Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3320 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3320)
-
Задержка зарплаты до 2 недель. Окладная форма оплаты: мрот, остальное премия, которую директор платит по желанию. При увольнении не платит. Работающим пенсионерам премию совсем не платит. Сдельная форма оплаты: работа в выходные дни приравнивается к будням. Больничный не оплачивается, проще брать за свой счёт. Неравные условия сдельного заработка — зависит от рабочего места и плана. Сотрудники находятся в постоянной тревоге, нет уверенности в завтрашнем дне. Санитарно-гигиенические условия низкие, поддерживаются силами сотрудников, кроме уборки полов. Уборщица не имеет смены. В коллективе есть добрые и честные люди, которые заслуживают большего Далее →
-
Проработала в компании полгода. Неадекватное руководство с манией величия, черная зарплата, которая не соответствует тому, что обещают при трудоустройстве. Непомерные планы и мизерная оплата за его выполнение. При увольнении не доплатили за последний месяц и не выплатили компенсацию за отпуск. Никому не советую. Если вдруг вас случайно занесло туда — бегите как можно скорее. Далее →
-
Постоянный обман по зп который называется мотивацией. В отделе маркетинга потолок 15 тысяч. Руководитель отдела- 25. Вечно недовольное руководство в виде семейной пары, в которой муж (босс) постоянно орет на свою жену (босса) и унижает ее при сотрудниках. Вообщем атмосфера та еще. Если вы не душевнобольной работать вы там не сможете. Далее →
-
На данную компанию на мой адрес поступали жалобы неоднократно. Несоблюдение режима труда, невыплата премиальной части зар.платы при увольнении сотрудников, невыдача трудовых договоров, увольнение без причины и т.д. Данная компания не видит берегов в своем беспределе. pravdaoynas@rambler.ru пишите если у вас возникли вышеперечисленные проблемы с данной конторой, для коллективного обращения в надлежащие органы контроля. Далее →
-
Ребят работал там давольно долго, но что хочу сказать- это пи*дец… работаешь 3 дня в день 1 ночь, после ночи спишь, один день следущий отдыхаешь и опять на раб труд, планы они там ставят невыполнимые, работаешь как робот быстро и качественно, а вот зарплату за такой труд получаешь мизерную, плюс она ещё и чёрная про пенсию забудь, я отрабатывал 20−23 смены в месяц и получал 20 000 ну редко когда выходило около 23 000,но за тот труд который ты там оставляешь эти деньги того не стоят, а вот когда увольнялся дали белую зп которая в трудовом договоре написана дали нормально, а вот чёрную которая основная дали [censored] всего 100 рублей.вот и думайте.. не кому не рекомендую туда устраиваться, хочу чтобы люди знали, и эти козлы увидели и может быть подумали хотя это врятли что стоит поднять зарплату людям и аппетит свой убавить! Далее →
-
По началу все кажется хорошо, обещают график 2/2 но переодически нужно выйти в выходной день на усиление, в итоге графиком таким и не пахнет все зависит от часов в месяц, часы вообще не понятно откуда и как берутся, переработки не платят, засвой счёт отпуск или отгул взять нельзя, а больничные выплачиваются в течении двух месяцев, отношение директора вообще отдельная тема сначала все хорошо пока ты ей улыбаешься и в ножки кланиешься, но стоит только сделать или сказать то что думаешь, а не то что она хочет услышать то все ты становишься целью которую она будет тыкать по поводу и без, вообщем ужасно, ещё не нравится что личные продажи с одной стороны что нужно ходить по головам других сотрудников, с другой стороны это твоя зп. Далее →
-
недобросовестность работодателя! [censored] больше месяца, мне так и не вернули трудовую книжку.это статья! ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. НА РУКИ должны выдать.я НЕ должна [censored] ЖДАТЬ МЕСЯЦ .Я вообще ничего НЕ должна.я БУДУ подавать ИСК В СУД. Далее →
-
работал в нэсе на протяжении чуть более трех месяцев, скажу честно, довелось в свое время на стройке работать, так вот так даже условия лучше. уважения к сотрудникам никакого, коллектив готов глотки друг другу грызть. за 3 месяца работы, 3 раза задерживали зарплату, при этом давали меньше обговоренной суммы. сумасшедшая система штрафов, задержался на минуту с перекура — штраф, вышел в туалет в неположенное время — штраф. по логике в юридической компании должен быть хоть какой-то дрескод, но не в нэсе. спортивные штаны? пожалуйста. шорты? да без проблем. может у меня какие-то завышенные требования к юридической компании, но для довольно не маленького коллектива как минимум можно было сделать и помещение побольше. кушать приходится в маленькой комнатушке 3×3, в которой от силы человек 5 поместится, и то, двум из них придется на корточках сидеть. но самое важное — процесс работы. главная цель — закрыть клиента, не важно кто, не важно как, главное чтоб он заплатил. инвалид, пенсионер, не важно, они все кошельки. я не смог так нагло врать людям, совесть не позволила и мне очень обидно за людей, которые продолжают там работать и нагло разводить людей… Далее →
-
-
Уважаемые пользователи Авито и Юла в разделе услуг ремонтные работы выкладывает свои объявления Голов [С] [Н] ООО альянс. Втирается в доверие, составляет договор берет предоплату за материалы. На следующий день привозит рабочих, которых тоже находит по объявлению на Авито и Юла и привозит небольшое количество материалов, создает видимость работы, просит оставшуюся часть денег по договору и исчезает не поставив материалы и не заплатив рабочим. Коронным номером его обмана на следующий день: якобы водитель вёз материалы попал в ужасную аварию и погиб и срочно нужно помочь семье с похоронами. Поэтому сострадательные люди отдают оставшуюся сумму по договору. А Голов [С.] [Н.] исчезает с деньгами, кидает пользователей в чёрный список или меняет номер телефона, и снова подаёт объявления на Авито и Юла. На сегодняшний день достоверно известно 4 объекта которые не доделал и пятеро рабочих, работу которых не оплатил и исчез с деньгами. Уважаемые пользователи Авито и Юла все, кто пострадал от рук этого гражданина прошу написать заявление в полицию по адресу: г. Энгельс, пр. Строителей 30, полицейское отделение 3. Далее →
-
задержка зарплаты кормят завтраками должны зарплату за март все сотрудники которые уволились деньги могут не ждать не советую эту фирму для работы не кому отношение к людям как быдлу, а ещё у них весят 2 гос заказа которые они не усеют выполнить из-за отсутствия рабочих и фирму закроют Далее →
-
Хозяйка данной оптики жуликоватая тетка, зарплату не выплачивает, бегает из одного конца города в другой, то тут откроет салон, то там, но обман тотальный, работа без зарплаты. Не надо туда устраиваться работать. Фамилия ее Магомедова. Обходите ее шарашку стороной..или работайте бесплатно.. Далее →
-
Если вы хотите работать за идею, перерабатывать, задерживаться, рвать, простите попу ради благополучия компании и директора г-на [И.] а потом при увольнении он вас обложит матом, то милости прошу)))) Далее →
-
- Руководитель компании странный тип, сплетник ужасный, в глаза одно, за спиной другое. Генеральный директор [С.] неадекват. Орет по поводу и без. Пора уже дома с внуками играть) Коллектив постоянно меняется. Текучка кадров. Так как-либо человек понимает что [censored] и уходит сразу, либо если кто-то сам не уходит через месяц полтора уберут) так как заняться руководству больше нечем. Работает продавцом там хорошо) но работать в офисе не советую. Виноватыми будете за все грехи) Далее →
-
Работа в лаборатории завода это АД. Людей считают за рабов, постоянные экзамены, принудительные конкурсы, график работы ужасный, весь завод знает какой ужас творится в лаборатории, что люди бегут от туда, но никто ничего не делает, даже хвалёный профсоюз. Сидят там дамы заранее все путевки между руководством распределят, а рабочие довольствуются тем что есть Далее →💬1 комментарий
-
Недостатки во всем! Врут всегдаb, всем и вся! Ваше отношение к людям вас же и погубит! Увольняют просто потому что кому из кучи сук этого захотелось! Отдать ты зп после увольнения для них просто сверхвозможность! Пихают людям с твоей команды что мол ты сам ушел! В общем не ходите ребят! [censored] с самого начала! Есть места получше этой %удалено% компании. Далее →
-
Ужасная компания И. П. беспалов Д. В. Оформляют сотрудников при 12 часовом рабочем дне на 0,25 ставки, то есть на 2800. Отпуск у них не 28 дней как в Трудовом кодексе, а 21 день. Где 7 дней? Постоянные штрафы в размере 1000т.руб. Причем заходят двое мужчин (из Пензы) не представляются, удостоверение не показывая, снимают остатки. Цены меняются по несколько раз в день. Расчёт при увольнени не дают, прислали авансовые отчёты с разными суммами, но денег не дали. (расписываться отказалась).Вот и кризис в стране доходы скрывают и налоги не платят. А запах химии вьедается так что люди шарахаются на улице. Далее →
-
[Г.] По ходу директором крутят бабцы которые на него работают, типа. От них и реальная подстава. Предложили рассчитывать сметы. Я не любитель сидеть в гадюшнике и работаю по удаленке. На прошлой недели отправил составленный контракт, теперь даже не звонят, не то что отписаться о возражениях. Далее →
-
Крайне не рекомендую это место. Обходите стороной. Если хотите перерабатывать, постоянно сидеть на телефоне в выходной и не только, и выслушивать какой ты х»вый продавец, администратор…мотивация хуже некуда, невыполнили план получил 12 тысяч! это как вообще понимать? У всех есть семьи, машины,квартиры,ипотека и и т.п.Текучка бешеная, постоянные ненужные отчеты, тесты,проверки. С таким подходом оклад должен быть не менее 50 тысяч, а вы штрафуете на ровном месте. Конченная организация. Если не изменят мотивацию и подход все пойдёт по одному месту. Жаль потраченного времени и неправильного выбора! Далее →
-
подобрать компетентных HR-менеджеров. Мне поступило приглашение от этой компании на почту. Ответила на письмо. Через неделю мне позвонили и назначили дату на собеседование. Пришла в назначенное время, пришлось еще ждать, окей. В ходе собеседования стали задавать вопросы не касаемо вакансии, т. е. я пришла на вакансию «оператора на телефоне» (по крайней мере так указано в вакансии), а у меня стали спрашивать про знания в IT-сфере, хотя в требованиях этого не было указано. Серьезно? Вы тогда указывайте в вакансии какой специалист вам нужен, с какими навыками и уровнем, а не просто так зовите. Собеседование закончилось обещанием добавить меня в резерв, но уж лучше прямо сказали, что не подхожу. В итоге потратила время в пустую ( Далее →
-
Ужасное место! Зарплату задерживают месяцами. Сотрудникам не платят. Начальница принижает своих подчиненных, хотя сама ничего из себя не представляет. На печать афиши, баннеры отправляет в другие рекламные агенства. Совершенно не умеет пользоваться своим оборудованием, не может решать технические элементарные вопросы, истерит периодически, может матюкнуться в своем коллективе при работниках. При твердой позиции выплатить здесь и сейчас, кормит обещаниями о зарплате, и если выплачивает то не полные суммы. Не ходите туда: кроме негатива и вымотанных нервов вы ничего не получите Далее →

