Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35998)
-
✓ Преимуществапришол на подработку, но в принципе удобно и остался в итоге, когда по учебе надо можно договорится чтобы подминили, тут все нормальные люди работают и понимают, зарплата белая, а мне важно чтобы все было честно. проблем с коллегами по складу тоже не припомню Далее →✗ НедостаткиВроде нет. Далее →💬1 комментарий
-
Многое в компании зависит от руководителя отдела, поэтому где-то ситуация немного лучше, где-то немного хуже, поэтому я буду писать за учебный центр, т.к. работала именно там. Огромные минусы работы: — очень большая текучка кадров: меньше, чем за год сменился весь коллектив отдела; — переработки становятся нормой, так как объём достаточно большой + добавляются задачи ушедших сотрудников (естественно, без прибавки к заработной плате); — требование строжайшей дисциплины от всех сотрудников: опоздание на 2−3 минуты, когда ты идёшь из раздевалки в свой кабинет, уже считается грубым нарушением. Однако, если ты приближенный к руководству, это тебя не касается; — уходящих сотрудников никто не пытается удерживать, потому что, видимо, надеются быстро найти нового, однако поиски специалистов могут надолго затягиваться, поэтому оставшимся сотрудникам приходится выполнять обязанности за 2−3 сотрудников; — неравномерная нагрузка на сотрудников: в месячном КПЭ у одного может стоять 3 лёгких задачи на 1−2 часа, а у второго — 3 задачи, которые, по-хорошему, выполняются несколько месяцев. Однако нужно успевать, как хочешь; — непрозрачная система выплаты ежемесячных премий: каждому приходит разная сумма в зависимости от заслуг перед компанией, которые также субъективно оцениваются... Далее →
-
✓ ПреимуществаМ.Московская рядом в 5минух ходьбы БЦ Дом Советов. Здание красивое монументальное, но внутри огромные коридоры без указателей, мне нравится, быстро нашёл. Компания на рынке давно, официально с 2017г.по н/вр. Занимает 7−8 этаж частично. В отделе кадров очень приятная, улыбчивая и симпатичная женщина работает, всегда поможет и подскажет, что и как оформить. Теперь, говорят уволилась, очень жаль! Человек был на своём месте! Мне еще нравится, что никто «не прессует», если немного опоздал с утра, но потом отработал. Уволится возможно одним днём без отработки 2 недель. Далее →✗ НедостаткиВ компании часто меняются специалисты разных отделов. Запоминать, как кого зовут, уже нет необходимости, постоянно приходят новые. Это утомляет! Нет никаких плюшек в виде ДМС, бесплатных обедов и т.д. Кафе рядом немало, но цена завышена и невкусно, либо порции малы, не наешься. Обед стоит в среднем от 350–500 р. Кухни или места для приёма пищи отдельно от офиса нет, ем либо в столовке, либо на рабочем столе. Микроволновка есть, но не у всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация в плане отношения к сотрудникам. Руководство в лице Генерального директора и его зама (по совместительству жены), которые могут выполнять только функцию сидения в офисе, поступает крайне подло к своим коллегам. Спокойно обсуждают за спиной, говоря в лицо, что всё хорошо и в порядке. Обман по заработной плате (даже при наличии трудового договора) — абсолютно без проблем, выводя часть на своё ИП. Увольнение одним днём, даже учитывая наличие трудового договора — совершенно легко. Отдельно стоит отметить практически полное отсутствие компетенции как у новых менеджеров, так и у заместителя генерального директора, которая хочет показаться просто невероятным специалистом. Идти сюда работать — последняя мысль, которая должна вас посетить. Что касается сотрудничества — дело ваше, но, добавлю от себя, риск не пройти проверку с их документами вполне реален. Далее →
-
1. Ужасные условия работы, качающийся пол, отсутствие вентиляции, сотрудники сидят на головах друг у друга. 2. Отсутствие коммуникации между сотрудниками, невозможно решить оперативно текущие вопросы, особенно касается бухгалтерии и склада, спокойно посылают всех и никого не боятся. 3. Столовая небольшая, в обеденное время сложно с посадочными местами. 4. З/п ниже рынка, переработки постоянные, прикрываются тремя дополнительными днями, но за это будешь пахать в доп. смену. 5. Агрессивные сотрудники, которые ведут себя неэкологично по отношению к коллегам. Начальство предпочитает не вмешиваться, на жалобы не реагирует. 6. Основное начальство в Москве, частенько наведывается в Питер для раздачи «ускорения». 7. В начале работы оформила заказ на канцелярию (элементарных вещей не выдают), спустя несколько лет не дождалась своего заказа. 8. Было пару корпоративов за всё это время. 9. Деление на касты, приближённым к руководству позволяется чуть больше, чем остальным. 10. Штат раздут, дела не решаются. 11. Перспективы карьерного роста отсутствуют. Далее →
-
Порекомендовали данную компанию клиенты с бывшей работы. Откликнулась на вакансию регионального менеджера 14 ноября 2024 г., на hh несколько раз заходили на мой профиль, но ответа получено не было. Также писала на общую почту работодателя с приложением рекомендации. Далее сама несколько раз звонила, чтобы переговорить, но ни разу не взяли с моего номера трубку, но при этом продолжали заходить на мой профиль. По итогу, обратной связи никакой, а 14 февраля 2025 г. направили отказ. Вот как поступают компании, которые, не зная человека и не имея собственного мнения, даже не пообщавшись, игнорируют взаимодействие с потенциальными сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь удаленным сотрудником агентства с постковидных времен. Я была на 2 потоке онлайн-обучения. В те года подобную подготовку сотрудников практиковали единицы. И меня берет некая гордость, что я была в одном из первых потоковых обучений. За это время изменилось в ТФМ многое, но и я не останавливалась на достигнутом. Каждый год — это развитие меня как специалиста. По сути я устроилась без профильного образования и все мои навыки были приобретены на обучении, а также во время работы. Отдельное спасибо хочу сказать старшим коллегам, которые помогали нам влиться в работу и объясняли базовые вещи. Никто и никогда не осуждал за незнание — все наоборот старались помочь. Для удаленных сотрудников условия предоставляются комфортные, мы растем наровне с коллегами из офиса. Также можно развивать новые услуги и направления. Плохие времена тоже были: когда что-то не получалось, когда не могла найти общий язык с клиентом и договориться хоть до чего-то, были и слезы и обиды. В такие моменты старшие всегда приходили на помощь и помогали разобраться. Вообще, у агентства сильная корпоративная культура. На общие мероприятия в честь дня рождения ТФМ я приезжаю в Питер, благо ехать недалеко. Теперь про деньги: выплаты регулярные и зависят от того, сколько ты проектов ведешь, грейда и других особенностей, о которых рассказывают при... Далее →✗ НедостаткиЕсли ты организуешь нормально домашнюю рутину и свою рабочую занятость, можно хорошо зарабатывать и при этом 24/7 не пропадать на работе. Я работаю пятидневку с 10 до 19. Иногда бывают проекты, где необходимо подключаться на выходных, но, как правило, такие задачи можно делегировать. Есть неприятная рабочая рутина, но должна отметить, в последние полгода идет крутая автоматизация процесса, то есть ручной работы с таблицами все меньше. Что могу сказать по итогу: это классное место, где ты можешь вырасти. Главное — хотеть этого. Далее →
-
В Красногвардейском районе на площади Карла Фаберже, дом 8, находится Фитнес-Хаус. Администрация этого Фитнес-Хауса сотрудничает с компанией ООО «Экопроф-Сервис». Эта компания «Экопроф-Сервис» размещает объявления на Авито по поводу работы гардеробщиков и т. д. Люди идут устраиваться к ним на работу с надеждой на то, что им будут вовремя платить зарплату, но получается совсем по-другому. Эта компания совершенно не ценит своих работников, задерживает зарплату на долгое время и толком ничего не объясняет. У всех людей разные проблемы: не которым нечем платить за квартиру, не которым надо гасить кредиты, не которым есть дома нечего и т. д. Эта компания наплевательски относится к своим работникам. Если кто увидит объявление на Авито с названием компании «Экопроф-Сервис», ни в коем случае не ходите к ним устраиваться! Бегите от этой компании подальше! Может, найдётся кто-то, кто сможет провести проверку этой компании, чтобы не обманывали своих работников. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня, коллеги! Работал пару месяцев в доблестной компании КЛТ. Хочу о ней оставить отзыв, чтобы вы также не попали в это царство вранья! Единственное, что здесь норм, то, что вовремя официальная зарплата. Плюсов больше нет. При устройстве заявляют направление СПБ-МСК-СПБ. По факту поездки в разные города, в которых простои по несколько дней… Доплаты обещают, но по факту тоже обман, который выясняется при получении ЗП. И что печально ещё, что при увольнении расчёта не будет… кинут на деньги! никому НЕ советую ЭТУ контору! Всем добра! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Теремке — это как американские горки, только с блинами. Плюсы? Ох, их немало! Бесплатная еда — просто бомба, всегда сыт, прощай, студенческая диета! Коллектив — огонь, стали как родные после пары смен в час пик. График гибкий, можно и на учебу успеть (про меня), или на еще одну подработку (да, есть и такие отчаяные). А ещё благодаря работе в общепите я стал мастер small talk — где ещё такому научишься? Далее →✗ НедостаткиНо, конечно, есть и ложка дёгтя в бочке с мёдом. Зарплата, особенно если не полная смена, — обнять и рыдать… хотелось бы погорячее, как наш борщ. Карьерный рост? Пока только опыт растёт, да талия от блинчиков. В час пик такая запара, что хочется клонироваться. Но знаете что? Несмотря на все «но», это отличное место для старта. Опыт, друзья, навыки — всё это у меня теперь есть. «Теремок» — это не работа мечты, но точно работа с изюминкой… Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, завод с богатой историей. Мы, работяги оборудовали свой участок как нам удобно. С офиса завода выкинули старые офисные стулья. Мы их принесли к себе. Они б.у, но хорошие. Офис приобрëл себе новые. В таких креслах удобно обсуждать предстоящую работу, так сказать проводить мозговой штурм. Сядем кружком и приходим к пониманию как провести работу качественно, быстро и безопасно. Прислали откуда-то с Урала нового директора. По слухам он там работал каким-то начальником по Т. Б. Он обошëл территорию завода и побывал у нас на участке. Дал распоряжение убрать стулья. Вместо них дал распоряжение сделать лавочки из экологически чистого материала, дерева. Т.е. сработали специально обучение люди на заводе. Они потратили древесину и своë рабочее время на эти лавочки. Ну, наверное он у себя в кабинете тоже на лавочке сидит, подумали мы. Ему виднее как лучше и безопасней нам работать. Но пока этого не видно. Исходя из слухов на заводе очень подозрительный человек. Принимает одни ему понятные решения. И фамилия его то ли Лагутенко, то ли Лагутецкий. Уж ли не засланый казачëк? На кого он работает? Его компетенция вызывает недоверие. Куда делся старый директор? Вертайте его обратно. Он как-то командовал, но нам работать не мешал. Куда смотрит Мордашов? Новый... Далее →✗ НедостаткиОчень старый завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВся эта организация сплошные недостатки: отсутствие организации труда, отсутствие структуры, дикая текучка кадров, людей используют и вышвыривают как мусор, неуважение, хамство, серость и непрофессионализм! Руководство откровенно спит на работе (!) — храп настоящий! На одного реально работающего минимум 2 начальника! Коллектива нет, людей стравливают друг с другом, делают марионетками, и если те не подчиняются — увольняют! По договору пишут одно, работой нагружают всякой и переработки не оплачивают, спецодежда — хуже не придумаешь, оплата питания и мобильника только для своих, развитое кумовство, руководители сербы — русский персонал за людей вообще не считают! Как услышите это название фирмы — бегите без оглядки! Хуже места придумать сложно… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильное рабочее место в большой растущей компании со своевременной оплатой. График сменами 12 часов, три дня работаешь, три отдыхаешь. Есть возможность набрать побольше смен или поменьше. По флористике и продажам есть курсы обучающие, помощником флориста устраиваться можно даже без опыта, хотя тогда зп будет меньше. Если с цветами «на ты» можно и сразу флористом устроиться. К фиксированному окладу зп каждую смену ещё и бонус с продаж прибавляется. В общем в полне приличное место с хорошими условиями. Далее →✗ НедостаткиЗа полгода не отыскала. Далее →
-
Неплохая компания, может, и есть свои определённые минусы, я стараюсь не обращать внимания, так как в целом всё устраивает. Пришёл работать водителем-курьером в прошлом году. Что устраивает: гибкий график, я сразу с супервайзером чётко определил дни и часы работы, по такому графику и выхожу. Заказов на смене хватает, езжу постоянно. Логистическое распределение адекватное, не так, что мчишься с одного района в противоположный. Если сборщики внимательно собирают заказ, то проблем нет, клиенты довольны и благодарят. Пока что не планирую уходить или искать что-то другое, на сегодняшний день всё ок. Далее →
-
Врут. Чтоб людей заманить. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для студентов из-за гибкого графика, но с условием, что естественно много не получится заработать Далее →✗ НедостаткиЧтоб дали выработать норму часов в одном магазине, нужно, чтоб звёзды раком сошлись, да можно выходить на подработки в другие магазины по всему городу, при этом умудриться урвать заявку через приложение. Иначе зарплата едва выше прожиточного минимума. Делать приходится все на свете: быть и кассиром, и укладчиком, и грузчиком одновременно. На обед час, есть приходится в маленьком закутке на складе, откуда тебя в любой момент могут выдернуть на кассу. Выйти можно, но чаще не отпускают. Есть магазины, где ты вообще один и никуда не выйдешь. Могут при покупателях отметь твои огрехи в работе, не в кабинете, а прямо на кассе, то есть у руководства чувства такта ноль. Покупатели постоянно возмущаются, что никого нет на кассе, а ты должен разгружать поставку и бегать к кассе по вызову, выслушивать все недовольства. Далее →