Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (555)
-
Руководство компании, как и сама компания, оставляет желать лучшего. С з.п. кидают, косметика не натуральная. Эфирные масла опасны для здоровья (кто разбирается — знает). План ставят нереальный к выполнению. Мне не заплатили процент с продаж, сказали, что я его не выполнила, хотя я выполнила его (он был около 700 тысяч на человека, это реально вообще?), постоянная текучка кадров, неуважительное отношение к сотрудникам. Покушать можно только святым духом и то, если успеете, потому что на это даётся 15 минут, иначе штраф. Здесь обман, манипуляции и неуважение к сотрудникам. Нет смысла звонить в бухгалтерию, они ничего не знают и им некогда с вами общаться. Держитесь стороной, особенно [О.]. Она неадекватная. То кричит, то мягко разговаривает. Думаю, у неё биполярное расстройство. Может позвонить за 5 минут до закрытия магазина и задержать вас на 30−40 минут после работы, чтобы заказать товар в магазин. Вообще, это не Ваша работа и не ваши обязанности. Каких много на вас повесят, кстати говоря. Поэтому советую обойти стороной это место, если не готовы работать за 30к в месяц. Далее →
-
Остались ооочень странные впечатления от собеседования… Сначала мне сказали, что перед тестированием нужно пройти стажировку в разных т.ц., привезти документы и только после тестирования решат, подхожу я или нет… Ну, допустим. Потом якобы служба безопасности проверяет меня неделю! В других ювелирках уже на следующий день говорили, одобрено или нет. В итоге так и не перезвонили, и не надо уже). Далее →
-
С приходом на руководящую должность [М.] Корзун в компании развалилось все. Скандалы, интриги — ее все. Травит сотрудников друг с другом. Выдумывает несуществующие должности. Как специалист — никакая. Все, что она принесла этой компании, — это экономию на всем, вместо того, чтобы искать варианты развития. Человеку, который занимает должность Бога, а это именно так, потому что в истории ритейла очень мало, вернее, не существует таких «универсалов» (у нее и должность директора розницы, и коммерческого, и маркетингом она управляет, имея опыт администратора магазина и непонятное образование), не мешало бы как-то развиваться и самообразовываться, ну хотя бы научиться писать без ошибок. А еще ценить сотрудников, хотя из опытных и достойных там мало кто остался. Ну и результат управления [М.] [А.] виден невооруженным глазом. Компания не только не развивается, но и закрывает магазины и может похвастаться за период ее правления разве что пустыми полками с товаром и заказными отзывами в интернете. Далее →💬2 комментария
-
Проработал у них 2 года с копейками. Четко могу сказать, начальство неадекватное (нервные, чутка дикие, разговаривать не умеют, ну и угадайте…. — хитрые)))). Отсутствует распределение работы. Развития вообще нет уже долгое время. Клуб по интересам по сути среди начальства… Иногда даже руководители бегают по офису, зачем это — имитация бурной деятельности, ну наверное для видимости… Пытался быть сдержанным, держаться, делал все нормально — набирал, оформлял, досматривал и кодировал. Но это не помогло, как-то четвертый день, работая со сложным грузом в контейнере на посту, получил «нож» в спину, хотя ситуация была сложная и с моей стороны прикладывалось максимум усилий. Явился один неадекват — старший по званию)), директор. На ровном месте уволил.. С претензией, нормально не объяснив… Потом спустя время передумали и не хотели, но после такого, не захотел, чтобы ноги вытирали дальше. Уже не первый раз подобное происходило.. и ушел. . Далее →
-
Или как юридическое название ООО «Каршеринг Руссия». В общем, дело обстоит так: размещают на сайте 15 вакансий в г. ВЛГ. Я по своему опыту подхожу как минимум под 5, оставляю отклик, прохожу первое собеседование, и СБ, и на что HR-менеджер говорит, что я им подхожу, осталось выбрать направление. Выбрал 2-е собеседование с рук отдела. В общем, промурыжили почти неделю, толком ответ так и не дали, а потом сказали, что с моей квалификацией подходящих мест нет.. Далее →
-
В компании нет внутреннего взаимодействия, полностью отсутствует диалог как таковой. Нет четких целей и задач, стратегия развития также отсутствует. Есть только сроки и «высокоинтеллектуальные» таблички. Об автоматизации компания не слышала. Но при всем этом есть достаточно емкая система штрафов. Начальству там салютуют в прямом смысле этого слова. Перечень «нельзя» для сотрудников пополняется в режиме реального времени — сегодня нельзя забыть пропуск, завтра нельзя выйти на обед раньше чем через 3 минуты после его начала, послезавтра пользоваться общим холодильником за минуту до обеда и т. д. Корпоративная этика и культура отсутствует как таковая, подавляющее большинство разговаривает на 3-х этажном мате. На все предложения по улучшению рабочего процесса начальство отвечает либо прямым отказом, либо просто игнорирует их, что по сути является тем же отказом. Сейлы воруют безбожно, все — от продавцов до Г.Д., но руководство закрывает на это глаза, вероятно, не просто так. В этой компании стоит работать только для того, чтобы понимать, где больше никогда работать не стоит. Далее →
-
Подводные камни с первых дней! На обучении многого не говорят, поскольку текучка колоссальная! Рабочие часы в вечернюю смену с 16−00 оплачиваются по 150 руб., если ты отработал более 4-х часов, штрафы прописаны «депремирование», т.е. с премии, но это только написано так, а по факту вычитают тупо из ЗП. Можешь вообще бесплатно работать на компанию. На апелляцию подавать вообще бесполезно — цель компании — как можно больше штрафов, чтобы меньше платить. Новички вообще как слепые котята — ничего не знают, пока только в курс войдут — пол-зарплаты улетит в штрафы. И то, что обещаются подъёмные для новичков — нереальные планы никогда не выполнишь — соответственно 5000 руб. ты не получишь. Каждый день могут снять с линии, и потом будет недоработка часов за неделю, строишь свои планы на свободное время заранее, а получаешь вот такое [censored] отношение (извините за лексикон, другого слова не нахожу, хотя я педагог), отработать надо будет в своё время! По поводу трудоустройства — и не мечтайте, зарплату с 1 по 5 выплачивают, сегодня уже 7! — ничего на карте нет… В первый же день потребовали копию паспорта, начались звонки якобы из Сбербанка по поводу мошеннических действий с картой, пришлось обратиться в прокуратуру... Далее →
-
Мне интересно, куда смотрит руководство? В каждом втором магазине директора, что хотят, то и делают. Руководство разбрасывается сотрудниками. Проработав 2 года, я поняла одно: не честная организация, где полный беспорядок, который начинается с руководства. В моём магазине директор хочет, приходит, хочет — нет, хочет может оставить одного продавца 30 декабря работать или вообще работать без обеда и туалета. Далее →
-
-
Это Т., мошенники, [censored] была на типа «собеседовании». Ой, смех да и толк! Общалась со мной женщина взрослая, которая двух слов связать не могла, у которой дрожали руки. Но она пыталась сказать, как тут классно, как много она зарабатывает, это работа мечты. Ну, женщина выглядела, мягко говоря, плохо. Ни на один вопрос не ответила, все заученные фразы… Мне прям жалко её стало, но это её выбор, а я пас. Далее →
-
При приеме на работу обещают золотые горы. А на самом деле нет никаких нормальных условий. Нет [С.] постоянной системы штрафов. Людей держат за дураков. Особенно старается в этом смысле директор производства. Неугодных людей постоянно гнобит, наговаривает хозяину про них небылицы, прикрывает свои косяки, а потом эти люди вынуждены уволиться или их увольняют. Далее →
-
Все от обещанной зп. Работаешь, делаешь план, и на тебе сразу меняют систему заработка. Лишь бы ничего не получал. Отработала там год. Текучка жуткая. Консультанты, как и управляющие, меняются со скоростью солнечного света. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
Здравствуйте, работаю больше месяца. Не знаю, кто как судит, у меня стабильная з.п. Платят все в полном объеме, условия хорошие. Вы еще не работали в других компаниях, раз пишете так. Где руководитель на матерках с тобой разговаривает, и штрафы в конце месяца, а за что непонятно. Здесь такого НЕТ, руководитель ни разу по пустякам не предъявлял и не штрафовал. Работается спокойно и з.п. нормально. Далее →
-
Прошла стажировку с 09:00–21:00 на должность администратора. Да не тут то было, правильно назвать эту должность разнорабочий. Сама принимаешь товар, таскаешь тяжёлые коробки до зала, выставляешь товар и сама же его и продаёшь, и сидишь ты 1 раз в день, во время обеда, целых 20 минут! После 2-х дней успешной стажировки заведующая решила опоздать, как она говорит, на час! Меня это возмутило, и я ей об этом сказала! Нет, чтоб извиниться, эта баба начала просто орать на меня и сказала: «Не нравится — уходи!» Хорошая схема: 2 дня работаешь на них, потом приходит другой и так по кругу.. Далее →
-
Задержки с зарплатами до одного месяца. Нет официального оформления по ТК РФ. Сдельная система оплаты труда. Контролёры качества волшебные. По приказу [Р.] прикидываются придурками (хотя можно и не прикидываться, и так видно, что придурки :), и делают вид, что якобы просмотрели брак, и из-за этого фирме после продажи какого-то котла, сваренного новеньким сварщиком, пришла жалоба на качество от покупателей. Это, конечно же, чушь. Ведь работники ОТК получают за свою работу зарплату, и они никак не пропустят брак, ибо очень тщательно и пристально осматривают и проверяют все свариваемые изделия после сварки. Но этот хитрый ход с контролёрами для [Р.] — всего лишь причина задерживать почти на месяц выплату зарплат. При этом часть зарплат рабочих остаётся в карманах [Р.], а рабочие, которых он таким вот образом кинул, выплатив им гроши, просто уходят от него. И на их место [Р.] тут же начинает искать новеньких дураков, чтобы через месяц кинуть и их на деньги. Обходите стороной эту помойку. Не связывайтесь с этими уродами. Ищите работу в нормальных организациях. Далее →
-
Был приглашен на собеседование в 15.00 — в 15.30. Из 10 человек, ожидающих собеседования, пригласили двоих. Стало все понятно. Если они даже нормально собеседование организовать не могут, чего ожидать от рабочего процесса?! Как будто в государственную поликлинику сходил: атмосфера та же — духота и бесконечная, вялотекущая очередь! Далее →
-
Отвратительное отношение к сотруднику банка. Работать без выходных, переработки не оплачиваются. Когда увольнялась, даже не выплатили за неотгуленный отпуск и премию! На вопрос, когда придет, кормили завтраками, в итогу ничего не пришло, карту заблокировали! Далее →
-
О да! Знаком был с этой шарашкой и с ш.с.п. теленок ещё тот, мычит, а толку нет. Денег месяцами ждёшь, всё кормят завтраками. Не советую туда устраиваться! Далее →
-
Шарага. Некомпетентное руководство, абсолютно не понимает, как вести свой бизнес (маркетинг, продажи, тех.часть). На собеседованиях — пафос, обещания золотых гор, по факту вместо золота «большое человеческое спасибо». Люди постоянно меняются, либо уходят сами, либо набирают штат больше, чем нужно, и потом вас увольняют. Далее →
-
Дюже странные ребята там работают. Прислали отклик на вакансию управляющего. По контактам никто не отвечает и не перезванивает (изначально компания показывает, что вы недостойный холоп, чтобы с вами даже нормально вести диалог). Если им написать в чат на hh.ru, они тоже не считают, что вам стоит отвечать. В общем, с старта показали, что вы никто и звать вас никак! Сами нашли резюме, сами кинули отклик, сами задинамили… ОГонь конторка. Далее →
-
Совсем не дорожит своей репутацией предприятие. Зарплату не платят. Объявляли бы себя банкротом тогда и все. Далее →

