняла, что не хочу быть частью этой организации. Не рекомендую. Потерянное время и неприятный осадок. Далее →