Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

Проходила собеседование на позицию руководителя отдела подбора персонала. Собеседование было с директором филиала и по скайпу с руководителем по массовому подбору. Более отвратительного собеседования никогда не было. Директор по подбору все время общался фразеологизмами, ещё немного и перешёл бы на мат. Рассказать о предыдущем опыте не давал, постоянно перебивал и несколько раз были «сальные» шуточки. Но самое главное это в начале собеседования он засунул в нос себе женский тампон. Директор филиала, постоянно сворачивала окно скайпа и занималась личными делами: просмотр билетов в кино, поиск нижнего белья. Сверх неуважение к кандидатам, тем более на позицию руководителя. Далее →

Кадровая работа оставляет желать лучшего! Приходил в первый день в Сетелем банк, чтобы устроиться туда на работу. Из предложенных вакансий были: сотрудник телемаркетинга, консультант по продажам, и специалист по досудебному взыскиванию. Консультировала меня по поводу вакансий в первый день [Ю.] Шатилко, назначив собеседование через 2 дня по вакансии-специалист по досудебному взысканию. Собеседование должно было пройти в телефонном формате, мне должны были позвонить в назначенное время, однако звонка не было. Когда же я пришёл в банк, чтобы узнать причину, мне ответили, что на данную должность конкурс уже прошёл, мне предложили другую вакансию-консультант по продажам, на это раз со мной связался другой менеджер [К.] назначив собеседование уже по этой специальности на следующий день. Собеседование прошло и мне сказали, что со мной свяжутся в ближайшие 2−3 дня. На исходе 3- дня я позвонил опять в Сетелем-банк, и мне ответили, что на эту вакансию уже выбрали человека. На мой вопрос, почему же мне не позвонили, как обещали, мне ответили в весьма грубой форме, что это не в их компетенции обзванить клиентов, и что они не обязаны это делать. Подводя итог, хочу ещё раз подчеркнуть некомпетентность сотрудников кадрового отдела, в результате которого мне пришлось отменить... Далее →

Прошла обучение, 3 дня. Обучение состояло из того, что я просто прозванила базу клиентов, что-то мне РД пыталась объяснить, но все на словах, без какой-либо практики. На 4й день выкинули работать одну, на проходящую точку, помогать никто не хотел. Как сказала одна из сотоудниц"я не обязана», делай сама. Начальство грубит. Особенно РМ. Телефон строго запрещен, не понятно по каким причинам. А так же контингент, который сюда приходит: быдло, алкаши и т. д. Далее →

Отдел кадров даже не видно. Ты приходи и работай и доверяй, хотя ты там и нет никто. А заплатят ли вообще? Или так они свои дыры закрывают человеком? Ни договора, ни подробностей, ни конкретных обязанностей. Приходи и тебя поставят работать куда захотят. Вообще если вам нечего делать и хотите стать безвозмездным спонсором, то приходите. Ведь вам же ничего не должны. Это же на вас будут смотреть и выбирать. А вам только остаётся работать и верить, что они вас не обманут. Ведь договор они заключать не торопятся и яко бы деньги получишь только после 4 отработанных смен. Но получишь ли? А вот твою медкнижку они могут потерять. Они же не требуют отдать, хотя ты не оформлен. Да и конкретных обязанностей не говорят. Сюрпризом будет. Ты поработай 4 смены говорят, а то денег не получишь. А если уходишь увидев это отношение, то сразу агрессия в твой адрес. Я туда больше ни за что не пойду. А увидев как производят продукцию, теперь и покупать не стану. Далее →

Суббота вечер заказы есть, а расценки уже ниже плинтуса. За 10 км 130р. Просто жесть! За эти копейки работать- себя не уважать! Да с этой суммы ещё комиссию заплати. В итоге получается не такси, а блаблакар! Далее →

Берут только своих блатных, им все равно даже если человек профессионал, они. Возьмут свою, тупенькую девочку, это видно по тому как проводилось интервью, рекрутер ни на один вопрос ответить не может, она в принципе не умеет располагать к себе людей и проявлять творческий подход, ей хватает мозгов только на то чтобы распечатать резюме. Умных и грамотных людей они не будут, чтобы не было им конкуренции. Далее →

Работаю более года по ГПХ. Зарплата слезы 12−15 тысяч. Техника убитая в хлам. Денег на ремонт нет. Нет и ремонтного персонала. Ни кому не по советую идти сюда на работу! Далее →

Зарплата сдельная, дорога не оплачивается, договор гпх, это в лучшем случае, если вы им понравилась С такими условиями вы можете сами работать частным риелтором имея смартфон и ноутбук, а встречаться с клиентами можно у них дома. Тогда вы забираете себе 100% выручки от сделки. Далее →

Работу требуют, сотрудникам не платят! Не советую! Далее →

Отношение к будущим сотрудникам не стесняются показывать прямо на собеседовании. Директор и вроде как владелец компании позволяет себе мат, курит во время беседы, разве что ноги на стол не закидывает. Проверять на собственном опыте, что еще происходит в этой компании, желание пропало сразу же. Далее →