Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3548 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3548)
-
Решила сменить работу. Стала рассматривать варианты. Порекомендовали данную компанию. Мурыжили месяц. Сначала я пришла на собеседование. Все показали, рассказали, дали тестовое задание. Выполнила за 1,5 суток. Все понравилось, пригласили на повторную встречу. На второй встрече дали анкету, которую нужно было заполнить для беседы с начальником службы безопасности. С этого момента началось полное веселье. Мне сказали, что позвонят через пару дней и скажут, когда состоится встреча с безопасником. Позвонили, сказали, что нужно пару дней, чтобы урегулировать все с изменениями в штатном расписании. Была тишина. Позвонила сама. Сказали, что человек в командировке и вернется только в конце следующей недели. Ок. Позвонила сама в конце следующей недели, сказали, что в понедельник позвонят и скажут, когда состоится встреча с безопасником (на этот момент прошла уже 3 недели с первого собеседования). В понедельник позвонили и назначили встречу на вторник. Я пришла, побеседовала. Безопасник оказался жутким хамом, назвал глупой и невнимательной, сказал, что я не хочу у них работать. Задавал очень странные вопросы по типу: «На каком основании ты прописана по данному адресу? На каком основании ты проживаешь по данному адресу?». В течение недели мне должны были позвонить и сказать о решении... Далее →💬1 комментарий
-
Размазывает время работ специально, чтобы больше денег получить и своих же грузчиков по оплате обманывает, 50% только платит. Не работайте с В.С. Далее →
-
График работы 5/2, 6/1, 4/3 — и так по кругу. На складе бардак — часто занимаешься поиском деталей, которые ребята с разноса могли кинуть в другую коробку (их это мало волнует), могут ставить детали не по сектору, а ты ходишь и ищешь. Мало рохлей, тут принцип прийти пораньше и утащить на сборку большей рохлей, пока приёмка переодевается. Если у тебя смена с субботы на воскресенье, то утром ты будешь добираться своим ходом. Если тебя приняли на сборку, то в ней ты и будешь до конца своих дней. Перевестись нереально. С ночи в день тоже не перевестись (но ночью работать приятнее, как по мне). Как итог 7/10 баллов АВТОДОКу. Далее →
-
- старое руководство, занимающееся панибратством. Повыситься можно только, если ты умеешь присесть на уши — Долгое повышение. Если вам пообещали развитие, оно случится не раньше чем через год. А ну, если только начальству не припечет внезапно перекрыть вакансию. Тогда все тесты и обучение вы можете пройти через неделю. — Самая частая фраза, которую вам придется слышать: «магазин — это живой организм». Это означает, что [censored] тут по плану не работает. Много изменений. Слишком много на квадратный метр. Бесконечные перекраивания расписания и правил. — полное отсутствие признания. Несмотря на то, что написано про похвалы даже в обучении, от вышестоящих вы редко услышите добрые слова. Всё всегда плохо. Как бы вы не рвали свой … Если не всё, то акцент именно на том, что плохо. — Двойные стандарты. Если кто-то из сотрудников объясняет, что что-то не сделали в срок фразой «если б мы жили в идеальном мире», то ему говорят, что он «некомпетентен». Если это говорит [О.], то это Ок. И так во многом. — бесконечные задержки после смены. Это не мы медленно работаем. Это объем работы и возможности человеческие превышает! Если вы думаете, что будете стоять посреди зала, сложив руки —... Далее →
-
Ну что ж, друзья, сейчас я вам расскажу всю правду данной компании. Работал я в кол-центре компании Деньга. Компания-то нормальная, но вот руководитель центра полный лжец, лицемер и трус. В компанию вы устроитесь под невероятными сказочными условиями! Мол, зп будет от 50к, в среднем будете получать по 80к. Не верьте! Это все сказки жалкого С., который обманывает народ. Текучка в компании бешеная. Условий нет. Вообще непонятно, куда смотрят собственники компании и директор. Этот жулик С. записывает все разговоры. Жалкий офисный червь обманывает супервайзеров и обычных операторов. Когда вы должны получать 80к, вам выплатят всего 30к. Он топит абсолютно всех. Ходят слухи, что этот трус однажды написал на супервайзера заявление за то, что тот просто приехал поговорить с ним и получить свою зп, но он обделался и вызвал полицию, сказав, что находится под госзащитой. Так вот, он еще работает в цветочном магазине и возит цветочки по вечерам. Господа, пока там работает этот человек, не вздумайте даже идти туда! Далее →
-
Начальство отвратительное. Отношение к работникам отвратительное. Работал 1.5 года и не припомню, чтобы зарплата хоть раз пришла вовремя. Приходит кусками. Любимая фраза Саныча: денег нет, а вы держитесь. [А.] [Н.] просто неадекватный и злой человек. Был случай, когда парень жил на производстве или в постоянных командировках из-за задержек. Просто рабство, стыд и дичь. После увольнения зарплата пришла примерно через полгода и то после проверки налоговой. Обходите стороной это место. Поверьте, есть работа лучше. Эта работа не стоит ваших сил и нервов! P.S. Если все же совсем-совсем всё плохо, готовьтесь кататься по всей России за копейки. Монтажников уважают больше макетчиков, а по факту ребята из макетки работают больше и лучше Удачи. Далее →
-
Самая конченая организация, в которой когда-либо приходилось работать! Постоянные задержки зарплаты более чем на месяц, хотя при устройстве обещают золотые горы. Руководящий состав — это вообще отдельная история, на работников они ложат с прибором, лишь бы набить свои карманы, а то, что у людей из-за них долги растут, просрочки по кредитам, кредитная история портится — им пофиг, ответ один: денег нет, зато в это время сидят в отпусках, думают, что они самые умные, а остальные дурачки и не понимают, что задержка по ЗП только потому, что их высочество начальники поехали в отпуск, а не потому, что ни один объект не скинул деньги. И отдельная история о старшем охраннике, которому дали громкое название «начальник охраны». Так он реально бегает и везде всем говорит, что он начальник охраны, а требования у него вообще идиотские: ему надо, чтобы каждую машину фотографировали при въезде-выезде, ему пофиг, что эта машина начальства, ему главное фото. Я так и не понял, я был охранником или фотографом, я так понял, он портфолио из машин собирает. В общем, люди, не вздумайте устраиваться в ООО ЧОО Восток — потеряете время и нервы. Клоуны редкостные! Далее →
-
Крайне непорядочное руководство. Шикарный офис, как в отелях все включено ОАЭ. При этом жуткая антисанитария на самом мясокомбинате, а вы покупаете пельмени Сибирская коллекция. Обещают одно, получаешь другое. Низкоквалифицированные сотрудники. Подставы на каждом углу. Оттуда надо бежать и не оглядываться, и забыть, как страшный сон. Вранье, хамство, непорядочность с высокой концентрацией! Далее →
-
-
Хотите ещё устроиться в зао ТиК продукты «Магнолия», желаю вам удачи) И так, проработать мне пришлось 1,5 года на должности заместителя директора. Ваши обязанности… а делать абсолютно все и за всех))) Приемка товара без грузчика, а если что-то недопримите, платите! При этом штат в магазине — это директор, Зам, кассир, Мясник и продавец! И так, с чего будет начинаться ваш день при графике 7/7 с 9 утра пересменка, считаем кассовые ячейки, периодически бегаем, делаем отмены на рабочую кассу. И это занимает по времени примерно час! В это время присылают вам переоценку на ценники, их надо распечатать, пока директор сидит и делает заказы на кулинарию собственного производства. С 9 утра, а то и раньше, начинают приезжать поставщики, и их надо всех принять, помыть кофемашину, проверить ценники на кулинарию собственного производства, расписаться в журнале дезинфекции, набрать сигареты кассиру, а ещё и выставить ценники. До 12 дня нужно забить отчеты по кассам, иначе вам влепят штраф. Сделать заказы на хлеб, а если это ещё и вторник, то прям с утра у вас придёт переоценка на акцию, которая уже закончилась, или на желтые ценники, до 12 один раз в неделю во вторник приезжает... Далее →
-
Проходила тест у ,специалиста, данной ассоциации, являлась сама инициатором в надежде урегулировать конфликт. Тест показал, что я виновник конфликта, что я лгунья, но ,подтвержденных фактов, полиграфологом не происходило в моей жизни и даже не намечалось! Так еще и добавили вымышленные ,факты,. Превратили мою жизнь в какой-то ад!. Далее →
-
В основном товары хорошие, а вот коллектив не очень. У них пьянки каждый день, и бухгалтер И.З. и их директор Д.А. они любовники. Короче, не компания, а забегаловка. Далее →
-
начальник Б.И. [censored] запомни [censored] [censored] редкий при приеме обещает зарплату вовремя, оформить, карьерный рост, хороший коллектив и т.д. А по факту зарплату целиком и полностью получил один раз (первую). Работал больше года, так и не был оформлен. Начальник патологический лгун, мошенник и базарный кидала. Решил уйти (не уволится, так как не был оформлен в этой шарашкиной конторе) и услышал гениальную фразу: я плачу только тем, кто работает, а тем, кто уходит или собирается уйти, ничего отдавать не буду. Если хотите поработать бесплатно, то вам сюда. Постоянная текучка и отсутствие зарплаты. Далее →
-
Тема такая. Решила моя супруга в Хабаровске устроиться в эту ИПэшку на Экодоме. Показал ей здесь негативные отзывы. Но она одела розовые очки. Её там убедили. Рассказали сказки Венского леса. Очаровали. По итогу. 4 месяца её промариновали за 25 рублей. И выкинули по решению [О.] Р. (начальник отдела продаж) и при этом Р. хватило наглости сказать супруге — ты там наработанную базу клиентов передай другим сотрудникам. Текучка большая. Зарплата чёрная. Соц. гарантии, оплачиваемый отпуск — этого нет. Просто швырок. Руководство ничего не решает. Не серьёзная организация. Все негативные отзывы здесь реальные, готов подтвердить по телефону 9 241 010 718. Далее →
-
1. Падение продаж после того как вскрылось настоящее происхождение мебели (Китай); 2. Бонусные проценты с продаж для продавцов снизили, когда стали снижать розничные цены; 3. Заставляют сотрудников писать отзывы и публикации в соцсетях от имени покупателей, чтобы хоть как-то спасать репутацию; 4. Клиенты, которые совершали покупку ранее и узнали, что это Китай, возвращают товары. Процент за продажи, которые вернули, директор ТОВ Стил Ленд, Г. [А.] высчитывает с з/а продавцов; 5. Заставляют клиентов врать об Италии, хотя на товарах написано Made in China. Далее →
-
Опыт в АЗК 4 года, сказать, что это рабство — это мало. Работаешь то сутками, то по 12 часов, все время на ногах. Работаешь и барменом, и оператором, и уборщиком туалетов. Решаешь ситуации с клиентами. Зарплату платят вовремя, но в сравнении, как ты работаешь и сколько получаешь, это подачка, еще удерживают постоянно. Постоянные проверки, нервов не хватает. Последние полгода просто жесть. В сезон зп не поднимают. Хотя подняли на 4 рубля в час, это индексация такая. Люди начали увольняться. Руководство, конечно, никого не держит, сейчас это так. Вышестоящие только могут требовать, а платить не хотят. Считают, что 24 тысячи — это отличная заработная плата для их «замечательных условий труда». Очень жаль, что в такой сети так все печально. . Далее →
-
Неужели территориал в виде Венецкой [Т.] не видит, что привела на работу свою подружку Подольскую [О.], и заведение начало загнивать… когда рассказываешь ей всю подноготную и рассчитываешь хоть на малейшую помощь, [В.] начинает говорить, что с приходом Олечки выручки здесь выросли. Что за дичь? Выручки выросли после того, как были сняты карантинные ограничения! Они то, может, и выросли, но сервис упал! Таких грязных полов во всем заведении, такого бардака, такого скотского отношения к сотрудникам мы не видели при управляющей [Н.], которую благополучно перевели в Авиапарка, потому что она стала неугодна Танечке! Далее →
-
Работаешь себе, а управляющий в один прекрасный день не защитил вдруг бюджет и решил уволить персонал. Так ещё и за бесплатно накинул мою работу на других сотрудников. Угрозы, незаконный выгон с рабочего места и всё такое. Пережили мы, конечно, свинство знатное. Господин Л. не умеет решать адекватно вопросы. Нервы, маты и всё такое. Руководитель персонала тоже под дудку пляшет, видимо, не знает ТК РФ, раз смеют увольнять «по собственному». [Т.] инспекция по вам плачет. Ну ничего. И на вашей улице праздник настанет. В общем, слов нет, одни эмоции. Бегите, товарищи, с этой подводной лодки! Далее →
-
Работал в АО «Транснефть — прикме», я думал, что [censored] живут в Америке, а они, оказывается, все в Транснефти сидят. Конченные люди, никакого достоинства и самоуважения, конченные твари. Все боятся за свою [censored] или рот, чтобы их не отымели, не дорожат кадрами. В транспортном отделе [censored] на [censored] строят из себя [censored], знают кого, а сами болт от гайки отличить не могут. Отдел кадров — одни звезды, порно звезды. Никому не советую попасть в это [censored], пусть сосут [censored] у друга! Далее →
-
Откликнулась на вакансию компании, через день со мной связалась [Д.] (как я поняла, директор по корпоративной культуре и адаптации персонала), предложила пройти собеседование по WhatsApp. В назначенное время мы связались, [Д.] очень быстро пробежалась по информации о компании, задала стандартные вопросы, договорились, что я подъеду в офис на следующий день, пройду какой-то тест и побеседую с HR-директором, и займет это 2−2 5 часов (это удивило, но не суть). Приехала вовремя, прождала 15 минут, ко мне подошли и сразу отправили на тест. Тест 2007 года с какого-то сайта, напоминает тест на профориентацию и логику, вопросов по проф. части не было. К примеру, такое задание: «даны 5 квадратов, уберите одну линию, чтобы получилось 3 прямоугольника»; «что вам ближе: работать в руководящей должности или работать на интересной работе?» и нужно сдвинуть шкалу. Некоторые математические задания на время, дается 30 секунд. В общем, потратила полтора часа (мне казалось, тест не закончится никогда), мне распечатали ответы и дали их. После чего пришла [Д.] и вместо того, чтобы провести детальное собеседование и спросить про знания и навыки (она так и не спросила до этого), начала мне рассказывать про тест. Некоторые задания на время я не успела сделать, на что она сказала,... Далее →
-
Пришла в компанию на проект «валидация документов» на собеседование в начале марта. Обещали, по описанию вакансии на HH.ru 18000−25000 зарплаты. Две девочки-РГ, [К.] и Л., красиво пели про то, какая хорошая работа, как минимальная зарплата 17 000, вот прямо почти ничего не делаете и 17 000 получаете. Только нужно зарегистрироваться как самозанятые. Потом два дня обучения и тестирования в офисе и добро пожаловать в работу из дома… Но… Гладко было на бумаге, но забыли про овраги. Проблемы начались практически с первого дня работы. Выяснилось, что операторов, которые работали на данном проекте с декабря на окладе + премия, в конце февраля перевели на сдельную оплату труда (я пришла уже на сдельщину) с обещанием, что нагрузки хватит на достойную зарплату. По итогу за февраль (в марте) заплатили 3 копейки, с отговоркой: сколько заработали — столько и получили. В марте (уже во время моей работы) нагрузка была очень низкой, сколько ни просили работодателя уточнить этот момент — получали только отписки. В итоге за март зп в среднем около 12−14 тыс. рублей (у кого-то и по 6−7). Нам кинули по 20% к зп, чтобы не возмущались, хотя на собрании обещали добавить всем минимум до 14 000. В апреле... Далее →

