Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (555)
-
✓ Преимуществапросто эту фирму создана от бога в мести сотрудниками. Далее →✗ НедостаткиОкна от бога, коллектив тоже. Работаю как в сказке, всегда всё хватает — просто мечта. Народ, я таких фирм еще нигде не видел. Зарплата стабильная, чайник не выключается. С работы готовы на руках вынести, чтоб не переработал. Жду, когда место освободится, друга устроить туда. Так что, народ, вставайте в очередь. Ну да ладно, побегу в церковь, свечку поставлю за процветание. Дай бог им здоровья, особенно замерщику С., объясняет так хорошо, думаешь, что он близкий человек и роднее нет, никого только он. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроизводство корпусной мебели, а также детских кроватей из массива. Шарашкина контора, с уровнем развития гаражного кустарного производства. Начальников куча, но случись что, крайним сделают кого угодно, но только не себя. Ни на один вопрос толком ответить не могут, но позиционируют себя как перспективное производство. ЗП, само собой, официально минималка, неофициально — рисуют картину маслом, как вы будете получать фиксированный оклад и к нему бонусы. По итогу обещанный оклад был урезан на 5 тысяч без внятного объяснения причин. Бонусы не выплачены. Можно устроиться без официального оформления — рай для алиментщиков. Двойная бухгалтерия. Много ложной информации. Бесконечное сталкивание сотрудников лбами. Записывают все телефонные разговоры в поисках компромата. Текучка страшная — люди приходят и уходят, как только понимают суть этой чудесной конторы. Далее →
-
Работал в магазине «Масло даром» продавцом неофициально по настоянию работодателя [С.] [А.] [И.], но договорились, что оплата будет производиться 15 числа и 30 или 31 в зависимости от количества дней в месяце. Каждую выплату приходилось просить и напоминать об этом, мало того, платил частями, нарушая нашу договоренность. Получив неполную часть денег за полмесяца, не вышел на работу. Оставшиеся деньги просил и ждал почти 2 месяца, но, увы… Пришлось обращаться в суд и прокуратуру! Непорядочный тип это точно! Будьте бдительны, требуйте официального трудоустройства. Далее →
-
Постоянное нарушение трудового законодательства. Директор по экономике — [К.] [С.] [В.] разговаривает со всеми сотрудниками на повышенных тонах с использованием ненормативной лексики. Периодически угрожает подчинённым физической расправой. Положение об оплате труда не соблюдается. В помещении нет кондиционера, летом невозможно работать — жарче, чем на улице. Зимой холодно даже в верхней одежде, обогревателей нет. Далее →💬1 комментарий
-
Работать в этой компании ужасно, белая зарплата только в офисе, в магазинах светофор кассиры получают 50 на 50. Директора так же. Бухгалтерия желает лучшего, регионалы меняются каждый год. Главный бухгалтер говорит, что высшее образование и умная, на самом деле тупая, как пробка. Вернулась обратно, смешно. Увольняют сотрудников, потому что не нравятся по личным качествам. Кто-то умнее, или нужно засунуть свою подругу, которая тупая, медленная, ни чего не знает в бухучете. Так что работать там не стабильно, если не понравилась, молча обновляют твою вакансию и в один день увольняют без причин. Это весь торгсервис, регионал пингвин вообще не мозгов, не интеллекта. Далее →
-
Странная организация, честно говоря! Директор помешанный слегка. Понтов куча, а по факту, как только что-то не так — сразу всё нутро руководства наружу лезет. Такое ощущение, что ему все должны и все ему обязаны. Эфемерные крутые ребята по факту ничего из себя не представляют, кавказские понты.)))))))) Далее →
-
Серая зарплата. На собеседовании обещают оплачивать хотя бы отпускные со всей зарплаты. В итоге я за 41 день отпуска получила только МРОТ. Платят только официальные копейки. Оформляют на 1 МРОТ. Последнюю зарплату тоже выплачивают далеко не всем и не в полном объёме. Серую часть, наличку, задерживают. Могут и на 10 дней задержать. Жадное, злобное руководство, которому плевать на людей. И продукция — [censored] с антибиотиками. Всем на всех плевать, кругом бардак и гниль. Далее →
-
-
Конченный работодатель Неоинала Серая. Мелочная, чекнутая, постоянно камеры мониторит. Придирается к каждой мелочи. На рабочем месте куча тараканов, невозможно работать. Далее →
-
Прийшла на співбесіду сьогодні, нічого не підозрюючи. Співбесіда була у Києві на Костянтинівській 27-Б. Заздалегіть не змогла погуглити про компанію, так як на Робота юа вказаний був ФОП Кучерук. Зв'язався зі мною безпосередньо сам керівник Лободовський Віктор [В.]. Я ще подумала, якщо ФОП шукає собі помічника керівника, то по ідеї це ж має бути цей Кучерук. А тут якийсь Лободовський, ну ок. Ще й стелять так гладко, що ЗП 15000−17000, обов'язки звичайного секретаря, які я робила на меншу ЗП. Короче, да, прийшла, там уже є люди, всучили мені анкетку (хоча є ж моє резюме), позвали мене до цього Лободовського. Гарно розказував про функціонал і рівень ЗП, що розширюється компанія і потрібні нові люди, що він набирає собі в відділ людей. На моє питання, хто такий Кучерук і як так вийшло, що шукає помічника він (чи вона), а у тут інше прізвище, сказав, що він же ж просто керівник відділу. На питання про офіційне працевлаштування сказав, що так, а налогову ми вас подаємо, але запис в трудову не робимо. Хм, я собі поставила помітку «?», щоб погуглити чи таке можливо. І да, поперелили про стажування 3−4 дні. Про оплату цього стажування нічого... Далее →
-
В объявлении пишут зп 2-4 т.р./смена. А по факту платят 1600 р! за 11−12 часов тяжёлой работы. Будьте готовы, вычтут из этих копеек и недостачу склада! Коллектив так себе, я бы сказал, с гнильцой. Сдадут и подставят «как здрасьте». Причём было весело наблюдать, как один стукач стучит на другого стукача! Текучка кадров, кто поработал месяц, считай, уже «дедушка». Не тратьте на них время и своё здоровье! Далее →
-
Это просто нечто, крепостное право, прям какое-то, отношение к сотрудникам ужасное вообще, некоторые мастера прям себя богами мнят, то есть ты должен делать всё абсолютно, работать по 15−16 часов без выходных за всех, походу, и наборщиком, и грузчиком. Адская работа, просто убивать здоровье в самый раз. Их спасение — это вахтовики. Они даже угрожают людям увольнением, если ты в свой выходной не захочешь выходить работать, сразу попросят идти увольняться, или якобы жизни тебе тут не будет))) В общем, там работают люди, кому некуда деваться. Далее →
-
Специалист по работе с клиентами. Если у вас сложный период в жизни и вы рассматриваете эту работу, то учтите: -На вас постоянно будут оказывать давление (проверки, требования все фотографировать, слежка по камерам, сообщения от менеджера «скоро мы с вами встретимся и будем разговаривать», и т.д.). -Велика вероятность, что вас засунут пахать за двоих. -Если вы никогда не работали за кассой, вы осознаете, насколько бывают мерзкие люди. -Ваше непосредственное руководство, вероятно, будет постоянно трепать вам нервы, т.к. на них ездят как на лошадях. -Несколько людей, выходящие на ваш пункт в дополнение, будут стучать на вас. -Весь менеджмент там вышел с низов и абсолютно неопытные. Там ужасная текучка… -Большая часть людей, с которыми я работал, абсолютно несчастны на этой работе. Все, что вы получите — это унижение, убитые нервы и убогие 30к за этот тяжелый труд (в первую очередь морально тяжелый, но и тяжести таскать, конечно). Все на этой работе держится только на страхе. И если ТЫ решил (а) пойти сюда работать — НЕ НАДО! Скорее всего, это будет худшая работа в вашей жизни. Найдите в себе силы, блин, походить по собеседованиям и НАЙТИ работу получше, а не отдавайте себя добровольно в рабство! P.S.: Однажды я просчитал комментарий о работе кассира: «Я поработал... Далее →
-
Руководитель кричит (в т.ч. матом) на своих сотрудников. Обманывает с выплатой заработной платы. Кидает всех уволившихся на немалые суммы. Крайне НЕ рекомендую здесь работать. Далее →
-
Продолжение! После 17 домой ещё рано, едем в банк, самоинкассация ежедневно, даже если 500 руб. И до 18.30 фотоотчет итогов дня. Машину убьете 100 500%, ну и самое интересное — это мизерный лимит на обмен тухляка. Колбаса сроки не вылеживает, но в этом виноват клиент, и вы, не поменяв просрочку, должны как-то уговорить взять его ещё раз. Если не получается, ты плохой торговый и всё, торговый виноват во всём и всегда! И ещё нехватка бензина. Спорить, требовать, общаться в группах нельзя, сразу намекают: не нравится — уходи. В общем, я не рекомендую даже врагу сюда попадать. Отстойнее компании я не знаю.. Далее →
-
Привет! Ты, как и я, ищешь работу и заинтересован (а) в поиске своего местечка в сфере Экологии и продаж, поэтому отзыв будет максимально полезным. Высказываю своё мнение, опираясь на свой опыт работы и впечатления от представителей компаний, набирающих сотрудников. 1. Встреча. Не успев познакомиться со мной, толстый мужик, представившийся руководителем, обошёл всю меня взглядом (ощущение, что он не сотрудников ищет, а «поесть»), было крайне неприятно. 2. О продукте. Не особо разбираясь в том, что он продаёт, пытался вкратце что-то объяснить, ссылаясь на обучение на старте и помощь коллег. 3. О мотивации. Обещал космические зарплаты и хвастался связями во всех уголках вселенной, но больше всего удивило, что восхищается такими вещами, как «откат» (!камон, такого я ещё нигде не слышала на собеседовании). Собравшись, не показав своего уже сформировавшегося, не самого лучшего мнения, мы продолжили… 4. О продажах. На вопрос «опыт есть» — сказала -«есть» и на этом как бы всё… А как же рассказы о моих связях во всех космических уголках согласований? По-видимому, представитель больше разглядывал, чем слушал. В общем, на протяжении всей встречи меня не покидало чувство, что я не в своей тарелке и хочу поскорее уйти. Уже не ждала увидеть какие-то сильные стороны, которые... Далее →
-
Все занятые, по этому если что-то нужно, то надо самому просить (иногда два раза). Скромным здесь немного сложнее по этому. По руководителям есть как и самодуры, так и отличные управленцы — но так, как показывает опыт, везде. Внутренние программы развиваются, но не всегда поспевают за ритмом компании, многие процессы перестраиваются, по этому факту некоторые процессы сложные и запутанные, много согласований. О том, что у тебя испытательный срок заканчивается, надо сказать руководителю (нигде не фиксируется). Далее →
-
В бутике творится полный бардак, даже ценников нет нормальных, их нужно вырезать и писать вручную. Стоимость абсолютно не оправдана. Сама Г. наиглупейшее создание, живущее за счёт бизнеса покойного мужа. Зарплата платится с огромными задержками, если не будет продаж за наличку, то свою часть з.п. вы вообще не получите. Бухгалтер С.Н., она же и гендиректор, очень хорошо там устроилась, никакие вопросы не решает, что такое выплачивать з.п. не знает, придумывает различные отмазки. Вещи в зале перемещаются на фотосъёмки и выходы звёзд, а потом грязные и поношенные возвращаются к продаже. Клиентов, как и сотрудников, не уважают совершенно. Консультант может находиться в магазине совсем один, без директора и охраны, что очень опасно, но всем плевать. Ты и консультант, кассир, кладовщик, охранник, парковщик, СММ, портной, в общем всё в одном. Трудовой договор подписывается с задержкой. Одно хорошо, что этот балаган закрылся и остался только в шоуруме. Желаю вам нулевых продаж и дикой проверки, чтоб вы окончательно закрыли свою деятельность, бездари. Далее →
-
В Екатеринбурге очень неадекватный директор от которой все сотрудники разбегаются с 2019 года, текучка новых сотрудников никогда не входит в положения работодателей, пытаются повесить на тебя то, чего ты не делал, обманывают по заработной плате не советую идти на данную вакансию, пока там директор [В.] [Т.] точно! Далее →
-
Отзывы удаляют. Если рассматриваете данную компанию, то лучше склад, чем продажи… В продажах заработать не так уж и просто. Постоянная слежка, что делаешь. Интересно, в соцсетях вы тоже следите? Объяснительные за опоздание в 1 минуту. Про структуру внутри слов не подобрать. Если возникнет проблема, то никто ничего не знает, и ты ищешь ответ у всех, чтобы собрать этот пазл. Также в любой момент могут включить 5% от з.п., не считая 13%, так как компания не выполняет план) В общем, неспроста столько вакансий у них висят. Даже клиенты замечают частую смену сотрудников, так как текучка очень большая. Далее →