Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3320 отзывах?

Много уже знают эту фирму не понаслышке, но думаю мало кто знает, что в этой фирме берут на работу с условиям микрозайма. А именно: ты приступаешь к своим обязанностям в полную силу, т.к пришел работать в надежде заработать. По истечении недели (в моем случае) все таки предлагают заключить трудовой договор, но с определенными условиями… ты должен подписать микрозайм (в моем случае) было 90т.р, естественно этого не произошло. Неделя отработанная коту под хвост вместе с деньгами которые просто не считают нужным платить. Наверное этим жуликам нужнее! Не ходите туда люди добрые, прогнившая напрочь компания, потратите время, здоровье, собственные деньги и куча нервных клеток. Далее →

+ Возможность совмещать и подрабатывать. Я подрабатываю уже полгода, а сейчас из-за т. н. вирусных «каникул» я могу остаться без денег на основной работе. К счастью, Телеконтакт не поддался массовой истерии, но ужесточил меры по сохранению здоровья сотрудников. В офисе с такой уборкой и дезинфекцией безопасно, а я хотя бы не беспокоюсь за свой кошелек.  — Минусов нет, я очень довольна. Далее →

Посещал собеседование данной компании на позицию «Junior веб- разработчик». (Хотя на деле в компанию требуются full-stack разработчики, о чем стоило бы написать). Хотел бы поделиться мнением для тех, кто вдруг раздумывает, тратить ли время на данную компанию. Особенно, для студентов, или бывших выпускников, только начинающих свою деятельность. И отзыв будет далее именно о собеседовании и о компании. По отрицательным моментам: Во-первых, эйчар в компании — «сказка». В профессиональном смысле эйчар не выполняет свою работу совсем. Точнее не так: она успешно зазывает толпы народу для собеседования видимо для отчетности, что она работает. Причем именно толпы, я не преувеличиваю. По телефону было сказано «групповое собеседование», но встретить 14 человек в кабинете, как на лекции — это немного перебор. Эйчар также по телефону обещает, что рассматривают они всех вообще, даже без опыта и знаний — было бы желание. Звучит, замечательно. Но на деле это совсем не так. Более того, с понятием ценности времени для других людей эйчар вообще не знакома: по телефону было сказано, собеседование займет 1−1,5 часа. На деле это заняло больше 3,5 часов. О таких вещах нужно предупреждать. Во-вторых, компания располагается довольно далеко от остальных... Далее →

Если Вам нужны: стабильность, заработок и удовлетворение от работы, то Вам НЕ СЮДА! Что Вы получите от устройства в данную организацию ООО ТехСтандарт или ООО Центр аналитики: бесконечные задержки выплат по зарплате, постоянное нервное напряжение, «семь пятниц на неделе» — авторский управленческий стиль директора этого балагана [П.] [Н.] [В.] Свой трудовой договор Вы не увидите, об условиях труда ничего не узнаете, а что узнаете — будет меняться, когда и как будет удобно директору. Обещания по зарплате выплачиваться не будут от слова «совсем». Свои копейки придется вытрясывать неделями. А то, что вытрясется, не будет иметь ничего общего с обещаниями. Директор — хам, никудышный руководитель, просто бессовестный человек и он абсолютно не держит свое слово. Не тратьте свое время! Не ходите сюда работать! Далее →

внимание мошенники! Был обманут брокером-мошенником, пытался найти помощь и тут же попал в лапы второго мошенника — ООО «нэс», которые якобы борются с первыми. Сначала менеджер [М.] пытался развести меня на 80 000 руб. — фиксированный платеж и + 30% от суммы возврата. Потом я попал на другой сайт ООО «нэс», где уже с другим менеджером [В.] [М.] мне удалось договориться на 35 000 руб. — фикс.плат. и 10% от возврата, при чем 35 000 разбили по месяцам (5+10+10+10) и это меня спасло! Я потерял только 5+10 Далее →

А вы просто предварительно попросите копию договора и сами увидите. Стипендия на время обучения это копейки. Называют до этого разные суммы. Не сдашь экзамен и этих копеек не увидите. В договоре не прописано сколько будут платить. Однако указано что исполнитель МОЖЕТ оплатить стипендию, а может и нет. Оформление не по трудовой Далее →

Работала мастером по клинингу на одном из объектов. Ужасное отношение, ничтожная зарплата: обещают 30тыс, потом якобы при испытательном сроке платят 3 месяца — 25тыс, а в итоге ты получаешь 20тыс со всеми вычитами.. Но чтобы её получить, нужно походить и поклониться недели две, а то и больше. Когда наступишь на глотку, тогда отдадут. При получении расписывалась на стикерах. Ведомости ни разу в глаза не видела. За эти копейки, которые нужно клянчить, ты должен тащить огромное офисное здание в 10 этажей бизнес-класса «А», как они говорят. Вышестоящее руководство в лице Евгении [В.] — оно (другим словом её назвать — язык не поворачивается) ходило и тупо искало грязь по объекту, при этом поднимая в холе диван и кресло и рассматривая ножки, есть ли на них капли от воды. Рассказывать про замечания можно очень долго (уборщицы, вытирая подоконники на улице и отжимая тряпки в ведро, оставляли капли на улице на поверхности плитки на полу, которые потом высыхали, но увидев это, сказали 100% замечание) .В комнате, в которой сотрудники обедали при разогреве еды, (есть ходила вся администрация) Люшному и остальным руководителям этого балагана не нравились посторонние запахи. Это почему-то тоже является замечанием мастеру по клинигу. Идиоты, я не могу ваших... Далее →

Была в данной компании на собеседовании и на, так называемом, тестовом дне, который длится у них месяц. Поразила Служба безопасности, кроме всего прочего. Я не смогла вспомнить телефон приёмной предыдущего работодателя, так как никогда им не пользовалась- не приходилось звонить себе на работу, хотя указала юридическое наименование работодателя и его адрес. Вся контактная информация находится в Интернете в открытом доступе, а номера мобильных телефонов я не имею права разглашать без предварительной договоренности, которой у меня не было. И это оказалось проблемой! Об уровне пользования Интернетом и должностных обязанностях Службы безопасности рассуждать не в моей компетенции. Дальше ещё лучше! В предложенной к заполнению Анкете я не обязана указывать свои паспортные данные и адрес проживания родственников, поскольку трудовые отношения никто не оформил и даже не обещал. Оригинал паспорта я продемонстрировала. Но самое интересное, что соискателей на вакансию было одновременно два. И, так как основное рабочее место было занято, то меня посадили за стол для приезжих менеджеров, который располагался на проходе, рядом (20 см) с холодильником, микроволновкой, эл.чайником и копировальным аппаратом. Куратора не было- все вопросы только к гл.буху с её загруженностью…Причём бухгалтер даже не удосужилась ввести в курс дела о том, чем занимается организация, чтобы понимать куда относить... Далее →

К сотрудникам руководство относится очень странно. совсем не дорожит. Один пример, почему-то будет увольнение по согласованию сторон, не понятно каких? Что короновирус причина увольнять или это делается под просто под «шумок» заболевания? А что теперь делать в это нестабильное время. как выживать? Интересно это происходит в филиале города Саратова или в других филиалах тоже? Далее →

Работаю водителем… Машины стоят под забором. Начальник участка говорит, что денег на запчасти нет. Принимал машину без ключей, аптечки, огнетушителя и неисправную. Зарплата копейки. Ремонтников нет. Приезжал директор я к нему обращался- а он несет какую-то хрень. Впечатление, что он — неадекватный. Текучка бешенная. Ищу другую работу. Далее →